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北京中信建投證券待遇

發布時間:2021-03-28 15:48:57

Ⅰ 中信建投證券的待遇怎麼樣我是在杭州這邊的。

據內部員工談,中信建投證券的待遇如下:

1、中信建投的工資共分十檔,一般應屆生,剛入職享受三檔待遇,大概四千多,扣完還能剩接近四千塊,每年十一五一元旦春節過節費一共6200元。

2、行情好的年份年底能有些獎金,獎金安當年業績,也就是給公司貢獻的交易傭金來分發,如果沒什麼客戶資產的,行情好的年份年底能分個五千左右。業績稍好些的獎金一到幾萬不等。

3、剛畢業的同學進到中信建投,有一年半的新人培養期,工資享受三檔,各營業部實行全員營銷,也就是說無論你應聘的是客戶經理還是分析師,其實都要拉客戶,而且任務量相同,新人培養期的任務較輕,基本都能完成。

4、一年半的培養期過後,開始轉為老員工,任務是一年二十萬傭金(基本要至少拉兩千萬的股票資產才能打出這些傭金),如果在當地沒有強大的資源背景,當下的行情很難完成,完不成的話,下一年的工資安上一年貢獻的傭金做以調整,五萬傭金貢獻一下,只能享受最低檔一檔工資,一個月扣完兩千五左右,二檔工資到手在三千左右,以此類推。

5、一般每個一段時間營業部都會下達階段性基金銷售任務,幾萬到十萬不等,完不成的話一次扣幾百到幾千,也就是說沒什麼資源,營銷能力又一般的人,在新人培養期後,一般每月能到手兩千左右。但相反,如果很善於營銷又有一定背景,那選擇證券行業還是很好的,三四千萬的客戶資產基本就可以保證每年十萬年薪了。

Ⅱ 請問中信建投證券怎麼樣

面對今天的開門長陽,操作上可注意幾點:

A、大盤已經開始進入3300-3500點區域,理論上已經進入這里上漲的波段高點區域,也就是說已經開始進入風險區域,明後天有望出現沖高回落的走勢

B、今天中小板指數同樣走出中長陽,而創業板出現下探年線後的回升,這里指數的分化原因已經講過,那關注中小板指數能否站住5600點一線,這里將決定個股的反彈能否延續

Ⅲ 北京中信建投證券櫃台工作怎麼樣

工作很有成就感,工作很滿意!

Ⅳ 中信建投證券 待遇

證券公司的崗位很多,看您想做什麼了!!

每個崗位的薪酬待遇都不一樣。

先不要說待遇如何,先拿出可以享受這些待遇的條件才可以。

Ⅳ 中信建投證券和中國農業銀行哪個待遇比較好

證券行業 銀行業都是收入比較高的行業 所以待遇差距不算很大 不過農行因為自身的發展模式問題 至今沒上市 是國有四大銀行唯一一個沒有上市的 而且人多 所以待遇相對其他銀行差一些 不過銀行的好處在於 你從一個銀行要是工作業務都熟悉了 可以跳槽去其他待遇好的銀行 這個不難
中信建投不算太了解 好像就在百盛邊上那個賣糖葫蘆的地方看到過中信建投的宣傳廣告 但是作為中信集團下屬的估計發展會不錯 也算是我國金融業混業經營的一個先驅 如果按照中信的待遇來看 估計絕對不會比農行差
祝你好運~

Ⅵ 中信建投證券股份有限公司怎麼樣

這個公司還是可以的,已經上市了,至於代碼,你可以到炒股軟體裡面輸入名稱就看到了。但是相比較其他證券公司來說,這個市盈率有點高。

Ⅶ 中信建投證券的實習沒有工資嗎

如果是在中信建投證券實習的話,屬於實習生,沒有什麼工資。

Ⅷ 中信證券待遇怎麼樣

據內部員工談,中信建投證券的待遇如下:
1、中信建投的工資共分十檔,一般應屆生,剛入職享受三檔待遇,大概四千多,扣完還能剩接近四千塊,每年十一五一元旦春節過節費一共6200元。
2、行情好的年份年底能有些獎金,獎金安當年業績,也就是給公司貢獻的交易傭金來分發,如果沒什麼客戶資產的,行情好的年份年底能分個五千左右。業績稍好些的獎金一到幾萬不等。
3、剛畢業的同學進到中信建投,有一年半的新人培養期,工資享受三檔,各營業部實行全員營銷,也就是說無論你應聘的是客戶經理還是分析師,其實都要拉客戶,而且任務量相同,新人培養期的任務較輕,基本都能完成。
4、一年半的培養期過後,開始轉為老員工,任務是一年二十萬傭金(基本要至少拉兩千萬的股票資產才能打出這些傭金),如果在當地沒有強大的資源背景,當下的行情很難完成,完不成的話,下一年的工資安上一年貢獻的傭金做以調整,五萬傭金貢獻一下,只能享受最低檔一檔工資,一個月扣完兩千五左右,二檔工資到手在三千左右,以此類推。
5、一般每個一段時間營業部都會下達階段性基金銷售任務,幾萬到十萬不等,完不成的話一次扣幾百到幾千,也就是說沒什麼資源,營銷能力又一般的人,在新人培養期後,一般每月能到手兩千左右。但相反,如果很善於營銷又有一定背景,那選擇證券行業還是很好的,三四千萬的客戶資產基本就可以保證每年十萬年薪了。

Ⅸ 中信建投證券校園招聘是正式工嗎

一般中信銀行招聘都是派遣工,有業績了才會升為正式。至於待遇,我在石家莊中信屬於非全,簡直慘不忍睹。

Ⅹ #中信建投證券股份有限公司#有相應的績效考核任務么薪資待遇怎樣

有績效考核任務,中信建投的傭金對比其他大型股票公司相對較低,所以績效獎金肯定沒其他大型公司高,但是傭金低也好拉客戶,所以薪資待遇都是根據自身能力來的 來自職Q用戶:何女士

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