證券公司合規專員薪酬

1. 證券公司法律合規崗待遇及發展前景如何

合規崗位是應證監會要求新設的，個人覺得對於法學專業的人是個不錯的選擇，畢竟法學專業就業不好。當然要熟悉公司法，證券法。

2. 證券公司的薪酬如何

證券公司分前中後台，前台指客戶經理，中台指投資顧問，後台指運營保障部門，比如櫃台，財務，機房，合規等等，待遇完全不一樣，客戶經理底薪1000-2000，加提成，投資顧問比客戶經理稍高些，不同公司不一樣，後台一般不拿提成，固定工資3000多加年終獎，看你想去具體哪個崗位，中後台比較難進，前台比較難做

3. 國內排名前十的證券公司合規總監年薪大約啥水平

整個公司的合規總監是首席風險官，屬於公司高管。這個收入肯定是數百萬級別的啦。
如果是營業部級別的那可能就是幾十萬的水平吧，畢竟不是創造價值的部門。

4. 證券公司合規崗待遇如何啊，公司不肯說，網上也查不到，哭啊

剛剛進去年薪大概10w打上吧，主要看年底的獎金和季度獎

5. 證券公司合規專員主要做些什麼

首先他們主要是對公司及其工作人員的經營管理和執業行為的合法合規性進行審查、監督和檢查。熟悉銀行、銀監會和外匯管理局等監管機構的監管法規。 然後持續跟蹤法律法規、監管規定和行業自律規則的變化，在公司內進行宣導。

(5)證券公司合規專員薪酬擴展閱讀：

證券公司合規專員負責保持與人民銀行等機構的日常工作聯系，及時記錄各類監管文件的要求並形成報告。編寫合規案例和宣傳材料，組織落實合規培訓和宣傳項目。

對公司新產品、新業務、新流程進行合規評估，提交合規評審報告，為管理層和業務部門的經營活動提供合規咨詢、意見和建議，支持業務穩健發展。了解銀行等金融企業各項業務運作機制、能跟蹤法律法規、監管規定的銀行工作人員，需要有較強的學習能力、書面和口頭表達能力、敢於質疑的職業精神。

6. 證券公司合規管理人員就業前景怎麼樣

前景不錯。
一般合規管理人員的待遇視同副總、總助待遇。
總部合規總監的待遇也挺高的。

7. 證券公司的合規崗位如何

證券公司合規專員的崗位職責為：

1.持續跟蹤法律法規、監管規定和行業自律規則的變化，在公司內進行宣導。

2.負責與相關部門溝通協調，制訂落實法律法規的實施方案、管理辦法、實施細則。

3.負責保持與人民銀行等機構的日常工作聯系，及時記錄各類監管文件的要求並形成報告。

4.編寫合規案例和宣傳材料，組織落實合規培訓和宣傳項目。

5.對公司新產品、新業務、新流程進行合規評估，提交合規評審報告，事前規避風險。

6.為管理層和業務部門的經營活動提供合規咨詢、意見和建議，支持業務穩健發展。

8. 證券公司員工收入大概多少

證券公司員工收入一般在1500元-20000元不等。

本科生剛畢業一般都是做客戶經理去拉客戶，待遇一般2000左右，有提成，拉的客戶越多，客戶資金越多，客戶交易越頻繁，你的提成就越多。客戶經理做得好錢很多。

證券公司收入是不固定的，客戶經理實行的都是底薪+提成的模式。底薪根據客戶經理的級別不同而不同，高級別的客戶經理光底薪就有幾千。提成根據客戶交易而成，一般提成一定比例。

3、不得與發行公司或相關人員之間有獲取不當利益的約定。這種約定不僅違反「三公」原則，也違反國家法律。由這種約定而獲取的收益為不法收益，將會受到行政處罰甚至法律制裁。

參考資料來源：網路-證券從業人員

9. 詢問進證券公司法律合規部的條件及待遇（主要是華泰證券）

建議一開始不要去證券公司法律合規部，雖然開始待遇還不錯，1萬多起薪問題不大。但是成長比較慢，一般高層都是從大律所跳過來的，你在合規部基本就是審材料，對自己能力的培養較少，想在一行有前途就去業務線，回國內投投君合金杜看看，英語好外資所也可以去試試。畢業就去合規部，基本打雜了。。。
如果覺得有幫助，請採納。

10. 亞馬遜中國合規專員崗位待遇前景如何

崗位待遇如何不應該直接和HR溝通么？而且特別是這種主動找上門來的工作，一定要問清問透。找工作的時候心態要放平和，你再挑工作的時候，工作也挑你，反之亦然。如果你問得很清楚，HR因為這個拒絕你，只能說明她們事先承諾的待遇有問題。特別是騎驢找馬的時候，建議把什麼都說在前面，丑話說在前面，以後才好踏實工作。 來自職Q用戶：孫女士
鼓起勇氣去吧，見面談談總不會讓你損失什麼的。 來自職Q用戶：北漂e族