方正證券薪酬方案

『壹』 方正證券演繹另類飯局，證券市場有哪些潛規則

只能說方正證券演繹的這類飯局也只是滄海一粟吧！不知道在形形色色的飯局中，到底有多少這樣的齷齪行為？
潛規則一
底薪是有條件的。和任務掛鉤，告訴你的是2500，拿到手的是1248，只因為你只完成了50%的任務。
潛規則二
提成最低10%，但當你進去後才發現，本該提成1000元的，只因你本月考核得了50分，只能拿到1000*0.50=500塊。
潛規則三
好的薪酬制度可以讓員工自己算出自己每個月可以拿到多少錢，如果你進了一家薪酬制度隔三差五在變的公司，你是不知道你的工資該拿多少的。

『貳』 湖南方正證券是怎樣發工資的

要上市了，試用期有保險，轉正後才有公積金，高層的競爭意識很強，下面是有壓力的

『叄』 泰陽證券是方正證券嗎

泰陽證券不是方正證券。理由有以下三點：
第一查兩市沒有泰陽證券這樣一隻股票。
第二查方正證券與泰陽證券沒有任何瓜葛，方正證券沒有任何曾用名稱，也沒有前身為泰陽證券之說，也沒有兼並記載。
第三查方正證券基本資料，目前前十大股東根本就沒有泰陽證券的影子，也沒有任何泰陽證券的其他蛛絲馬跡。

『肆』 方正證券可用余額怎樣才能到可取余額上網

今天方正科技除息， 「XD」是「exit divident」的縮寫，是指除息的意思； xd股票:除息交易日.1、什麼是股權登記日、除權除息日 上市公司的股份每日在交易市場上流通,上市公司在送股、派息或配股的時候,需要定出某一天,界定哪些股東可以參加分紅或參與配股,定出的這一天就是股權登記日。也就是說,在股權登記日這一天仍持有或買進該公司的股票的投資者,可以享有此次分紅或參與此次配股。這部分股東名冊由證券登記公司統計在案,屆時將所應送的紅股、現金紅利或者配股權劃到這部分股東的帳上。 所以,如果投資者想得到一家上市公司的分紅、配股權,就必須弄請這家公司的股權登記日在哪一天,否則就會失去分紅、配股的機會。 股權登記日後的第一天就是除權日或除息日,這一天或以後購入該公司股票的股東,不再享有該公司此次分紅配股。 2、什麼是含權、含息股、填權和貼權 上市公司在宣布董事會、股東大會的分紅、配股方案後,尚未正式進行分紅、配股工作,股票未完成除權、除息前就稱為「含權」、「含息」股票。 股票在除權後交易,交易市價高於除權價,取得分紅或配股者得到市場差價而獲利,為填權。交易市價低於除權價,取得分紅、配股者沒有得到市場差價,造成浮虧,則為貼權。 3、除權、除息價怎樣計算 上市公司進行分紅、配股後,除去可享有分紅、配股權利,在除權、除息日這一天會產生一個除權價或除息價,除權或除息價是在股權登記這一天收盤價基礎上產生的,計算辦法具體如下： 除息價的計算辦法為： 除息價＝股權登記日收盤價-每股所派現金。 除權價計算分為送股除權和配股除權。 送股除權計算辦法為：送股除權價＝股權登記日收盤價÷(1＋送股比例) 配股除權價計算方法為：配股除權價＝(股權登記日收盤價＋配股價×配股比例)÷(1＋配股比例) 有分紅、派息、配股的除權價計算方法為：除權價＝(收盤價＋配股比例×配股價-每股所派現金)÷(1＋送股比例＋配股比例) 註：除權、除息價均由交易所在除權日當天公布。

『伍』 方正證券辭退員工型經紀人有何補償

如果用人單位是違法辭退勞動者的，用人單位是應當向勞動者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個月的工資作為賠償。

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。

第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

『陸』 方正證券泉友通怎麼設置均線

方正證券泉友通是不能設置均線的。

方正證券泉友通相關規定；

1、往來單位信息里建立應收上限和收款期限；銷售單設置收款期限；；通過超期應收款查詢查看客戶業務是否按時結款,以考證信用。

2、可以同時設置多種促銷方案;促銷可以針對倉庫進行,也可以針對客戶,可以針對日期段,還可以准確到時間段;促銷進程中還允許提前結束;銷售和零售都支持促銷。

3、商品支持建立三種單位；每種單位有自己對應的計價模式,選擇計量單位就選擇對應的價格；每種單位有自己對應的條碼，在錄單時錄入條碼就自動帶入單位；跟蹤也與計量單位對應處理

4、在公司門店、展廳、倉庫、商超等地，手工錄入或條碼掃描商品後，就能清楚地顯示商品信息、庫存信息，掃描或錄入開單數量，只要和公司的電腦聯網，無需文員重新錄單，系統自動取價格跟蹤，直接生成進銷存單據（銷售退貨單、進貨訂單、進貨單、進貨退貨單）。

5、針對中小企業開發的「業務+財務」一體化軟體。該系列軟體集采購、銷售、庫存、總賬、費用管理、實物倉庫、固定資產、工資等管理功能於一體，

幫助企業建立一個規范高效的業務、賬務處理流程，實現物流、資金流和信息流的高度集成與共享，提高工作效率，強化各部門工作協同。

因此方正證券泉友通是不能設置均線的。

(6)方正證券薪酬方案擴展閱讀：

方正證券泉友通的功能：

1、聚斂功能

股票市場引導眾多分散的小額資金匯聚成為可以投入社會再生產的資金集合功能。在這里，股票市場起著資金 「蓄水池」的作用。

2、調節功能

債券市場對宏觀經濟的調節作用。股票市場一邊連著儲蓄者，另一邊連著投資者，股票市場的運行機制通過對儲蓄者和投資者的影響而發揮作用。

3、反映功能

在當今世界上，伴隨著經濟全球一體化趨勢的發展，經濟金融化的進程也日益加劇，程度不斷加深。

債券市場在市場機制中扮演著主導和樞紐的角色，發揮著極為關鍵的作用。 在債券市場上，價格機制是其運行的基礎，而完善的法規制度、先進的交易手段則是其順利運行的保障。

參考資料來源：網路-方正證券泉友通

『柒』 方正證券股票分紅在幾月幾日

方正證券 股東大會本月21日才召開。 包括審議分紅方案（10派0.90元(含稅)）。目前分紅進度處於等待公司分紅實施公告日的前夕。這個時間在股東大會召開之後，具體時間每家公司都不一樣，短則一周 長則2月。只有分紅實施方案公告之後才能確定股權登記日和除權除夕（次日）,(一般多是該公告日一周以後）。所以方正證券分紅還需等待分紅實施方案公告日才能確定

『捌』 方正證券泉友通完美版和專業版以及金典版的區別

泉友通專業版
1、全國中小企業股份轉讓系統委託
2、三方存管單客戶多銀行業務。
3、個性主頁，根據首頁設置自定義軟體啟動的首頁版面。
4、專家在線和問訊處，提供貼心服務。
5、融資融券授信額度申請、負債到期提醒功能。
6、新股申購額度查詢。
7、融資融券新增可融資、可融券額度、參考盈虧查詢。

8、港股通行情與交易功能。
9、上海網路投票功能。

10、上證雲行情。

泉友通完美版
1、OTC產品菜單；
2、上海網路投票功能；
3、美股、全球指數、外匯等副行情；
4、板塊監測、機構重倉、高管持股等增值服務功能；
5、自選股定時自動上傳下載功能；
6、提供個股資金流,個股F9深度資料及豐富的研究報告等功能試用；
7、泉友利續約變更提示，融資融券交易部分功能；
8、港股通行情與交易功能；
9、上海個股期權行情與交易功能。

泉友通金典版
1、類錢龍風格
2、支持動態口令認證方式，有效保護客戶賬戶的安全
3、支持延時港股行情、股指期貨行情
4、資訊豐富，多套F10資訊自由選擇
5、支持基金拆分合並功能
6、支持多賬號登錄、預警系統、版面定製、智能選股等特色功能
7、支持滬深交易所退市整理、風險警示股票交易
8、支持上海網路投票功能
專業版功能最多，完美版次之，金典版功能稍微少一些。

『玖』 方正證券泉友通專業版在哪裡輸入股票代碼

1、打開方正證劵泉友專業版行情軟體，如果知道股票代碼，直接在鍵盤輸入股票代碼，按回車鍵，進入股票分時走勢圖；
2、如果不知道股票代碼，在鍵盤輸入股票簡稱每一個字拼音的第一個字母，如：中國工商銀行股票簡稱工商銀行，只要輸入【gsyh】；
3、按回車鍵，在右下角會顯示對應的股票，找到要搜索的股票，就可以看到股票代碼；
4、雙擊找到的股票，就會顯示該股分時走勢圖，
5、點擊F5就可以查看日K線圖。

『拾』 任澤平跳槽恆大月薪125萬是怎麼回事具體情況

任澤平跳槽恆大月薪125萬是怎麼回事？具體什麼情況？

任澤平跳槽恆大月薪125萬是怎麼回事？具體什麼情況？這兩天被任澤平月薪1250000元的恆大任命文件刷屏了。

悄悄的說，第一次看見網傳的任命文件圖片時，數了數有幾個零。沒錯，月薪125萬，年薪肯定不止1500萬啦，一定有年終獎的，還有消息稱任澤平這次跳槽恆大的薪資高達5000萬元或以上。

這份職場任命文件充分印證了恆大在踐行十九大報告精神：堅持按勞分配原則，完善按要素分配的機制體制，促進收入分配更合理、更有序。

任澤平除了勞動力參與分配，他的「人力資本」要素也參與了分配。

這件事本身的市場價值也遠遠大於投入，恆大贏了!

任澤平為何在職場中如此值錢？

首先，行業是朝陽行業，站在台風口，一頭豬都能飛起來。

任澤平一直在金融圈混，而恆大主業又是地產，無論金融還是地產都屬於熱門的朝陽行業，朝陽行業本來就是高薪行業。

看恆大2016年年報，10 位高管的酬金總額為 3.2 億元。恆大集團董事局副主席、總裁夏海鈞的年薪高達 2.7 億元，何妙玲年薪1561.4萬元，潘大榮年薪901.3萬元，謝惠華年薪771.8萬元。

其次，任澤平本也是有真才實學的專家級人物，總比年入上億的明星更配得上這份收入。

任澤平曾擔任國務院發展研究中心宏觀經濟研究部研究室副主任，2014年加入國泰君安研究所，任研究所董事總經理、首席宏觀分析師，2016年加入方正證券任研究所聯席所長、首席經濟學家。

任澤平的上述職場經歷本身就早已是金字塔尖1%的頂尖人才了。任澤平在前東家方正證券的薪酬，應該也有千萬水平。新財富第一名，年薪八位數並不稀奇。

范冰冰一年賺兩個億，黃曉明一年賺一個億，有些直播平台的主播都能年入千萬，對於一個經濟學專家來說，年入1500萬就真的很合理了，知識配的上這個薪酬。

第三、也要感謝許家印這位大方的老闆。

職場中，遇到一位不摳門、不灌雞湯、不單單講情懷的老闆也很關鍵啊!!