⑴ 美國的金融危機正在發生,中國銀行是否會像外國銀行那樣因此而倒閉呢
眼下的華爾街金融海嘯來勢迅猛,有人甚至稱其為一場「百年不遇」的金融危機,在華爾街陷入恐慌之際,那些一直被財富光環籠罩的華爾街精英們的華爾街夢,也似乎一夜間被無情地打破。
一、裁員高峰即將來臨
一位在華爾街已有近20年交易生涯的華人告訴記者說,目前的情況相當嚴峻,從我知道的華爾街百年歷史來看,這種氣氛類似於1929年華爾街盛行的金融公司大量破產的恐怖氣氛。
這位華爾街人士介紹說,有這樣一個經典場面曾被各大媒體廣為報道:9月15日,雷曼兄弟申請破產前夜,全公司燈火通明,員工通宵翻箱倒櫃清理物品,甚至復制客戶聯絡資料,為下一波求職做准備,大家彼此心照不宣。有些經理和交易員還在忙碌加班,清算破產,准備繁雜的賬目清單。據悉,雷曼兄弟全球雇員25000人,紐約雇員13000人,現在隨著巴克萊銀行收購雷曼兄弟部分業務後,有10000名員工將重新被聘用,野村證券一舉拿下雷曼兄弟全亞洲的特許經營權以及歐洲業務後,又「挽救」了5000多名雇員。但是一批華爾街人員失業在所難免。華爾街一家獵頭公司稱,基於英國巴克萊銀行為可能的解僱和續聘費用撥款25億美元,因此預測其可能在所購業務部門中最多裁員5000人。
由於目前華爾街金融格局重新組合的進程尚未完成,真正的裁員高峰也還沒有真正到來,隨著購買、合並等環節進行到一個階段,估計年底以後,裁員高峰將隨之到來。
二、裁員風險無處不在
一般人以為,受到金融風暴影響的華爾街人士是那些宣布破產、受到吞並的金融機構,其實不盡然如此。 「美洲銀行」是收購「美林」的勝利者,可是,當記者在10月1日采訪「美洲銀行」(Bank of America)利率部負責銷售業務的副總裁Jacklin女士時,她告訴記者說,自己在昨天晚上剛剛被公司裁掉。她清楚地記得,當時公司負責人與她進行了面對面的談話,隨後遞交一份書面通知,就這樣輕松地被自己服務了6年之久的公司所拋棄。
這位來自於新加坡、畢業於哥倫比亞大學金融MBA的高材生深有感觸地對記者說,目前的這場金融風暴十分可怕,整個華爾街的感覺都不太好,以往業內人士除了拿份自己的工資外,均希望年底拿到豐盛的「花紅」或「分紅」,可是現在看來,這種奢望已經一去不復返,華爾街暴利的風光時代不再。問題的嚴重性在於,不僅像貝爾斯登、雷曼公司、美林公司的人感到壓力,就連收購美林的「美洲銀行」(Bank of America)內部也幾乎是一片恐慌,在「美洲銀行」的同事們也無不擔驚受怕,大家都心神不定,大家心裡非常清楚,美林並入之後,在兩家公司之間將主新進行資源整合與人員配置,很多業務美林原來的公司已有,而且美林在有些方面做得不錯,因此,在新的組織架構內原來兩個公司的人員之間就必然出現競爭,即使「美洲銀行」的員工也是人心惶惶,盡管大規模的裁員尚未開始,但是人們都在擔心自己的工作不保,可以說每個人都沒有安全感。
Jacklin女士告訴記者說,從大的角度來看,裁員的進程取決於金融機構內部整合的進展,從具體環節來說,裁員進程則公司內部各個部門的情況。將來即使能僥幸被公司留下,年底的「分紅」也不可能像以往那樣了。值得指出的是,現在由於金融動盪,客戶們也不想做的業務太多,因為做得多就賠得多,客戶們都不輕易做交易,銀行也小心翼翼,不敢輕易相信客戶,沒有交易,客戶與銀行雙方都賺不到錢。華爾街有人在考慮離開紐約,到其他地方謀求發展,大多數人是走一步看一步,難有較長遠的打算,只是希望明年的情況不要繼續惡化下去。她說,對我個人來說,由於我對目前的情況早有思想准備,所以並不感到特別痛苦。在很大程度上可以說,現在華爾街的人幾乎都有一定的心理准備,大家明白自己都有可能隨時被裁掉,所以也都做好了隨時離開的思想准備。毫無疑問,裁員之後,對自己的生活將有不小的影響,一些開支項目不得不縮減,買車、度假等支出暫時不能過多考慮,所有的日常消費都要小心,能節省的就要節省。當然,還不至於落到窮困潦倒的地步,因為華爾街人士工作一些年後,總有一定的積蓄,而且,在被裁員時總會得到公司的一定財務補貼。當然,「美洲銀行」對員工的補貼很有限,沒有其他一些金融機構慷慨。
三、中高層管理同樣被裁
原來在雷曼兄弟公司工作多年的Jacky 先生在接受記者采訪時,告訴記者說,幸虧自己2007年8月提前離開了雷曼公司,否則的話現在可就慘透了。他對記者說,現在華爾街所面臨的金融形勢相當嚴峻,經歷了一系列驚濤駭浪之後,金融市場上只要有任何一點風吹草動,都會給人們帶來一陣陣的恐慌與動盪。
Jacky說,自己原來在雷曼公司的一些老同事,本來都是資深的中高層管理精英,可是現在他們損失慘重。Jacky分析說,對這些中高層管理人員來說,他們的損失包括兩個方面,一方面,以前華爾街中高層的收入很高,但是,別看他們很風光,他們收入的其中一大部分70-80%是股票獎勵,而不是現金,現在由於這些公司深陷金融危機,其股票大跌,使他們損失殆盡,對很多人來說是一場災難。另一方面,這些上有老下有小的中高層往往有可能成為裁員受害的的重點,這是因為,合並後的金融機構在一些管理層面的設置上,存在有嚴重重復現象,為了減少公司營運成本,必然大幅度裁員,而機構重跌的部分就難以倖免,另外,新來的年輕人在被裁後,還能迅速調轉行業領域,而這些多年在華爾街的中年人以後的日子就慘了。
Jacky分析說,而對於初入雷曼的年輕人士來說,他們的損失就是失去工作,所以他們最為關心的就是自己的工作能否保住的問題。雷曼公司一共有1萬2千到1萬5千人,現在一下子要裁5千,形勢非常嚴峻。而且,估計華爾街大規模的裁員潮將在12月份後會出現。這是因為,從法律上來講,根據美國破產法,所有雷曼公司的員工都要被裁掉,但在實際運作上,收購雷曼的巴克萊公司與雷曼簽署了一份為期3個月的臨時合同,用這段時間來進行必要的整合,暫時為雷曼的員工提供臨時崗位,為他們發薪水的時間為今年12月31日。收購美林的美洲銀行也聲明要設法減縮開支,這也意味著要大量裁員,有消息說美林要裁員1萬多人。因為對投資銀行來說,其唯一的成本就是人力,是人腦,它不像其他產業部門一樣需要原料等成本,投資銀行的所有交易要靠關系,通過人的活動來賺錢。
Jacky分析說,華爾街的華人職員可能沖擊比較大,因為在華爾街華人圈子中,在投行部門從事核心業務的人很少,大多是一些基礎的崗位,如分析師,數據處理等,這部分工作又是在這次風暴中被裁員最多的地方。據知情人士透露,光是雷曼兄弟就有2000多華裔雇員,其中部分人手中還握有大把公司股票,資產一夜間化為烏有。此次金融危機甚至使一些華裔員工面臨失去合法移民身份的危機。據美國的律師介紹,20多個在華爾街工作的華人通過電話或電子郵件詢問有關身份的問題。但是,Jacky分析說,不能簡單地說華爾街在裁員時存在種族歧視,這與以前出現過的情況不同。過去裁員是一個個單獨進行,而現在將是整個部門整個部門地裁員,合並後重復的部門肯定要被裁減掉,因此裁員規模會很大,並對紐約社會帶來惡性負面影響。
四、金融風暴殃及大學畢業生
記者在采訪美林公司負責全球相關債券類產品的執行董事主任斯蒂文·陳時,他告訴記者,美林被收購後雖說保住了自己的名稱與機構,自己原有的業務仍在開展,但上上下下,畢竟人心惶惶,因為未來一段時間,不知誰會陸續被裁,而且,目前的這場金融風暴打破了大學畢業生們的華爾街夢。他說,以前,在美林實習的高材生一般都會實現自己的華爾街夢,可是今年在美林實習的學生,至今聽不到美林要他們簽約的召喚,恐怕未來也沒有什麼希望。
據介紹,幾年前,當一些名牌大學的學生畢業時,他們無論原來所學的專業如何,紛紛決定從「融」沖入華爾街。當時,這絕對是個明智之選。美國股市那時候牛氣沖天,華爾街一派繁榮,各大銀行在美國的校園招聘會上是無可置疑的香餑餑,華爾街那些大牌公司提供的優厚待遇和實習機會讓人難以抗拒,美國最聰明的人也就此進入了「錢」途遠大的金融業。一些幸運兒在暑假時進入雷曼兄弟公司實習,並在實習結束後順利簽約,成為一名金融分析員。記者在一些名牌大學印刷的相關專業介紹中,直到今天仍以自己學生能在雷曼、貝爾斯登、美林等大金融公司實習、並在畢業後進入華爾街這些機構就職為榮。
然而,華爾街2008年的金融風暴卻改變了這些,現在的情況是,名校生難進華爾街。金融危機對本就疲軟的美國就業市場真是重創,今年金融界已削減了10萬個職位,而據獵頭公司估計,雷曼兄弟和美林將會把這個數字再增加5萬。金融危機同樣波及到全美高校的畢業生就業,尤其是那些著名的高校。過去,名校們如漏斗般將畢業生輸送到雷曼兄弟和貝爾斯登這些名聲顯赫的金融公司去,比如麻省理工學院,每年有近三分之一的畢業生進入華爾街工作。但現在,這個比例足足縮水一半,而像高盛、花旗這樣的金融巨頭甚至取消了校園招聘的計劃。哥倫比亞大學商學院金融教授施榮恩(Ronald M. Schramm)告訴記者說,經過這場金融風暴,美國學生將重新慎重地審視對金融專業的選擇,而對中國留學生來講,由於將來要回中國發展,問題不是太大,因為中國的金融業將來仍需要大的發展。
⑵ 野村信息技術(大連)有限公司 在這個公司做BPO怎麼樣 有沒有發展 待遇是多少
野村信息技術(大連)有限公司是由日本最大的證券公司野村控股株式會社全額投資的日本獨資企業。公司成立於2011年1月10日,主要承接以日本野村證券為首的日本野村集團旗下各子公司的信息數據處理業務,是在中國設立的日語信息數據處理業務中心。
新公司注冊資本450萬美元,初期規模300人左右。主要承接日本野村集團所屬各公司的外包業務。未來還將設立專門的軟體研發中心,承接其IT系統設計及金融軟體開發等業務。
野村控股株式會社是日本四大證券公司之首,也是全世界最大證券公司之一。公司成立於1925年。主要從事證券經紀、投融資、信託、債券等業務,年均營業額達1兆5000億日元。目前在全球28個國家和地區設有辦事機構,在中國北京、上海、香港設立辦事處,是上海證券交易所、深圳證券交易所的境外特別會員。
http://ke..com/view/648538.htm 這是日本野村證券的網路。
個人覺得BPO這一行不錯,將來是一個趨勢(我就是做這個的)。它熟稱業務流程外包(http://ke..com/view/262242.htm網路)。就是把客戶公司的非核心業務(比如考勤,人事,工資統計,數據更新,單據入力等重復,繁瑣又不可免的業務)拿出來,交給專業的人作,他們會把流程細分化,使那些繁瑣業務更准確更有效率,而且節省成本,可以讓客戶公司用更多的精力去發展其核心業務。
待遇的話,分兩種演算法,有計件的,就是按照工作的量。
還有按照技術程度的,初級就是基本工資2,3千,工作兩年有經驗了可以提升項目組長,生產管理的話再4-6千左右,好一點的項目經理1w左右。
有問題可以追問哦,希望被採納~O(∩_∩)O~
⑶ 日本的野村證券,這公司好嗎工作環境 待遇 壓力都如何
姐姐好厲害,居然敢來日本讀經濟類的博士!
像我這種在日本讀大學的人頂多再讀個小碩,都沒勇氣去讀博士呢~
1.按時畢業的話,應該沒問題~
但是雖然可以畢業,卻只是「博士課程修了」,很難拿不到「博士學位」!如果想拿學位證書的話,就一定要在國際權威學術雜志上有發表過論文...
如果姐姐對我說的抱有疑問的話,可以上各個帝大的官方網頁上去看看那些帝大的教授的最終學歷---那些帝大的正副教授中,一般只有不到1/3的人是取得「博士學位」的,更多的教授只是「博士課程修了」...
身邊也有前輩在名大讀了4年的博士,但是最後很遺憾的是,也沒能把「博士學位」的證書揣在兜里~
所以,按期畢業是可以的,但是取得學位很難!
不過,在中國最看重還是那一紙文憑,如果拿不到學位的話,讀起來也沒有太大的意思嘛...
2. 真的要是讀完博士的話,在日本還是蠻難找工作的~
如果讀了理工科的博士的話,在日本找工作還是比較容易的,但是經濟在日本算文科,越往上讀越不好找工作...
因為對於文科的畢業生,日本都是拿來人才以後重新開始教你做你將要負責的這攤工作的,在公司眼裡只要大學畢業就有能力來學習新的工作了。
因為,都是重新教起,所以公司不願意要學歷很高的人,因為學歷越高,公司所要付出的基本給料就越高
除非,英語 日語 專業 都夠狠,可以PK掉日本人,進野村證券研究所這樣的研究機構,否則一般企業是很難進的。
回國的話,國內那麼重視文憑,應該不會很難找工作啦。(我對於在國內找工作的情況不太了解,因為自己沒經歷過,不敢妄加評論。只是,也有身邊的前輩,從築波博士畢業以後就直接回國進了匯豐銀行的。)
ps. 只是一個在日本讀完大學繼續讀小碩的人的一點淺見而已...
希望對LZ可以有點啟發吧~
⑷ 大連野村證券做bpo好不好,公司待遇怎麼樣
這個估計比較難有人能告訴你哦。有機會去面試了解下,看看工作環境和員工的工作面貌如何,能單獨和員工聊聊那是最好的,或者面試完後到周邊問問附近的人,這些信息比較真實。凡是都要體驗後才知道,才是最真實的。祝你找到好工作。
⑸ 野村證券
野村證券,英文名NOMURA SECURITIES作為一家日本大券商,也是最早拓展中國金融和投資業務的境外機構之一。1925年成立的野村證券現為日本第一大券商。野村證券管理的股票和債券資產規模達到了13.6萬億日元,公司凈利潤達到1680億日元。
2002年10月,深圳證券交易所接納野村證券上海代表處為其特別會員,野村證券上海代表處從而成為首家獲准成為深交所特別會員的境外證券機構駐華代表處。2002年11月,野村證券上海代表處又被上海證券交易所接納為首家境外特別會員。[1] 發展歷程1925年12月25日從大阪株式會社野村銀行中分離出來,成立了野村證券。1926年1月正式營業。1946年總公司移至東京。1949年成為東京證券交易所的正式會員。1961年公司股票在東京證券交易所、大阪證券交易所、名古屋證券交易所上市。1964年電子計算機部分離出來,成立株式會社野村電子計算機中心。1985年野村商務服務株式會社成立。1993年野村信託銀行株式會社成立。1999年11月野村企業信息子公司成立。 業務范圍1、證券經紀業務,主要從事和組織股票、債券的買賣。2、投資金融,認購政府債券及日元外債,發行公司債、股票。3、投資信託,經營股票、債券及外國投資信託業務。4、離岸金融業務,進行銀團貸款、項目貸款、中長期外匯貸款及短期資金拆借。;5、金融服務,開展廣泛的投資調查服務,為國際投資者擔任資產的保管及外匯運用工作。發展戰略:繼續保持全球有競爭力的日本金融機構的地位,事業徹底全球化,多樣化,確立穩定的盈利來源,充分利用股民的資金。⑹ 美國的金融危機是怎麼樣行成的簡單點..的解釋
當前的金融危機是由美國住宅市場泡沫促成的。從某些方面來說,這一金融危機與第二次世界大戰結束後每隔4年至10年爆發的其它危機有相似之處。
然而,在金融危機之間,存在著本質的不同。當前的危機標志信貸擴張時代的終結,這個時代是建立在作為全球儲備貨幣的美元基礎上的。其它周期性危機則是規模較大的繁榮-蕭條過程中的組成部分。當前的金融危機則是一輪超級繁榮周期的頂峰,此輪周期已持續了60多年。
繁榮-蕭條周期通常圍繞著信貸狀況循環出現,同時始終會涉及到一種偏見或誤解。這通常是未能認識到貸款意願和抵押品價值之間存在一種反身(reflexive)、循環的關系。如果容易獲得信貸,就帶來了需求,而這種需求推高了房地產價值;反過來,這種情況又增加了可獲得信貸的數量。當人們購買房產,並期待能夠從抵押貸款再融資中獲利,泡沫便由此產生。近年來,美國住宅市場繁榮就是一個佐證。而持續60年的超級繁榮,則是一個更為復雜的例子。
每當信貸擴張遇到麻煩時,金融當局都採取了干預措施,(向市場)注入流動性,並尋找其它途徑,刺激經濟增長。這就造就了一個非對稱激勵體系,也被稱之為道德風險,它推動了信貸越來越強勁的擴張。這一體系是如此成功,以至於人們開始相信前美國總統羅納德
⑺ 孫明春的工作經歷
1993——1999年間,就職於中國國家外匯管理局;
2002——2004年間就職於美國最大的非銀行信用卡公司資本第一公司,任賬戶管理部的高級營銷策略分析師;
2006年7月——2008年9月,任職於雷曼兄弟,任亞洲(不含日本)經濟研究部高級副總裁,高級經濟學家,主管大中華地區的經濟研究。
2008年09月—2011年11月,野村證券 中國區首席經濟學家。2008年8月加入野村證券擔任中國區首席經濟學家,主管大中國地區經濟研究。野村2009年10月12日宣布,任命其中國區首席經濟學家孫明春博士為中國股票研究主管。野村設立這一新的職位旨在帶動其在中國的股票研究業務的發展。
2010年11月—至2013年6月 ,大和資本 大中華區首席經濟學家。大和資本宣布,委任孫明春擔任其董事總經理、中國研究主管兼大中華區首席經濟學家。
2013年8月—至今,博道投資首席經濟學家。
⑻ 三本畢業生,進投資銀行工作的可能性大么。。。Ps:不靠關系。。
看你進什麼投資銀行了,如果是野村證券啊,基本上可能完全不用努力,如果是進各家商業銀行的投資銀行部或金融市場部,希望還是有的,不過這兩個部門都是熱門部門,沒有關系恐怕也難,商業銀行找人雖然多,但主要還是留在櫃台。
注意啊,投資銀行不是普通的商業銀行,所謂投資銀行是我們所說的證券公司。如果你想進銀行是比較容易的,比如四大行里中行幾乎是百發百中。如果是進投資銀行,外資的比如野村證券,中資的比如銀河證券,這些會比商業銀行難一些,每年的招聘人數也少。
⑼ 股市戰爭——野村金融縱橫全球股市的內幕
航海家趙志勇 的新浪博客 有什麼問題我給你解答
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