⑴ 廣發證券跟平安證券的客戶經理,哪個對於應屆畢業生來說比較好,還是其實差不多的
替你總結了保險公司的伎倆：
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
⑵ 想進廣發證券，應該怎麼准備筆試
您是去應聘什麼職位呢？如果是客戶經理的話，基本上不會有筆試這一關
⑶ 廣發證券前台是干什麼工作的
廣發證券前台職位，根據招聘文件要求有如下工作內容：
1、負責前台工作，包括但不限於：公司級來賓接待，會議室服務，公司榮譽展區講解，總機轉接；
2、協助公關外聯工作；
3、協助綜合管理工作。
⑷ 廣發證券前台是干什麼工作的
廣發證券前台職位，根據招聘文件要求有如下工作內容：
1、負責前台工作，包括但不限於：公司級來賓接待，會議室服務，公司榮譽展區講解，總機轉接；
2、協助公關外聯工作；
3、協助綜合管理工作。
⑸ 廣發證券公司里具體有什麼職位
前台開戶崗，後勤行政，一般營銷經理，區域經理，區域經理助理，技術部，服務部，理財顧問，分析師，財務部，IB業務部等等
⑹ 廣發證券的呼叫中心客服的待遇和前景怎麼樣
不了解具體情況，但是要講發展前景要看你的目標有多高了。廣發證券的待遇肯定不錯，但是既然人家是用第三方派遣，顯然就是為了逃避也福利性成本而採取的措施了，工作性質應該比較穩定，如果你肯下功夫，也許以後有機會從事證券性工作
⑺ 廣發證券行業分析崗和投資研究崗是做什麼的
行業分析崗是做行業及相關上市公司的分析，包括宏觀層次的分析，對行業整體的把握，和對單個上市公司的估值和推薦。至於他們的投資研究崗，應該是以數量分析為主要分析方法，對投資品種進行選擇。
你是應屆畢業生吧？想投這2個崗位？
⑻ 廣發證券的理財顧問助理是個什麼職位底薪大概是多少！
理財顧問助理就是一般辦事員，不具備直接管理客戶進行理財的資格，待正式上崗一段時間，公司根據您的業績和表現，才能升為理財顧問，估計助理的底薪應該在2000到3000左右！
⑼ 請問下民生證券、廣發證券還有中原證券 ，應聘哪個公司比較好
個人覺得應該選擇廣發證券，粵系四小龍，比肩招商、國信、平安。
當然在具體選擇的話還有考慮自己的工作職位之類的。
民生還比較稚嫩吧，主要靠保險跟銀行業務。
⑽ 惠州廣發證券待遇怎麼樣有發展前途嗎
招聘廣告上都有寫的，具體可以去面試時問經理！至於前途，如果你是做客戶經理，基本上在惠州那家證券公司都差不多，具體差別當然還是有的，比如提成比例也不太相同，只要你能開發到客戶，引進資金，在那個證券公司做都有前途！如果是做別的職位不是業務，就相對穩定了！