A. 以前開的戶,現在的交易傭金是自然下調呢,還是去營業部自辦呢
<p>您好!如果要下調交易傭金,除非是客戶經理去弄外,就必須本人帶身份證和股東卡到營業部辦理下調。</p>
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B. 調整傭金必須要去營業部嗎
一般來說調整傭金是需要去營業部的,建議聯系券商客服咨詢
C. 我的股票賬戶傭金是0.3%,如果要求證劵公司給我降低傭金,我用不用本人去原先開戶的營業部
打電話有可能降低,但降不了多少,必須找你的經紀人協商,不給降就轉到其他公司去。至少能降低80%以上。
D. 你好,請問個人去證券網點開戶,默認的交易傭金是多少,如果需要調低,怎麼操作(上海天山營業部)
您好,針對您的問題,國泰君安上海分公司給予如下解答
開戶默認傭金一般是千分之1.6,之後營業部會根據客戶的資金量和交易量做相應的傭金調整。客戶可在開戶轉入保證金之後致電營業部申請降低傭金。
希望我們國泰君安證券上海分公司的回答可以讓您滿意!
回答人員:國泰君安證券客戶經理楊經理
國泰君安證券——網路知道企業平台樂意為您服務!
如仍有疑問,歡迎向國泰君安證券上海分公司企業知道平台提問。
E. 招商證券調低傭金需要本人去營業部嗎
需要本人去。調傭金是要簽協議的,這協議跟合同一樣有法律效應,所以要本人親筆簽署,如果本人不去必須找經公證處公證的委託代理人,這比本人簽協議更麻煩。
調低傭金的方法:
1、如果覺得自己的傭金費率太高,可直接找營業部客戶經理協商。如果協商不成,或者沒有客戶經理也沒有熟人介紹,可以轉戶到其他傭金費率更低的營業部。
2、直接撥打開戶地券商的電話申請降低傭金,通常券商會根據賬戶資金的大小決定降低多少傭金,因此在電話申請之前,可以先轉入一部分資金,然後再申請降低傭金,券商如果答應,會在三個工作日內完成,完成以後可以再把資金轉出。
F. 證券公司調傭金一定要本人過去營業部嗎
還不如重新開一個了,幾分鍾而已,去營業廳太麻煩,我現在也是做這個
G. 要求股票證券公司給我降低傭金必須要本人親自到他們營業部嗎
調傭金不用去營業部 打電話就可以了
轉戶 必須 本人帶著身份證 股東卡到開戶營業部
您現在在哪裡啊
H. 跟證券公司談手續費一定要去開戶網點嗎
跟證券公司談手續費不一定要去開戶網點
一、手續費證券公司可以作出一定調整,這個可以和證券公司去談。談手續費主要是從客戶的資金量和交易量來談。
二、只要在電話上或是其它交流方式上,聯繫上某證券工作人員,客服或相關經理,談定交易量,或是資金量,每月或年度等,把相關細節談好了,可以直接去營業部開戶或是轉戶,若以後達不到相關標准,則有可以手續費會有相應的調整。這個得注意。
I. 和證券公司談調低傭金時候一般要至少做到多少成交量啊
一般當擁有較大的資金量後就擁有了和券商談傭金的資本並沒有規定達到多少成交量,如果談不到一起也可以考慮轉戶到傭金較低的證券公司
轉戶的方法如下:
1、在當天沒有交易、申購新股和配股的情況下,時間最好選在交易日9:00-10:30,客戶本人帶身份證、股東卡、銀行卡到原營業部櫃台直接領取深圳股票轉託管和上海股票撤銷指定交易表格;
2、客戶本人直接找原營業部負責人簽字
3、原營業部負責人簽字後,客戶本人到櫃台出具本人身份證、股東卡和銀行卡,開始辦理深圳股票轉託管、上海股票撤銷指定交易業務,取得加蓋印章的深圳股票轉託管單
4、當天最好選在交易日13:00-14:30,客戶本人帶身份證、股東卡、銀行卡和加蓋印章的轉託管單辦理開戶手續;
5、在交易日9:00-16:00,客戶本人帶身份證、銀行卡和第三方存管協議到銀行辦理第三方存管業務。
J. 我想調低股票交易傭金怎麼做呢
客戶可以申請降低傭金率。券商可以調高交易傭金。
券商交易傭金按萬分之三收取已成新開戶標配,有時萬分之二甚至萬分之一點五也可以談。但那些開戶多年的老客戶,卻可能還在按千分之三交傭金。據了解,只要客戶不申請降低傭金率,券商一般是不會主動調降的。
最高為成交金額的3‰,最低5元起,單筆交易傭金不滿5元按5元收取。(就這個是有上下限的,明顯可以活動。不過這裡面還包含一個規費,也就是給交易所上交的錢。上海證券交易所規費為千分之0.18,深圳證券交易所規費為千分之0.2175。規費不能單獨收取,那是違反證監會規定的。
也就是最低券商也要收萬分之二左右,加之營業成本,各地將最低標准訂到了萬分之三,不過那是對相當大資金來說的,一般小資金不可能給那麼低的,券商在各地的統計成本不一樣,一般來說萬分之五或者萬分之八是證券公司的成本線)。
(10)調低證券傭金一定要去營業部擴展閱讀:
滬上某中型券商資深投顧也認為,先盈利再收費的模式對投顧來說有很大的鞭策作用,會督促投顧個人提升專業能力。這種方式才是真正貼合「投資顧問」這個稱號的。但就現狀來說,多數投資顧問的水平還沒達到有效地給出投資咨詢建議的程度。
此外,有券商營業部負責人表示,投顧在線下溝通時留痕不全、投資建議與實際情況偏差較大時,很容易引起糾紛。這些是投顧在執業過程中的風險點,發展投顧業務必須重視合規風控問題。