A. 關於投行~~~ 這樣的有機會嗎
有機會 但不要進太大的投行 因為大投行還是講究出身的 要看本科學歷
我們有同事就是自考的 而且沒有研究生學歷 先從會計師干起 然後去一家小一點的投行 考過保代後跳到我們這兒 所以自考沒問題的 關鍵是水平要高 投行對人才要求的實質還是要能幹活 學歷其實是個面子問題
B. 證券公司如果從證券經紀人開始做以後會有機會做投行業務么做投行有什麼要求
從證券經紀人做到投行業務經理，機會肯定有，但可以說機會很小，因為經紀人的經歷對投行業務工作職位的爭取幫助不大，想做投行業務的職位，先要有過硬的硬體條件，加上你的努力，再加上機遇才成。
證券經紀人不算證券公司正式員工，屬於兼職，任職條件也最低，基本上過了證券從業資格考試就行。 投行業務職位要求較高，很多證券公司都要研士以上學歷，金融相關專業，要有一定的證書，比如注冊會計師，律師證等，還要有一定的從業經驗。
C. 我如下資歷能否進券商投行部，固定收益部等。求過來人呀！
除了實習，有全職工作經驗嗎？
投行很難，本科是硬傷。CPA只過了兩門對進投行求職幫助不大。
像投行這種部門，本科一定要是名牌，否則你就要有非常過人的能力才能進。
固定收益部可以一試。
D. 如何提高實習留用機會尤其是投行、行研這些核心崗位
很納悶，為什麼有些人一提投行就等於高盛摩根。所謂投行，大陸其實就是券商的投行部。外資的進不去，努努力，內資券商是不難進的。另外國內的銀行也有投行部。所以現在的問題是你說你想進投行 究竟是想進高大上的券商，還是想做投行業務。如果是前者，那麼我個人認為，在你不缺錢的情況下，真沒必要去死磕投行業務。外資券商與國內大券商的核心部門招人要求確實高，但是我覺得大券商最爽的職務還是後台崗--風控合規財務。錢不少，責任一般，不忙，權力還有一點 朝九晚五是正常情況，加班不多。性價比真的比一周工作110小時的某些投行民工強很多。另外，也不是非常難進。基本上 985碩士+cpa+四大三年工作經驗就差不多了。如果是後者，我覺得在你不是特別牛逼的情況下，更不用死磕什麼摩根高盛德意志銀行。不如退而求其次，去國內的券商。對於國內的券商投行業務而言，沒有聽說過任何只要北清復交的說法。人大、南大、浙大、上財、武大、南開、廈大、西交、中山、央財、外經貿等校均在各國內券商有非常豐富的校友網路，這些學校也基本是國內券商的目標學校。我就是其中一所，而且不在一線城市。本校碩士畢業里去券商的雖然不能和其中的人大、上財比，但是也有不少了。這其中做投行業務的至少也得一半吧。另外，國內的商業銀行，也有投行部。不少碩士進銀行的，爭取轉崗機會，是有可能去這些銀行的投行部的。認識一個本校碩士，某四大行工作了幾年，跳到另一個城商行投行部。成功轉崗的例子有很多，還是要抓住機遇。
E. 就業，職業，研究員的職業發展路徑，內部有沒有標准化的晉升流程另外平時的實習留用機會大嗎么
研究所一般留用是這樣，就是研究所會定期的安排答辯，然後有領導決定留用，投票看是否通過。但是存在一些例外情況，比如通過團隊內部答辯留用。
第二個問題我個人感覺因為以前常聽說研究所喜歡招男生，但是從現在的趨勢來看，我覺得研究所的女生的歧視沒有那麼嚴重。我覺得之前會有那種偏見是他們也考慮到賣方研究強度非常大，而且有些女生工作幾年之後要回歸家庭之類的，但是現在一方面女漢子太多了，而且大家發現女生也很能吃苦。另一方面，行研跳槽什麼的很頻繁流動性很大，所以大家也不會考慮那麼遠你要生小孩什麼的，所以我個人的感觀是覺得現在其實沒有那麼嚴重。至於是不是合適我覺得這個就像薛定諤的貓，你自己打開看看。
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F. 該繼續留在投行嗎
再新興的產業，能歷經百年的企業也屈指可數。不在乎行業，而在於自己。前輩珍重。
G. 請教下懂行的，這種條件畢業能進投行嗎（指國內一般的投行，知道太好的可能沒機會）還需要哪些條件更好。
很遺憾，依照我的經驗是沒有機會的。
首先，中國的投行大多數位於北京、上海，投行比較偏好當地生源（北京就是清華、北大、人大、中財、外經貿，上海則是復旦、交大、上財、同濟）和有在投行實習經歷的人，從此點來看，華科的信息本科是不具備競爭力的。
英國的研究生您也應該清楚，最好的Business School中國學生很少（如劍橋的Judge，牛津的Said，LBS，LSE，帝國理工的金融數學），剩下的學校就要看跟跟投行機構是否有合作關系，或者是你的績點是否突出了，當然CFA和相關的實習也會是加分點。
偶也是海外留學生，不過不是英聯邦系，也不是美國回來的，班上的中國學生有繼續讀博的，也有回來去了投行的，可以拿兩個進了投行的人的簡歷給你參考一下。
某女，在某一流投行做研究部助理，本科貿大金融，研究生全獎，研究生畢業平均分80+，參加多個數理金融學競賽並獲獎，兩段投行研究崗位實習經歷。
某男，在某外資投行做分析員，本科某985學校金融工程，研究生全獎，研究生畢業平均分80+，畢業時CFA二級，並有兩個500強實習經歷。
現在投行業務不好做，大家都在裁員，招聘更是謹慎。通常的標準是一流名校+高績點畢業，英國除了有限幾個學校剩下的都不予考慮，樓主研究生要是優等生畢業（TOP 5%畢業）會有加分，投行實習經歷會有加分，CFA會有加分（但是LEVEL I沒啥用），CPA會有加分。投行就是競爭力的比拼，不要想硬性指標是否過關，你只要判斷你是否是你所在班上，年級最優秀的學生，如果是，我覺得你就會有機會。
H. 應屆生，實習留用機會大嗎
機會大不大 其實這的人沒法給你答案 其實這也不是你想要的答案 你更關心的是自己的競爭力怎麼樣，怎麼去做才能得到公司的offers
首先我要告訴你 作為一個實習生 多看多問 多努力 沒事要學會找事情做 沒有哪個領導討厭好學的員工 第二不要怕犯錯誤 你記住 你是實習生 大家都明白 不會對你要求太高 當然人家不會把這句話告訴你 但是你在做每件事情的時候 要提前問清楚各種要求 如果這都不問 就埋頭苦幹 那犯錯不愛說才怪 第三工作中遇到困難或者不懂 一定要停下來 找領導請示 即使挨說也要這么做 不然等你都弄完了 卻不是領導想要的 更過會更糟 尤其是你乾的類似行政工作 第五就是放輕松 擺正心態 實習生不要跟別人比 尤其是跟其他實習生比 領導特重視某一位的時候 也不要嫉妒和失落 你要做的就是不斷提高自己的各方面素質 不僅僅是業務知識 更多的是做人 做到這幾點 基本你就是合格的職場人了 呵呵 從你這個時候走過來的 感覺很親切
I. 請教下懂行的，這種條件畢業能進投行嗎（指國內一般的投行，知道太好的可能沒機會）還需要哪些條件更好
- 有可能的。我認識美國排名30名以後的學生進國際、國內投行的都有。
- 金融專業碩士可以為自己加分，前提是成績好（至少要Merit）。
- 要提高自己的錄取幾率，除了成績好，需要有在投行實習的經驗。建議從找寒暑期實習開始，積累金融行業的工作經驗。如果找不到投行的實習，可以考慮從券商、四大等和投行相關的企業開始。
- 如果你已經畢業了，可以直接到投行的網站上進行網申。投行一年四季都有給應屆畢業生的實習項目，如果是暑期實習的話11月份就可以申請了。申請的時候最好先讓業內人士看一下你的簡歷，或者參考一下投行求職網站的簡歷模版。另外網申的話，在遞交申請後還需要通過網上的一些金融方面的測試，建議早准備，多做題庫，爭取拿到面試機會。