⑴ 為什麼選擇證券行業
金融行業收入高，許多年輕人都趨之若鶩，渴望能踏入這一行業。其中證券公司更是備受青睞。目前證券行業的薪資水平與人才制度究竟是怎樣，財金君為你做了詳細梳理。
各大券商薪資水平
2015年16家證券公司工資排名
根據A股上市公司2015年年報披露數據，證券行業人均薪酬為74.99萬元。東方證券以102.45萬元人均年薪高居第一。廣發證券和招商證券分別獲得第二與第三。排名墊底的國元證券人均年薪僅為41.8萬元。
而在金融業各家公司的人均年薪中，證券業人均薪酬74.99萬元，保險業人均薪酬17.32萬元，銀行業人均薪酬15.90萬元。證券業以絕對優勢領跑金融圈年薪水平。
可能光看錶格你沒法了解各家證券公司更具體的薪資情況，那來聽聽證券業老司機是怎麼說的：
中信：基本月薪12500，獎金可以拿到3年工資，也有時候分紅只有約半年的，也有人的研究員分紅就有一百萬，投行的新員工可以拿到超過30個月的工資，人和人之間差距比較大。
國泰君安：基本工資1萬出頭，今年5月份剛調的，以前只有4600，據說干滿2年的基本工資一般有兩萬多，總體上新人基本工資拿到30萬，沒問題。這次國泰君安的工資調整幅度還是蠻大的，有向外資投行靠攏的趨勢。年底項目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才兩萬的樣子。國泰君安實行工資封頂10萬，但是裡面的報代和非報代的工資差別不大，一般有5年投行經驗的，基本工資在5萬每月左右。頗有實力的上海老牌券商。
銀河證券：國內投行實力僅次於中金，中信，工資水平一般。
海通證券：基本4000，據說一個月收入可以拿到1萬五左右，原交通銀行剝離出來的證券公司，上海本土券商。
齊魯證券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差補之類的，過萬很容易的。
安信證券：大概收入也在一萬以上，股東很不一般，證監會自己開的券商。
申銀萬國證券：研究員基本8000，投行4000，每月有績效獎金之類的，投行應該是相同的，聽說去年進投行才半年的畢業生年底發了10萬。
國信證券：基本5500，有出差節約獎金，對於新人還有1.8W的電腦報銷額度，分紅獎金依你所在的項目組的效益，去年一般年底可以發到10幾萬吧，個體差別很大，每月差不多總體收入1萬左右，算算運氣好的，第一年超過20萬，問題不大。
信達證券：4000+，具體不知，據說新人分紅不是很多，人馬主要是原信達資產管理的原班人馬，業務資源只要靠其信達資產管理公司的業務和資源，基本不用出去找項目資源。
興業證券：5000-6000，具體不知。
聯合證券：工資6千不到，出差補貼80每天，每年招人很多，恐僧多粥少。
長江證券：5000，投行排名較後。
東海證券：5000左右，原江蘇常州的地方證券，這幾年投行業務發展很快，股東背景一般。去年招了幾十個復旦和財大的學生去考保薦代表人考試而名聲大作。
德邦證券：5500，投行業務一般，民營。
⑵ 請教在北京「招商證券」工作過的前輩
就個人理解，你說的理財經紀人就是從事客戶招攬和市場拓展的人員，也就是銷售。這個行業總體上看波動較大，好日子短苦日子長，與中國股市的牛短熊長相一致。近1、2年內日子應該還是好過的。不要拿這個工作機會太當回事兒，股市好的時候類似工作很容易找。
會計行業真的「古板」嗎？
我覺得這是一個很有意思的專業，同樣是這個專業甚至一個班畢業的學生，同樣從月薪二三千做起，十年後你會發現有的人只能賺四五千，也有的人可以賺四五萬元。當然，薪酬的差別背後是他們職業能力、素質、經驗、工作崗位的巨大差異。這個專業或工作貌似平淡，其實存在著很大的發展空間。
銷售和會計是兩個截然不同的職業方向，對人有不同的要求：銷售需要：喜歡和善於與人打交道，有激情，堅持堅忍；會計需要：理智，觀察、理解、分析和邏輯能力強，實際上你會發現大多數會計人員這些能力並不強，這其實也是造成前面說述差異的原因之一。
根據自己的個性及特點再多考慮考慮吧。
⑶ 求每個股票代碼中高管前三名薪酬的總額，如601919中前三高管薪酬額，我這里幾萬個股票代碼，求給個公式算
太多了，不好復制，看看牛人的了解下。
中國平安2007年年報顯示，該公司有3名董事及高管2007年的稅前薪酬超過4000萬元，董事長馬明哲稅前報酬為4616.1萬元，另有2000萬元獎金直接捐贈給中國宋慶齡基金會，總薪酬摺合每天收入18.12萬元，刷新A股上市公司高管的薪酬最高紀錄。深發展董事長兼首席執行官法蘭克·紐曼稅前薪酬為2285萬元。
2014年排行榜顯示，因為久違的牛市，券商集體翻身把歌唱，成為最有「錢途」的行業。其中，招商證券以人均49萬元的年薪居行業首位；銀行中，最「土豪」的是平安銀行，員工人均年薪26.66萬元；高管方面，中國平安董事長馬明哲以1090萬元的稅前年薪奪得高管薪酬榜冠軍。
⑷ 招商證券青島分公司研究生進去待遇怎麼樣
關鍵要看他的技術水平和能力，如果能力不錯的話，剛進去可能不是太高，但一旦時間之後，在裡面表現突出的話，能夠迅速的在短期之內，積累的大量的客戶，年薪8-10萬沒問題！
⑸ 招商證券（濟南）營業部待遇怎麼樣啊
個人建議噢，一般說來，證券營業部的工作還可以，行情是轉正後3000+元/月（當然還要看你工作地域了，大城市跟小城市畢竟不一樣的），五險一金，職業培訓，年休假，工裝定製，資歷到一定程度還有年金，還有個重頭戲是獎金，如果營業部績效優秀，年終可能會有若干萬元以上獎金。我個人覺得相當不錯。當然，要看你的期望值了，還有該公司業績怎樣，薪酬政策如何。一般來說，大城市證券公司不是那麼容易進的。
⑹ 招商證券研究生畢業去做櫃台業務崗有前途嗎待遇怎麼樣啊
櫃台業務崗是比較辛苦的,不過待遇還是不錯的,而且這只是一個提高的渠道,不一定非要在櫃台啊.可以在熟練了之後到其他部門去,業務崗是最基礎的.
⑺ 去招商證券實習一般做什麼月薪大概多少
一般都是從經紀人開始做起，然後陸續的需要靠你的實力晉升。
經紀人-客戶經理-理財顧問-投資顧問-首席投資顧問-行業分析師-首席分析師-研究所所長
⑻ 請問各位在證券業工作的朋友，招商證券在業內的待遇算好嗎
要看你做什麼工作了，如果是營銷類的，就要看你個人能力了，如果是後勤類的，待遇還是比較好的。不過現在行情不好，券商的待遇也在下降的，畢竟地主家也沒有餘糧了。