Ⅰ 人事調整,什麼是人事調整
職稱,級別,地位,的變動。或指裁員。
Ⅱ 向東平吳震皓拉開人事變動序幕,你猜,接下來還會有誰下課
今日(3月2日),電動汽車品牌極星(Polestar)在上海宣布,高竑將於2020年3月16日起擔任極星中國區總裁,向極星首席執行官托馬斯·英格拉特(ThomasIngenlath)匯報。原極星中國區總裁吳震皓調任沃爾沃汽車亞太區,負責戰略和業務統籌相關工作。
極星目前已有兩款車在售,分別是定位插電式混合動力跑車的Polestar1以及定位中型豪華高性能電動轎跑車的Polestar2,後者旨在與特斯拉Model3全面競爭。2020年2月25日,Polestar極星還進行了旗下概念車Precept全球首秀的中國區直播。
有媒體表示,極星在中國獨立運營後的整體推進步伐較計劃遲滯,市場聲量微弱。一是兩款產品的市場影響力有限,尚未形成梯度矩陣;二來營銷薄弱,品牌宣傳力度不足,計劃與各地經銷商共建的Polestarspace獨立汽車零售網路也姍姍來遲,第一家Polestarspace零售體驗店於獨立運營兩年後的2019年10月方在北京僑福芳草地正式開業。而這,或許正是極星換帥的原因之一。
對於這一全新任命,極星首席執行官托馬斯·英格拉特表示:「高竑對中國消費者和電動汽車市場具有深刻洞察,同時在跨國銷售公司體系多個崗位擁有成功經驗和卓越領導力,在極星發展新階段,我期待高竑在中國戰略市場與團隊一起開拓新篇章。」
這是最近一周內發生的第二起車企高管人事變動。在前幾天的2月28日晚,另外一家新能源汽車品牌天際汽車也緊急宣布,陳敏出任天際汽車首席營銷官(CMO)一職,全面負責市場與傳播、銷售與新零售、大客戶戰略、售後服務及移動能源業務,該任命於2020年3月1日起生效。原天際汽車董事、聯合創始人、CMO向東平因個人原因卸任。
與高竑類似,陳敏也有在大眾工作的經歷,曾在上汽大眾汽車有限公司擔任高級總監,先後在上海汽車發動機廠、上海汽車工業銷售總公司、上汽大眾汽車有限公司等企業的供應、銷售、大客戶業務線、集團業務運營線擔任重要職務。
汽車情報新媒體創始人司愛武分析認為:2019年中國車市整體不振,2020年受新冠肺炎等諸多因素影響將更加困難,預計向東平和吳震皓的離職只是一個開始,不出所料的話,接下來將有一批銷售方面的負責人選擇離開或者」被下課「。「畢竟,車子賣得好,都是研發的功勞,車子賣得不好,都是銷售的無能」!
本文來源於汽車之家車家號作者,不代表汽車之家的觀點立場。
Ⅲ 湖南衛視迎來新領導班子,具體有何人事變動
湖南廣電人事變動頻繁,繼張華立、龔正文履新之後,賀礫輝從湖南出版投資控股集團有限公司調任湖南廣播電視台黨委副書記。
會議湖南電視台最早開始做娛樂類節目,當時確實比較喜歡,但這些年一直請的小鮮肉,不男不女,瘋瘋癲癲的人上節目,給社會和青少年傳遞垃圾能量,造成極其不好的影響,現在家裡為了孩子,不允許觀看這類節目了。
不過,其以娛樂為特色的定位,在近幾年卻走向了讓很多觀眾反感地步。很多節目宣揚都是韓國文化,培育了很多從韓國來中國撈錢的收割機。以至於網友調侃:湖南衛視已成為眾多韓國藝人登陸中國的橋頭堡。
當然,湖南衛視的娛樂節目依舊是最棒的,他們能自製偶像,能很自然地串起綜藝節目、自製節目,甚至娛樂新聞,總之舉全台之力造勢造星。這種「湖南特色」是其他衛視無可比擬的。
Ⅳ 怒江州最新人事變動
怒江州無人事變動。
Ⅳ 哪位高人可以幫我分析一下 一個公司的高層發生人事變動 然後這個公司的股票開始下滑 這是為什麼呢
兩個分析點:第一點如樓上仁兄所言,
一間公司的的資產只不過是軀殼,高管是靈魂。如果伯克希爾·哈撒韋公司,沒有了巴菲特,蘋果沒有了喬布斯,是多麼的令人擔憂。股民投資的很多時候是因為對高管團隊的信任。所以高層的人事變動會直接影響公司的贏利質量和經營策略的持續性穩定性。
還有一點,就是對公司的運營情況的真實性考察,如果不正常的變動高管,董事會成員,總經理,總經理秘書,財務人員,會計事務所之類敏感部門職位,尤其是在業績公布前後就有可能要是警惕公司是否要對公眾隱瞞些什麼。都會對公司造成不良影響。
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Ⅵ 新一波人事變動後,萬科目前的CEO是
祝九勝
王石1951年出生,籍貫是安徽金寨,在廣西柳州出生。畢業於蘭州鐵道學院的排水專業。是萬科創始人,是集團的前任董事會主席,也是職業經理人的角色。
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Ⅷ 紅塔證券實力
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