唐山證券下單員招聘

⑴ 期貨交易員下單員 做過的看看

所謂的投資顧問公司，實際上就是某家期貨或者證券公司的托，他們賺取的是客戶交易手續費的分成。沒有客戶，沒有交易，他們也就沒有收入來源，所以公司不停的要他個人投資和拉客戶投資。還是去尋找一份踏踏實實的工作吧，不要繼續做了。

⑵ 證券公司下單員,止損員的薪資大概是多少

本人就在證券公司上班，大部分從業人員都是做經紀業務工作，營業部是沒有下單員這樣的職位。你說的下單員是否屬於總公司自營部門？據我說知，總公司進入門檻相當高，基本上都是名校碩士研究生，待遇自然不用擔心。

⑶ 招聘操盤手是否騙人

招聘操盤手基本都是騙人的。

目前一般騙子有兩種騙人途徑。一是在媒體上登招聘操盤手廣告，二是招經紀人。

先說招操盤手，一般打著證券，期貨，投資公司名義招聘，誘惑性非常大。其實目前國內證券期貨公司自己從不會在公開市場上招聘操盤手。所以，當在市場上看見以證券期貨公司的名義招聘操盤手的可以幾乎肯定是騙子。

二是打旗號招經紀人，其實是招業務員，就是去拉資金。而且沒底薪。更有甚者，打著招操盤手的最終也是招業務員。拉資金那麼容易，最終是想拉的就是本人的積蓄。

⑷ 想去證券公司當下單員有什麼要求嗎學歷之類的

肯定有

⑸ 股票下單員是干什麼的 有前途嗎

1、每個工作只要做好了，都是有前途的。股票下單員的崗位職責：
（1）負責根據提示，執行交易，平倉指令下單操作，確保交易成功；
（2）統計下單的手數和盈虧情況；
（3）負責每日收盤後交易結算，並妥善管理交易資料；
（4）完成上級交辦的其他事項。
2、下單員 Under a single member是在早期的股票、期貨交易中，因為沒有網上自助交易技術，交易者（客戶）通常在證券公司、期貨公司的交易廳內交易，他們下達的交易指令需要通過盤房（報盤的房間）的工作人員用電話報到交易所的席位上，這里報單的的工作人員就稱為報單員或下單員。

⑹ 招聘操盤手是騙局嗎請各位知道相關情況的給點經驗！

以下為招聘操盤手的公司如何一步步騙應聘者的過程

培訓第一階段：鋪墊

一般是講基礎知識和行業情況，加大和培訓學員的溝通和熟悉度，這些知識網上一般都有，更多的還是告訴你金融行業如何如何好。說你選擇這個是完全明知的，公司實力如何強大，培訓的盤手如何優秀。

培訓第二階段：各種營銷

一般是技術分析的練習，盤面的解答，有些公司為了培訓的第三階段，會把此階段做的時間很長，甚至在第二階段的時間達到1個月的時間。

這一個月的時間都是免費學習，免費教知識，不可否認，在這個階段很多人確實學到了一些知識，時間長不是因為公司多麼負責任，不是因為培訓的時間長，掌握的技術好，以後給公司做賬戶會減少虧損。這不是他們的目的，因為他們原本就沒有賬戶。

他們的目的是想讓你付出更多的時間成本，想讓你覺得培訓結束後不在這個公司做，你會浪費一個月的時間；的確他們確實做到了，很多人因為在這里一個月的學習，對什麼都熟悉了，也不願意從新找別的機會了。

情感投入+事例營銷+托：

在這一個月的時間里，你的直接負責人會給你私聊增加，逐漸獲得你的信任，讓你覺得他做什麼事情都是為你好；負責人還會舉更多的例子，某某員工剛進公司的時候水平怎麼樣，現在月薪2萬，5萬等，實際上這些某某某都是不存在的。都是為了讓你的慾望不斷擴大，誘惑你不斷留下的棋子；更有甚者一些公司的經理會安排心腹員工，冒充和大家是一期來培訓的，以托的身份來說這個行業哪個公司都一樣，這家公司還比較靠譜等等之類的

培訓第三階段：收網

經過了培訓階段的投入以後，在這階段經理會找你談話，說你的考核同過了，可以進行操盤手實盤賬戶考核了。待遇底薪5000+盈利的20%提成，有的開出底薪8000，10000.此時不要高興，這些薪資一般都是實盤賬戶考核通過以後才有的。經理接著會說：自己需要拿2000，或者5000美金開一個賬戶，盈虧自負。月盈利10%以上可以成為公司的盤手，很多培訓者會說：我們是來應聘的，沒有錢開戶，也不能保證有盈利，希望公司給自己一個賬戶操作。

經理會繼續開導你：因為你沒有做過實盤賬戶，或者你以前做的記錄不能代表你的以後，我們希望看到你學了公司的方法後的操作情況，這個情況一定是真實賬戶才能體現出來，因為以後公司給你的也是真實賬戶，所以在給你賬戶之前你也要用自己的真實資金去操作，這樣你的心態才會更加重視！

有些培訓者在猶豫之後離開了公司，去接著尋找下一個可以不交錢能成為盤手的公司。

欺騙成功

還有一些培訓者會想：盈利10%就可以成為盤手，覺得很簡單，因為在培訓的第二階段做模擬賬戶時，一個星期就能盈利50%，還有的一星期翻倍的，在實盤操作的時候又有專業的老師指導，10%應該沒有問題。

此時又聯想了培訓時老師講的某某某盤手在公司的培訓之下年收益多少，此時托的話也在耳邊回響，哪個公司都一樣，這個公司還更靠譜一些等等。最後你決定省吃儉用，向同學家人借錢開戶參加公司的真實賬戶考核！

操盤手招聘騙局揭秘-真實賬戶考核篇

真實賬戶考核篇引言

接上篇培訓階段，當你同意自己出錢開戶接受考核後，你開始了一段刻骨銘心的操作生涯！這段生涯是通並充實著，最後大部分以失望結局，對一心想通過這種渠道走向操盤聖殿的朋友來說，是一次很大的打擊，很深的絕望。

真實操盤手一定是公司通過內部嚴格選撥，絕非一個星期培訓就可以上崗！

⑺ 證券公司招聘操盤手

優秀的操盤手 除了悟性以外還需要你努力學習新的知識和積極鑽研，天下沒有誰從出生就會操盤，而是他在操作過程中不斷的總結、不斷的研究，目前一個優秀的操盤手在面對任何事情都比較冷靜的應對方法，不論是賺錢時候還是虧錢時候的都能夠從容應對。記住成功是給予有準備的頭腦，希望每個人都成功。 主要從兩個方面磨練：一是綜合分析、操作技能，投資涉及的知識是全面的，既有微觀操作層面的技術性技能，更需要宏觀面政策的敏感、中觀面的行業知識與資訊的積累。因此，操盤手應努力掌握這些基本技能和知識；二是良好的心態和盤感。每天盤中的操作都是主觀判斷做出的行動，可想而知，沒有一個客觀冷靜、不畏輸贏的心理素質，就不能做出去偽存真、合理判讀、適時操作的決斷，就不可能提高成功率。

⑻ 下單員的工作職責是什麼工資大概是多少

在早期的股票、期貨交易中，因為沒有網上自助交易技術，交易者（客戶）通常在證券公司、期貨公司的交易廳內交易，他們下達的交易指令需要通過盤房（報盤的房間）的工作人員用電話報到交易所的席位上，這里報單的的工作人員就稱為報單員或下單員。

職責：1. 負責公司交易操作系統； 根據規則和指令完成公司股票帳戶的日常操作交易

2. 負責交易合同的訂立，報審、和相關交易檔案的收集、整理和保管；

3. 結合市場變化，擬定和調整交易方案，並及時與主管領導交流情況，負責在制度允許范圍內快速反應；

4. 負責公司與期貨經紀公司間的信息和指令傳遞；

5. 及時交易數據的分析和操作；

6. 負責交易進展情況匯報

工資情況不能一概而論，要看你們公司的運營情況和工作效率等因素。

⑼ 電腦證券下單員主要工作內容是。說的簡單化一點。好評

委託信息，包括委託買賣股票名稱、代碼、委託金額、委託股數、委託時間將由下單員輸入電腦，進入證交所交易序列等待交易。