深圳證券交易所獨立董事後續培訓

1. 深圳證券交易所裡面的人是幹嘛的

不完全對！你說的是證券公司或證券部而不是深交所。應為上午8點30分上班，12點下班；下午1點30分上班，5點39分下班。

2. 深圳證券交易所創業企業培訓中心怎麼樣

深圳證券交易所創業企業培訓中心，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。

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3. 深圳證券交易所交易系統是哪家公司開發的

STSV5全稱「深圳證券交易所第五代交易系統」，是深交所自主研發和建設的新一代交易系統。

深圳證券交易所（以下簡稱「深交所」）成立於1990年12月1日，是為證券集中交易提供場所和設施，組織和監督證券交易，履行國家有關法律、法規、規章、政策規定的職責，實行自律管理的法人。

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經過多年發展，深圳市場已形成了以深證成指、中小板指數、創業板指數、深證100指數和深證300指數五條指數為核心的指數體系。其中，深證成指、中小板指數和創業板指數還具有重要標尺職能，分別表徵深圳全市場、中小板和創業板。

1、深證成指

深證成分股指數是深市整個市場的基準指數，選取的樣本均為藍籌股。未來將進行進一步的研究和完善，創建一個合理涵蓋主板、中小板和創業板的市場基準指數，適應未來發展的需要。

2、深證100指數

在上交所規模指數體系中定位為「大盤股指數」，對應上交所50和上交所100的定位。深圳100指數是深圳市場重要的產品指數。相關指數產品已形成較大規模的規模和良好的品牌影響力，是深圳指數系列開發產品鏈的先驅。

3、深證300指數

在深交所的規模指數體系中，定位為「大中盤指數」，對應上證180和上證300。深證300具有代表性充分、產業結構均衡的優勢，在未來很長一段時間內都將是深證指數產品發展的重要載體。

4、中小板指數

中小板指數是中小板市場的標尺指數。發行以來表現良好，充分體現了中小板的高增長，已成為多層次資本市場的代表性指標之一。中小板市場的總體定位是「為中小企業服務」，但個體規模差異日益顯著，因此研究建立嚴格意義上的規模指標體系是必要的和可行的。

中小板市場規模及相關指數產品發展迅速，因此有必要及時制定樣本數量較大的規模指數。

5、創業板指數

創業板指數是創業板市場的基準指數，新興產業佔60%，高新技術企業佔90%以上，充分體現了創業板市場的特點。創業板組合投資需求強勁，有必要盡快推出創業板系列指數，形成中小板300和深證300的系列。

4. 上海證券交易所的董事會秘書任職資格培訓和董事會秘書後續培訓 有啥不一樣

董秘屬於上市公司高管人員，董秘一般以公司高管的身份參與決策，並承擔相應的責任。有關董秘資格考試的最新規定2009年6月，上海證券交易所和深圳證券交易所分別發布了相關管理法，對上市公司董事會秘書及證券事務代表實行資格管理和淘汰制度。法將於2010年1月1日起施行。上證所公布的《上市公司董事會秘書資格管理法》和深交所公布的《上市公司董事會秘書及證券事務代表資格管理法》均要求，上市公司聘任的董事會秘書或證券事務代表，都應通過資格考試，取得交易所頒發的《董事會秘書資格證書》。

5. 深圳證券交易所有場內交易員（俗稱紅馬甲）嗎

深圳證券交易所早期白板競價時，有場內交易員，俗稱「紅馬甲」；其實當時也有穿黃馬甲，藍馬甲的；不同的證券商自選馬甲的顏色與號碼。現在深交所已經完全電腦自動撮合了，沒有競價大廳也就不需要場內交易員了。上海證券交易所還有交易大廳，所以還有「紅馬甲」。其實形式大於實際需要。這種職位沒有太多技術含量，只需要職業道德（不可以隨意改單等），與操盤技巧毫無關系。

6. 深圳證券交易所有董事會秘書考試嗎幾時考試啊

有，分為兩種。
一種是已上市公司的董秘考試，由深圳交易所不定期安排考試；
一種是擬上市公司的董秘考試，要求如下：公司已被認定為各地的擬上市公司且在當地證監局備案，本人在擬上市公司擔任董秘或證代。深交所每年安排三至五次集中培訓和考試，每次150-200人參加。原是各公司自行報名，深交所選擇人員參加，現深交所已推出網上報名系統，在深交所網站上報名後，深交所按舉辦的情況一對一通知參加。參加培訓並考試通過後，深交所辦法董秘資格證書。證書只有人名，無公司名稱。考試成績個人無法知曉，收到證書表示通過，未收到表示未通過，下次可再參加。

7. 董事會秘書資格考試的深交所董秘培訓

「深圳證券交易所重點擬上市公司董事會秘書培訓班」的各期參訓學員均從資料庫中進行選取。資料庫學員參加培訓，必須符合如下報名條件：
1. 學員在資料庫中所填資料必須真實、准確、完整（如果報名信息為虛假信息，本所將依據深圳證券交易所上市公司董事會秘書與證券事務資格管理辦法的第二十條的要求取消董秘資格證書，並根據二十一條的要求公布上述取消資格名單。）
2. 學員是重點擬上市公司的現任或擬任董事會秘書，每公司限報1人。（重點擬上市公司是指各項財務指標已符合發行上市條件的公司）
3. 公司必須在具體培訓舉辦日前1個月完成股份制改造。
4. 已通過中國證監會發審會審核的擬上市公司和已上市公司的董事會秘書與證券事務代表均應參加我所各相關板塊組織的上市公司董事會秘書資格培訓，不納入擬上市公司董事會秘書的培訓體系。
如果在「擬上市企業董事會秘書培訓意向報名系統」中報名的有效人數超過具體培訓場所的人員數量限制，本所將根據如下原則進行優先選取（以下簡稱「篩選原則」）：
1、本身的培訓意願。學員在「擬上市企業董事會秘書培訓意向報名表」的「備注」欄中，可根據我所年度的規劃，選擇意願培訓地點。本所在填報時間接近的基礎上優先選擇培訓意願在本區域的學員參加培訓。
2、企業的注冊地點。本所各年度的培訓基本分布在擬上市企業相對集中的區域，為了方便企業參加培訓，也為了降低企業參訓的成本，本所優先選擇培訓舉辦區域附近的企業參加培訓。
3、企業首次完整填報時間。在綜合其他原則的基礎上，根據培訓意向第一次完整填報的時間順序，本所優先選擇第一次完整填報時間較早的學員參加培訓。
註：如學員未能入選當期培訓，其在「擬上市企業董事會秘書培訓意向報名表」中填報的數據依然有效。學員所有信息自動順延到下期，本所將重新根據上述原則進行篩選。 確定具體的培訓日期及培訓場所後，會務組將根據培訓場所的接待能力，從意向報名表中按既定的原則選擇相應的備選對象。
1、通知方式。會務組至少在開班前兩周，通過向備選對象發送電子郵件（參訓學員的電子郵件信箱）發送具體的培訓通知，並通過手機簡訊提醒。
2、學員按通知的要求，填寫回執並加蓋公司公章或董事會推薦函。並在規定的時間傳真到會務組。
3、會務組將至少在開班前一周公布經確認的參加培訓名單(各期參訓學員以此名單為准)。經確認後，如有特殊情況不能出席的，必須提前3 個工作日告知會務組。 根據《深圳證券交易所股票上市規則》的要求，獲取董事會秘書資格將採取考試的方式。
考試內容包括但不限於培訓的內容，考試主要范圍包括：
(一)《公司法》、《證券法》、《刑法修正案(六)》；
( 二) 《首次公開發行股票並上市管理辦法》、《上市公司治理准則》、《上市公司信息披露管理辦法》、《上市公司股東大會規則》、《上市公司章程指引》、《關於在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》、《上市公司收購管理辦法》、《上市公司股權激勵管理辦法》、《上市公司證券發行管理辦法》、《關於上市公司為他人提供擔保有關問題的通知》、《關於規范上市公司與關聯方資金往來及上市公司對外擔保若干規定》、《關於規范上市公司對外擔保行為的通知》等中國證監會頒布的相關法規；
(三)本所《上市規則》、《股票交易規則》；
( 四) 中小企業板頒布的相關規則、指引、細則；
(五)證券登記結算業務的有關規定；
(六)其他證券金融相關法律法規。
查閱上述相關文件電子版，可登陸深交所擬上市服務專區。 1、請假及換人
如有特殊情況無法參加當期培訓，必須在報到日前三個工作日向會務組請假（請假學員將順延至下期培訓），否則視同放棄培訓。如有特殊情況，經公司授權委託，證券事務代表可代替董秘參加培訓。但必須在報到日前三個工作日向會務組提出申請，否則視同放棄培訓。
註：本培訓班每個公司限培訓1人。
2、補考安排
補考學員必須在公布名單截止日前與會務組取得聯系，並得到會務組確認。否則無法直接參加考試。
3、由於擬上市公司董事會秘書的培訓是依據《深圳證券交易所上市公司董事會秘書與證券事務代表資格管理辦法》的要求舉辦的，其中第七條要求參加董事會秘書資格考試的相關人員應由上市公司（擬上市公司）董事會推薦。因此各類風險投資、社會中介機構等非擬上市公司並不包含在此類培訓考試范圍內。同時由於培訓並未對社會開放，因此也不接受個人名義報名。
4、根據現行發行審核的規則要求，擬上市公司董事會秘書並未要求在上市前持證上崗，因此是否取得資格證對於企業上報材料不會有任何影響。
根據《深圳證券交易所股票上市規則》3.2.5條的規定，企業首次公開發行股票後三個月內聘任董事會秘書，因此企業的董事會秘書可在上市後三個月內參加我所相關監管部門組織的董事會秘書資格培訓與考試，並非一定要參加上市前的董事會秘書培訓，對於企業聘任的證券事務代表何時取得資格證並未在時間上有具體要求，因此也可在企業上市後參加相應的培訓。
5、擬上市公司董事會秘書培訓與上市後的董事會秘書培訓有什麼差別？
盡管兩類培訓都是由交易所相同監管部門的專家授課、出題、判卷與發證，但由於擬上市公司的特殊性，擬上市公司董事會秘書培訓增加了企業在審核與發行階段的相關內容，同時相應減少了做好上市公司信息披露方面的更多細節性內容。因此希望擬上市公司董秘在上市後要積極參加各相關監管部門組織的董事會秘書後續培訓。對於擬上市公司的證券事務代表與通過發審會審核企業的董事會秘書則建議更多地參加有更多細節要求的上市公司董事會秘書培訓。

8. 有考獨立董事的證嗎哪個機構舉行什麼時候舉行考試

至2020年1月份，尚無個人考取獨立董事資格的考試。

所謂獨立董事(independentdirector),是指獨立於公司股東且不在公司中獨立董事任職條件內部任職,並與公司或公司經營管理者沒有重要的業務聯系或專業聯系,並對公司事務做出獨立判斷的董事。

董事任職資格證書需找個上市公司選當獨立董事，然後報證監會，獨立董事任職條件證監會批准以後參加一個獨立董事培訓班,就可以拿到了。

目前規則規定獨董資格由上市公司申請備案，而後參加培訓，對個人是否可以申請獨董資格尚無規定，具體情況參見兩交易所的獨董備案管理辦法。

獨立董事的任職條件：

1.根據法律、行政法規及其他有關規定，具備擔任上市公司董事的資格；

2.具有該證監會的證監會的《指導意見》所要求的獨立性；

3.具備上市公司運作的基本知識，熟悉相關法律、行政法規、規章及規則；

4.具有五年以上法律、經濟或者其他履行獨立董事職責所必需的工作經驗；

5.公司章程規定的其他條件。

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獨立董事的任職程序

1.上市公司董事會、監事會、單獨或者合並持有上市公司已發行股份1%以上的股東可以提出獨立董事候選人，並經股東大會選舉決定。

2.獨立董事的提名人在提名前應當徵得被提名人的同意。提名人應當充分了解被提名人職業、學歷、職稱、詳細的工作經歷、全部兼職等情況。

並對其擔任獨立董事的資格和獨立性發表意見，被提名人應當就其該人與上市公司之間不存在任何影響其獨立客觀判斷的關系發表公開聲明。

在選舉獨立董事的股東大會召開前，上市公司董事會應當按照規定公布上述內容。

3.在選舉獨立董事的股東大會召開前，上市公司應將所有被提名人的有關材料同時報送中國證監會、公司所在地中國證監會派出機構和公司股票掛牌交易的證券交易所。

上市公司董事會對被提名人的有關情況有異議的，應同時報送董事會的書面意見。

中國證監會在15個工作日內對獨立董事的任職資格和獨立性進行審核。對中國證監會持有異議的被提名人，可作為公司董事候選人，但不作為獨立董事候選人。

在召開股東大會選舉獨立董事時，上市公司董事會應對獨立董事候選人是否被中國證監會提出異議的情況進行說明。

對於在證監會的《指導意見》發布前已擔任上市公司獨立董事的人士，上市公司應將前述材料在該證監會的《指導意見》發布實施起一個月內報送中國證監會、公司所在地中國證監會派出機構和公司股票掛牌交易的證券交易所。

4.獨立董事每屆任期與該上市公司其他董事任期相同，任期屆滿，連選可以連任，但是連任時間不得超過六年。

5.獨立董事連續3次未親自出席董事會會議的，由董事會提請股東大會予以撤換。

除出現上述情況及《公司法》中規定的不得擔任董事的情形外，獨立董事任期屆滿前不得無故被免職。

提前免職的，上市公司應將其作為特別披露事項予以披露，被免職的獨立董事認為公司的免職理由不當的，可以作出公開的聲明。

6.獨立董事在任期屆滿前可以提出辭職。獨立董事辭職應向董事會提交書面辭職報告，對任何與其辭職有關或其認為有必要引起公司股東和債權人注意的情況進行說明。

如因獨立董事辭職導致公司董事會中獨立董事所佔的比例低於該證監會的證監會的《指導意見》規定的最低要求時，該獨立董事的辭職報告應當在下任獨立董事填補其缺額後生效。

9. 中國證券業協會遠程培訓深圳證券交易所股票上市規則解讀答案

今年的題目好像都是隨機產生的 給你答案了也不一定有用 我都還有30個課時呢