Ⅰ 證券公司福利怎麼樣，薪資待遇如何
關於待遇問題，了解各家證券公司更具體的薪資情況，來聽聽證券業老司機是怎麼說的：
中信：基本月薪12500，獎金可以拿到3年工資，也有時候分紅只有約半年的，也有人的研究員分紅就有一百萬，投行的新員工可以拿到超過30個月的工資，人和人之間差距比較大。
國泰君安：基本工資1萬出頭，今年5月份剛調的，以前只有4600，據說干滿2年的基本工資一般有兩萬多，總體上新人基本工資拿到30萬，沒問題。這次國泰君安的工資調整幅度還是蠻大的，有向外資投行靠攏的趨勢。年底項目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才兩萬的樣子。國泰君安實行工資封頂10萬，但是裡面的報代和非報代的工資差別不大，一般有5年投行經驗的，基本工資在5萬每月左右。頗有實力的上海老牌券商。
銀河證券：國內投行實力僅次於中金，中信，工資水平一般。
海通證券：基本4000，據說一個月收入可以拿到1萬五左右，原交通銀行剝離出來的證券公司，上海本土券商。
齊魯證券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差補之類的，過萬很容易的。
安信證券：大概收入也在一萬以上，股東很不一般，證監會自己開的券商。
申銀萬國證券：研究員基本8000，投行4000，每月有績效獎金之類的，投行應該是相同的，聽說去年進投行才半年的畢業生年底發了10萬。
國信證券：基本5500，有出差節約獎金，對於新人還有1.8W的電腦報銷額度，分紅獎金依你所在的項目組的效益，去年一般年底可以發到10幾萬吧，個體差別很大，每月差不多總體收入1萬左右，算算運氣好的，第一年超過20萬，問題不大。
信達證券：4000+，具體不知，據說新人分紅不是很多，人馬主要是原信達資產管理的原班人馬，業務資源只要靠其信達資產管理公司的業務和資源，基本不用出去找項目資源。
興業證券：5000-6000，具體不知。
聯合證券：工資6千不到，出差補貼80每天，每年招人很多，恐僧多粥少。
長江證券：5000，投行排名較後。
東海證券：5000左右，原江蘇常州的地方證券，這幾年投行業務發展很快，股東背景一般。去年招了幾十個復旦和財大的學生去考保薦代表人考試而名聲大作。
德邦證券：5500，投行業務一般，民營。
瑞銀證券(UBSS)(原北京證券，後被瑞銀收購)：operation部門15萬、投行部門30萬，獎金要看項目。
除了基礎薪資，另外各個券商給出差補貼在50-300左右每天，一般的在100-150左右，一般券商的出差強度超過200天每年，所以出差補貼也是收入的一塊(一般住4,5星級酒店，為了保持個人的私密空間和生活習慣，一般不會合住)，所以進投行前一定要想清楚，是否適應這種出差生活，畢竟長期出差會影響，比如感情之類的。
節假日也會發些過節費，探親費，春節的歷士紅包，每次也會有1000-5000，一般一年也要發個兩萬吧，不過這是行情好的時候，其它什麼交通補貼，通信補貼，制裝費，餐補之類的，一個月加起來也有兩千吧，每個公司具體規定不一，一般國企背景的發的多一些，因為部分國企劵商的基本工資可能會低一些。
所以基本上一般的投行一個月平均收入1萬還是有的，雖然比不上中金、中信和外資投行，但是比起其它行業來還是強不少的。
外資的投行IBD的基本工資普遍在20萬以上，分紅也多多，一般年收入在30-70萬不等，不排除個別很高的。(薪資內容來自知乎專欄作者 厲珞琍)
由上我們可以知道，證券行業的薪資相較於其他金融行業，還是佔大優勢的。但也要具體公司具體分析，不同規模、不同性質的證券公司面對不同的市場、政策環境，薪資水平也有所不同。
Ⅱ 參加過德邦證券招聘的人來回答下，他們不簽合約沒有考核標準的讓你操盤是什麼鬼
他們說的招管培生或者投顧的都是招交易員吧，個人做了快兩個月，招聘時候說第一階段很好通過，是基本會買賣就可以通過。第二階段要看盈利，但是不是那麼容易通過的。但是招聘時候描述得很輕易，還有就是用通過後的高薪引誘。交易是大浪淘沙，除非天賦異稟，或者是能長久的堅持，試一試就不要弄了，特別是應屆畢業生特別容易搞。還有就是考核第一階段沒有工資，第二階段每個工作日一百，然後各種規則扣分的。扣分會扣工資，你受不了主動退出基本沒有工資。這是企業的霸王條約。不建議應屆小白報試一試的心態做，除非天賦異稟能快速的找到盈利套路，還是就是能不斷苦學長期的做。因為真的很難沒有招聘說得那麼容易。而且自己出去基本沒有錢可拿。
Ⅲ 銀座集團股份有限公司菏澤銀座商城 的其它經營/管理類職位是干什麼工作的說具體點
銀座，隸屬於德邦證券，目前的菏澤銀座商城主要是採用百貨加超市的模式經營，至於其它經營/管理類職位可能是相關商場管理及超市管理人員
Ⅳ 成都德邦證券招聘的交易員是不是正規的
騙局，去網上一搜一大把，騙交易員來建立公司的資料庫的，媽的，太無恥了，還沒有人通過了的
Ⅳ 想了解一下德邦證券研究所的規模怎麼樣做賣方研究還是服務公司內部客戶近期收到面試想了解一下
收到面試通知只是叫你去做經紀人。服務公司內部客戶
Ⅵ 有人了解常州德邦證券么，最近在面試這個公司的交易員的崗位
首先，常州眾多招交易員的都是需要你提供交易賬單，或者在他那裡開戶，或者配資的，沒有本事就做不了交易員這個職位，這一類，完全不用考慮。
其次，德邦證券，是需要通過考核的，考核需要你全身心的投入，因為真正的交易就完全是那樣的，他考核的規則內容也是一個合格交易員的基本素質。我是認同的。
總之，對一個做過交易的人來說，這是一個柳暗花明的機遇，對應屆生來說，太幸福了。就看你是否能把握得住。
交易嘛，徘徊在天堂與地獄之間，加油吧。
其實我可以直接告訴你，這是騙人的，這樣我就可以少一個競爭對手。不過，我就是這么自信，哈哈哈，快給分。
Ⅶ 你好，貼吧上有好多說德邦不好的~~但是德邦在我們學校招聘~~真實的到底是怎麼樣我應聘的是人力資源類的
真實情況是剛畢業的大學生來這挺好的，工資2500左右，不過上班時間長，8點到晚上7點左右，可以學到一些東西的，而且校招的學生有優待的（工資多，領導重視），發展前景很好，培訓模式也很好，有儲乾和儲備經理等培訓，我認為你可以試試的
Ⅷ 德邦證券這樣做是否違法
是的，這個是可以告德邦證券的。但是你能拿出當時對方跟你承諾的那些證據嗎。沒有的話就很難。
Ⅸ 德邦證券有限責任公司待遇怎麼樣招聘進去的應屆生主要是做什麼呢本人是是做通信的對證券不太了解！
開發客戶，
證券公司招聘主要就是客戶經理。