招商期貨業務員

1. 大家說說做期貨業務員好還是做現貨業務員好

做哪一種其實我們可以從兩方面看：

1. 現貨與期貨那個更容易使大眾接受

2. 現貨和期貨市場那個更容易開拓市場
   

從現貨期貨與現貨原油投資區別可以看出一些。

一、期貨是一種未來必須履行的合約，交割時間必須是確定的；現貨現貨原油是24小時隨時交易。

二、國內期貨時區域性市場；現貨原油是國際市場

三、從交易時間來看，期貨交易有時間限制；現貨原油24小時

四、做市商和交易所不同：期貨交易一般是在期貨交易所里進行集中的撮合交易；現貨現貨原油並不存在集中撮合式交易，是做市商交易。

五、期貨是在交易所由所有交易者集中競價形成價格；現貨現貨原油的價格是由現貨原油市場決定並有做市商報出買賣價格

六、從交易對象是否特定來說，期貨的交易對象不特定，在交易所里任何一個做反方向交易報單的投資者都可能是他的交易對象；現貨現貨原油的交易對象就是固定的現貨原油做市商。

七、期貨合約有到期日，不能無限持有；現貨原油則可以無限持有

由以上可以看出現貨更好操作一些，那麼他的市場也就會比較廣泛，針對的人群也就比較多，對於做業務人員來說就會是比較容易。

2. 期貨行業中業務員工資高嗎

期貨公司市場開發人員，轉正後大概底薪3-4千，提成一般是12%-20%，即你開發的客戶的交易手續費，去除交易所收取部分，剩下的凈留存的15%左右是你的提成。
現在行業競爭非常激烈，對老客戶，為了互挖，手續費低到不能再低；而期貨投機風險極大，新手的話稍一做賠了就容易退出，不退出的話不出幾個月也就虧光了。所以，傳統投機散戶為目標的營銷，已經很難了。現在新推出的投資咨詢業務、資產管理業務，面向企業和理財人群，應該大有可為，但這就需要你的學歷資歷和經驗比較高，需要很多積累，這部分和普通業務員，應該距離還挺大的。
所以，這個工作不好做，一般不是銷售和渠道、人脈非常強的，收入都較低，比底薪高不了多少，而且很容易做不下去。

3. 期貨公司業務員難做嗎

金融產品的銷售具有通用性，不管是證券還是期貨甚至基金、理財產品、外匯，其原理都是一樣的。就我知道的在這個行業里，基本上是一人兼售很多種金融產品，股票、基金、期貨、外匯，看客戶想做什麼，有的客戶偏穩健，就推薦股票，有的嫌股票沒意思，就推薦期貨、外匯，如果你僅僅銷售期貨，收入當然不會高了。
銷售的效率都是很低的，平均一周能開發出一個客戶算非常高的了，所以盡可能地要拓展收入渠道，但前提是你真的要在這個行業長期做下去，客戶資源是積累出來的

4. 期貨行業中業務員工資高嗎這個行業現在好做嗎

期貨公司市場開發人員，轉正後大概底薪3-4千，提成一般是12%-20%，即你開發的客戶的交易手續費，去除交易所收取部分，剩下的凈留存的15%左右是你的提成。

現在行業競爭非常激烈，對老客戶，為了互挖，手續費低到不能再低；而期貨投機風險極大，新手的話稍一做賠了就容易退出，不退出的話不出幾個月也就虧光了。所以，傳統投機散戶為目標的營銷，已經很難了。現在新推出的投資咨詢業務、資產管理業務，面向企業和理財人群，應該大有可為，但這就需要你的學歷資歷和經驗比較高，需要很多積累，這部分和普通業務員，應該距離還挺大的。

所以，應該說這個工作非常不好做，一般不是銷售和渠道、人脈非常強的，收入都較低，比底薪高不了多少，而且很容易做不下去。

5. 股票要怎麼做期貨配資招商

北京股票期貨配資必須掌握方法，明確資金的流向，

6. 期貨業務員都怎麼工作啊

首先要學會基本面分析,這些都可以參照各大期貨公司的報告,去上交所網站看持倉,持倉大的公司一般研究也不錯（比如五礦實達）,平常多跟相關實業的朋友交流.

然後技術分析,也就是圖表分析,一般來說,有一本書必須看《期貨市場技術分析》約翰墨菲寫的。

基本上以上兩個就足夠你學習的了，業務員無非就是拉拉業務，企業的對應做套保的，個人對應做投機的，慢慢來，不要太擔心，加油哦。

PS：一般人估計不會告訴你那麼多，如果你連證都還沒考的話，趕快去買本期貨市場基礎教程，現在上崗都要證的。

7. 期貨業務員是個怎麼樣的工作

期貨業務員就是拉客戶到你們公司開戶，然後你個人收取他們的交易手續費傭金，只要自己不做期貨，是沒有套進去這一說的，但是就怕你受不了賺錢額誘惑也去開個戶做期貨。如果有能力拉個20萬左右的客戶，每月的提成大概就在3000元左右，如果他是做短線日內的，提成會更高。你要做這個的話，一定要向你的客戶宣傳短線的好處～～

8. 期貨業務員好做嗎具體做什麼他的前景怎麼樣

如果你想做這個的話~ 我勸你放棄吧~ 因為期貨業務員的客戶群太少了~~ 目前我國的金融業是半封閉狀態,與國際完全脫軌,了解期貨的人少的很~~~ 他的前景要到國家的金融制度與國際相符合,金融業進入WTO的標准後,才可能發展.
現在落後的很~~~ 有關金融的制度法律非一般的不健全.
如果你非要做這一行的話.找個大點有名點的.期貨品種多的投資公司做吧~~~~ 現在別說做期貨的人了~做期貨的公司都很少有長命的~~~~~
■ 什麼是期貨從業人員認證?
根據期貨商負責人及業務員管理規則規定，需具有期貨商業務員的證照資格，由所屬公司申請工作證之後，才能從事期貨交易事項。
期貨商業務員的性質與證券商業務員相較之下可說是類似，也可說是相差十萬八千里。類似的原因是期貨業務員的暢無內容與證券業務員一樣，不外是接單、下單、買賣、交易、尋找客源、開發客戶等。不同的是期貨的性質股票不盡相同。股票為一有實體的標的物，而期貨則是一隻合約，上面記載了你買(賣)了幾月份的美金、石油、農作物……….等。除了極少數合約以合約的標的物做實體的交割外，大多數的合約均在到期日前做平倉的操作，結算差價，計算盈虧。

另從事期貨業務員首重的是資訊的收集，國際貨幣及金融商品的行情與走勢，國際間的財經消息均得隨時掌握，以利做為決策的依據及提供給客戶做參考。若你是從事歐美或日本的期貨市場，那麼上班時間就須配合當地期貨市場的交易時間，故作息時間的調整亦是期貨業務員須適應的地方。

■ 成為期貨從業人員有什麼好處?
與證券商業務員相同，期貨業務員也是采低底薪、高獎金制度，故人脈廣亦是期貨業務員的附加價值，再加上目前台灣的期貨市場尚在起步中，且台灣擁有期貨證照的人遠低於證券營業證照，可以說是一塊尚待開發的處女地，發展的空間應相當的大，只要不斷的充實自已的專業知識，持之以恆，投身其中應能有所作為。

■ 成為期貨從業人員需要什麼資格?
如果您具有高中、職以上學校畢業；高中、職學力鑒定及格證明書；普考或特考及格，中任一條件者，再加上對期貨有莫大的興趣，都歡迎您去報名期貨商業務員的資格測驗。 除此之外，當然還得通過期貨商業務員的考試，才能取得證照，也才能開始從事期貨交易。不過，考試過後，只要收到通知單證明合格之後，就可以馬上開始應徵期貨相關工作，倒不用非得等到取得合格證書(因取得合格證書約需一個月左右)。

■ 如何成為期貨從業人員?
想要考取期貨商業務員的證照，得先具備有期貨商業務員之考試資格，然後再通過考試科目之合格標准即可。 而期貨商業務員資格測驗的及格標准為兩科總分合計達一百四十分，若其中任何一科分數低於六十分者即屬不合格。

具有高中、職以上學校畢業；高中、職學力鑒定及格證明書；普考或特考及格，中任一條件者，再加上對期貨有莫大的興趣，都歡迎您去報名期貨商業務員的資格測驗。

9. 從事期貨業務員的工作，以後怎麼發展好

這是一將成名萬骨枯的職業。
目前我國這方面的游戲規則如同虛設更兼缺乏監管，干這個首先要有非常良好的心態：輸得起；同時還得有一幫也輸得起的人脈，不然你老兄咋發財么！
期貨業務員——媽媽也！我是不敢為的。你得把人弄進來，然後還得讓人有的賺，最次，不能讓你的客戶一進來就虧了，這不但需要技術更需要運氣，那什麼曲線是信不得的，來的人個個想賺錢，那麼，贏誰的錢？！
見過職業炒家，端的是：一杯咖啡，兩眼發直，三台電腦，四仰八叉，五指翻飛，六親不認，欺上瞞下（老說自己如何賺了，老問老婆調頭寸，兒子面前混充老總）八方打聽，久而久之，十分瀟灑。賺沒賺，天知道。
你到底對這行了解多少？你的性格是那種既理性又善於與人打交道的人嗎？你的背景甚至外型是否對你認識一幫既有點閑錢又心態良好的的人有幫助？假如你的公司讓你西服革履地在馬路上發傳單拉客戶你能堅持到終於拉到一個客戶的那一天嗎？（這種方式拉客戶概率極低而且質量不咋樣啊！）那點底薪夠你擁有自信的生活嗎？
如果你僅僅是因為找不到更好的工作乾的這個，那麼，一邊干一邊繼續找工作吧，這行絕不是人人可為的。

10. 招商員與業務員的區別

招商員：

企事業單位為了提高產品銷售量，派專人聯系大宗的客戶，如批發商、醫院，從而有了招商專員。

例如在房地產方面：

1. 房地產方面招商專員負責一些商場、展位、辦公樓、其他房產等篩選合作的商品供應商。

2. 慎選適合本公司客戶群的產品，並與供應商商談獲得最有利的供貨條件。

3. 收集本行業和相關行業商品信息，掌握市場的需要及未來的發展趨勢。

4. 向商品部總監提供相關產品的市場動向、信息及產品的運用管理策略的職務人員。

首先在陌生的環境要做好新產品的營銷工作，就要對市場做調查，做市場分析，針對不同的客戶群分別採取不同的營銷模式。做大量的前期宣傳工作。營銷的方式有很多種，可以商場宣傳，專賣店銷售，可以作社區導購，等等眾多方式。根據當地的實際情況採取不同的營銷模式和渠道。

業務員：

業務員是指在組織中擔負具體專項經濟業務，如生產、計劃、跟單、財會、統計、物價、廣告等具體業務的工作人員。同時指負責某項具體業務操作的人員。在制單時，都可以稱為業務員。

1. 及時安排好打樣。要按客戶的要求，書面詳細列出打樣單。樣品完成後，應仔細審核樣品，寄出前，必須拍照存入電腦檔案。如果是新客戶，樣品是否向客戶收費、收多少、快遞費是預付還是到付，需請示經理，由經理決定。總的原則是：如果是少量樣品，樣品免費，運費到付。如樣品數量較多，應考慮樣品收費，運費到付。

2. 嚴格把握「核價單」，精確地報出美金銷售價格。一般情況下，核價單只要掌握兩種就可，一種是「一般貿易核價單」，一種是「進料加工核價單」。

3. 積極主動與客戶保持聯系，促使客戶及早下訂單。樣品寄給客戶之後，應在快遞網頁上查閱客戶是否已經收到樣品，確認客戶樣品收到後，應立即發信給客戶，非常客氣地詢問客戶對樣品的評價，詢問客戶是否有下訂單的可能。

4. 客戶下訂單後，業務員應在第一時間整理出中文訂單，並立即下發到有關部門。

(10)招商期貨業務員擴展閱讀：

招商員要求

1. 須有品牌管理經驗 （Brand Marketing）, 或具備全國性渠道市場運作 （Trade Marketing ,Field Marketing or Marketing Operation）經驗。

2. 高度自我激勵，並具備成功管理和領導團隊經驗。

3. 優秀的溝通能力，能夠和公司內部其他同事有效協調、溝通。

4. 優秀的數據分析能力，和發現問題並解決。

5. 富有活力和激情，為人開朗熱情。

6. 良好的中，英文口頭和書面的表達能力。

第一種以區域的市場信息反饋，執行和監督管理為主；

第二種是公司總部的市場營銷管理工作，從上到下。

業務員要求

1. 根據統一要求著裝。作為一名屬下及員工，執行規定和要求是毫無條件可講的。無論什麼場合或是活動，只要公司（上級）對著裝有統一要求，我們必須按規定去做。對公司或整體來說這是個形象問題，對個人來說這是個團隊觀念問題。

2. 根據場合特點著裝。商務場合應著西裝，沒有西裝時也要講求整潔、嚴整、利落。非商務場合時的著裝應根據其環境、氛圍、特點及自己的身份位置等因素來確定。如與同事一同外出、一同進餐等場合，穿著可稍普通，尤其是年輕點的男孩女孩，服飾活潑一點、朝氣一點。

3. 根據職業特點著裝。職業、職位的不同，其穿著風格和要求也是有講究的。著裝應盡量職業化一些，一個整體之中，在著裝上領導也應身先士卒，絕不能因為自己位置的不同在外在形象上與這個整體格格不入。

4. 根據常規及人們心裡著裝。除統一規定外，其實對著裝的審視和評定也是有其標準的。一般情況下，夏季公眾場合穿涼鞋時最好要穿襪子，冬季不能穿的過於臃腫。男士頭發不能過長，不留胡須或不留長胡須。女士夏季不能穿涼拖，衣著不能太花哨、尤其不能過於裸露。飾品不能滴拉蒜掛，化妝宜化淡妝，用香水時不能過於濃重。無論男士女士指甲不宜過長。

參考資料：招商專員-網路業務員-網路