證券公司衍生品部招聘

Ⅰ 證券公司的投行主要是干什麼工作啊

主要負責做一級市場，即幫客戶融資、證券（股票＋債券）發行與承銷、並購與重組(M&A)的財務顧問業務定位於以根據客戶實際發展需求為導向，幫助設計有針對性的經由購並、募資，引進戰略資金，擴大規模，發展出更強的競爭力。

(1)證券公司衍生品部招聘擴展閱讀：

投資銀行 (Investment Banks) 是與商業銀行相對應的一類金融機構，主要從事證券發行、承銷、交易、企業重組、兼並與收購、投資分析、風險投資、項目融資等業務的非銀行金融機構，是資本市場上的主要金融中介。投資銀行是美國和歐洲大陸的稱謂，英國稱之為商人銀行，在日本則指證券公司。

投資銀行的組織形態主要有四種：一是獨立型的專業性投資銀行，這種類型的機構比較多，遍布世界各地，他們有各自擅長的業務方向，比如美國的高盛、摩根斯坦利；二是商業銀行擁有的投資銀行，主要是商業銀行通過兼並收購其他投資銀行，參股或建立附屬公司從事投資銀行業務，這種形式在英德等國非常典型，比如匯豐集團、瑞銀集團；三是全能型銀行直接經營投資銀行業務。

這種形式主要出現在歐洲，銀行在從事投資銀行業務的同時也從事商業銀行業務，比如德意志銀行；四是一些大型跨國公司興辦的財務公司。在中國，投資銀行的主要代表有：中國國際金融有限公司、中信證券等。

參考資料:投資銀行 網路

Ⅱ 獲得信用衍生品券商有多少家

近日，浙商證券發布公告稱，公司申請開展信用衍生品業務獲得中國證監會核准。據了解，今年3月份以來，連續2個交易日有4家券商獲批開展信用衍生品業務。至此，已有11家券商獲批此項業務。

「信用衍生品業務的發展，是風險管理由消極、被動轉向積極、主動的必然選擇;是增強信貸資產定價有效性，分離信用風險與其他風險的內在要求;更是降低企業融資成本、支持民營經濟、小微經濟的有效舉措。」浙商證券FICC(固定收益、外匯和大宗商品業務)部門相關負責人在接受《國際金融報》記者采訪時表示，「隨著越來越多金融機構的加入，信用衍生品市場一定能發展壯大，成為服務實體經濟、紓困債務融資的重要平台。」

11家券商已獲批

除浙商證券外，國金證券、長城證券和方正證券也於近日獲批開展信用衍生品業務。

此前，一位券商人士向《國際金融報》記者透露，監管層向券商下發《關於支持證券公司開展信用衍生品業務、服務民營企業債券融資的通知》(下稱「《通知》」)，鼓勵具備場外期權交易商資質的券商申請開展信用衍生品業務。

根據《通知》內容，具備場外期權交易商資質(包括一級交易商和二級交易商)，且近一年開展場外期權業務沒有發生過重大風險的證券公司，可向監管層相關部門申請開展信用衍生品業務。

在2018年底，包括國泰君安、廣發證券、招商證券、中信證券、華泰證券、中金公司、中信建投7家大券商先後收到證監會下發的信用衍生品業務的批復函。該7家券商也是中國證券業協會公布的場外期權一級交易商。

據了解，中證協先後公布了三批場外期權交易商名單，包括7家一級交易商、21家二級交易商。根據名單，此次獲批的皆為二級交易商。

在上述名單之列尚未獲批信用衍生品業務的多家券商在接受記者采訪時表示，目前正在申請開展信用衍生品業務。

上述券商人士向《國際金融報》記者表示，預計接下來會有更多的券商取得信用衍生品業務開展資質。不過，根據《通知》中對於二級交易商的限制(二級交易商可賣出以自己承銷的債券為標的債券的信用衍生品，不得為其他市場主體承銷的債券，或者其他賣出信用衍生品的證券公司，提供信用保護服務)，相信個別二級交

Ⅲ 介紹下證券公司各項職務！

一、經紀業務類
任職要求：本科及以上學歷；5年以上證券或者金融從業經驗，3年以上營業部管理經驗；熟悉證券法規，符合中國證監會的證券高管人員任職條件；具有較強的責任心，有較強的管理能力和市場拓展能力，在應聘地有廣泛的客戶資源。

經紀業務部業務主辦
任職要求：經濟、工商管理、信息技術等相關專業本科及以上學歷；2年以上證券工作經驗；熟悉經紀業務規則和流程，熟悉證券法規和公司規章制度；了解風險控制、財務等專業知識，有證券從業人員資格證書；溝通協調能力強，有一定管理能力；寫作能力較強，有獨立撰寫制度流程的經驗。

證券分析師
任職要求：本科及以上學歷，金融、證券投資等經濟類相關專業；熟悉各類金融產品，具備證券投資咨詢資格；具有較強的證券投資分析能力；具有良好的口頭表達及溝通能力；2年以上投資理財工作經驗或投資咨詢崗位工作經歷；具有較高的行情把握能力、投資分析能力和市場影響力。

高級客戶經理
任職要求：專科及以上學歷，有客戶資源者優先；有市場營銷或金融業從業經驗；品德良好，無不良記錄；有較強的溝通能力和客戶開發能力。

營業部信息技術員
任職要求：國家統招計算機、通信等相關專業本科及以上學歷或者從事證券公司信息技術工作三年以上且具有計算機相關專業大專學歷；熟悉MS Windows 2k/xp、MS SQL Server 2k、Novell Netware 4.11、MS Foxpro、Linux，能夠獨立分析和解決計算機相關軟硬體故障；具有良好的團隊合作精神，性格開朗，良好的協調溝通能力，工作積極主動，良好的敬業精神；具有MCSE、CCNA、CNE、證券從業人員等資格者優先。

營業部客戶服務人員
任職要求：本科及以上學歷，熟悉經紀業務規則和流程，有檔案管理經驗者優先；具有較強的溝通能力；責任心強，考慮問題細致；辦事迅速准確，能敏銳發現問題；熟練使用辦公軟體、辦公自動化設備。

二、投行業務類
保薦代表人
任職要求：具有保薦代表人資格；有投行項目運作經驗；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。

高級經理
任職要求：本科及以上學歷；具有2-3年投行或證券相關從業經歷；有成功的投行項目運作經驗；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神；通過保薦代表人資格考試者優先。

項目助理
任職要求：財經專業研究生及以上學歷；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。

三、研究類
行業研究員
任職要求：有色金屬、醫葯、旅遊、區域經濟、機械等相關專業，研究生及以上學歷；兩年以上證券研究或相關行業工作經驗（同時具備者優先），其中一年以上證券研究經驗；具備較深厚的產業理論和行業分析基礎，熟悉相關領域企業運作和行業相關知識；邏輯判斷能力強，較強的人際交往能力，良好的文字、口頭表達能力；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。

助理研究員
任職要求：機械工程、材料、有色金屬、財經、金融工程、旅遊、區域經濟等相關專業研究生及以上學歷；具有兩年以上相關行業工作經歷，熟悉證券行業；有較強的文筆功夫，能夠快速將手頭資料組織成文章；具有較強人際交往能力；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。

四、財務類
核算部副經理
任職要求：財經專業本科及以上學歷；道德素質良好；5年以上財務工作經驗；有證券、會計師事務所從業經驗或注冊會計師資格者優先。

營業部財務經理
任職要求：經濟類本科及以上學歷；中級會計師以上專業技術職稱且從事會計工作三年以上；了解證券行業，熟悉證券市場基礎知識、證券業務操作流程、國家財經紀律、法規和有關方針、政策；有較強的組織協調能力；作風正派，工作細致，風險意識強，具有很強的責任心及開拓精神；熟悉用友財務軟體，具備計算機基礎知識。

五、投資類
金融工程師
任職要求：金融、統計、數量經濟、數學或計算機專業碩士以上學歷；2年以上相關工作經驗；對金融工程有較深入的了解，擅長數量分析，能編程解決實際金融問題。熟悉金融衍生品,有金融產品開發設計或金融工程相關工作經驗者優先。

六、其他
業務秘書
任職要求：財經專業本科及以上學歷；道德素質良好；有很好的團隊合作意識，能在壓力下工作。

總之：要想待遇好的話，首先要取決於你自身的條件！
只有既擁有高學歷，又有相關工作經驗的人，才能取得理想的待遇！

Ⅳ 證券公司從事場外衍生品業務時,場外金融衍生品的備案和監測機構是

公司從事場外賢生品業務時，場外金融衍生品的備案和這是一個證券和金融的問題，證券和金融是市場現在最暢銷的

Ⅳ 擔任證券事務代表或證券事務助理需要什麼條件

證券事務代表的知識面要比較廣，法律，金融，財務，管理都要懂。

一、金融證券知識

這部分是最基礎的，要對證券基礎知識比較了解，熟悉股票、債券、基金等金融衍生品的相關知識，了解國內證券市場基本知識以及熟練運用相關證券分析軟體等等。最好去考一個證券從業資格證，有五門課程，都了解了解肯定會有好處。

二、證券法律知識
這是做證券事務代表所需要掌握最重要的一部分知識，就是你說的如《公司法》《證券法》等這些法律知識了，但是就這兩部法律僅僅只是最最基礎的，主要涉及到的相關法律在融資、並購重組、公司治理等方面的法律法規，你網路一下春暉投行在線，裡面涉及到的一些法律知識很實用。一般上市公司的證券事務代表上交所和深交所都要進行法律法規培訓，頒發董事秘書資格證。

三、財務知識

要求具備基本的會計知識，能看懂財務三大表，了解相關財務報表的編制知識，以及相關會計法則，當然每個公司裡面肯定都會有財務部，這部分了解掌握基礎即可。

四、文字功底
每家上市公司都會發布很多公告，而這些公告一般是由證券事務代表編寫發布的，面向全國公開發布，所以只要出現一丁點的差錯漏洞被發現後都要重新發布更正公告，同時在日常的工作中會涉及到大量的文檔以及對內或對外的公文，這要求具有相當的文字編寫功底。

(5)證券公司衍生品部招聘擴展閱讀

證券事務代表為上市公司必須崗位，隸屬於董事會秘書領導的證券事務部，職責范圍多同董事會秘書。 根據深交所股票上市規則（2012修訂）與上交所股票上市規則（2012修訂）規定，上市公司在聘任董事會秘書的同時，還應當聘任證券事務代表，協助董事會秘書履行職責。

在董事會秘書不能履行職責時，由證券事務代錶行使其權利並履行其職責，在此期間，並不當然免除董事會秘書對公司信息披露事務所負有的責任。 證券事務代表應當參加本所組織的董事會秘書資格培訓並取得董事會秘書資格證書。

崗位職責

1.負責公司信息披露事務，協調公司信息披露工作,協助董事會秘書及時了解公司在日常經營活動中產生的重大信息，並及時發布，建立健全公司的信息披露制度組織制訂公司信息披露事務管理制度，編制與披露定期報告和臨時報告；其他監管部門要求報送的其他文件，督促公司及相關信息披露義務人遵守信息披露相關規定。

2.維護監管部門和投資者關系，研究、實施證券投資，撰寫相關分析報告、提出建議。

3負責整理公司的股東檔案。包括時刻留意公司股票的情況，並作出相應的處理。

4.負責公司投資者關系管理和股東資料管理工作，協調公司與證券監管機構、股東及實際控制人、保薦機構、證券服務機構、媒體等之間的信息溝通,協助董事會秘書與上級監管部門、證券交易所保持聯絡，接受有關任務並落實組織完成。

5.組織籌備董事會會議和股東大會，參加股東大會、董事會會議、監事會會議及高級管理人員相關會議，負責董事會會議記錄工作並簽字確認。協助董秘提出股東大會的召開方案、編制股東大會文件；准備、保管會議文件和記錄。

6.負責公司信息披露的保密工作，在未公開重大信息出現泄露時，及時向證券交易所報告並公告。

7.關注媒體報道並主動求證真實情況，督促董事會及時回復證券交易所所有問詢。

8.協助董事會秘書協調開展公司輔導工作；組織董事、監事和高級管理人員進行證券法律法規、《上市規則》及證券交易所其他相關規定的培訓，協助前述人員了解各自在信息披露中的權利和義務；督促董事、監事和高級管理人員遵守法律、法規、規章、規范性文件、《上市規則》、證券交易所其他相關規定及《公司章程》，切實履行其所作出的承諾；在知悉公司作出或可能作出違反有關規定的決議時，應予以提醒並立即如實地向證券交易所報告。

9.協助董事會秘書協調各中介機構的工作，保障公司相關工作按進度執行。

10.協助完成公司IPO上市或借殼上市事宜，負責准備和上報有關監管部門要求的公司有關證券管理方面的報告和文件。與中國證監會、地方監管局、證券交易所等監管部門的溝通與聯絡，解答監管部門的問詢，上報文件等。協助公司編制各種與證券事務相關的報批文件。

11.保管公司上市相關董事會會議和股東大會會議記錄和文件、信息披露文件、股東名冊資料、董事名冊、股東及董事持股資料等。

12.協助董事會秘書編制對外發布的決議公告、股東大會通知等臨時公告，及其他證券監管部門要求報送的文件。

13.協助董事會秘書檢查、落實各項整改工作，協助董事會秘書負責規范治理的檢查，提出整改建議和治理措施。

14.協助董事會秘書執行公司股價敏感資料的保管工作，對資料外泄採取必要的補救措施，及時加以解釋和澄清。

15.負責董事會決議事項的日常協調管理工作。開展投資者關系管理工作，維護公司良好的市場形象。

16.負責董事會與經營管理層的對公司管理的銜接工作（包括董事會對總裁的授權工作）。

17.負責資本市場和行業的研究分析以及對二級市場行情監控。

18.負責公司網站投資者關系板塊內容組織與更新。

19.負責配合組織實施公司的資本市場再融資工作。起草上市、借殼、引進風投等股權融資方案；

20.負責與公司其他相關部門一同組織實施公司收購、兼並、重組等資本項目，並參與公司投資項目的實施。

21.董秘安排的其他事宜，完成董事會、公司領導交辦的工作。

22.協調處理IPO相關工作，撰寫分析報告、匯總、整理各類相關文檔，並提出建議。

23.協調公司內部各部門，收集整理上市准備期間及信息披露所需的各類文檔、資料，協助進行公司上市的各類准備工作。

24.協助董秘嚴格規范公司法人治理結構，履行股權管理職能。辦理公司股票託管登記，負責公司定期報告的組織起草及審核流程等工作。

25.負責股東的意見咨詢並且兼任法務工作。

26.協助董秘做好公司股東相關聯系事宜；上市後，負責管理股東名冊和股份發行、變更、質押等事項。

27.負責收集國家宏觀經濟政策及證券市場信息。

28.參與籌備董事會專門委員會，負責股東大會和董事會的檔案、印章的使用和保管；協助建立公司各項制度及體系。

29.負責管理公司股權登記、股利分配等事務。

30.按法律、法規和規范性文件的要求，負責公司各信息點（職能部門、各體系）的信息收集、傳遞、歸納、整理及發布工作；負責投資者關系管理相關事務。

31.協助董事會秘書對有關投資項目的調研；公司業務合同的起草與審核；協助董秘做好上市發行階段所有文件的審核、修改。

32.做好投資者關系管理工作和相關檔案管理工作，包括接待來訪，回答咨詢，聯系股東，向投資者提供上市公司已披露信息的備查文件。

33.收集戰略投資者的資料，並參與公司與戰略投資者的談判和溝通。收集有關行業資料，並對行業發展和行業內的競爭對手進行分析。梳理公司的商業模式。負責公司上市前的宣傳和上市後的信息披露的後台工作。

34.填寫各級監管層的專項調查表及信息統計表。

35.參與處理臨時性、突發性事件。

36.參與公司資本運作方案的制定；及時向各級領導傳遞有關市場信息，並參與解決方案的制定。

37.協助董事會秘書對公司所有再融資相關事宜（包括增發、發行債券等）的計劃、開展與實施，公司股權激勵、權益分派、轉贈股本的實施。

38.持續關注新聞媒體、互聯網上市公司、公司客戶和同行業公司有關的信息，並將其收集、整理。

39.代為行使內部審計相關職責。對公司規范治理和內部控制，提出整改建議和治理的建議權。

40.合規、按時、准確，完整描述投資者關心的內容,沒有重大遺漏,無補充公告、無關注函。

Ⅵ 在證券營業部工作有前途嗎

證券公司屬於金融行業，相對一些充斥著各種潛規則的老牌實體國企來說相對沒那麼復雜，但相反的對於金錢的要求非常直接，雖然證券公司會用創收、利潤等相對高級一點的詞語修飾，實際上具體到個人員工，剖析開只有一個東西：那就是錢，怎麼樣給公司創造更多的錢？請別說所有企業本質都是一樣的這種傻話，出來工作就知道有時候直接和委婉是兩種截然不同的結果。
了解完證券公司的本質理念以後，面臨一個平台的選擇問題：這么多的證券公司選哪家？哪家的待遇高？哪家的未來發展前景好？我知道這些問題你會想問的。但是問之前先網路一下2019年中國券商評級以及前十名其最大收入的業務是什麼。10名以外的小券商，真的別去考慮。你選了這個平台和甚至不如你去賣保險和做銀行，原因為什麼我後面再解釋。當然如果你所在的地域某個券商市場份額霸佔的特別多，可以放寬到前15名，但是最好得全牌照，至於券商有哪些牌照？自己網路。
為什麼一定要選大券商全牌照的券商呢？原因如下：
1.因為你是應屆生，剛剛步入社會，你不可能確定你這一輩子都被綁在某家證券公司甚至是金融領域，全牌照的券商可以開展多元化的業務，不用旗艦營業部，偏大型的營業部都會接觸到除了傳統經紀業務以外的非常多的其他業務，你也藉此機會接觸到非常多的金融機構，在裡面做幾年肯定能對於你在書本上的金融，資本運作知識有一個比較深入的了解與認知。
2.小型券商的收入里，傳統經紀業務佔了絕大部分收入，傳統經紀業務就是拉人開戶炒股票收取傭金，賣產品（公募私募資管計劃都有，不知道什麼意思的先網路）以及後面衍生出來的兩融息費，投顧簽約等等等等，總之就是開戶以後會提供各種各樣的服務，來引導投資者投入更多的資金。基本上來說作為一個本科畢業生，你能做的事情只有拉人開戶炒股，和賣一些公募基金。投資者不是傻子，除非你水平夠硬能夠在投資方面給出他們實質上的建議才會增加你的客戶黏度，否則高凈值客戶憑什麼按照你的業務方向做這做那？如果你一個本科生都能靠股票投資的硬水平方面折服高凈值客戶，跳出去搞私募吧。
再說一下頭部證券公司的組織架構：
總部下面有幾個子公司這些子公司有資產管理公司、投資管理公司、期貨公司、海外/香港的國際證券公司以及收購的其他證券公司，比如中信證券收購了廣州證券。以及其他子公司等等，這些子公司也不一定全部由證券公司控股，也有可能是由證券公司上面的集團直接控股。名字也有差異不過乾的事都大同小異。這些子公司地位都相對比較特殊，某些重要的子公司一把手是可以和總部管理層平起平坐的，這也是金融機構的特殊性之一。
總部內部的架構呢除了和正常國企一樣有法務部風控部it技術部等部門以外，衍生品部，固守部，自營部以及你電視里看到的金融精英投行部，研究所（連研究所都沒有的券商絕對是沒前途的）等等等等各種各樣的部門都直接隸屬總部管。
然後就到了分支機構，分支機構絕大部門券商都採取分公司-旗艦（大型）營業部-輕型營業部層層分管的模式，旗艦營業部也一般不會直接能夠管輕型營業部。輕型營業部其實是直接由分公司分管的，不過很多資源在起步初期都得倚靠旗艦營業部，所以旗艦營業部對於它也有一定的話語權。分公司一般是以省/直轄市作為單位設立，當然一些一線城市比如廣州深圳雖然不是直轄市有些券商也會設立分公司。分公司自然也有自己的框架，零售，營運等部門是營業部打交道比較多的部門，你們嚮往的投行部通常會在分公司層面也會有設立，有些券商的分公司投行部是直接歸屬總部投行管的，有些是直接由分公司管的。
再下面呢就是各營業部了，如果看到這里應該會想問旗艦營業部和普通營業部到底有什麼區別？
旗艦營業部是指可以和分公司甚至總部對接各種業務的重型營業部，並不是說儲備了多少客戶多少資金就叫旗艦，通常會在一二線城市的CBD中心甚至和分公司在同一棟樓。打個比方，一個高級一點的業務做下來分為承攬，承做，承銷團隊，搞個企業債搞個IPO，搞一些場外衍生品機構的SAC准入（當然遠不止這些），投行部和衍生品部就那麼點人還要去掉搞技術每天必須對著電腦的，跑斷腿也跑不了所有一線城市市場。旗艦營業部的作用就體現出來了，我們了解一部分這個業務的運作模式能夠和上市公司，金融機構溝通交流鋪墊。但是真正能夠做成還是得依靠專業部門，我們就起到一個做好前期工作的作用，極少數情況下也能在承銷上幫上忙。至於做到哪一步就拿多少比例唄。如果一個上市公司董事長你認識，並且他被你說動了准備就找你們證券公司發債，那肯定你的比例不會少。

Ⅶ 證券公司的客戶經理是去銀行駐點的有前途嗎

其實有沒有前途關鍵在於你是否有想法，在入這個行業或者選擇這個職業前是不是把未來的職業規劃都制定好了，機會只是給有準備的人，如果你只是為找工作而找工作的話，那這份工作是沒有任何前途的。

個人建議如果你對證券這行有興趣的話，你可以先參加一下證券從業人員資格考試，想選擇的餘地大的話就把五門都過了，一方面能夠對證券相關的工作內容有一個全面的了解，合理的制定目標；另一方面也為自己在這個行業的選擇性方面增加機會；最重要的是需要通過學習，結合一下自身的特點好好的規劃自己的職業生涯。

下面的內容是相對較全的證券公司的招聘崗位，希望你看後能夠對你有所啟發

一、經紀業務類
任職要求：本科及以上學歷；5年以上證券或者金融從業經驗，3年以上營業部管理經驗；熟悉證券法規，符合中國證監會的證券高管人員任職條件；具有較強的責任心，有較強的管理能力和市場拓展能力，在應聘地有廣泛的客戶資源。

經紀業務部業務主辦
任職要求：經濟、工商管理、信息技術等相關專業本科及以上學歷；2年以上證券工作經驗；熟悉經紀業務規則和流程，熟悉證券法規和公司規章制度；了解風險控制、財務等專業知識，有證券從業人員資格證書；溝通協調能力強，有一定管理能力；寫作能力較強，有獨立撰寫制度流程的經驗。

證券分析師
任職要求：本科及以上學歷，金融、證券投資等經濟類相關專業；熟悉各類金融產品，具備證券投資咨詢資格；具有較強的證券投資分析能力；具有良好的口頭表達及溝通能力；2年以上投資理財工作經驗或投資咨詢崗位工作經歷；具有較高的行情把握能力、投資分析能力和市場影響力。

高級客戶經理
任職要求：專科及以上學歷，有客戶資源者優先；有市場營銷或金融業從業經驗；品德良好，無不良記錄；有較強的溝通能力和客戶開發能力。

營業部信息技術員
任職要求：國家統招計算機、通信等相關專業本科及以上學歷或者從事證券公司信息技術工作三年以上且具有計算機相關專業大專學歷；熟悉MS Windows 2k/xp、MS SQL Server 2k、Novell Netware 4.11、MS Foxpro、Linux，能夠獨立分析和解決計算機相關軟硬體故障；具有良好的團隊合作精神，性格開朗，良好的協調溝通能力，工作積極主動，良好的敬業精神；具有MCSE、CCNA、CNE、證券從業人員等資格者優先。

營業部客戶服務人員
任職要求：本科及以上學歷，熟悉經紀業務規則和流程，有檔案管理經驗者優先；具有較強的溝通能力；責任心強，考慮問題細致；辦事迅速准確，能敏銳發現問題；熟練使用辦公軟體、辦公自動化設備。

二、投行業務類
保薦代表人
任職要求：具有保薦代表人資格；有投行項目運作經驗；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。

高級經理
任職要求：本科及以上學歷；具有2-3年投行或證券相關從業經歷；有成功的投行項目運作經驗；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神；通過保薦代表人資格考試者優先。

項目助理
任職要求：財經專業研究生及以上學歷；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。

三、研究類
行業研究員
任職要求：有色金屬、醫葯、旅遊、區域經濟、機械等相關專業，研究生及以上學歷；兩年以上證券研究或相關行業工作經驗（同時具備者優先），其中一年以上證券研究經驗；具備較深厚的產業理論和行業分析基礎，熟悉相關領域企業運作和行業相關知識；邏輯判斷能力強，較強的人際交往能力，良好的文字、口頭表達能力；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。

助理研究員
任職要求：機械工程、材料、有色金屬、財經、金融工程、旅遊、區域經濟等相關專業研究生及以上學歷；具有兩年以上相關行業工作經歷，熟悉證券行業；有較強的文筆功夫，能夠快速將手頭資料組織成文章；具有較強人際交往能力；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。

四、財務類
核算部副經理
任職要求：財經專業本科及以上學歷；道德素質良好；5年以上財務工作經驗；有證券、會計師事務所從業經驗或注冊會計師資格者優先。

營業部財務經理
任職要求：經濟類本科及以上學歷；中級會計師以上專業技術職稱且從事會計工作三年以上；了解證券行業，熟悉證券市場基礎知識、證券業務操作流程、國家財經紀律、法規和有關方針、政策；有較強的組織協調能力；作風正派，工作細致，風險意識強，具有很強的責任心及開拓精神；熟悉用友財務軟體，具備計算機基礎知識。

五、投資類
金融工程師
任職要求：金融、統計、數量經濟、數學或計算機專業碩士以上學歷；2年以上相關工作經驗；對金融工程有較深入的了解，擅長數量分析，能編程解決實際金融問題。熟悉金融衍生品,有金融產品開發設計或金融工程相關工作經驗者優先。

六、其他
業務秘書
任職要求：財經專業本科及以上學歷；道德素質良好；有很好的團隊合作意識，能在壓力下工作。

Ⅷ 投行或者券商一般都有哪些部門，主要分工是什麼

每個投行或者證券公司的部門設置有所不同，一般常見的部門有：
1 固定收益部：主要做一些債券市場研究，接觸到利率互換等衍生品業務。負責公司固定收益產品研究，信用分析；比如中信證券，國泰君安，平安證券等等。
2 資產管理部：主要參與股票、股指期貨等量化投資策略的開發。比如中信證券。
3 風險管理部：業務日常風險監控，完成相應的風險報告。
4 研究部：多是撰寫行研分析報告，會涉及到模型構建，數據處理。招人的背景比較多樣化，理工科背景也可以，比如化工，材料，機械，本身跟金工金數，數量分析關系不大。
5 金融工程/衍生品部門：涉及到一些估值模型，交易策略，風控工具的研究和開發。
6 量化投資部：輔助股本類衍生品的產品設計與定價，輔助數量化交易模型構建。
7 投資銀行部：主要從事證券發行、承銷、交易、企業重組、兼並與收購、投資分析、風險投資、項目融資等業務。
8 銷售交易部：主要給投資者提供交易的渠道，比如租用席位，管理客戶關系以及對投資者的一些投資行為提供咨詢建議等。

Ⅸ 證券公司的工作人員能購買自己公司推出的金融產品或者投資於除了股票以外的其它金融衍生品嗎

可以啊
可以買基金或者理財產品