❶ 北京廣發證券公司招聘大學生嗎
「招聘時,貴單位最看重大學生的哪些能力和素質?」「結合貴單位的實際,你認為高校應該重點培養學生哪些方面的素質和能力?」克服「專業不專」的痼疾「大學生普遍存在著浮躁心理,反映在專業課上,就是『專業不專』。」浪潮集團有限公司浪潮通軟人力資源部部長武光利說,「有些學生剛工作時好像什麼都懂,但都不是很好,主要是對自己所學專業了解得不深、不專。」他認為,具備扎實專業功底的學生潛力更大,在日後的成長、學習過程中進步更快。山東省社會保險事業局副局長、山東經濟學院兼職教授魏建認為,具有更強學習能力對將來發展十分有利,因為專業知識不是在學校學到以後就一勞永逸的,只有不斷更新知識,才能跟上社會節奏。中國農業銀行山東省分行人力資源部經理牛殿友特別強調了特色專業知識的重要性。他舉例說:「目前社會對理財方面人才的需求量非常大,但理財作為一門學科在國內很少見,作為專業更是少之又少,即使有學校開設相關課程,授課內容也非常籠統,如果予以強化的話,一定能成為畢業生就業中的亮點。」越來越看重邏輯思維能力除強調夯實專業基礎外,用人單位對「綜合素質」的要求普遍提高。什麼是用人單位眼中的綜合素質呢?山東航空集團有限公司人事部副主管王書峰把「工商管理」四個字分解開來進行了一番解釋:「工」強調專業知識,「商」強調商業意識,「管理」側重管理思想。他認為,目前絕大多數學生在注重專業知識的同時忽略了後兩者,而企業需要的恰恰是三者兼備的復合型人才。而魏建則強調邏輯思維能力的培養。「邏輯思維能力是基本能力之一,但許多本科生到單位後說不清要解決問題的重點,起草的文件語言不順、邏輯不通。」武光利也有同感:「我們每年都要招收數學、化學、物理等非直接相關專業的學生,看重的就是他們的邏輯思維能力。」王書峰更強調系統性的思考方法,他說,許多學生剛工作時差別並不大,但一些系統性思維較強學生的優勢慢慢就體現出來,因為他們做事時容易形成一定的思路,並能夠具有獨到的看法,逐漸形成自己獨特的競爭優勢。同時,王書峰認為,這也是普通高校畢業生不一定比名牌高校畢業生差的重要原因。此外,計算機技術、商務禮儀、寫作能力、表達等基本技能的缺乏也成為普遍關注的話題。「應聘過程中勝出的常常是非專業的學生,因為他們表達、溝通能力強,能夠切中要點。」王書峰說。山東省國稅局人事處副處長朱德瑞、山東省福利彩票發行中心主任尹樂倫更關注學生的職業道德素質。朱德瑞說:「教育提倡德、智、體全面發展,但實際操作中往往片面強調『智力』,而犧牲『德』、『體』發展,有些學生的思想道德教育非常欠缺。」大學生是報考公務員隊伍中的重要力量。據朱德瑞介紹,許多大學生參加公務員考試的熱情相當高,但考上以後就像拿到鐵飯碗、進入保險箱,工作積極性低,上進心不足,產生了極強的惰性。尹樂倫說:「很多應聘的學生開始就先問工資多少、待遇怎麼樣,這種急功近利的心理常常是難以被我們痛快接收的重要原因。」
❷ 北京哪裡有現場招聘會
1、北京朝陽人才市場
時 間: 每周三、五、六(9:00—14:00)定期舉辦
每周五、六為綜合場,每周3為專場
2009年3月專場安排:
3月17日:醫葯專場(周二加場)
3月18日:機械專場
3月24日:金融專場 (周二加場)
3月25日:化工專場
3月31日:教培專場(周二加場)
會場地址:朝陽區曙光西里甲一號(三元橋西北角)第三置業在廈D座
乘車路線:300、302、718、801、957、954、967、特8等到三元橋下車即到
2、北京教育人才市場2009年3月教師招聘會
3月27日
3、2009年北京3月招聘會人事部(甘家口)
★ 現場招聘會服務
辦會時間:每周二、三、五、六(上午9:00~下午14:00)個人免費入場
★ 專場場招聘會服務
2009年3月17日 北京醫葯、醫療、生物、食品、保健專場招聘會
2009年3月18日 北京金融、證券、貿易、財會、電子商務專場招聘會
2009年3月20日 北京酒店、旅遊、餐飲、服務、綜超專場招聘會
2009年3月21日 北京市場營銷、策劃、財會、行政專場招聘會
2009年3月24-25日北京計算機、電子通訊、機械、高新技術企業專場招聘會
2009年3月27-28日北京市場營銷、策劃、財會、行政專場招聘會
2009年3月31日 北京綜合人才招聘會
地址:北京市海淀區三里河路13號中國建築文化中心(甘家口商場北側)
乘車路線:101、102、103、114、319、320、709、717、727、827、特5、特6路公共電汽車甘家口商場下車。
4、北京工體人才市場2009年3月定期招聘會
2009年3月15日(周日) 房產、建築、建材、裝飾、物業專場
2009年3月18日(周三) 市場營銷類技能人才專場
會議地點:北京工人體育館
乘車路線:
110、120、403、673、701體育場站下車往西;
113、115、118、406、416、431、758、823體育館站下車,地鐵東四十條下車;
特2、44(外環)、800(外環)、858東四十條橋南下車往東
5、2009年3月北京人才市場雍和宮橋分部專場招聘會安排
招聘會時間:每周一至周六,時間為上午8:30-下午13:30
會議安排:每周一、二為市場營銷專場招聘會;每周四、周五為不同專業專場招聘會;每周三、六為綜合招聘會
專場招聘會服務:每周一、二營銷專場招聘會 每周四、五行業專場招聘會 每周三、六綜合人才招聘會
建築、房地產、物業及製造業:
3月19 日(周四)
廣告、傳媒、IT及金融專業:
3月26日(周四)
生物醫葯、醫療器械及相關專業:
3月27日(周五)
服裝紡織行業及旅遊、餐飲、服務業及相關專業:
3月20日(周五)
會議地址:北二環雍和宮橋北側50米路西,北京人才市場。
6、北京人才市場海淀分部09年3月招聘會場次安排
每周二、三、四(專場)、五(專場)六定期人才招聘會
北京2009年3月17日 周二 IT 電子通信專場
北京2009年3月18日 周三 綜合場
北京2009年3月19日 周四 金融專場
北京2009年3月21日 周六 綜合場
北京2009年3月24日 周二 IT 電子通信專場
北京2009年3月25日 周三 綜合場
北京2009年3月26日 周四 綜合場
北京2009年3月27日 周五 大學生專場招聘會
北京2009年3月28日 周六 綜合場
北京2009年3月31日 周二 IT 電子通信專場
市場地點:海淀南路19號 (海淀中街南口路西)
乘車路線:302、 320、332、365、653、716、717、718、721、801、804、808、814、特4、特6、運通105、運通106、運通205路 海淀黃庄站下車,十字路口向西海淀中街南口路西。 307、386、630、671、851、944路海淀南路站下車,海淀中街南口路西。
地鐵:10號線蘇州街站 B口出來向東第二個紅綠燈左轉即到。
❸ 急。。。有關證券公司招聘的事
你沒理解錯,就是讓你去拉人開戶,你放心好了!!!如果你拉人的開戶的能力強的話,那你可以不從親人下手!指標是肯定有的,客戶經理就是類似於銷售,乾的好,拿錢多,干不好,拿不著錢。都這樣!想清楚
❹ 真是煩死了,哪家證券公司招人
1.證券業協會網站上有各券商急招;
2.中國證券經紀人協作網上有大量的各工種招人信息。
❺ 華林證券北京營業部 現在在招聘客戶經理 但是沒寫待遇 我想問問待遇如何 北京這么多家證券公司 我實在懶得
證券業內的共識:公開在外詆毀別家證券公司,以提高自己公司的形象,這是件可恥的事情,下面那個回答者就可見一斑。證券公司的待遇都不同,但大致都是任務底薪(在不擠也有最低保障金)+業績提成(提成都是按顧客交易傭金,一定的百分比計算,看你定的等級有多高)到底去哪家,樓主可以多跑2家證券公司面試問問。不過證券公司的客戶經理前幾個月是很難過的,如果你業務做的好,或有一定的關系網,那另當別論。華林還不錯,他們推出了一個IQ機的炒股機產品很受顧客喜歡,多少帶來了一定的顧客量,以至於其他證券公司在模仿著做這個東西,當然每家證券公司都有其優勢,這也就是客戶經理最關心的公司競爭力,一家好的公司,他有優勢,你做銷售肯定更方便些。
❻ 北京好多證券公司招聘去各家銀行開戶人員。有沒有什麼弊端!
信息泄露。
首先我要告訴你,股票開戶費是90元,但是證券公司為了拉客戶,免費的,以後賺手續費的。
你不炒股,開戶了證券公司賺不到錢,以後你要去銷戶,證券公司會收你90元開戶費。
如果你不銷戶,那麼你綁定的銀行卡就不可以銷卡。
(當然了,你可以去證券公司先把三方存管綁定撤銷了,也可以去銀行把銀行卡銷掉)
綁定證券賬戶的銀行卡一般不收年費,但是證券帳戶休眠以後是否收年費就不得而知了。
我不是銀行的,我也不知道以後是否收年費什麼的。
現在你開了戶,以後在三年內不能重新開戶了。除非你銷戶了或者 你的帳戶 休眠了,那你才可以重新開戶炒股。
還有就是以後你可能會經常受到一些電話或者簡訊騷擾,。為了幾十塊錢去做,你先考慮一下是否值得!
❼ 北京哪家證券公司招聘從業人員
很多的公司都在招.
❽ 證券公司招聘綜合部文職人員
證券公司和證券營業部是兩個概念,如果是證券公司綜合部文員,那基本上就是後勤工作;如果是證券營業部綜合部文員,那肯定以後勤工作為主,但作為一線經營單位,多多少少都會有些營銷任務的,很多證券營業部都是實行全員營銷的,只不過沒有客戶經理的任務那麼重而已。
至於綜合部文員是否屬於正式員工,同樣要看到底是證券公司還是營業部,如果是證券公司,肯定是正式員工,至於薪酬就要看具體的公司了,一般3000-5000是有的;如果是證券營業部,那就不好說了,什麼樣的情況都有,薪酬也不定,一般超不出2000(不算拉來客戶的提成)。
福利補貼,那就要看是哪一類的了。一般的五險一金肯定有,現在連經紀人都有,其它的福利,就不一定了。
證券行業的薪酬聽起來很高很炫,實際上,是個別高管和保薦人給抬上去的,真正基層的職員,年薪頂多在6萬左右,拉客戶的績效提成另算。
想在證券行業拿到高收入,那麼拚命往上爬,要麼去拉客戶,這兩類都是比較容易的。如果你有一張沒皮沒臉的臉皮,還可以考慮去做保薦人。保薦人這個行當賺錢最簡單,也最輕松,當然,也最無恥。
呵呵,不知明白了沒有。
❾ 最近北京國聯證券招人 說是編制的 這個和別的有什麼區別 這個證券公司怎麼樣 不太了解
帶編的話肯定不是招什麼客戶經理投資顧問什麼的吧,這個公司在證券公司中不算太出名
❿ 北京汽車股份有限公司招聘信息,北京汽車股份有限公司怎麼樣
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• 公司簡介:
北京汽車股份有限公司成立於2010-09-20,注冊資本759533.818200萬人民幣元,法定代表人是徐和誼,公司地址是北京市順義區雙河大街99號院1幢五層101內A5-061,統一社會信用代碼與稅號是91110000562091696T,行業是製造業,登記機關是北京市工商行政管理局,經營業務范圍是製造汽車及零部件、配件(僅限分支機構經營);銷售自產產品;技術開發、技術服務、技術咨詢;經濟信息咨詢;設備安裝;貨物進出口、技術進出口、代理進出口。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後依批準的內容開展經營活動。),北京汽車股份有限公司工商注冊號是110000013242002
• 分支機構:
北京汽車股份有限公司株洲分公司,注冊號是430211000006122,統一社會信用代碼是91110000562091696T
北京汽車股份有限公司北京分公司,注冊號是110113013486408,統一社會信用代碼是91110000562091696T
北京汽車股份有限公司黃驊分公司,注冊號是130983300031248,統一社會信用代碼是91110000562091696T
北京汽車股份有限公司新能源汽車分公司,注冊號是110115015165255,統一社會信用代碼是91110000562091696T
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