期貨後台人員總結

❶ 股指期貨下單員工作總結怎麼寫

跟證券的差不多的

❷ 期貨個人操作思路總結 希望交流

總結得很好，我提兩個看法，第8條，你的止損不是在一入場時就設好的嗎？如果止損還要看資金，那個損就永遠都止不下去，期貨講的是紀律性，定好了就做，這就是原則。
第12條，看來你是做短線的，你不可能把1、3、5、10、15、30、60分鍾的圖都看完，都成專家，1、3要看，要輕倉做，5、15要看，要重倉做，你在盤中真的有這么清醒嗎？其實你第二點已經說到要點了，放棄，這是對的，可以為什麼又要1、3和5、15呢？
你本來是穿中號的衣服，想想可能會廋，就買了件小號的，又想想可能會胖，就買了件大號的，結果拿回去都不合適。盈利模式一種就可以了，如果你能在一種模式下成為專家，足以拿到諾貝爾獎。

❸ 進期貨公司半年的個人總結

小兄弟，你的問題和我的同事是一樣的，到年底了都是要做總結的，寫總結要先有個大綱，然後是詳細說明各項，大綱主要可以從以下幾點來談，本年度都做了哪些事情，具體業務數據時什麼，今年的工作的成績和問題，問題在新年中如何解決，還有哪些其他計劃可以使得自己的來年中取得好成績，寫總結不是為了完成任務，而是要從自身出發，認真思考，起到反思、提高的作用。

❹ 期貨公司個人月工作總結

總結無非就是，幹了些什麼事情，出現了哪些問題，針對做的事，出現的問題來總結出今後把事情做好，把問題解決的方法。比如說你覺得你基礎知識不行，你就可以在總結中點出來，並寫下後期怎麼提高這方面…………等等。我看你這不光是剛進公司，還是剛參加工作，加油吧！！不懂的就多問多學，勤能補拙知道不！！別傻傻的等著經理叫你做什麼你就做什麼。

❺ 期貨交易心得及總結

期貨交易心得及總結：

1、從對交易的理解角度：有了上面的理論認識，距離實現還差很遠，概念怎麼落地，就牽扯到對交易的理解，開始也分析了，我認為決定交易表現的幾個參數：勝率、盈虧比、最大連續虧損次數（最大回撤幅度）。

2、從勝率（或交易次數）來看：這種視角有種天然優勢，就是單個品種一年下來機會就很少，首先應該和基本面有關，一個品種不可能每年都有好機會的，甚至有的品種幾年也沒機會，比如這兩年的有色，其次有了機會，多空博弈還需要較長時間才能看出結果

3、從盈虧比來看：最簡單的提高方法是合理控制止損范圍，止損越小，盈虧比就越大，這個就需要根據每個品種的性格特質去做合理的控制和調整，因為大行情不能每年都有，如果想在某個品種在一個合理的，不是特別大的幅度中取得高盈虧比，合理控制止損就是一個最好的選擇。

4、所以在勝率和盈虧比的關系裡我傾向於採取合理控制止損的模式去提高。當然這會帶來一些負面問題，比如剛止損或者剛平推，價格又朝開倉的方向運行了，如果放大止損不僅不會止損，還會止盈，或者還有其他一些問題

5、從控制最大連續虧損次數（最大回撤幅度）來看：結合上面提到的交易頻率和勝率、盈虧比，以及對歷史所有交易結果的統計，我的最大連續虧損次數是五次，而且根據我的資金管理，把交易風險金分配在20次，每筆止損金額相同，這樣分析影響我的最大回撤幅度的因素不是連續止損，而是未達到盈虧比沒有止盈。

(5)期貨後台人員總結擴展閱讀：

綜上所述，交易策略能不能長期有效，我的看法是看我們採用什麼角度理解市場。如果從最基本的量、價、時、空的元素去理解，是可以做到長期有效的，當然，表現的形式也很多，我的這種觀察模式只要一直有人參與市場。

這種觀察角度是一直會有效的，如果參與者很大比例集中於同一種交易思路，我認為機會是有，但越來越難做，畢竟都在進化，對方犯錯的機會和漏洞就會越來越少，但真的走到這一步可能需要經歷很久。

❻ 期貨交易下單員具體工作是做什麼

以上回答者看來對期貨公司了解並不多，至少對期貨公司後台崗位不了解。期貨公司後台崗位包括風險、結算、財務、技術、客服、品種研究、公司前台接待等職位。
接客戶報單並根據客戶指令下單及類似工作一般由風險、結算類崗位完成，這些都是完全可以接觸到所有客戶的包括資金、聯系方式等所有信息的崗位，而這些都屬於公司最重要的信息，不會輕易讓其他人員接觸到。
首先，一般期貨公司只會招聘「交易員」、「操盤手」。下單員這個名稱可能是你了解有誤。
交易員、操盤手是一個概念，工作是代理客戶交易，並非一般理解的接受客戶報單然後根據客戶報單指令下單，這個工作期貨公司有專門崗位，屬於期貨公司後台人員，一般來說期貨公司不會直接招聘後台人員。
其次，操盤手在進入公司後，也需要自己開發客戶甚至使用自己的資金開戶做一定時期交易以後，公司覺得你可以穩定盈利才會考慮讓你代理公司客戶交易，當然期間可能會對你進行一些培訓，這個過程可能很漫長，你可能在這個漫長的過程中在期貨公司得不到任何收入，所以確切說絕大部分人都會相繼放棄，因為期貨市場賺錢的人整體來說只有10%，當然能堅持留下來並可以穩定盈利的那一小部分後期收入就相當可觀了。

❼ 期貨公司後台崗位的發展如何

期貨目前實力不如證券，這個待遇看是在哪個城市，後台的話比較穩妥，也能學到不少東西，第一份工作的話，可以嘗試一下，期貨公司業績好的話能有點獎金。

❽ 期貨營銷人員年終總結

（1）這1年來我的業績與成功之處，對工作的感想與認識（2）我有那些不足之處，以及我的一些問題，在這些缺點面前要如何改進，最好有詳細的處理條列，我今年的成績有沒有達到公司的標准（如果沒有，就寫我還要怎沒怎沒努力，（一定要痛徹心扉）如果達到了，就寫我還要繼續奮發圖強，一定要更上一層樓等等）（3）將來我要怎麽做，我的目標，我的工作要點，結尾要寫什麼感謝公司對我的厚愛，感謝大家對我的支持……一系列溜須拍馬之詞就可以了

❾ 求救..期貨新人工作總結 別寫的肉肉麻麻的...就朴實點兒...

你是交易員嗎。。。如果是的話，很好寫。

1 最近交易記錄和盈虧清單。
2 總結交易得失。列舉自己失誤的主要原因和心得體會。

如果還沒有開始交易的話，就只能寫些學習體會了。談談你學了哪些東西，是不是准備好開始交易了，或者有沒有操虛擬盤。都是可以寫的。