A. 證券經紀人會不會被解僱
首先要告訴你的是，如果是大券商，可能性就比較小，小券商就難說了。因為大券商都是按協議還有合同辦理，並且都是通過總部的批準的。不單單是你和營業部之間的關系。並且大券商的風險系數要小很多。如果是小券商的話這些就難保證了，並且還有破產或者更換領導到位的可能，這些對於你來說都是沒有沒有保證的。
所以，如果你有這方面的客戶，建議你最好聯系大券商，或者簽協議。這樣對你的權益能夠得到保障
我是重慶國泰君安的客戶經理.因為我所做的工作也是開發客戶和維護客戶。跟你的情況有點類似。只不過我們的區別是你沒有取得證券從業資格。從事證券行業的人員都必須取得這個資格證才能從證券公司獲得報酬。你客戶查閱證券經紀人管理實施辦法，剛剛出來沒有多久。
B. 方正證券辭退員工型經紀人有何補償
如果用人單位是違法辭退勞動者的，用人單位是應當向勞動者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個月的工資作為賠償。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
C. 證券責任制經紀人可以辭職嗎
可以辭職，是否需要負責賠償還要看看當時簽的合同是怎麼規定的。
D. 證券公司客戶經理辭職後，他手上的客戶歸誰呢是不是給別的客戶經理
證券公司客戶經理辭職後，這些離職客戶經理名下客戶有2種方式處理。
第一種，直接變成公共客戶，由客服中心統一維護；
第二隻，分配給在職的客戶經理或投資顧問（券商叫分「資產包」給客戶經理），由在職的客戶經理或投資顧問負責維護。
E. 關於證券獨立經紀人是不是正式員工的問題
滿意答案ゞ.╰ 奮鈄☆9級2010-09-08您的表述有問題呀，既然都不是正式員工，那怎麼會簽合同呢，只要簽了合同，就受法律保護，就是正式員工。 追問： 你說的沒錯，簽合同的是正式員工，也是受法律保護的，但是他以一年為期限的，也就是說一年以後就不一定是正式員工了。那還會有勞動保障？要是就簽一年的話那就是有難同當有福不願意同享了。做業務也不一定天天都有業務的。我不能說我想去證券所混日子，但我是希望有一個勞動保障而已。 回答： 呵呵，我明白您的意思，可是只要和您簽了勞動合同您就屬於那用人公司的正式員工，如果單位不想用您它們是根本不會和您簽的，您頂多就算是個臨時工，國家和單位的任何福利待遇您都沒有權利享受，否則它就會和您簽約，簽約了不給您該給的，用人單位就是違法，您就可以去仲裁申訴！我說的這些是不分行業和職業的，只要您是中華人民共和國合法公民就都該享有的權利。
F. 我是一名證券經紀人，從證券公司辦理了離職，請問過多久中國證券業協會能幫我登記離職呢
在營業部辦理了離職後，營業部會將員工信息上報總部，由總部統一上報證券業協會注銷，一般兩周左右吧。
G. 我是證券公司經紀人，現在想要辭職，辭職手續得幾天才能辦完
辭職手續的速度主要是看你們公司老闆的態度了
試用期三天，轉正了提前三十天提離職，這是勞動法規定的
你按照這個時間要求提離職，然後看公司交接安排吧
一般來說，提了離職後，公司都不會讓你等很久的，最長半個月內就可以閃人，快的2.3天就搞定，甚至還有第二天的。
提前把自己手頭要交接的工作整理好，這樣能加快離職的時間O(∩_∩)O~
H. 我是證券經紀人，辭職後什麼時候才能自己開戶
不用，只要你確定不幹了第二天就可以去開
執業證書不用管，公司會在年審時給你上報的，只要你不實際從業就可以了
I. 證券經紀人提前辭職工資怎麼結
你直接找財務結算就好了
想在干金融的話找我
J. 關於證券經紀人辭職後問題
只要你在當前這家券商入職的時候，沒有任何附帶的離職跳槽的限制，就可以！沒有任何難度。而且這樣跳槽非常頻繁！