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平安證券工作怎麼樣

發布時間:2021-07-18 20:02:09

① 平安證券待遇如何 要具體的

沒錯
後者是1500底薪
這是平安證券和平安保險強強聯手,相互合作,共享資源。
但是這類客戶經理須有保險從業資格證(一般是培訓3-7天,馬上就可以考試)

② 現在收到了平安證券和騰訊公司的面試通知,我想知道這些公司的待遇如何啊發展前景怎樣

騰訊公司發展空間大點,而且騰訊的企業文化很好的!

業務員推廣:1500-2500 根據業績來看不過基本工資在1200左右
普通員工:在寫字樓工作的2000-3500 (不算加班)
中層管理:做辦公室的2500-5000 根據科室和業務量的不同
高層管理:主管經理等4500-12萬 管理常務的不是很高但是電腦技術和營銷經理的話工資非常高
CEO 懂事會工資每月也是在5萬-30萬之間

以上是基本工資 都沒有算加班和福利養老等!

補充一下 以上是TX深圳公司的員工工資,其他城市的差幅也不算大在5%-15%左右!

騰訊的QQ用戶其實就是一個大平台,各種項目就是在這個平台上得以孵化。但是騰訊實際上之所以能連續開展那麼多項目,吸納眾家所長,很大一部分是源於騰訊的企業文化,一種輕松、自由、開放的企業文化。

在騰訊內部員工因為工作問題爭吵是家常便飯,這種習慣甚至還被帶到了會議上,員工會經常反駁領導的意見,包括馬化騰在內的公司管理層也都非常注意吸納員工的好點子。

比如現在很火的QQ秀就是由員工提出的建議。像QQ秀這種類似的業務是先從韓國開始做起,後來員工認為適合騰訊,就向公司管理層提出了"QQ秀"這個建議。最初公司領導認為這個建議不可行,為了證明建議的可行性,員工們又做出了詳細的發展計劃,終於把把領導說服。"QQ秀"發展到現在已經為騰訊貢獻了不少利潤,據了解,像QQ秀這樣的項目在騰訊並不在少數。

騰訊員工的故事

我是過年後從騰訊離職的,個人原因(繼續念書去了),憑心而論

騰訊在國內的IT企業不管是待遇還是企業文化還

是算不錯的,上面說的有真有假,也有一些兄弟開玩笑的,

我說說我知道的情況吧。

1:應屆生薪水開的差不多7W/年,碩10W/年,即便差也

差的不多,但招的人還是有一定要求,不是那麼好混進去的。

2:騰訊的福利是互聯網企業里算是很好的,只和網易,sina,

sohu,TOM,盛大相比,和IBM,微軟,華為比,個人感覺行業

差距較大,沒有可比性,另外個人也不了解。

3:應屆生面試通過,在入職前的確會發50個連號的QQ號,那

是用來贈送給班級的同學的,聽HR的人說還是很受歡迎的,你

想畢業後天隔一方,都用連號的QQ,在一個群里還是挺有意思的。

4:內部員工可以每月5折限量購買100個Q幣,不過我都沒買過,

一般找業 務線的同事要二十個充充會員什麼的。

5:騰訊在深圳市內有幾條班車線,有公司專用電梯,自己用大樓

已經動工,據說08年投入使用。35層,據內部傳說不出租,全部

自用,個人表示懷疑能用的完么??

5:騰訊是沒有住房公積金的,保險一般按最低交。

季度,年終,雙薪,項目獎金都有的。除非你所在部門很爛,項

目連續失敗,每月工資收入能拿到稅後5千,年入10萬基本沒有問題。

6:挖人很厲害,不管從營運到產品到研發,很多牛人都是用很

高的價錢挖過來的。也推薦內部舉薦形式,有專項伯樂獎金。

大家都很樂意推薦朋友來面試,如通過,部門經理級10000,teamleader級5000,普通員工級500.

7:公司管理還算很人性化,多少天病假不扣工資啊,內部活動

也挺多的,上QQ當然可以,呵,,,不過你上MSN也沒人會過問

你基本不犯大錯不會裁人。不過現在人多了,有未位淘汰制了

8:公司對外形象還是比較注意,出差普通員工住宿一級城市550,

其他450,計程車全報,補助是另算(我的級別是80塊,不高)。

不過基本不用花錢,補助算是買煙錢了。。吃飯睡覺都在酒店裡

搞定好了。有業務線同事常出差以前都是去機場買票,現在卡的緊

些了,都要通過行政從統一票務公司拿票了。

8:最後說一點,騰訊是一家互聯網公司,研發能在公司受很重

視,很大原因還是幾個大老闆都是技術出身,你去看看其他互聯

網公司的研發人員就知道騰訊還算是比上不足,比下有餘了。當然

很多牛人有機會去IBM,去微軟自有長遠的發展,騰訊才8年歷史,

要走的路還很長。雖然我已離職,還是希望她能一路走好,他的

優秀的企業文化和公司氛圍希望可以堅持。雖然現在發展過快,

管理/執行都出現了一些問題,相信可以慢慢解決。

每次在天涯上看到很多網友說QQ這也要收費,那也要收費。
但我只想說,騰訊是一家商業公司,他只能保證基本的功能免

費,如果所有的業務全免費,騰訊也就倒了。也就沒有QQ了。

MSN後面有微軟,ICQ後面有AOL,QQ後面什麼都沒有,正是如此

QQ才是全球范圍能唯一能養活自己的IM通信廠商。

有人說騰訊是一家沒有技術含量的公司,中國的互聯網

應用技術中能在國際上叫的上號的,也只有IM這一項了。從軟體

質量,功能應用,我也有和MSN,GTALK,YAHOO MSG的即通人員有

過行業交流,在他們眼裡QQ仍是現在做的最為優秀的IM軟體。記得

一次我用一個剛帶截屏功能的測試版給YAHOO MSG一個瑞典哥們做QQ截屏演示的時候,他說:中國人太厲害了,太有想像力了。

騰訊做即通研發的兄弟們是給我們中國人爭了光這是沒說的。

天涯上MSN和QQ對比也是比較多的,其實本質就是任何『

一個廠商都不能把所有的市場份額站完,市場的細分就導致總有

各自的優勢。離職的時候老大問了我一句話「念完書如果沒有打

算自己創業,還會回騰訊么?我回答是:你把位子讓給我,我就

回來,哈!!騰訊在業內是一家很低調的公司,可能和幾位老大的個性有關,大家也很難看到媒體上騰訊的宣傳。其實上面一些內容都是有違公司規定的,即便我已離職,這個馬甲,也只用一次。只是把原

來好多想說的話一氣說完而已。

③ 求助,本科畢業去中國平安證券,具體工作崗位有哪些和工資待遇

前段時間去應聘過了。。平安基本就是騙子公司。。1年365天在人才市場招聘。。崗位寫的是很多。。真實的事實是全部都是假的
一個目的
叫你去坐外勤做業務。。。那麼大的企業真是無語了

④ 在平安證券機構部工作怎麼樣

應該來講壓力會比較大,機構客戶都是各個證券公司的核心客戶,無論是保有老客戶還是開發新客戶都有不小的難度,但是挑戰還是蠻大的,就看你水平了,幹得好會掙的很多

⑤ 平安證券投行 待遇怎麼樣

基本是 3500一個月工資,3個月試用期,轉正4000到5000一個月,加項目提成

各個公司情況不太一樣,各個部門的情況也不一樣

⑥ 這個職位怎麼樣(平安證券)

這個職位是做材料的,做債券發行申報材料和項目建議書的,估計要經常出差和跑北京。工資主要和基本工資與獎金掛鉤的。平安的平台還不錯,如果項目組人不多的話,年薪可能會上20萬。

⑦ 平安證券的待遇怎麼樣

平安證券——找的客戶多 工資就多啊
干那工作口才一定要好啊!·

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