2證券就業環境分析

Ⅰ 從事證券行業的現狀

我就在證券公司，不過我是做技術的。其實也沒有600萬業績這一說。但是你沒有人脈的話剛開始業務肯定是不好跑的，什麼行業剛開始都是很困難的。想在證券行業工作，先要了解證券的一些基礎知識，證券從業證是必須要有的。世上無難事只怕有心人，有心什麼事情都能幹好。祝您成功。

Ⅱ 關於證券從業業的發展方向

嘿嘿， 我也從事證券工作很多年。 給你點建議。
一： 證書級別必不可少
我們先看看下面這個數據：
證券從業證主要有5個科目：基礎、交易、分析、基金、發行與承銷；
從業證：基礎+交易(23.8萬人擁有)，證券行業入門型證書，僅從事初級銷售業務(薪資:2-4萬/年)
一級證：基礎+交易+分析(2.1萬人擁有)，證券行業進階型證書，可從事銷售主管及以上銷售類崗位也可從事營業部分析師(薪資:5-18萬/年)
二級證：5門全考(僅1000多人擁有)，證券行業權威型證書，可從事總部自營投資分析師、研究員、私募操盤手(15-80萬以上/年)
僅僅從證書擁有人數上看，從業證競爭是很激烈的，像樓主說的那樣客戶傭金戰，從業證又只能從事初級的銷售工作客戶經理之類太累人！沒多大前途。 如果你擁有一級證可以直接去面試投顧分析師， 國家現在不是有一個新崗位投顧分析師嗎？ 廣州這邊家家證券公司招啊！一級證+本科學歷+一年以上證券行業從事經驗 = 月薪5000元左右，我在廣州，其他地方多少錢不知道。 所以我的第一個建議是： 「如果您打算長久在證券行業，第一件不能放棄的事就是考證」 。

二： 就業前景
證券業不用我多說，你既然堅定從事這個行業，就明白這個行業的前景。目前是國內最高收益的朝陽行業，是金融行業的重要支柱。無論在國內、國外都是「金領」的職業追求，是距離金錢財富最直接的行業。市場對金融人才需求的熱情一直保持穩定增長的趨勢。其中，高級金融顧問、高級投資分析師、高級服務管理師等招聘需求增加明顯，專業化要求進一步提高，具深厚專業知識和多年從業經驗的高級人才，以及具備橫跨外匯、投資等領域的人才，均成為企業不惜高薪獵捕的對象。

三：就業方向

證券的就業大方向主要有2個，第一是做營銷業務，第二個是做分析師投顧，做業務類的考從業證就可以了，分析師方向要考一級或二級證。 所以還是考證。

四：金融行業現狀

根據新浪財經的數據統計，金融行業的經紀業務競爭越來越大，幾乎所有的證券公司都在潛規則打傭金戰，搶占市場份額；這導致很多經紀業務的從業人員流動性非常大；對於剛要進入這個行業的初入者來說是非常不利的。現在擁有從業證已經不具備競爭力了；以後金融行業的發展趨勢是專業的投資顧問人才，證券公司、銀行或非銀行金融機構、上市公司、投資公司、財經媒體、政府經濟部門都青睞證券一級證或以上證書。所以還是證書。

五：就業范圍
證券的就業范圍比較廣泛，有證券公司、基金管理公司、證券投資咨詢機構、證券資信評估機構、金融資產管理公司、上市公司證券部、銀行投資部、基金部等

以上是我經驗之談， 希望對你有所幫助， 你看完後應該明白這個行業的大概情況了。 因為你現在只有從業證，先客戶經理做著，不做也不行啊，你只有從業證不是。 我建議你邊做邊考一級證，考過了差不多一年時間，跟公司領導關系也搞好了，投顧現狀很缺人的，剩下的不用我說了吧？ 先從營業部的投顧分析師做起， 漸漸嘿嘿。。。。

最後說一句，現狀的投顧分析師因為是國家最新推出的崗位， 有很大缺口，每個證券公司都在招， 這是一個很好的機會，希望你把握。 但因為剛推出， 有些不健全，就是有些證券公司要求你有客戶資源， 還有點像客戶經理，但不同的是你幾乎沒有業績壓力。 能力強了，公司會把一些無主的公司內部客戶給你維護， 時間久了我相信這個職位越來越難到手了，嘿嘿。

Ⅲ 證券從業資格就業前景發展好嗎

二、就業前景
證券業不用我多說，你既然堅定從事這個行業，就明白這個行業的前景。目前是國內最高收益的朝陽行業，是金融行業的重要支柱。無論在國內、國外都是「金領」的職業追求，是距離金錢財富最直接的行業。市場對金融人才需求的熱情一直保持穩定增長的趨勢。其中，高級金融顧問、高級投資分析師、高級服務管理師等招聘需求增加明顯，專業化要求進一步提高，具深厚專業知識和多年從業經驗的高級人才，以及具備橫跨外匯、投資等領域的人才，均成為企業不惜高薪獵捕的對象。

三、就業方向
證券的就業大方向主要有2個，第一是做營銷業務，第二個是做分析師投顧，做業務類的考從業證就可以了，分析師方向要考一級或二級證。
所以還是考證。

四、金融行業現狀
根據新浪財經的數據統計，金融行業的經紀業務競爭越來越大，幾乎所有的證券公司都在潛規則打傭金戰，搶占市場份額;這導致很多經紀業務的從業人員流動性非常大;對於剛要進入這個行業的初入者來說是非常不利的。現在擁有從業證已經不具備競爭力了;以後金融行業的發展趨勢是專業的投資顧問人才，證券公司、銀行或非銀行金融機構、上市公司、投資公司、財經媒體、政府經濟部門都青睞證券一級證或以上證書。所以還是證書。

五、就業范圍
證券的就業范圍比較廣泛，有證券公司、基金管理公司、證券投資咨詢機構、證券資信評估機構、金融資產管理公司、上市公司證券部、銀行投資部、基金部等。

以上是我經驗之談，希望對你有所幫助， 你看完後應該明白這個行業的大概情況了。 因為你現在只有從業證，先客戶經理做著，不做也不行啊，你只有從業證不是。

我建議你邊做邊考一級證，考過了差不多一年時間，跟公司領導關系也搞好了，投顧現狀很缺人的，剩下的不用我說了吧? 先從營業部的投顧分析師做起。

最後說一句，現狀的投顧分析師因為是國家最新推出的崗位，
有很大缺口，每個證券公司都在招， 這是一個很好的機會，希望你把握。 但因為剛推出， 有些不健全，就是有些證券公司要求你有客戶資源，還有點像客戶經理，但不同的是你幾乎沒有業績壓力。 能力強了，公司會把一些無主的公司內部客戶給你維護， 時間久了我相信這個職位越來越難到手了。

Ⅳ 證券的就業前景如何

這是寫給將要或者已經在證券營銷崗位中工作的朋友們！
證券行業是什麼樣的行業？當你們入職時，證券公司的經理們總在大談特談這個行業如何，金融行業的塔尖，讓你去聯想華爾街，拿多高的工資。這一些都是新的，一切都那麼美好。

但是這個行業，我要重重的警告你，小子，你要小心！

首先你的定位是什麼？朋友！
一、你要知道證券行業的未來會怎樣？
二、證券營銷現在的情況是什麼樣子？未來會怎麼樣？
三、你想在這個行業達到什麼樣的高度？
四、如果達到這個高度，你需要什麼方面的知識或者條件？

第一、證券行業絕對是一個非常光明的行業，如果你能進入證券公司總部，那恭喜你進入金領時代，未來證券行業的創新業務的發展，未來的機遇是非常多的！你能在這個行業有所專研的話，有一定時間的積累，可能5年也可能10年，有一天會出人頭地。就看你自己了！

第二、現在的證券營銷有點亂，銀行渠道，小區，商超，還有其他一些聯合營銷。在每個證券營業部，真正懂得理論和實戰的技術水平的寥寥無幾。證券營銷的未來是投顧方向，就是客戶的資產增值與理財的不同需求。

第三、許多新人進這行，有幾個目標，1、投資顧問，2、營業部老總，3，證券公司總部資產管理或者投行，基金公司等。
首先談談投資顧問，所謂營業部分析師，這些人進入這行都具有碩士學歷，而作為客戶經理絕大部分是本科，自然你知道自己差在哪裡？絕大部分券商，作為分析師是不從基層客戶經理中去選拔的，而是校園招聘或者總部派遣。這個作為新人想進分析行業，一定要問清楚，是否有這個機會，有許多券商都會騙你的！一定要注意。這個比較難！
其次，營業部老總，我認為作為客戶經理這個目標比較現實一些，只要你有較大的客戶資源，許多證券公司會主動聯系你的，或者新開設的營業部的老總，都是有機會的。
最後，總行投行，或者基金公司。這個非常不現實，可能也有人，但畢竟少之又少。總行都在招聘985的碩士，基本基層的員工是比較困難的，更何況客戶經理了！

通過上面的分析，你知道自己的定位了。說說如何實現它！
首先，要定位好，然後就去實現。但這個行業比你想像的艱難。你真的需要拚命的努力才能生存下來，才能不被淘汰，才能贏著通吃的局面。對於證券分析，要去研究，這個需要時間的。一開始每天晚上低於1點，睡覺的都不是好同志，你也不會成為千萬富翁，或者將來的億萬富翁。每天看一點盤面，每天看一下報紙和研究報告，就想在股市中掘金，那我勸你，別指望自己在股市中賺錢，那你就指望客戶的傭金吧！在這個券商主導的市場，靠客戶是靠不住的，券商隨時都可以吃掉你的客戶，所以要靠自己，只有自己強了，明天才不敢動你。

在這個市場，你必須要成為強者，否則就是OUT！

Ⅳ 證券公司就業條件

第一、證券行業絕對是一個非常光明的行業，如果你能進入證券公司總部，那恭喜你進入金領時代，未來證券行業的創新業務的發展，未來的機遇是非常多的！你能在這個行業有所專研的話，有一定時間的積累，可能5年也可能10年，有一天會出人頭地。就看你自己了！ 第二、現在的證券營銷有點亂，銀行渠道，小區，商超，還有其他一些聯合營銷。在每個證券營業部，真正懂得理論和實戰的技術水平的寥寥無幾。證券營銷的未來是投顧方向，就是客戶的資產增值與理財的不同需求。 第三、許多新人進這行，有幾個目標，1、投資顧問，2、營業部老總，3，證券公司總部資產管理或者投行，基金公司等。 首先談談投資顧問，所謂營業部分析師，這些人進入這行都具有碩士學歷，而作為客戶經理絕大部分是本科，自然你知道自己差在哪裡？絕大部分券商，作為分析師是不從基層客戶經理中去選拔的，而是校園招聘或者總部派遣。這個作為新人想進分析行業，一定要問清楚，是否有這個機會，有許多券商都會騙你的！一定要注意。這個比較難！ 其次，營業部老總，我認為作為客戶經理這個目標比較現實一些，只要你有較大的客戶資源，許多證券公司會主動聯系你的，或者新開設的營業部的老總，都是有機會的。 最後，總行投行，或者基金公司。這個非常不現實，可能也有人，但畢竟少之又少。總行都在招聘985的碩士，基本基層的員工是比較困難的，更何況客戶經理了！ 通過上面的分析，你知道自己的定位了。說說如何實現它！ 首先，要定位好，然後就去實現。但這個行業比你想像的艱難。你真的需要拚命的努力才能生存下來，才能不被淘汰，才能贏著通吃的局面。對於證券分析，要去研究，這個需要時間的。一開始每天晚上低於1點，睡覺的都不是好同志，你也不會成為千萬富翁，或者將來的億萬富翁。每天看一點盤面，每天看一下報紙和研究報告，就想在股市中掘金，那我勸你，別指望自己在股市中賺錢，那你就指望客戶的傭金吧！在這個券商主導的市場，靠客戶是靠不住的，券商隨時都可以吃掉你的客戶，所以要靠自己，只有自己強了，明天才不敢動你。 在這個市場，你必須要成為強者，否則就是OUT！

Ⅵ 證券行業分析的證券行業分析報告

第一章 行業運行情況
一、證券市場運行狀況
（一）股票市場：受多因素影響股指震盪下行，境內外融資遭寒流
（二）債券市場：利率債收益易下難上，信用產品走勢分化
（三）期貨市場：外部環境和內部因素共同作用，市場量繼續下滑
二、證券市場企業運行狀況 25
（一）上市公司：整體運行狀況一般，籌資水平繼續下降
（二）基金公司：基金普遍趨於謹慎，藍籌股獲一致看好
第二章 政策解讀
一、期貨市場法制建設進一步完善，產品創新取得新進展
二、修訂股票市場交易結算規則，明確上市公司並購重組標准
三、中國人民銀行出台《境外直接投資人民幣結算試點管理辦法》
四、深交所修改規則，中小板競價范圍提高至10%
五、證監會發布《合格境外機構投資者參與股指期貨交易指引（徵求意見稿）》
六、發改委發布《循環經濟發展規劃編制指南》
七、一號文件62年首治水，10年將投4萬億元
八、證監會批准鉛期貨交易
九、深交所與北京海淀區締結戰略合作
十、國資委將直接持有上市央企股權
十一、《期貨公司期貨投資咨詢業務試行辦法》
十二、《期貨公司分類監管規定》
十三、《關於證券公司證券自營業務投資范圍及有關事項的規定》
十四、《證券公司直接投資業務監管指引》
十五、《金融企業績效評價辦法》
十六、《證券投資基金管理公司公平交易制度指導意見（修訂稿）》
十七、《基金行業人員離任審計及審查報告內容准則》
十八、《信託公司參與股指期貨交易業務指引》
十九、關於修改上市公司重大資產重組與配套融資相關規定的決定
二十、《基金管理公司特定客戶資產管理業務試點辦法》
二十一、《關於開展期貨市場賬戶規范工作的決定》
二十二、《創業板上市公司申請非公開發行公司債券》
二十三、《中國證券監督管理委員會上市公司並購重組審核委員會工作規程（2011年修訂）（徵求意見稿）》
二十四、《轉融通業務監督管理試行辦法》
二十五、《關於修改<期貨市場客戶開戶管理規定>的決定（徵求意見稿）》
二十六、《關於修改〈上市公司收購管理辦法〉第六十二條及第六十三條的決定（徵求意見稿）》
第三章 熱點研究
一、個人以股權參與定向增發應繳個稅
二、港交所敲定人民幣IPO招股方案，兩種模式並行
三、非外資B股公司外籍個人股東紅利稅收優惠終止
四、證監會保薦信用監管系統上線運行
五、西南證券吸收合並國都證券
六、中期協下發《通知》嚴禁期貨公司參與配資業務
七、證監會首批三家期貨公司參與境外經紀業務試點籌備
八、中交股份創新方式回歸
九、銀監會、證監會、保監會三大金融監管部門換帥
十、證監會：完善分紅政策，提升股東回報
十一、創業板擬新增兩退市條件設退市整理板
十二、史上最嚴保代罰單：證監會撤銷勝景山河兩保代資格
十三、重慶啤酒七跌停，大成基金公開解釋重倉原因
第四章 上市公司
一、中信證券股份有限公司
（一）經營情況
（二）公司重大事項
二、海通證券股份有限公司
（一）經營情況
（二）公司重大事項
三、華泰證券股份有限公司
（一）經營情況
（二）公司重大事項
四、廣發證券股份有限公司
（一）經營情況
（二）公司重大事項
五、招商證券股份有限公司
（一）經營情況
（二）公司重大事項
六、光大證券股份有限公司
（一）經營情況
（二）公司重大事項
七、長江證券股份有限公司
（一）經營情況
（二）公司重大事項
八、興業證券股份有限公司
（一）經營情況
（二）公司重大事項
九、方正證券股份有限公司
（一）經營情況
（二）公司重大事項
十、宏源證券股份有限公司
（一）經營情況
（二）公司重大事項
第五章 關鍵指標

Ⅶ 證券從業的現狀前景及就業方向

1. 證券從業現狀及前景

目前證券是國內高收益的朝陽行業之一，是金融行業的重要支柱。無論在國內、國外都是“金領”的職業追求，是距離金錢財富很直接的行業。

市場對金融人才需求的熱情一直保持穩定增長的趨勢。其中，高級金融顧問、高級投資分析師、高級服務管理師等需求增加明顯，專業化要求進一步提高，具深厚專業知識和多年從業經驗的高級人才，以及具備橫跨外匯、投資等領域的人才，均成為企業不惜高薪獵捕的對象。

證券的就業范圍比較廣泛，有證券公司、基金管理公司、證券投資咨詢機構、證券資信評估機構、金融資產管理公司、上市公司證券部、銀行投資部、基金部等。

2. 證券就業方向

證券的就業大方向主要有：

第一是做營銷業務，需要證券從業資格證;

第二個是做投顧分析師，這個就要考一級或二級資格證。

證券行業分主要分兩大類崗位：

一是研發類崗位，主要包括行業研究員、投資研究員、固定收益研究員、數量研究員。起薪在20萬～100萬。

二是非研發類崗位，主要包括客戶代表、營業部交易員等等，月薪在3000元左右，獎金績效拿多少全看業績。

各位考生是不是已經心動了呢，在這里，小編還是提醒各位考生好好備考證券從業考試，更多關於證券從業考試的熱點資訊，小編會持續關注。

Ⅷ 全國就業環境分析

有能力的人到哪裡都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經驗的年輕人，如果沒有一個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過程中的共性建議：我個人強調不管是學習專業還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕松、環境好的崗位未必就是最有利於你發展的崗位，大可不必人家說什麼好、拿錢多就往哪裡鑽，適合自己的發展，能學到東西是第一位的考慮因素！等到發展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚，並不代表就沒有前途，學好一門技術，憑本事吃飯，日子過得並不比白領差啊！ 以於現在新時代的年輕人而言，找到工作其實並不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當今的年輕人，往往大多喜歡「錢多、活少、離家近、坐坐辦公室」的工作，但其實在現實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發展，能累積到很多實踐經驗的基層工作，有了這些寶貴的經驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了，那麼如何找到適合自己的工作呢？ 首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結起來說，就是要回答三個問題：1、我想做什麼？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所了解到的所有職業中，哪些是自己非常樂意去從事的。
2、我能做什麼？----這個和前一個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對於沒有工作經驗的應屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務類的崗位開始一點點發展自己……）
3、市場要什麼？----這個是關鍵中的關鍵，不同的地區，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，了解社會招聘需求的最佳途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站，另外千萬不要一直待在家裡面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才現場交流會，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對於了解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的！總之，只要好好回答這三個問題，找出三個答案中的「交集」，前途在何方就馬上心知肚明了！當然了，現實和理想還是有很大區別的，在復雜多變的職場競爭中，我個人建議大家還是重點把握好「我能做什麼？」和「市場要什麼？」這兩個問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應求的崗位，對於應屆生或是職場經驗不多的年輕人而言真的是不太現實的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉，分步分階段的給自己做個規劃，逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近。 關於簡歷和面試相關問題，我建議你要注意以下一些問題：1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是「仙女散花」式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的。3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其「量身定製」一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。
4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的了解）、「我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……」、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種「與公司共同發展」的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。

Ⅸ 金融與證券這個專業的前景如何

我的投資學老師（他是中國第一代的操盤手）上課時和我們這么說的，下面我教你們的，全是錯的，你們千萬別根據書本去炒股，否則一定就一個下場，虧到無法翻身，但是考試不得不從書本里考，所以我還是會上課。你們要學會自己學習、總結，切記要像對待水一樣，謹慎的去面對證券和投資。呵呵……你如果想入這行，就早點學習關注國內經濟政策和股票技術指標，首先弄明白了，才不容易虧……加油！專科就專科，英雄莫問出處！