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證券業波特五力分析

發布時間:2021-07-20 03:00:35

『壹』 波特五力分析包括哪些內容

波特五力分析主要分為

1.潛在競爭對手進入的風險潛在競爭對手的進入風險是進入壁壘高度。阻礙新競爭者進入的主要壁壘形式包括規模經濟、品牌忠誠、絕對成本優勢、顧客轉移成本、政府管制。

2.產業內現有企業的競爭強度:產業內現有企業的競爭強度主要是以下幾個因素的函數:產業競爭結構、需求狀況、成本狀況、產業退出壁壘的高度。

3.購買者討價還價的能力:指的是購買者與產業內生產產品的公司砍價的能力,或者購買者通過要求更好的品質與服務抬高這些公司成本的能力。

4.供應商討價還價的能力:指的是供應商抬高投入價格或通過降低投入和服務的品質來增加產業成本的能力。

5.產業替代性產品的相似度:密切替代性產品的存在是一種強大的競爭性威脅,因為它限制了產業內產品的價格和贏利能力。如果咖啡的價格相對於茶和軟飲料上漲得太多,咖啡飲用者會轉向那些替代品。

『貳』 波特五力分析的具體內容

波特五力分析主要分為:

1.潛在競爭對手進入的風險:潛在競爭對手的進入風險是進入壁壘高度。阻礙新競爭者進入的主要壁壘形式包括規模經濟、品牌忠誠、絕對成本優勢、顧客轉移成本、政府管制。

2.產業內現有企業的競爭強度:產業內現有企業的競爭強度主要是以下幾個因素的函數:產業競爭結構、需求狀況、成本狀況、產業退出壁壘的高度。

3.購買者討價還價的能力:指的是購買者與產業內生產產品的公司砍價的能力,或者購買者通過要求更好的品質與服務抬高這些公司成本的能力。

4.供應商討價還價的能力:指的是供應商抬高投入價格或通過降低投入和服務的品質來增加產業成本的能力。

5.產業替代性產品的相似度:密切替代性產品的存在是一種強大的競爭性威脅,因為它限制了產業內產品的價格和贏利能力。如果咖啡的價格相對於茶和軟飲料上漲得太多,咖啡飲用者會轉向那些替代品。

『叄』 會用波特五力分析證券公司嗎

我對波特五力也不是很了解,你可以再在網上找找看

『肆』 請問怎樣用swot分析一家證券公司

管理學第七版 P205

SWOT 優勢-Strengt 劣勢 Weaknes 機會 Opportunity 和威脅 Threats

1、 確認當前的戰略是什麼?

2、 確認企業外部環境的變化(波特五力或者PEST)

3、 根據企業資源組合情況,確認企業的關鍵能力和關鍵限制。

4、 按照通用BCG矩陣或類似的方式打分評價

把識別出的所有優勢分成兩組,分的時候以兩個原則為基礎:它們是與行業中潛在的機會有關,還是與潛在的威脅有關。用同樣的辦法把所有的劣勢分成兩組,一組與機會有關,另一組與威脅有關。

5、將結果在SWOT分析圖上定位
增長優勢 緊縮劣勢

案例
客戶背景:

A 證券公司是一家剛剛成立不久的綜合性券商公司。前身 A 證券經紀有限責任公司,主要從事證券經紀業務, 2002 年初引進戰略投資者-某國際信託投資公司,發展成為更為綜合類的券商。公司注冊資金 5 個億,現有分支機構 13 家,廣泛地分布於北起大連南至深圳的中東部經濟發達地區。公司資產質量好、歷史包袱輕。

主要問題:

當前我國證券業發展的外部環境正在發生深刻的變化,正面臨著信息技術、境外證券公司介入、傭金改革、商業銀行業務多元化等帶來的新挑戰。面對這種變化,新股東入主以後, A 證券公司領導層銳意創新,對公司的盈利模式積極地進行了戰略調整,以客戶服務為中心,強調客戶資源的整合,角色定位更加強調投資理財咨詢服務。根據這種變化,需要對企業運作流程、組織架構及考核激勵模式進行調整以提高企業的管理效率及滿足客戶需求的能力。在內部資源有限的情況下,公司經營管理層決定聘請專業的咨詢服務機構來幫助解決這一問題。

解決方案:

首先,通過對外部環境和企業內部資源能力情況進行系統分析,明確了 A證券公司的發展戰略和業務戰略;然後,項目組根據新戰略對組織的要求,對現有的組織結構進行重新設計,並根據新的部門和崗位設置,重新設計戰略、業務和管理支撐流程;最後,系統設計完整的人力資源管理體系。

實施與推進:

首先,項目組通過詳實的數據對證券行業的外部環境和 A證券公司的內部資源情況進行了系統分析,明確了A證券公司的發展戰略和業務戰略,並細化了戰略實施的關鍵。

然後,項目組根據新戰略對組織的要求,明確了組織設計的原則和目標,重點關註:營銷能力、運營效率和風險控制,對現有的組織結構進行了重新設計,提出了三套方案,通過同客戶的溝通,最後確定了新的組織構架,並在此基礎上,細化了部門內崗位設置。同時,項目組根據新的部門和崗位設置,重新設計了戰略、業務和管理支撐三個層面共 83 個關鍵流程。

最後,項目組系統設計了系統的人力資源管理體系,包括考核、薪酬、招聘、職業生涯、培訓等各方面。

實施效果:

方案形成的過程中,在我們的協助下,公司各個層面都進行了深入的溝通和探討,通過我們組織的內部培訓和宣貫之後,加深了公司上下對於方案的理解。公司首先進行了組織結構調整,組織結構調整到位後,人力資源體系的規劃、招聘、培訓、考評、激勵、職業生涯規劃等各個模塊目前正在實施過程中。「隨著管理效率和服務客戶能力的提高,新的人力資源管理體系對業務發展正發揮著越來越明顯的作用。」

『伍』 如何用波特"五力"模型對行業競爭態勢進行分析

波特五力分析模型由哈佛大學商學院教授邁克爾〃波特提出,是區別於宏觀環境分析的微觀環境(行業環境)分析工具,該模型的主要思想是:企業獲取競爭優勢的關鍵是企業所處行業的盈利能力(行業吸引力)和企業在行業內的相對競爭地位。因此,企業戰略管理的首要任務是分析供應商(賣方)、購買者(買方)、當前競爭對手、替代產品和潛在進入者等五種因素,選擇具有潛在高利潤的行業。選定行業後,企業應根據自身力量與五種力量的對比情況來選擇低成本、差異化、或集中化等三種戰略之一作為自己的競爭戰略。

『陸』 波特的行業競爭五力分析是什麼求詳細。

轉載以下資料供參考

邁克爾·波特的五力分別是: 供應商的討價還價能力、購買者的討價還價能力、潛在競爭者進入的能力、替代品的替代能力、行業內競爭者現在的競爭能力。

五種力量模型將大量不同的因素匯集在一個簡便的模型中,以此分析一個行業的基本競爭態勢。五種力量模型確定了競爭的五種主要來源,即供應商和購買者的討價還價能力,潛在進入者的威脅,替代品的威脅,以及最後一點,來自目前在同一行業的公司間的競爭。一種可行戰略的提出首先應該包括確認並評價這五種力量,不同力量的特性和重要性因行業和公司的不同而變化,如下圖所示:
1.供應商的議價能力
(suppliers bargaining power)
供方主要通過其提高投入要素價格與降低單位價值質量的能力,來影響行業中現有企業的盈利能力與產品競爭力。供方力量的強弱主要取決於他們所提供給買主的是什麼投入要素,當供方所提供的投入要素其價值構成了買主產品總成本的較大比例、對買主產品生產過程非常重要、或者嚴重影響買主產品的質量時,供方對於買主的潛在討價還價力量就大大增強。一般來說,滿足如下條件的供方集團會具有比較強大的討價還價力量:
- 供方行業為一些具有比較穩固市場地位而不受市場劇烈競爭困撓的企業所控制,其產品的買主很多,以致於每一單個買主都不可能成為供方的重要客戶。
- 供方各企業的產品各具有一定特色,以致於買主難以轉換或轉換成本太高,或者很難找到可與供方企業產品相競爭的替代品。
- 供方能夠方便地實行前向聯合或一體化,而買主難以進行後向聯合或一體化。
2.購買者的議價能力
(buyer bargaining power)
購買者主要通過其壓價與要求提供較高的產品或服務質量的能力,來影響行業中現有企業的盈利能力。一般來說,滿足如下條件的購買者可能具有較強的討價還價力量:
- 購買者的總數較少,而每個購買者的購買量較大,佔了賣方銷售量的很大比例。
- 賣方行業由大量相對來說規模較小的企業所組成。
- 購買者所購買的基本上是一種標准化產品,同時向多個賣主購買產品在經濟上也完全可行。
- 購買者有能力實現後向一體化,而賣主不可能前向一體化。
3.新進入者的威脅
(potential new entrants)
新進入者在給行業帶來新生產能力、新資源的同時,將希望在已被現有企業瓜分完畢的市場中贏得一席之地,這就有可能會與現有企業發生原材料與市場份額的競爭,最終導致行業中現有企業盈利水平降低,嚴重的話還有可能危及這些企業的生存。競爭性進入威脅的嚴重程度取決於兩方面的因素,這就是進入新領域的障礙大小與預期現有企業對於進入者的反應情況。
進入障礙主要包括規模經濟、產品差異、資本需要、轉換成本、銷售渠道開拓、政府行為與政策(如國家綜合平衡統一建設的石化企業)、不受規模支配的成本劣勢(如商業秘密、產供銷關系、學習與經驗曲線效應等)、自然資源(如冶金業對礦產的擁有)、地理環境(如造船廠只能建在海濱城市)等方面,這其中有些障礙是很難藉助復制或仿造的方式來突破的。預期現有企業對進入者的反應情況,主要是採取報復行動的可能性大小,則取決於有關廠商的財力情況、報復記錄、固定資產規模、行業增長速度等。總之,新企業進入一個行業的可能性大小,取決於進入者主觀估計進入所能帶來的潛在利益、所需花費的代價與所要承擔的風險這三者的相對大小情況。
規模經濟形成的進入障礙
①表現於企業的某項或幾項職能上,如在生產、研究與開發、采購、市場營銷等職能上的規模經濟,都可能是進入的主要障礙。
②表現為某種或幾種經營業務和活動上。如鋼鐵聯合生產中高爐煉鐵和煉鋼生產中較大的規模經濟。
③表現為聯合成本,即企業在生產主導產品的同時並能生產副產品,使主導產品成本降低,這就迫使新加入者也必須能生產副產品,不然就會處於不利地位。如鋼鐵聯合生產中,煉焦可產生可利用的煤氣,高爐產生的高爐煤氣以及爐渣都可以利用。
④表現為縱向聯合經營如從礦山開采、燒結直至軋製成各種鋼縱向一體化鋼鐵生產。這就迫使加入者必須聯合進入(這有時是難以做到的)。若不聯合進入,勢必在價格上難以承受。
4.替代品的威脅
( Threat of substitute proct)
兩個處於不同行業中的企業,可能會由於所生產的產品是互為替代品,從而在它們之間產生相互競爭行為,這種源自於替代品的競爭會以各種形式影響行業中現有企業的競爭戰略。首先,現有企業產品售價以及獲利潛力的提高,將由於存在著能被用戶方便接受的替代品而受到限制;第二,由於替代品生產者的侵入,使得現有企業必須提高產品質量、或者通過降低成本來降低售價、或者使其產品具有特色,否則其銷量與利潤增長的目標就有可能受挫;第三,源自替代品生產者的競爭強度,受產品買主轉換成本高低的影響。總之,替代品價格越低、質量越好、用戶轉換成本越低,其所能產生的競爭壓力就強;而這種來自替代品生產者的競爭壓力的強度,可以具體通過考察替代品銷售增長率、替代品廠家生產能力與盈利擴張情況來加以描述。
5.行業內現有競爭者的競爭
(The rivalry among competing sellers)
大部分行業中的企業,相互之間的利益都是緊密聯系在一起的,作為企業整體戰略一部分的各企業競爭戰略,其目標都在於使得自己的企業獲得相對於競爭對手的優勢,所以,在實施中就必然會產生沖突與對抗現象,這些沖突與對抗就構成了現有企業之間的競爭。現有企業之間的競爭常常表現在價格、廣告、產品介紹、售後服務等方面,其競爭強度與許多因素有關。
一般來說,出現下述情況將意味著行業中現有企業之間競爭的加劇,這就是:行業進入障礙較低,勢均力敵競爭對手較多,競爭參與者范圍廣泛;市場趨於成熟,產品需求增長緩慢;競爭者企圖採用降價等手段促銷;競爭者提供幾乎相同的產品或服務,用戶轉換成本很低;一個戰略行動如果取得成功,其收入相當可觀;行業外部實力強大的公司在接收了行業中實力薄弱企業後,發起進攻性行動,結果使得剛被接收的企業成為市場的主要競爭者;退出障礙較高,即退出競爭要比繼續參與競爭代價更高。在這里,退出障礙主要受經濟、戰略、感情以及社會政治關系等方面考慮的影響,具體包括:資產的專用性、退出的固定費用、戰略上的相互牽制、情緒上的難以接受、政府和社會的各種限制等。
行業中的每一個企業或多或少都必須應付以上各種力量構成的威脅,而且客戶必面對行業中的每一個競爭者的舉動。除非認為正面交鋒有必要而且有益處,例如要求得到很大的市場份額,否則客戶可以通過設置進入壁壘,包括差異化和轉換成本來保護自己。 當一個客戶確定了其優勢和劣勢時(參見SWOT分析),客戶必須進行定位,以便因勢利導,而不是被預料到的環境因素變化所損害,如產品生命周期、行業增長速度等等,然後保護自己並做好准備,以有效地對其它企業的舉動做出反應。
根據上面對於五種競爭力量的討論,企業可以採取盡可能地將自身的經營與競爭力量隔絕開來、努力從自身利益需要出發影響行業競爭規則、先佔領有利的市場地位再發起進攻性競爭行動等手段來對付這五種競爭力量,以增強自己的市場地位與競爭實力。

『柒』 如何用波特五力競爭模型進行行業競爭環境分析

波特五力模型,由邁克爾·波特於20世紀80年代初提出,它認為行業中存在著決定競爭規模和程度的五種力量,這五種力量綜合起來影響著產業的吸引力。
五種力量分別來自於競爭對手與產業鏈兩方面,即潛在競爭者的威脅、現有競爭者的威脅、替代品的威脅、
供應商的議價能力和購買者的議價能力。
分析從五個方面:

1, 潛在的行業新進入者:潛在的行業新進入者是行業競爭的一種重要力量,這些新進入者大都擁有新的生產能力和某些必需的資源,期待能建立有利的市場地位。新進入者加入該行業,會帶來生產能力的擴大,帶來對市場佔有率的要求,這必然引起與現有企業的激烈競爭,使產品價格下跌;另一方面,新加入者要獲得資源進行生產,從而可能使得行業生產成本升高,這兩方面都會導致行業的獲利能力下降。
2, 替代品的威脅:某一行業有時常會與另一行業的企業處於競爭的狀況,其原因是這些企業的產品具有相互替代的性質。替代產品的價格如果比較低,它投入市場就會使本行業產品的價格上限只能處在較低的水平,這就限制了本行業的收益。本行業與生產替代產品的其它行業進行的競爭,常常需要本行業所有企業採取共同措施和集體行動。
3, 買方討價還價的能力:買方亦即顧客,買方的競爭力量需要視具體情況而定,但主要由以下三個因素決定:買方所需產品的數量、買方轉而購買其他替代產品所需的成本、買方所各自追求的目標。買方可能要求降低購買價格,要求高質量的產品和更多的優質服務,其結果是使得行業的競爭者們相互競爭殘殺,導致行業利潤下降。
4, 供應商討價還價的能力:對某一行業來說,供應商競爭力量的強弱,主要取決於供應商行業的市場狀況以及他們所提供物品的重要性。供應商的威脅手段一是提高供應價格:二是降低相應產品或服務的質量,從而使下遊行業利潤下降。
5, 現有競爭者之間的競爭:這種競爭力量是企業所面隊的最強大的一種力量,這些競爭者根據自己的一整套規劃,運用各種手段(價格、質量、造型、服務、擔保、廣告、銷售網路、創新等)力圖在市場上占據有利地位和爭奪更多的消費者,對行業造成了極大的威脅。「其它利益相關者」是管理學家弗雷曼建議加到波特的競爭模型中去的。這些利益相關者是政府、工會、地方社區、借貸人、貿易組織、股東、特殊利益集團。其中,政府的作用力最大。

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