廣州證券投行部總經理

⑴ 劉東的個人觀點

中小券商具有廣闊的生存空間
劉東一直堅定地認為，中小券商具有廣闊的生存空間。中國的投資者及融資者眾多並且千差萬別，需求各種各樣，因此建設多層次的資本市場不僅需要大券商，也需要中小券商，中小券商是有生存空間和存在必要的。但是，中小券商由於存在底子薄、規模小、盈利弱、網點少、區域性強等不利因素，相比大券商，它們面臨更大的生存壓力，如果不轉型創新，那隻有死路一條。
做大做強離不開股東的支持
劉東表示，要做大做強中小券商，股東更需要給予戰略重視和資本支持，而不是任由它在市場中被邊緣化，要去培育公司,而不是把它完全作為一個財務性的投資。「資產管理、融資融券、直接投資等創新業務的開展都需要充足的凈資本支撐。」劉東認為，在當前以凈資本為核心的監管模式下，證券公司可從事的業務范圍和規模與其凈資本密切相關。相比大券商，中小券商凈資本較少，在盈利能力、抗風險能力與發展潛力方面受到很大的制約。這就要求股東首先從資本層面進行支持。
中小券商更需要清晰的發展戰略
「中小券商相對大券商而言，更需要有一個清晰的發展戰略。」劉東表示，與大券商相比,中小券商在規模、品牌、客戶資源、人才、盈利能力等方面存在明顯的劣勢，如何揚長避短，發揮自己的優勢，成為中小券商發展戰略的重中之重。
廣州證券的發展戰略為「立足廣東、走向全國、橫跨穗港、放眼全球」；戰略定位為「綜合發展、特色經營、區域領先」；核心價值觀為「精誠、篤行、共濟、日新」。同時，在廣州證券的戰略規劃中亦明確了公司的願景和使命、核心理念、戰略目標、戰略步驟、業務轉型策略及三年滾動規劃的實施要點。
人才是券商最重要的核心資源
證券行業不僅僅是資本密集型行業，更是智力密集行業，優秀的人才無疑是券商最重要的核心資源。
「中小券商在人才問題上，很容易陷入一個怪圈，即相對大券商,中小券商很難吸引並留住優秀的人才，而沒有人才，又難以實現跨越式發展，就更難吸引優秀人才；而相對大券商而言，中小券商在由小變大、由弱變強的過程中更需要優秀的創業型人才。「劉東表示，要打破這種怪圈，就要把隊伍建設作為一項重要的戰略來抓，要建立全新的用人機制，要有前瞻性，要徹底市場化。
中小券商更容易進行體機制的改革創新
劉東指出，相對於大券商而言，中小券商更容易在體機制上改革創新，如果能在這方面有所突破，便能更好更快地發展。
在董事會的正確領導下，廣州證券近年來全面推行職業經理人制度，在主要業務領域引入准合夥制，對營業部總經理實施企業家制管理，同時全面推行平衡計分卡管控體系。另據了解，目前廣州證券正在實施國際投行通行的MD管理體制變革，圍繞戰略目標，著力公司業績與個人業績兩個提升，梳理價值創造、價值評定、價值分配三個環節，構建組織架構、組織管控體系、MD業務職級體系、流程運營體系、績效考核體系、薪酬激勵體系六大體系。
要實現超常發展就要轉型創新
在談到業務轉型時，劉東表示，廣州證券業務轉型的策略可以概括為十六字：買賣結合（由賣方業務為主向買賣業務有效結合和均衡的轉型）、股債並舉（以股票市場為主向股債並舉、且以金融衍生品為重要補充的轉型）、發展創新（由傳統業務向創新業務的轉型），綜合服務（由通道服務向綜合服務的轉型）。
只要是積極的改變，就是創新
對於創新，劉東有個非常現實主義的定義：只要是積極的改變，就是創新。這也從一個側面詮釋了中小券商的發展空間巨大。
2012年，廣證恆生合資投資咨詢公司於8月正式成立。作為國內首家合資證券投資咨詢公司，它成為廣州證券拓展穗港業務、實現穗港業務協同與聯動的重要里程碑。2011年11月，廣州證券發行了首隻集合理財產品「紅棉一號」，發行規模居同期產品前列。創新融資業務方面，廣州證券簽約數在廣州地區處領先地位；廣州證券於2012年獲批開展融資融券業務，同時也獲得設立直投公司業務資格，在業內率先推出了經紀業務投資顧問平台，獲准主承銷的「粵華包B」公司債項目開創了自2004年以來B股市場再融資的先河。
中小券商要搞特色經營
「中小券商在實力、規模、網點上無法跟大券商比，所以中小券商不能盲目地去拼規模、拼整體實力，而是要揚長避短，尋找自己的引爆點，要搞特色經營。」劉東認為。在特色經營方面，廣州證券重點突破多數券商沒有足夠重視或比較薄弱的業務，從而形成了自己的亮點。
廣州證券引進了業界優秀的團隊，實施股債雙輪驅動策略，近三年來投資管理業務收益率水平居行業領先地位，形成投資管理特色；廣州證券投行業務實行「股債並舉」及超常發展策略，並取得顯著成效，投行業務形成「股債並舉」特色；廣州證券經紀業務著力提升單產並推動業務轉型，逐漸形成投顧服務特色；廣州證券與恆生證券合資設立國內首家CEPA證券投資咨詢公司，積極推動研究業務的市場化及穗港合作，形成橫跨穗港特色。

⑵ 高新興科技集團股份有限公司的管理團隊

劉雙廣：公司創始人、董事長
南京郵電大學通信工程學士，北京大學光華管理學院EMBA碩士學位。曾任廣州通信研究所課題組組長。1997年創辦廣東高新興通信設備有限公司。現任高新興科技集團股份有限公司法定代表人、董事長兼總經理。
侯玉清：董事、總裁
西安電子科技大學，工學碩士。所參與研究項目曾榮獲1996年度電子工業部科技進步一等獎和2003年度國防科技進步二等獎。歷任廣州傑賽科技股份有限公司網路通信分公司總經理，現任高新興科技集團股份有限公司總經理。
黃海潮：董事、副總裁、董秘
中山大學哲學學士,南京大學經濟學學士,經濟師。曾任職國務院港澳辦公室和香港特別行政區基本法起草委員會秘書處,廣州科技信託投資公司金融部和證券部經理,廣州證券有限責任公司投資管理中心副總經理、資產管理部副總經理,萬聯證券有限責任公司投行部總經理助理和創新資本市場部總經理。現任高新興科技集團股份有限公司董事、副總裁、董秘。
李順成：董事、副總裁
南京郵電大學通信工程學士。曾任江蘇連雲港經濟技術開發區電信工程公司總經理，珠海佳訊公司副總經理。現任高新興科技集團股份有限公司董事、副總裁。
張明：總工程師
南京郵電學院通信與電子系統專業工學碩士。歷任UT斯達康通訊有限公司深圳分公司高級總監。現任高新興科技集團股份有限公司總工程師。

⑶ 廣州證券的獲獎信息

獲獎年份 所 獲 獎 項 頒 獎 機 構 2012 2011年度中國最具成長性投行證券公司 《21世紀經濟報道》 2012 最佳再融資項目「東方鋯業非公開增發」 《證券時報》 2012 年度最佳中小企業金融服務商、年度最具競爭力金融創新產品（國際類） 《南方日報》 2012 「2012年度最佳投顧業務證券公司」 東方財富網 2012 番禺富華西路營業部獲「百佳營業部」稱號 深圳證券信息有限公司、全景網、證券時報 2012 番禺富華西路營業部獲「中國最佳投資者教育營業部」稱號 《證券時報》 2012 花都建設路營業部獲「2011全景百佳證券營業部暨明星投資顧問評選大賽百佳證券營業部」稱號 深圳市全景網路有限公司、深圳證券信息有限公司、證券時報 2012 花都建設路營業部獲「2011年中國最佳財富管理機構暨第五屆中國最佳證券經紀商（通道交易類）中國百強證券營業部」稱號 《證券時報》、《新財富》 2012 增城營業部獲「百佳營業部」稱號 深圳證券信息有限公司、全景網、證券時報 2012 增城營業部獲「引導理性投資年度優秀營業部」稱號 上海證券交易交易所 2012 增城營業部獲「增城轄區金融機構2011年度反洗錢工作績效評估第一名」榮譽 中國人民銀行增城分行 2012 十佳投資顧問服務券商 全景網 2012 2011 年度證券公司投資者教育與服務優秀單位 中國證券業協會 2011 投資者教育工作活力獎 上海證券交易所 2011 2010 年度中國最具成長性證券公司 《21 世紀經濟報道》 2011 最佳 IPO 項目 《證券時報》 2011 最佳創新業務券商 和訊網

⑷ 廣州證券有限責任公司的經典案例

2002年4月30日，廣州證券幫助有11年歷史的廣州百貨大廈成功實現股份制改造，成立廣百股份有限公司，從原來的國有大型百貨零售企業改製成為國有控股、多元化投資主體的股份公司。
2007年11月22日，廣州證券成功幫助廣百股份（股票代碼：002187）在深圳交易所成功掛牌上市。
2009年，廣州證券幫助廣百股份完成定向增發購買資產。
2010年12月31日，廣州證券幫助廣百股份2010年度非公開發行股份成功通過發審委審核。 2002年12月25日，廣州證券幫助全國知名啤酒製造企業-珠江啤酒成功實現股份制改造，成立廣州珠江啤酒股份有限公司。
2008年7月25日，珠江啤酒成功過會，受金融危機影響，利潤下滑，未獲核准。
2010年5月26日，廣州證券幫助珠江啤酒成功二次過會。
2010年7月26日，珠江啤酒（股票代碼：002461）獲得了證監會發行核准批文。在發行期間，由於企業發展甚具發展潛力和廣州證券的成功推介，珠江啤酒獲得了機構和廣大投資者的廣泛認可。
2010年8月18日，廣州證券成功幫助珠江啤酒（股票代碼：002461）在深圳交易所成功掛牌上市。
公司正對省內外眾多優秀企業進行上市輔導，積極為投資者、企業進入資本市場提供優質服務，為市場經濟的發展作貢獻。
蓬勃發展的新業務
在股票承銷保薦業務穩步發展的同時，廣州證券開始大力發展非保薦業務，已建立債券主承銷、上市公司資產重組及購並類財務顧問、國際業務等發展平台，並將此作為下一步投行發展的重點。
債券主承銷業務
依託於廣州證券投資銀行總部的專業人才和平台，債券主承銷業務近幾年獲得了快速的發展並取得了較好的成績，成功主承銷了嘉興城市建設投資有限公司公司債券、合肥鑫城國有資產經營有限公司公司債券、宿州市建設投資有限公司公司債券等債券、沈陽農業高新區國有資產經營有限公司公司債券，獲得了發行人和投資者的一致認可。
上市公司資產重組及購並類財務顧問
廣州證券投資銀行總部以專業的人才隊伍、豐富的實踐經驗為上市公司提供資產重組和購並類財務顧問服務，提高上市公司資產重組和兼並收購的成功率，促進上市公司資源的優化配置。
國際業務
廣州證券投資銀行以控股公司在香港設立的財務顧問公司作為開展國際業務的平台，為三資企業提供國內發行上市承銷和推薦以及國內企業赴香港主板或創業板上市的財務顧問等服務。

⑸ 金鷹基金的總經理是誰

2002年8月，金鷹基金管理有限公司獲准籌建，是自律制度下中國證監會批准設立的首批基金管理公司之一。公司注冊資本1億元人民幣，股東包括廣州證券有限責任公司、四川南方希望有限公司、廣州葯業股份有限公司、廣東美的集團股份有限公司。公司經營范圍包括基金募集、基金銷售、資產管理、特定客戶資產管理和中國證監會許可的其他業務。(依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動)。
應答時間：2021-03-01，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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⑹ > 廣州證券有限責任公司總部

業務范圍包含證券發行承銷、外資股業務、受託投資業務、基金管理等所有綜合性業務。廣州證券作為廣州本地券商，立足廣東，面向全國。在廣州、惠州、佛山、北京、杭州設立了19個證券營業部。公司控股股東實力雄厚，主要有廣州越秀集團有限公司、廣州恆運企業集團股份有限公司、廣州市城市建設開發集團有限公司等。公司擁有全資子公司廣州期貨有限公司，並持有金鷹基金管理有限公司49%股權，為其第一大股東。廣州證券倡導以「精誠 篤行 共濟 日新」為核心價值觀的企業文化。圍繞財富管理的核心理念，廣州證券致力於打造成為客戶提供全球資本市場專業整合理財解決方案的知名服務品牌。

⑺ 廣州證券客戶經理待遇如何

目前沒有底薪是很難招到人來做了，一般是有底新的，北京是800---1200，視券商規模而定。但是每個人都是奔著未來的發展來找工作的，這份工作對於業務來講我認為不如銀行的業務待遇好，券商工資待遇最好發展最好的部門是投行部門，也就是證券發行承銷，如果你有資格證，能進修一個研究生學位就可以進去，空間廣闊。單純作金融理財客戶業務最有發展的就是銀行，你可以只是因為拉的存款多而作行長，但是對於券商而言，拉的客戶多隻意味著你就適合跑業務，永遠沒有質的轉變。