㈠ 一般基金經理的年薪多少
一般基金經理的年薪無論是公募還是私募,基金經理的收入都遠高於後台員工。但真正的基金經理並不是外界想像的那樣,收入差距其實很大。一般來說,私募的薪酬體系比公募基金更靈活,可以獲得更豐厚的補償,但也造成了很大的差距。即使兩人都是研究人員,最後得到的獎金差別也很大,同一公司同一職位的收入可能差十倍。
如果在私募行業工作兩年,工資總額一般在20 ~ 30萬。但是底薪一萬的人很多,獎金多少要看股票的好壞。同理在一個公司,收入差距達到十倍也是正常的。單年終獎從幾萬到幾百萬不等。私募很現實。掙錢了,就掙;當賺不到的時候,就失去了所有工資。所以很多人賺到錢就選擇走人。如果他們遭遇熊市,他們將一無所獲。
在公募一個普通的研究員是20000元,但如果剛參加工作不到一年就拿不到20000元。工作兩三年後研究人員約2.5萬人。在上海不包括年終獎金的情況下,一般基金經理的年薪平均36萬-48萬。
㈡ 證券公司員工收入大概多少
證券公司員工收入一般在1500元-20000元不等。
本科生剛畢業一般都是做客戶經理去拉客戶,待遇一般2000左右,有提成,拉的客戶越多,客戶資金越多,客戶交易越頻繁,你的提成就越多。客戶經理做得好錢很多。
證券公司收入是不固定的,客戶經理實行的都是底薪+提成的模式。底薪根據客戶經理的級別不同而不同,高級別的客戶經理光底薪就有幾千。提成根據客戶交易而成,一般提成一定比例。
3、不得與發行公司或相關人員之間有獲取不當利益的約定。這種約定不僅違反「三公」原則,也違反國家法律。由這種約定而獲取的收益為不法收益,將會受到行政處罰甚至法律制裁。
參考資料來源:網路-證券從業人員
㈢ 證券營業部經理年薪一般有多少
你問的是客戶經理還是總經理,這里差別可是很大的
客戶經理的話年薪2萬-100萬,看能力了
總經理的話保底30萬,利潤高的營業部光分紅就是七位數。
㈣ 證券公司總經理的年收入是多少
舉個例子吧。像國泰君安上海一般的營業部的話。收入是100萬以上。如果你說的是證券公司總部的總經理的戶啊,那就是500萬以上了。這個需要根據各個營業部的情況來定的。
㈤ 川財資管:一般人在川財資管年薪多少
一般人通常都是指業績不怎麼樣的人,業績不好工資是不會高到哪裡去的
㈥ 投資經理具體是干什麼的收入怎麼樣
為投資者提供投資建議、資產配置等投資服務。
㈦ 一般在證券公司工作,工資多少
在營業部的話,一般進去就是見習客戶經理(有從業資格證、畢業證),也就是拉客戶,其實就和做銷售差不多。底薪極低一般1000-2000外加車貼、飯貼等等一共是2000左右,重頭是提成,不過你一開始進去拿不到多少提成的。所以一開始會很難很難。然後就是3-6個月的實習期,你要達到一定量的客戶資產量才讓你轉正,各個證券公司標准不一樣。大概等到你有一定忠實客戶後會好過一些,能混過兩到三年就能有起色的,那是你的收入就要看你的業務做得怎樣了,好的話10000-30000/月不等,差的話5000到8000吧。如果做了3年5k都上不了就走人吧。
總部的話,會有許多業務部門,看證券公司的大小,所能做得業務也不一樣。還有一些是對一些超級大客戶服務。
總之,一般的證券公司就是就是在圍著客戶轉,除非你很牛,去做投資顧問可以不和客戶打交道。
㈧ 證券行業的薪酬是多少
證券行業提供多種職位,不同序列的員工,同序列不同級別的員工,甚至完全同一個崗位的員工,他們的薪酬標准差距是非常大的。
例如,在某證券公司總部的行政管理、文職人員,收入就比較固定,大概能在同城市的白領平均收入稍稍偏上。 又比如櫃台業務人員(類似銀行的櫃台裡面點鈔和辦理各種存取業務的櫃員),收入也和文職人員差不多。但如果是營銷序列,也就是像客戶推銷金融理財產品,和為公司帶來新的證券交易客戶的崗位,底薪可能會低於城市平均收入水平,但是他們會有很高比例的營銷提成。同樣是客戶經理,有人月薪2000,也有人月薪20萬。
如果是公司高層管理人員,收入就非常穩定客觀,以我所在的某大型證券公司為例,公司各部門總經理,年薪都是百萬以上,公司總經理總裁之類,光是公開的工資單就有200萬左右。
如果你和你的朋友想從事這個行業,有2種情況適合你們。
第一,你在即將工作的城市有豐富的人脈關系資源,他們可以順利的幫助你完成各種營銷任務。
第二,你在金融學科有很高的學歷資質,可以在例如投資銀行,投資分析方面發展。
如果不屬於這2種,要想在這個行業成功,要麼綜合能力非常出眾,要麼運氣非常好。
總的來說,相比於其他金融行業(如銀行、保險、基金、期貨、信託等等),證券行業的收入水平是屬於非常不穩定的,牛市的時候遠超其他(07年的時候我國某大型證券公司的所有員工平均年薪突破100萬),熊市的時候可能會拖當地居民平均收入的後腿(去年證券行業很多員工年薪不足10萬)。
希望對你有所幫助
㈨ 川財資管:川財資管普通員工年薪多少
一般公司都是底薪加提成,如果沒有業績的話,工資不會太高