證券公司與外企比較

① 中國十大最具影響力的證券公司有哪些

廣發證券成立於1991年，是國內首批綜合類證券公司，先後於2010年和2015年分別在深圳證券交易所及香港聯合交易所主板上市（股票代碼：000776.SZ，1776.HK）。公司擁有行業領先創新能力的資本市場綜合服務商。資本實力及盈利能力在國內證券行業持續領先，總市值居國內上市證券公司前列。
集團提供多元化業務以滿足企業、個人及機構投資者、金融機構及政府客戶的多樣化需求，擁有投資銀行、財富管理、交易及機構和投資管理等全業務牌照，各項主要業務結構均衡發展，各項主要經營指標尤其是公開發行主承銷家數和本土研究水平多年名列行業前列。目前，公司已形成了金融集團化架構，使得公司服務客戶能力持續提升。詳情可瀏覽廣發證券官網或關注「廣發證券」官方微信公眾號。

② 中國的證券公司都是國營的嗎基金公司有外企合資的嗎多謝指教！

中國的證券公司都是股份制，這是市場經濟條件下的現代企業制度。當然第一大股東是國有股。基金公司將近一半是中外合資的，比如：交銀施羅德、銀華道瓊斯等。但從2010年12月1日起，中國境內，三資企業的稅制和內資企業完全統一。通俗地說：就是不再有什麼制度上的「優待」。

③ 排名前十的證券公司有哪些

1、中信證券

中信證券股份有限公司(以下簡稱「中信證券」或「公司」)，於1995年10月25日在北京成立。2002年12月13日，經中國證券監督管理委員會核准，中信證券向社會公開發行4億股普通A股股票，2003年1月6日在上海證券交易所掛牌上市交易，股票簡稱「中信證券」，股票代碼600030。 2011年10月6日在香港聯合交易所上市交易，股票代碼為6030。

2、海通證券

海通證券股份有限公司(以下簡稱「海通證券」)成立於1988年，是國內最早成立的證券公司中唯一未被更名、注資的大型證券公司。公司前身是上海海通證券公司，於1994年改制為有限責任公司，並發展成全國性的證券公司。

3、廣發證券

廣發證券成立於1991年，是國內首批綜合類證券公司。公司先後於2010年和2015年分別在深圳證券交易所及香港聯合交易所主板上市(股票代碼：000776.SZ，1776.HK)。公司營業網點已實現全國31個省市自治區全覆蓋，截至2015年6月30日，公司有證券營業部256個。

4、國泰君安

國泰君安，國內領先的綜合金融服務商和全能型投資銀行，目前注冊資本為61億元人民幣。始終以客戶為中心、紮根於國內資本市場，是國內規模最大、經營范圍最廣、機構分布最廣、服務客戶最多的證券公司之一。

5、華泰證券

華泰證券股份有限公司(以下簡稱「公司」)是一家中國領先的綜合性證券集團，具有龐大的客戶基礎、領先的互聯網平台和敏捷協同的全業務鏈體系。公司於1991年5月成立。2010年2月26日，公司A股在上海證券交易所掛牌上市交易，股票代碼601688。

6、銀河證券

中國銀河證券股份有限公司(以下簡稱「公司」，股票代碼：06881.HK)是中國證券行業領先的綜合性金融服務提供商，提供經紀、銷售和交易、投資銀行等綜合證券服務。

7、申萬宏源

申萬宏源證券有限公司(簡稱「申萬宏源」)，是由新中國第一家股份制證券公司——申銀萬國證券股份有限公司與國內資本市場第一家上市證券公司——宏源證券股份有限公司，於2015年1月16日合並組建而成。

8、招商證券

招商證券股份有限公司(以下簡稱招商證券)是百年招商局旗下金融企業，經過二十年創業發展，已成為擁有證券市場業務全牌照的一流券商。2009年11月，招商證券在上海證券交易所上市(代碼600999)，截止目前，招商證券成為中證100、上證180、滬深300、新華富時中國A50等多個指數的成分股。

9、國信證券

國信證券股份有限公司是全國性大型綜合類證券公司，AA級證券公司，注冊資本70億元，在全國38個城市擁有54家營業網點，法定代表人為何如，現有員工9443人，其中公司本部員工1167人，本科以上學歷人員佔90%以上

10、東方證券

東方證券股份有限公司(以下簡稱「公司」)是一家經中國證券監督管理委員會批准設立的綜合類證券公司，其前身是於1998年3月9日開業的東方證券有限責任公司，總部設在上海，現有注冊資本52. 82億元，公司於2015年3月23日成功登陸上交所。

④ 金融、證券、銀行,投行區別到底有哪些

1、金融是行業的統稱，包括了後面的證券、銀行和投行。通常而言，一切涉及到價值在時間上和空間上交換的工作都是金融。證券你的意思應該是證券公司吧，主要是涉及有價證券，比如股票、債券為對象的公司了。銀行不解釋了。投行在國外應該是我國證券公司的位置，但在國內一般特指的是證券公司里的投行部，廣義上的投行也指所有的證券承銷部門，比如固定收益部，場外市場部之類的。
2、無論投行，證券公司，銀行，交易所，工作氛圍優劣和人際關系的復雜程度有無共性？如果有，以什麼因素分類？中資、合資、外資？地域文化？ 如果沒有，各個領域又有什麼不同？可以具體到例舉某一家機構。這個問題比較宏大，我從風格和個人的位置兩個方向來說明吧。一是風格，券商裡面大部分都有國資背景的，但很多企業的風格偏外企，有些風格偏國企。最偏外企的應該是中金了吧（我猜的，不對請指正），比如頭銜上，搞Analyst-Associate-VP，而普通國資背景下國企風比較濃的一般都是普通的級別，比如經理助理啥的。而具體的大券商和小券商會有區別，有些會很激進，員工淘汰率高，業務擴張兇狠，記得某國內一流券商的老總 在開宣講會的時候就說過「我們是合法的事情要做，不合法的事情修改法律也要做。「公司的風格很大程度上影響到了基層人員的業務風格。二再說個人的位置吧，你舉了那麼多公司沒法一一了解，但總的而言，前台後台分的還是很明確的。國內的投行怎麼工作的，知乎上有很多介紹了。但總體而言，離錢越近的崗位，即越所謂前台，就越不會計較所謂考勤啦之類的東西。但券商的後台，乃至人力啊什麼的，如果風格偏國企一些，那就跟其他的非金融企業沒啥大區別了吧，就是一個坐班的工作而已。前台一切靠錢說話，但壓力也很大，如果業績好與不好，整個部門跳槽或者被砍掉都是有可能的。所以，與其區分公司類型，不如區分崗位類型。頂級投行，你指的是外資頂級投行么？建議不要考慮了，你是頂尖的人，你就不會問這些問題，你不是頂尖的人還能進這些公司，我都不敢想像你的家庭背景。你現在問這個問題，屬於」我想上北大好呢，還是上清華好呢？「不是說你沒這個水平，而是你達到這個水平以後，可能會發現，頂級投行的選擇已然不是你的最優選擇了。如果可以選擇，是從一間不算差的公司做起，還是直接進入到自己能夠到的最高的地方開始自己的職業生涯呢？投行這一類，除去大眾口口相傳的金錢回報（not for junoir ）和精力的投入，與其他行業和機構相比，到底能給新人什麼? 如果沒有升級，也沒有什麼出色的表現，走或留對以後的工作的利害？這個你沒給具體的職位我也沒法說，總而言之，對於券商而言，能去總部不去營業部，這是肯定的了。能對機構，不對個人。銀行也是類似吧，就怕很多銀行都沒有應屆生直接去總行的機會了。當然，如果你要磨練一下自己另說了。說實話，至於投行能給新人帶來什麼，還不讓說錢。其實我挺怕把一個行業先擺上道德制高點，然後說他沒做好的。

⑤ 中國有名的幾大證券公司有哪些

現在中國的股市也在不斷地發展，各項制度也在不斷地完善。但是，很多人都不知道中國有幾大證券公司。證券公司指的是專門從事有價證券買賣的法人企業，主要分為證券經營公司和證券登記公司。下面，我就給大家介紹一下中國的幾大證券公司：

第四家證券公司是廣發證券。廣發證券股份有限公司成立於1991年9月，是中國首批綜合類券商之一，也是一家與中國資本市場一同成長起來的新型投資銀行，公司目前注冊資本金59億元人民幣，員工近萬人，公司總部設在廣州市天河北路大都會廣場。

總而言之，以上幾家證券公司都是比較出名的證券公司。

⑥ 證券公司的理財經理和外企的財務BPO哪個好

有機會的話進外企 多學點東西.
次之.去證券公司.

⑦ 對中外證券公司收入結構進行對比分析

一、國內外券商收入結構比較 從收入規模來看，僅美林、高盛、雷曼兄弟和摩根斯坦利四家券商2004年的收入總數就為1033.72億美元，同年我國所有券商的總營業收入為260億元，只佔美國四大券商收入的25.15%，規模方面差距懸殊。這主要是我國券商起步較晚造成的。 二、國內外券商收入差異原因分析 長期以來我國一直採用交易通道和發行通道制度。由於嚴格的行業准入制度，券商的「通道」實質上成為了一種壟斷資源，這造成了證券公司的收入曲線與市場走勢高度相關，具有高度的不穩定性和周期性，加大了經營風險。其次，它使得券商的收入嚴重依賴於通道的數量和通道的使用率，壓抑了證券公司創新的積極性，使很多券商都缺乏內在的動力去開發新的業務和產品，進而導致我國券商業務同質化。