㈠ 你好,我是12屆生物醫葯博士,剛簽一家中小上市券商研究所做行研,還不清楚具體工作待遇,請指點一二。
我和你類似,入行不久。這個行業的待遇還是不錯的,所以這方面應該不是你擔心的。更多應該考慮自己是不是喜歡這行、適合做這行。尤其賣方要不斷及時地出報告、點評,定期出深度報告,做路演,拉下臉來新財富拉票,等等。總體而言競爭壓力是很大的,加之目前行情不佳,淘汰率較高。所以自己想好放棄出去做破死刀或千老過一條相對安逸的道路是否值得。我是覺得這行還是很有意思,能學很多東西。看你的個性了~希望有所幫助。
㈡ 廣發證券行業分析崗和投資研究崗是做什麼的
行業分析崗是做行業及相關上市公司的分析,包括宏觀層次的分析,對行業整體的把握,和對單個上市公司的估值和推薦。至於他們的投資研究崗,應該是以數量分析為主要分析方法,對投資品種進行選擇。
你是應屆畢業生吧?想投這2個崗位?
㈢ 券商研究員里,不同行業的待遇差別大么
這與公司有關,現在比較大的券商其不同行業研究員的待遇基本差不多,當然差距也是有的,不過比較小,還有就是跟你水平有關了,如果你實力到位,定義為那種稀缺人才吧,那不管你研究的哪一個行業,報酬都比較高。
㈣ 券商行研這個工作怎麼樣
算是比較穩定的工作大概就是寫報告,當然不同的券商公工作會有所區別,有些還要到處調研,有些還要維護客戶。學歷要求一般是名牌大學課以上,根據所研究的行業再分專業
㈤ 券商研究員薪資待遇很好,那麼他們的考核標準是什麼
每個企業的考核標准,最少年薪基本上都在50萬上下浮動。很多人大佬認為“參加新財富實際上根本就不利於宣傳,因為勞動力成本也增加了,研究人員對此加重了,在發表評論後,很多人可能將會辭職,這些人以後與公司沒有任何關系,不知道有多少人在選擇時已發送了紅色信封,因為經過企業的可靠評估,這明顯可能是可行的,但是,還有一些大型券商表示,大概自去年以來,很多企業已停止發大財。
因為大部分的公司對個人願意參與的活動沒有任何限制,北京一家大型券商的分析師認為,這並沒有太大的影響,因為現在每個人都在討論將來的評估系統將是什麼,關於評估體系,沉萬宏源原首席宏觀分析老師認為,無論是買賣雙方,這三個方面都是必不可少的,它們也是評估研究人員是否合格的基準,因為研究是基礎和使用價值,其次才是是溝通,因為價值實現的渠道,除非是研究人員和基金經理,否則此鏈接對於價值實現必不可少。
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㈥ 你好,我是12屆生物醫葯類博士,剛簽一家中小上市券商研究所做行研,還不清楚具體待遇,請多多指教,謝謝
不好意思 我沒有做到你那麼高的職位。
不過一般都是看什麼券商還有全年的業績的。具體待遇肯定不進去說不清楚的。大概待遇肯定不會次,固定資產收益部還有研究部應該是最多的
㈦ 兩個offer求指點,一個是券商行研,一個是上市公司PE
毫無疑問,民生證券的行研,好跳槽,當然最主要看你自己的興趣了,那事最重要的