興業證券金融控股

1. 興業證券和興業銀行是什麼關系，有人能說下嗎

興業證券和興業銀行同屬於一個公司機構，興業證券前身可追溯至1991年設立的興業銀行證券業務部，1994年在證券業務部基礎上改組設立福建興業證券公司。

2018年6月19日，興業銀行與興業證券在福州簽署合作協議，確立全面戰略合作關系。根據協議，雙方將在資金融通、存管結算、資產管理、投行、FICC（固定收益、貨幣及商品）、跨境業務、資產流轉等領域開展全面業務合作，實現資源共享、優勢互補，促進雙方共同發展。

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經過25年堅持不懈的努力，興業證券今天已發展成為擁有38家分公司（含籌）、147家營業部（含籌）、6家控股金融子公司的中大型證券公司，基本搭建起涵蓋證券、基金、期貨、直接投資、另類投資和跨境業務等專業領域的證券金融控股集團。

尤其是近年來，興業證券抓住市場機遇，取得優良的經營業績，綜合實力和主要業務進入行業15強，部分業務和經營指標進入行業10強。

2. 請問，興業證券和興業銀行是什麼關系

興業證券前身是興業銀行證券業務部。

興業證券前身是1991年設立的興業銀行證券業務部，1994年在證券業務部基礎上改組設立福建興業證券公司，1999年根據國家關於金融業「分業經營和分業管理」的政策要求，改制增資並與興業銀行脫鉤，更名為興業證券股份有限公司。

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發展歷程：

1991年5月25日，作為興業銀行屬下的一家證券營業部，興業證券伴隨著中國資本市場的初創而拉開序幕。

1994年4月29日，福建興業證券有限公司成立。

1999年8月，經中國證監會批准，首批進行改制增資。

2000年1月，經中國證監會批准，北京、武漢營業部獲批設立。3月，中國證監會核准公司增資改制方案及更名，同時核准公司為綜合類證券公司。

2001年，杭州、南京、成都、西安、哈爾濱等5家營業部相繼開業。

2010年10月，在上海證券交易所上市。

2019年，控股子公司 興證國際從港交所創業板轉至主板上市。

3. 興業證券公司的金融投資顧問待遇怎麼樣

你說的投資顧問收入主要來自客戶傭金提成，差別很大，客戶資源多的可以上萬，沒有資源的可能就能拿保底工資。（大部分人資源都不好很多）

4. 興業證券和興業銀行什麼關系

沒有關系

興業證券股份有限公司，成立於1991年5月，2010年10月在上海證券交易所首次公開發行股票並上市（601377.SH） 。截止2018年5月，公司注冊資本66.97億元 。

已發展成為涵蓋證券、基金、期貨、資產管理、私募股權投資管理、直接股權投資、另類投資、風險管理和境外投融資業務等領域的具有全國影響力的證券金融集團。

興業銀行股份有限公司成立於1988年8月，是經中華人民共和國國務院、中國人民銀行聯合批准成立的大陸首批股份制商業銀行之一，總行設在福建省福州市，2007年2月5日在上海證券交易所成功掛牌上市（股票代碼：601166），注冊資本190.52億元。

(4)興業證券金融控股擴展閱讀：

興業證券股份有限公司是中國創新類證券公司和A類A級證券公司，經營范圍涵蓋證券自營和代理買賣、證券承銷和上市推薦、證券投資咨詢、委託資產管理、網上證券委託業務、發起設立證券投資基金等。興業證券注冊資本金22億元，公司總部設在福建省福州市。

作為中國首家也是目前唯一一家「赤道銀行」，興業銀行始終秉持「科學、可持續」的發展理念，依法、穩健、文明經營，兼顧維護股東、客戶、銀行、員工以及社會環境等各方利益，積極踐行企業社會責任，深受國際國內各界廣泛認可和好評。

5. 興業證券股份有限公司的公司簡介

興業證券前身可追溯至1991年設立的興業銀行證券業務部，1994年在證券業務部基礎上改組設立福建興業證券公司，1999年根據國家關於金融業「分業經營和分業管理」的政策要求，改制增資並與興業銀行脫鉤，更名為興業證券股份有限公司。
經過20年堅持不懈的努力，興業證券今天已發展成為擁有26個總部部門、5家分公司、1家派出機構、60家證券營業部、4家控股金融子公司的中大型證券公司，基本搭建起涵蓋證券、基金、期貨、直接投資和跨境業務等專業領域的證券金融控股集團模型。尤其是近年來，興業證券抓住市場機遇，取得優良的經營業績，主要業務和經營指標進入行業20強，綜合競爭實力、抗風險能力、行業地位和市場影響力進一步提升，公司發展躍上了一個又快又好的新時期。
在長期的證券市場運作中，興業證券始終堅持「市場化、規范化、專業化」的經營方針，逐步形成特色鮮明的穩健經營風格。公司堅持證券主業經營，自覺遵守各項法律、法規和行業公約，把合規管理、加強自律、防範風險放在十分突出的位置上，依靠完善的管理體制和風險控制機制防範經營風險，資產質量良好，連續三年獲得A類A級1分類監管評級，風險管理和市場應變能力處於證券業先進行列。
興業證券注冊地設在福州市，注冊資本22億元，第一大股東為福建省財政廳。公司始終把建立健全法人治理放在首要位置，按照《公司法》和《證券公司治理准則》等法律法規制定公司章程，設立股東大會、董事會和監事會並規范運作，發揮其職能作用，形成與經營層相互促進和相互制約的制衡機制。
興業證券十分重視隊伍建設，持續推進隊伍轉型，通過多種方式改善隊伍結構，提升隊伍專業素質，本科以上人員佔比達到80%。公司認真履行企業公民對於股東、員工和社會的責任，讓員工享受企業發展的成果，激發員工工作積極性，積極支持社會公益事業，「十一五」公司及職員公益捐贈總額2800萬元，曾被評為中國金融企業慈善榜證券業突出貢獻獎；公司設有興業證券慈善基金會，用於持續開展社會公益事業。
興業證券秉承「艱苦創業、勤勉敬業、廉潔自律、勵精圖治」16字興業精神，堅持「專業化、規范化、市場化」的戰略指導思想，堅持「穩健規范、長遠發展」的經營原則，堅持「業務必須增長、管理必須領先」的內在經營要求，堅持「提升員工價值，創造客戶價值」的核心價值觀，率先在證券業內倡導產業升級和推行變革轉型，並取得明顯成效。
在我國資本市場持續繁榮發展，證券行業加快產業升級的環境下，興業證券確立以提升專業投資服務為核心內容的轉型戰略，即要把以「交易通道服務」為主的業務模式，提升為以「交易通道服務」為基礎、以「專業投資服務」為核心的業務模式，爭取用10年左右的時間，建立起以客戶價值為導向的投資服務業務模式，使公司綜合實力進入行業10強，利用上市平台進一步提升綜合實力和競爭地位，基本實現將興業證券打造為一家優質的綜合性金融服務公司的願景與理想。