1. 國信證券待遇怎麼樣想了解下
每個營業部不一樣，我在西安部待遇還不錯，飯補、五險一金、過節費、降溫費都有。通過從業資格可以簽合同，實習期只有實習補貼每月不到1000，當然，這個行業的收入主要取決於你的績效工資，如果你想找一份有挑戰，高收入的工作的話，國信證券是一家不錯的企業，有比較好的平台，但是同樣壓力也會比較大。
2. 國信證券工資及福利，請詳解，高分獎勵
如果你現在的工作是一個穩定的工作那建議你就不要換了，因為證券行業剛開始是很有難度的，而且福利不怎麼好，主要靠提成。你客戶的資金量夠一定的額度才可以轉正，一般是幾百萬。底薪是1500到2000，提成是看客戶交易的傭金量，你從傭金里拿提成。舉個例子來說：你的客戶股市裡有100萬，但沒交易（沒有買賣股票），你就沒提成。要是這100萬交易了，證券公司要收取交易費（也就是傭金)萬分之幾到千分之三不等(最高收取千分之三)。如果你的提成是30%，交易費按千分之3算的話，那你這100萬可以拿100萬*千分之三*30%=900。這只是舉個例子，須說明的是現在證券業競爭很激烈，一般為了爭奪客戶，都把傭金算的很低，幾乎沒有千分之三的。我認識的一個學長有一千多萬的客戶資金量，每個月拿七八千。當然這就看你的能力了，如果你能拉來客戶，那你的月薪上萬是沒有任何問題的。希望能幫到你。這是我的親身體會，因為本人也想在證券公司發展來著，但最後放棄了。把分給我吧~哈
3. 國信證券待遇怎麼樣
想聽真話嗎?
除了深圳國信泰然九路營業部 之外,
其他的國信營業部待遇都很一般.
國信泰九營業部 底薪有 四千多.
但是考核非常嚴格.
每天上下班打卡.
每個月考核100分.
不合格的就會被趕走.
淘汰率很高的.
我有個同事就是從國信過來的
他說壓力太大了
受不了/
如果你的承受能力很強
業務能力也很強
那你可以在國信生存下來.
證券行業表面看起來還不錯ν一個個西裝革履ξ但是實際上呢ο卻是大浪淘沙π人員流動性極大ρ證券公司基本上都缺人σ多少應屆畢業生懷著拿高工資的夢想τ金融行業一個月幾萬元的工資υ被忽悠著進來做客戶經理φ進來之後才發現χ根本就沒有想像中的那麼好ψ業務很不好做ψ一個星期找不到一個人來開股票賬戶比比皆是ω沒有客戶％怎麼拿得到高工資‰
如果他們有幸進了某些證券公司℅做了證券客戶經理°還有堅持下去的希望℃如果不幸進了另外一些證券公司℉做了證券經紀人′前三個月或者前六個月有底薪″還可以生活￠但是三個月六個月之後呢〒還能堅持嗎¤一分錢的工資都沒有○僅僅靠著那點所謂的高提成∽夠買幾個饅頭，幾碗稀飯嗎∑
經歷過2007年的大牛市＋大多數的人都開過戶了－現在還有多少人來開戶×市場基本上已經飽和÷新客戶很少的﹢大多數的有錢人都開過戶了﹣很難再遇到幾百萬的客戶±除非你運氣很好／或者有關系＝
三個月≈六個月≡能夠積累到幾百萬客戶資產嗎≠按照默認手續費千分之一點五來計算∧100萬一個月來回買賣各一次∨手續費是3000元∑扣除證券交易所規費400元∏還剩下2600元∪證券經紀人能拿到30%就不錯了780元∩還要扣除20%的第三方勞務派遣服務費∈拿到手也就624元⊙交完房租水電還夠吃飯嗎⌒何況大多數證券經紀人根本就拿不到100萬客戶資產⊥手續費在深圳也沒有千分之一點五那麼高∥如果你是自己上門去營業部開戶的∠那麼你的手續費是默認的打五折∽按照千分之一點五來收取的≌找客戶經理，證券經紀人帶去開戶的，手續費基本上都要再降低很多≤當一個人連飯都吃不起的時候＜有誰會餓著肚子工作＞還會堅持做下去嗎≥
你自己可以考慮.一樓的看名字就是國信的,他當然不會跟你說的全是真話.
證券公司就這樣了,進去很容易,希望你的期望值不要太高,否者會失望的.
有疑問可繼續追問
4. 國信證券應屆生待遇
你好朋友國信證券迎接什麼待遇待遇不高，但他的 fully和保險都是比較期待的，只要你應聘成功，這樣的都是優點。
5. 國信證券櫃員待遇好不好，大概工資是多少呢
每個城市的待遇應該都是不一樣的吧，您是哪個城市的呀？
6. 請問國信證券投行部的待遇怎麼樣國泰君安投行部呢對於應屆畢業生而言，懇請知情人士解答，十分感激。
基本工資半斤八兩，雖然公司業務體量比較大，但從薪酬來說，都是屌絲券商誰也別看不起誰
這兩個券商的核心區別在於國君是大鍋飯、國企性質更濃，國信投行部是小團隊制，偏向能者多得，看樓主的偏好
7. 國信證券公司的薪酬和待遇好嗎
你好，國信證券公司的薪酬和待遇當然非常好了，這屬於高收入的單位，如果你能進去，肯定對你有非常大的好處
8. 大家誰知道國信證券公司的待遇如何
客戶經理底薪都差不多，傭金提成一般10%，在業內算低的，後台員工就要視營業部的情況來定了，不過後台員工一般也有銷售任務，而且加班時間非常多
9. 國信證券待遇怎麼樣網上都說不好，是這樣嗎馬上要去培訓了，希望大家指點一下
國信證券是國企，所以國企的福利待遇還是有的，過年費、洗衣費甚至理發費都有的，根據職位的不同，待遇的差距也比較大，部門經理的過年費就有好幾萬。普通客戶經理成長為部門經理需要一定的時間，但只要自己能吃苦肯努力，一般5年時間沒有太大問題。
客戶經理的待遇主要是底薪加提成，能拿到多少錢全看自己有多努力，一般來說，公司會提供業務平台，比如社區、銀行點什麼的輔助客戶經理，當然能不能抓住客戶還要看你自己。平均來說，普通客戶經理進國信證券一年，如果你比較努力，年薪大概在10萬左右，兩三年後，一般可以在20-30萬以上，如果這一行比較適合你，你的未來就大不相同了，甚至可以做到年薪千萬。
如果客戶經理招到新人，可以拿到輔導人薪貼，新人轉正後，還可以拿新人的提成，招到一定數量的新人，大概5個吧，可以升為主管，薪資水平又不同了。接下來主管可以升到部門經理等等，薪資不斷上升，也可以轉型到機構部或者分析師，未來還是很光明的，就看你夠不夠努力，能不能吃苦。
10. 有沒有人知道國信證券的待遇怎麼樣啊
必須要有證券從業資格證 沒的話夠嗆進得去 即使進去了 也要保證下次考試一定要過 待遇還好 有保護期 就是前三個月什麼也不用做 底薪依然是1300 這三個月主要是學習 以後就要靠自己了