1. 證券經紀人的待遇怎麼樣
證券經紀人和證券公司不是僱傭關系，簡單說就是不簽勞動合同，簽的是委託代理合同；
各券商和經紀人的分成比例政策各不相同，而且根據業績又有不同的比例。一般是凈傭金的30%到70%不等吧。不過也有券商學互聯網的，把傭金收入都給經紀人的，聽朋友說九州證券經紀寶是這么乾的；
北京or三線？剛開始做經紀人，可能回老家親朋多一些，方便開拓一些。但長遠看，北京畢竟有更多的投資者。
2. 證券公司招聘業務承攬，這個業務承攬是不是類似於證券經紀人拉客
證券公司招聘的業務員，就是讓你開拓新用戶的，利用業務員熟練的業務知識和技巧，吸引客戶的大資金選擇自己的證券公司進行股票業務，從中收取交易的手續費用，從中達到掙錢的目的證券公司希望選擇他們公司的客戶資金量越大越好，所以證券公司就需要大量的業務員來進行業務推廣。並不等於是證券經紀人的形式，你說的那是基金經理的職位，需要你做出一定業績後才會讓你負責一些現有的客戶，一開始的業務員，都是需要你自己去跑新業務的哦，所以一定很辛苦......
3. 證券公司為什麼經常招經紀人
因為經紀人屬於業務類型的崗位，人員流動較大。
4. 招聘崗位：證券經紀人，客戶經理等。在實習期間通過展業發展的客戶可.
說白了，就是拉業務的。
證券經紀人與客戶經理其實是一碼事，只是叫法不同，還有叫「客戶顧問」的，就是專門在證券公司中接觸客戶，為客戶提供服務的一類人員。
理論上，證券經紀人或客戶經理，就是專門在證券交易所中接受客戶指令買賣證券，充當交易雙方中介並收取傭金的證券商。
如果是實習，不管什麼專業，我認為還是值得去的，因為該工種能為你提供大量的與人溝通的機會，對提高自己的組織、協調、交談與解決問題的能力，當然你要是用心的話，你還乃能在這里看到人性的本質性弱點的。
5. 請問哪家證券公司招聘證券經紀人，怎樣去應聘謝謝
只要你有能力 去應聘不難
很多證券公司都招 不過勸你不要去小券商 三天兩頭換公司可不是什麼好事
但不是每家公司都招經紀人 因為現在行情不好 小券商自己溫飽都解決不了 哪還有閑錢養人
6. 證券公司為什麼經常招經紀人
因為經紀人屬於業務類型的崗位，人員流動較大。
證券公司的人員流動較大，尤其是證券經紀人，因為開發客戶比較辛苦，加上競爭壓力較大，很多人做不了這份工作，所以經常會出現崗位空缺。
證券經紀人 也就是客戶經理，在我國起步時間較晚，目前屬於朝陽行業，在國外，證券經紀人年薪高達上百萬美元是普遍現象，我們這方面還較為欠缺，有待發展。
證券經紀人的發展前景還是不錯的，能吃苦耐勞，提升專業技能，對開展工作將帶來極大的便利，經紀人的專業度是非常重要的。
7. 現在證券公司還可以招兼職經紀人嗎
可以，不過不叫兼職經紀人，叫代理經紀人...
8. 為什麼網上有這么多招聘投資顧問，證券經紀人啊都是做什麼的，本人應屆生該怎麼找工作啊
某位網友總結過這類所謂的投資公司：
招聘的時候說是招交易員，又或者操盤手。什麼的
來了以後。。。培訓。。。在培訓的過程中。。用他們的理論告訴你如何操作，如何掙錢。。在你的潛意識里灌輸。。這個掙錢容易。。。
然後告訴你。。交易員就是自己拿出一定的資金。。自己吃自己交易傭金的返點。操盤手要做到一定的程度。。不可能剛與去了，公司就給你配資金。
用招聘的手段。。來發展客戶。。
你覺得他們用這樣的手段拉客戶，太費勁了？我覺得倒是太容易了。。。招聘來10個人一般能留下3個左右吧。。。每個星期都招人。。那麼積累下來就很多了。而且這樣的公司一般不怎麼正規。。。也只有用這樣的偏門邪道。
9. 有沒有人想做證券經紀人啊 我們公司招聘
罘是有專門的招聘網么，？
犯得著在這找么，？
純屬路過。。
10. 現在還有招證券經紀人的嗎股票的 不是客戶經理 是 證券經紀人 不要底薪 只拿提成的那種 我要做
有資格證的話，各證券公司都可以吧