期貨三折頁

A. 深圳市有熊文化傳媒有限公司怎麼樣

深圳市有熊文化傳媒有限公司是2015-10-13在廣東省深圳市注冊成立的有限責任公司(自然人獨資)，注冊地址位於深圳市龍華區大浪街道大浪社區黃麻埔新村三巷1號102。

深圳市有熊文化傳媒有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是914403003587404090，企業法人朱文娟，目前企業處於開業狀態。

深圳市有熊文化傳媒有限公司的經營范圍是：晚會活動策劃；攝影攝像服務；演藝物料的租賃；會務策劃；投資咨詢（不含證券、期貨、保險及其它金融業務）；健康養生管理咨詢；環保工程的施工；燈光音響工程、室內外裝潢工程、市政配套工程的施工； (法律、行政法規禁止的項目除外；法律、行政法規限制的項目須取得許可後方可經營）；廣告牌、標識牌、宣傳欄、折頁、宣傳冊、噴繪、寫真、背膠貼，培訓資料、名片、手提袋的設計；廣告設計；圖文設計；室內外裝修工程的設計與施工；文化活動和體育賽事活動策劃；展覽展示策劃；舞美設計；舞台工程、牆體彩繪工程的設計與施工；LED屏工程的設計與施工及設備租賃；教育培訓；文具，辦公用品的銷售；藝術品的銷售。(法律、行政法規禁止的項目除外；法律、行政法規限制的項目須取得許可後方可經營）從事廣告業務；從事演出業務及演出經紀；從事電影製作。

通過愛企查查看深圳市有熊文化傳媒有限公司更多信息和資訊。

B. 大四畢業後想去證券公司工作，期待職場中人提些建議。

我來說說吧。
我是大專出去的，一開始就進入證券行業。我不知道外地怎麼樣，就拿長沙來說吧！一開始就想做分析師，那不太現實。我告訴你，一般進去首先做的就是客戶經理，也就是所說的經紀人。專門做業務，證券公司也想賺錢啊。他不需要太多的分析師。你要真想做證券分析師的話，最好去考一個理財規劃師。不過要畢業幾年才能考的啊。
一個一個的問題來回答你吧。
第一個：證券公司應聘需不需要經驗。
那就要看你應聘的是哪個職位了。經紀人是不需要的。一般都會有培訓來的。那些培訓大部分是營銷的培訓。要是你應聘分析師的話，就需要，而且中國是沒有分析師這個職稱的。你要是有能力的話可以考一下CFA。中國所謂的分析師，其實就是考過了證券從業資格的及門考試。分成不同的等級。所以一般進入證券公司 一開始一般都是做客戶經理。
第二個：證券公司不同崗位的區分？
客戶經理----就是做營銷的，最要是拉人來證券公司開戶。
分析師----主要的是做客戶維護，為客戶提供分析。
第三個：你想應聘分析這個職位，應該應聘什麼職位。
不同的券商對這個職位的看法不同，有的叫理財師，有的叫客戶咨詢師。不同證券公司不同的。
第四個：哪個部門發展比較大一點。
客戶經理----基本工資加提成，其工資比列主要是提成。
分析師----基本工資加提成，其比列主要是基本工資，因為基本工資較高。
這個問題就是要看你想法了。有的想快速多賺錢，就去做客戶經理。有的圖名，就去做分析師，因為以後做得好的話可以名利雙收。你覺得哪兒適合你就向那個方向努力。一般進去都是客戶經理啊 。
第五個：熊市會不會丟飯碗。
看公司的制度來的。一般不會，只是到了熊市沒人炒股的話。其實你也拿不多少錢。有的證券公司就用熊市的時候洗人。改變制度。使你做不下去。
第六個：哪個券商好。
不同的營業部的制度有時候不一樣的。要是想穩定一點的話，就找一個公司的制度是一樣的。各個營業部的是按總公司的制度下來的話就比較好一點。你說的華泰和國信。要是我推薦的話，我建議去華泰。據我所知道的。國信用的人海戰術。
第七個：證券公司和期貨公司的對比。
我就問一句：你知道的股民多，還是玩期貨的多？
要是你有興趣做吃螃蟹的人，你可以去考慮一下去期貨公司。期貨的風險更大。收益也越高。
下面是我的工作應聘感受，以前回答別人問題的，希望能給你一點參考。
呵呵，我是07年進入的證券公司。當時大學沒畢業。我實習去的。去做的就是經紀人。其實經紀人就是拉客戶的。說得好聽的就是客戶經理。
說說我第一天上班的情況吧。我第一天上班的時候，有個師姐帶我去的銀行。那時候我真的是什麼都不懂。連什麼叫K線都不知道。我第一天去的時候。師姐叫我拿著一點折頁去和銀行里的客戶打招呼。那時候我哪會呢。她又不示範。我就只好硬著頭皮去和別人說：您好！我是XX證券的公司的客戶經理。請問您炒股票嗎？別人的回答很多都是沒興趣。我後來沒辦法只好去銀行外面發折頁。上面寫上我的名字和電話，給別人。有人拿也有人不拿的。在那個時候我才明白我進去的時候我經理對我說的心態問題。呵呵 你要是真去了 你就會明白的。
我告訴你去證券公司不是很好混。有兩個可能：一是過得很好，一年之後拿上萬的月工資 二就是養不活自己。證券公司講究團隊合作。所以去一家好的公司 不如去一個好的團隊 其實我很幸運的，我去的那個團隊隊長，人很好。很優秀的一個隊長。我在他手裡學到了很多東西。可惜我不珍惜啊。我離開了。現在回想起來。真的覺得很對不起經理啊！
哥們 你要是去證券公司就要做好准備。心裡壓力會很大的。抓好每個機遇，你就很有可能成功的。
再說說，一般證券公司的構成吧。我去過幾家券商。多少明白一點。
一般進去先做客戶經理，客戶經理上面是區域經理。在上面就是部門經理或運營總監。再上面就是營業部老總了。還有些券商會有，銀行渠道經理，分析部門等。還有就是開戶櫃台。不過那個很少人願意去。因為一般是拿固定底薪的。要女孩比較多。至於財務部什麼的，就和一般公司一樣了。財務，後勤啊，什麼的。一般都有。你要是本科畢業呢。建議你最好先做客戶經理，了解證券市場，再往上走吧。在客戶經理這個職位上你能認識很多人。這樣能為你以後的房展做好准備啊。就算你離開了證券這個行業，這也是你的人脈資源。對你用幫助的。
哥們，我只能對你說「加油」只要你足夠的努力的話，成功還是有希望滴！樓上有人說有客源的好。我告訴你，有客源是好。但我見過做得好的客戶經理全是外地人。因為他們足夠的努力。因為沒有客源，面臨的壓力要比有客源的大。
還有一點就是，你要明白，你進去的前三個月是很難養活自己的。你要考慮一下這個因素。要不就找個有底薪，提成低的也行.

C. 新手如何炒股 如何開戶買進賣出手續費

您好：
新手先了解一下開戶的流程：

個人投資者A股證券開戶流程
一、個人投資者A股證券開戶需攜帶的資料：
1、證券開戶本人的中華人民共和國居民身份證原件；
2、證券賬戶卡原件（新開證券賬戶者不需提供）。
二、個人投資者A股證券開戶須知：
1、16周歲以下自然人不得辦理證券開戶，16-18周歲自然人申請辦理證券開戶應提供收入證明；
2、辦理證券開戶，需由本人親自到證券公司櫃台辦理，若委託他人代辦證券開戶的，還須提供經公證的委託代辦書、代辦人的有效身份證明原件（如果委託人身份證為二代證需提供正反兩面的身份證復印件）；
3、證券開戶時需填寫《證券交易開戶文件簽署表》和《證券客戶風險承受能力測評問卷》；
4、如果客戶從未辦理過證券開戶的，需填寫《自然人證券賬戶注冊申請表》；
5、如果客戶是投資代辦股份市場的，需填寫《股份轉讓風險揭示書》；
6、辦理銀行三方存管，需填寫《客戶交易結算資金第三方存管協議》，同時證券開戶本人攜帶本人銀行借記卡去銀行網點櫃台確認，沒有該銀行借記卡者僅需在銀行櫃台另新辦借記卡即可；
7、證券開戶費，中國證券登記結算公司上海分公司收取證券開戶費40元/戶，中國證券登記結算公司深圳分公司收取證券開戶費50元/戶，由證券公司統一代收；
8、證券開戶時間，周一至周五9:00~15:00內辦理證券開戶的，新開戶者可以當場取得兩張紙質股東賬戶卡；其他時間段包括周末辦理證券開戶的，證券賬戶卡只能在下一個交易日取得或快遞送到，不過這不影響正常的證券交易。這是因為證券開戶申請辦理需與中國證券登記結算公司聯網，而中登公司周末都是休息的；
9、滬市A股一張身份證只能開一個證券賬戶，深市A股一張身份證可以開多個證券賬戶。
股票交易費用主要有以下幾種（上證）：交易傭金、過戶費（成交面額*0.003）、印花稅（成交金額*0.001）、證管費（成交金額*0.00002）、經手費（成交金額*0.0000696）等費用，其中印花稅是只在賣出時收取，其他的費用為雙邊，買賣都收。深證的沒有過戶費，其餘參考上證。（以上是最新的收取標准）
國泰君安的交易傭金與客戶的資產量、交易量、選定的服務項目都相關。

買 2000塊不會比2000塊虧的多，通常也很難把2000塊全虧掉，傾家盪產通常是股票在漲的好的時候，投入了太多資金，或者裡面還有借來的，在股票下跌時就無力償還了，造成傾家盪產。
股票的漲跌有很多原因，並且也很復雜，比如，與大的經濟環境有關，與國家的政策相關，與市場上的人氣有關等等，如果能研究好了，那股票就賺大了。

D. 期貨中主觀策略，量化策略是什麼意思

主觀VS量化：都是套利，卻各有千秋

就投資方法來說，CAT策略可以分為主觀CTA和量化CTA，說白了就是目的一樣，但手段不同。

私募排排網

結語

CTA套利是一門藝術，它考驗的不僅是基金經理敏銳的洞察力，同時也是決定一家CTA策略私募機構發展好壞的重要標准之一。

E. 大賣場、連鎖超市做快消品的大致流程

觀察商店
1，店內商店
建議你從主要通道逐漸走近自己的產品陳列區。
首先你要了解的是店內的經營狀況。在過去的一年半時間內，中國至少有150家家型連鎖超市倒閉，商超的信用安全問題已經是個必須提到議事日程的話題，而對零售終端的信用控制是首先要從業務主管做起的。盡管也有不少一夜之間倒閉的超市，但是，更多的超市倒閉前還是有其徵兆：陳列面稀稀拉拉、強勢品牌斷貨、生鮮櫃台幾乎見底（生鮮產品幾乎都需要現款）、在炎熱的夏天堆地上擺放的不是飲料而且保健品，這都是一個超市倒閉前的敗相。
但如果競爭對手陳列面擺放豐滿，你的經銷商卻對你說超市信用有問題，你就需要打個問號了，是他們資金不夠做不了超市？還是根本就是他的業務員結款的能力有問題？
2、留意競爭對手
看看競爭對手最近又幹了點什麼？做主題堆頭了？買專櫃貨架了？上了海報？它們的陳列面是縮小還是擴大了？把它們統統記錄下來，向你的上司匯報，以便在第一時間做出反應，伺機打擊它們。
3、查看自己的產品
現在開始查看我們自己的產品。我們的各個系列產品是否達到了公司所要求的分銷標准？如果沒有，計劃好你的分銷計劃。
我們的陳列是否達標？如果沒有，也做一下你的陳列改善計劃。
我們是否做到了區域化陳列？記住，區域化陳列可以最大程度地發揮導購效能，同時公司區域化陳列就能更多地提高我們的銷售額。
我們的陳列位置如何？是否在人流量最大的地方，或者擺放在了黃金陳列貨架上？
再看下價格標簽，超市的價格有沒有按照公司的要求執行？便宜還是貴了？促銷價格有沒有到位？或者是承諾的價格變動是否已經得到了執行？
再觀察一下我們在商店內使用的POP、折頁、卡片是否過期或者是被競爭對手損壞了？
不要氣憤於競爭對手對這些物品的損壞，我們重新再做好它。零售終端就是各個品牌一場沒有硝煙的戰爭，不斷地重復這些銷售的基本動作，這就是一個業務主管的生活，也正是你自己的選擇。
4、FIFO原則
我們有多少產品是因為沒有做到先進先出（FIFO）而在零售終端里變成過期貨的？記住，斷貨和不做先進先出對業務主管而言，都是犯罪的行為，都是對我們光榮的「業務主管」的稱呼的最大侮辱。
養成習慣，依次把日期舊的產品擺放在貨架前面，把新鮮的產品放在後面，先進先出！
你還要注意檢查貨架和庫房的產品是否有監期品或者是過期的，對於這些產品，要記得及時撤換下貨架，或者對臨期品做一些促銷以便及時清庫。 整理貨架

5、店內的負責人當然有權對陳列作出調整，但是你也不要小瞧了那些商店裡的「小人物」；理貨組長、領班，這些人對你的陳列位置也具有決定權。所以，平時的客情關系是相當重要的，但是客情關系是靠吃飯喝酒培養起來的嗎？完全錯誤！這些人通常是給了錢還要被人說成是「傻冒」的人，他們是用來專替商店的人買單的。
客情關系需要頻繁的拜訪，需要和他們之間的感情溝通。盤存日、貨架調整日通常是改動貨架位置最好的時間。中國人講見面三分情，更何況，盤存和貨架調整通常都是在深夜進行的，有些甚至一直要干到清晨，所有的優秀業務主管都參與過零售終端的這些工作，你做過沒有？你知道為什麼你的酒肉茶飯比不上人家的客情了吧！
6、位置
客流量大，明顯的位置肯定就是好位置。
請記住：與人眼平視的陳列高度是最好的位置，人眼習慣從左往右看，因此左側的位置優於中間和右側。與競爭對手比陳列，五比：
A、比系列：陳列的系列，應多而不亂，氣勢上壓過競品；
B、比排面：排面量要通過各種方式使之最大化；最起碼要超過對手；
C、比位置：陳列的位置要最顯眼，讓更多的人看得見；
D、比宣傳品：陳列現場的布置要能吸引顧客的眼球，並且美觀大方；
E、比整潔度：陳列的現場整潔而不凌亂，令人賞心悅目。
7、保持貨架佔有率
你不僅要獲得一個好位置，還需要保證你的貨架佔有率。最低的水準是你不能低於在零售終端的銷售佔比。作為強勢品牌，你的陳列原則就是緊緊盯住競爭對手，跟著它的陳列，因為它的產品貨架前的客流量通常是最大的。這種牛皮糖式的做法叫做「跟隨戰術」。在單個的零售終端，盡可能使一個單品有更多的陳列面。如：1個單品的洗發水有4個以上的陳列面，才能突出形象，獲得大的銷售量。
做好貨架管理 記住，最好的位置一定要擺放最好賣的產品，或者擺放當季的促銷或主推產品，並且，你必須保持貨架上的貨物的豐滿，保持有足夠的貨量，經驗表明即使不斷貨，豐滿的貨架陳列也比欠豐滿的陳列有著更多的銷量。
8、區域化陳列

每一個系列的產品要擺放在一起把我們的規格集中擺放！
唯有這樣才能最大程度地提高銷售效率。快消品的陳列面應該是普通產品陳列面的2-3倍，假設一個陳列面的銷售是100的話，2個陳列面的銷售量就是123，3個陳列面是140，4個陳列面是154！
9、店內價格管理
在理貨的過程中如果變動了擺放位置，千萬記得價格標簽一定要進行同步調整。所有的產品要保證有相應的價格標簽，價格標簽要反映准確的價格，並且要做到清晰醒目。

對於價格標簽上有商店內碼的零售終端，你要記錄下這個信息。你在零售終端內一般是不能用產品的條形碼定貨的，有效的定貨符號是零售終端的內碼。
10、、合理使用宣傳品
哪些是你日常要使用的宣傳品？
海報、掛旗、粘巾、插卡、KT板、飄吊物、專用陳列櫃、專用堆箱、收銀台貨架、熱點貨架、店內促銷台„„這些都是你的宣傳品。宣傳品+陳列的效果是單獨陳列銷量的1.8倍。
你要使用最新的宣傳品，不同的品牌要選擇對應的宣傳品並且定期更新。把宣傳品布置在最能吸引消費者的地方，以便吸引消費者的注意。

F. 陽光私募裡面的復合策略、量化對沖、期貨策略分別是什麼以及之間的區別

說的很籠統，一般陽光私募推產品會有宣傳冊，三折頁四折頁那種，裡面會有比較詳細的策略。
一般而言，復合策略就是有好幾個策略組合，有趨勢的，有套利的，有對沖的；
量化對沖一般是計算機建模型，基礎參數可以有利率、匯率、歷史走勢等等，也有純技術圖形統計概率下單的；
期貨策略比較模糊，一般不這么說，可能是期貨現貨價差套利，期貨品種間套利，同品種間跨期套利等等，希望你能滿意

G. 營業執照中廣告類的經營范圍包括什麼

廣告公司經營范圍：設計、製作、代理、發布各類廣告，電腦圖文設計製作，影視策劃，企業形象策劃，展覽展示設計服務，會務服務，美術設計，動畫設計，電腦多媒體領域技術開發，舞台道具租賃，工藝禮品批發、零售。

(7)期貨三折頁擴展閱讀

《民法通則》規定，「企業法人應當在核准登記的經營范圍內從事經營。」這就從法律上規定了企業法人經營活動的范圍。經營范圍一經核准登記，企業就具有了在這個范圍內的權利能力，企業同時承擔不得超越范圍經營的義務，一旦超越，不僅不受法律保護，而且要受到處罰。核定的企業經營范圍是區分企業合法經營與非法經營的法律界限。

根據《公司法》的規定，對企業的經營范圍有以下要求：

1.企業的經營范圍由公司章程規定，不能超越章程規定的經營范圍申請登記注冊。

2.企業的經營范圍必須進行依法登記，也就是說，企業的經營范圍以登記注冊機關核準的為准。企業應當在登記機關核準的經營范圍內從事經營活動。

3.企業的經營范圍中屬於法律、行政法規限制的項目，在進行登記之前，必須依法經過批准。

H. 有在 證券公司上班的嗎 感覺如何

證券公司的員工工資待遇基本在4000元以上；證券公司員工具有較好的發展前景，證券公司上班的流動性一般取決於員工自身。轉正後工作的越久工資就會越來越高，剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。

隨著各項外賣規范制度的出台，加上國家對金融公司等相關單位的限薪要求，證券公司各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。

另外，證券公司營銷部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。證券公司的項目建設管理崗、信息系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們是所學的是相關專業，都可以在證券公司的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。

(8)期貨三折頁擴展閱讀：

證券公司上班的相關說明：

1、熟悉了解證券公司的經營性質、金融產品構造流程、工作環境。

2、熟悉證券公司的崗位工種及各種崗位的工作職責和工作要求。

3、學習掌握證券公司的各項規章制度、勞動紀律，尤其是重點了解掌握自己從事的崗位必須勝任的工作任務要求及評定標准等。

I. 交行第三方託管哪幾家證券公司

交行第三方託管適用於所有的證券公司。
交行第三方託管流程：
第一步 預指定：到證券公司指定存管銀行。

客戶本人攜帶身份證件、證券賬戶卡等，到證券公司營業部櫃台，開立證券保證金賬戶，指定交行為資金存管銀行，並簽署相應的《交通銀行、××證券公司客戶交易結算資金銀行存管協議書》。

第二步 存管確認：到交行建立存管關系。

客戶本人攜帶身份證件、交行太平洋借記卡及由證券公司營業部簽署的《存管協議書》，到交行網點櫃台辦理存管銀行確認手續，建立存管關系，開通銀證轉賬功能。