① 什麼是期貨公司，期貨公司客戶經理主要負則什麼
一般意義上是指期貨經紀公司。期貨交易所制定嚴格的會員交易制度，非會員不得入場交易，客戶如果希望入場交易，必須在期貨公司開戶，進入期貨市場進行交易。期貨公司接受客戶委託、按照客戶的指令、以自己的名義為客戶進行期貨交易並收取交易手續費的中介組織，其交易結果由客戶承擔。期貨公司客戶經理主要負責開發和維護客戶，指導客戶盈利。因為期貨交易風險很高，很多客戶容易賠光，而手續費和保證金利息是期貨公司主要經濟來源。維護好了客戶也就等於有了穩定的收益。
② 關於期貨客戶經理的收入待遇
既然你做過居間，應該對客戶經理的待遇也有一定的了解的。如果你是為了多賺錢，肯定還是居間好，客戶經理圖的是穩定。
③ 證券，期貨公司的客戶經理值得去做嗎
期貨行業是全員營銷的，剛開始的去都得先從業務做起。現在大部分期貨公司最低要求都要本科了，這行業是需要堅持不懈學習的，一旦放鬆就可能很難起身。這行淘汰率也很高，收入主要看業績，不過學習的過程也是鍍金的過程，付出也是值得的。至於的行業的發展，前景是很不錯的，國內的期貨公司開始整合，外盤代理和其他品種都將陸續推出，這些是可預見的，但真正的未來誰又能說清楚呢?關鍵在於量力而為 的選擇。
股指期貨，就是以股市指數為標的物的期貨。雙方交易的是一定期限後的股市指數價格水平，通過現金結算差價來進行交割。
股票指數期貨是指以股票價格指數作為標的物的金融期貨合約。在具體交易時，股票指數期貨合約的價值是用指數的點數乘以事先規定的單位金額來加以計算的，如標准·普爾指數規定每點代表250美元，香港恆生指數每點為50港元等。股票指數合約交易一般以3月、6月、9月、12月為循環月份，也有全年各月都進行交易的，通常以最後交易日的收盤指數為准進行結算。
股票指數期貨交易的實質是投資者將其對整個股票市場價格指數的預期風險轉移至期貨市場的過程，其風險是通過對股市走勢持不同判斷的投資者的買賣操作來相互抵銷的。它與股票期貨交易一樣都屬於期貨交易，只是股票指數期貨交易的對象是股票指數，是以股票指數的變動為標准，以現金結算，交易雙方都沒有現實的股票，買賣的只是股票指數期貨合約，而且在任何時候都可以買進賣出。
④ 期貨公司客戶經理一般是做什麼的
也就是開發客戶的
然後聯系客戶，後續有問題也都通過客戶經理解決
客戶經理是聯系客戶的第一直接人
這還是需要的
做期貨有什麼問題都可以加了咨詢
⑤ 客戶經理和期貨客戶經理
期貨客戶經理要具備營銷知識，還要期貨的專業知識。
⑥ 廈門國貿期貨高級客戶經理的月薪
一般底薪2000左右，關鍵靠傭金提成和市值獎勵
⑦ 期貨客戶經理待遇有底薪嗎這個好做嗎
這個行業很苦，沒有關系，沒有好的介紹人，沒有經驗，沒有資源，就是從最低層的業務員，經紀人做起。在國外經紀人這個職業稱呼，是比較正常，但在國內期貨行業內，一聽說你是干經紀人的，大家心裡都明白，你和大街上賣保險跑單的沒任何區別，甚至更低微！保險業務員那些工作程序基本和一個期貨新手經紀人是一模一樣的，而且保險賣的至少是個實在的商品，你推銷的是種很抽象的投資產品和投資理念，沒很好的社會資源和人際關系，你幾乎無法通過期貨公司的正常考核(3個月)。但如果你有很好的社會資源和人際關系，你干嗎一定要做期貨經紀人呢？？當年和我一起做經紀人的3批共計160多人，現在就剩下我1個人還在做這個行業，回頭去問那些人，大部分人都說，早知道這樣還不如賣保險去！期貨經紀人在公司里就相當於2等員工，我們那個時代，經紀人最大的夢想之一就是成為公司的正式員工，以前經紀人都不算公司員工，叫客戶經理，沒3險，底薪600，3個月考核，沒有業績，馬上滾蛋！
很多人以為做期貨的都有錢，我一些做地產的朋友，一直覺得我們做期貨的都是象華爾街那些人物一樣風光，實際辛酸誰人知？這幾年期貨受到關注，很多學子以為在期貨公司很有前途，都興沖沖的參加資格考試。實際上所有的期貨公司最缺的就是客戶，你一大學畢業生，什麼都沒有，你有什麼？你有青春，你有精力，那麼好吧，你就給我去跑客戶吧！！期貨公司象結算，風險，技術這些都是需要有經驗的，你一個新手，不做經紀人，你做什麼？？
現在經紀人待遇呢？期貨公司有很多都是證券控股了，應該捨得花錢儲備人才了吧?
北京地區經紀人基本底薪1000，大部分是800，這個還不含3險，沒任何補助，3個月1考核，沒客戶，停發，沒錢了，你自然走人。證券公司控股的一樣，而他們一個營業部的技術經理，底薪是5000，總部加福利等能到1萬多，你還不如好好學習下金融計算機。
那如果你一心就想干這個行業，那我告訴你，3個月內開發不到資金達到10萬的客戶，你一樣通不過考核。好象3個月10萬，不多啊，好的，請你去試試吧，親身經歷下，你就知道了!
同時我要告訴你，一旦以經紀人這個身份進入期貨公司，那麼基本就註定你一輩子都是個經紀人身份，現在國內期貨公司的老總，基本全是當年期貨經紀人，而且大部分都是中期的。你想想他們熬了多少年??要不你有碩士學歷，金融或相關專業，考個從業資格，去做研發，那我告訴你，北京目前期貨公司研發最高也就是3500(稅前)，你有金融碩士學位，你找什麼樣工作不好??
那期貨公司最缺什麼人?我告訴你務實的期貨公司最缺的就是2種人，1個是特別能開發客戶的，每個月保證金都是百萬進帳，這種人我在中期遇到過，即便這樣他們的待遇每月也不過1萬左右；1個是做交易特別好的，這種人到那裡都是期貨公司跪下求的人才，比前面能開發的還受尊重。
那麼，你們看看，自己算上面2種人嗎？想成為上面2種人，難度不是一般的。首先，你如果特別能開發客戶，放任四海皆真理，你干什麼營銷不行？自己開個公司，專門賣點實在的商品行不行？第2種，全世界有幾個索羅斯？你要真這么厲害，還用給別人打工嗎？自己搞5、6萬的，每年期貨賺300%，不比你累死累活強？
看到了嗎？期貨公司做為經紀人是很好進的，要求也是最低的，但待遇也是最低的，最辛苦的！！你還不如去做居間人，拿的也多，也不受公司管制，還能自己找正經工作干！
所以，奉勸那些沒關系，沒經驗，又想進入期貨行業的朋友，你們不要太天真了，與其這樣，真不如做居間人!!
⑧ 大家覺得期貨客戶經理怎麼樣，有前途沒
現在很多期貨公司並沒有什麼客源，需要客戶經理憑自己的關系去挖掘，期貨的風險比股票還大，你所去的期貨公司是不是很正規，能不能為客戶帶來盈利，能不能保證客戶的資金安全都是你要考慮的。所以你去的公司如果是一個規模大而且操作很規范的公司，你可以去鍛煉一下。
⑨ 如何做好 期貨客戶經理
第一，你要對你所從事的行業有一個充分的了解，期貨這個行業根本上講實際是向別人銷售一種游戲，讓有興趣的人參與到其中。所以你必須要先熟悉所有的游戲規則，你才可以幫助你的客戶順利的參與游戲而不至於在游戲中損失甚至死掉。第二，這個行業沒有老師，只有經驗豐富的前輩和好運氣的智者。因為在這個行業中永遠沒有神仙，誰也不可能百分之百的預測到下一分鍾的准確價位。即使預測到了那也是運氣。所以你要身先士卒參與其中，（最好是實盤）只有這樣你才能更好的了解你的產品，擁有更多的經驗，熟練的技術分析，和敏銳的盤感。才可以更好的幫助你的客戶在游戲中規避分險從而獲利。（但一定要注意，我們是在投機而不是在賭博，因此一定要掌握好分寸）。第三，做事先做人，錢是好東西，但在這個行業里一定要把錢看淡，不要讓錢蒙蔽了自己的眼睛和良心。不要單純的為了交易量而去做違背良心的事情。（這一點是最最總要的）在這個行業里做了多年，以上總結的三點是經濟類業務從業人員的根本。但願你能理解，祝你好運！別忘給好評喲！
⑩ 怎樣做好期貨客戶經理
1.客戶經理的職責
其職責是開場，全面了解客戶需求並向其營銷產品、爭攬業務，同時協調和組織全行各有關專部門及機構為客戶提供全方位的金融服務，在主動防範金融風險的前提下，建立和保持與客戶的長期密切聯系。
(1)聯系客戶
客戶經理是全權代表銀行與客戶聯系的「大使」，客戶有金融需求只需找客戶經理，客戶經理應積極主動並經常地與客戶保持聯系，發現客戶的需求，引導客戶的需求，並及時給予滿足，為客戶提供「一站式」(one-stop)服務。
(2)開發客戶
對現有的客戶，客戶經理與之保持經常的聯系，而對潛在的客戶，客戶經理要積極地去開發。這里包括兩層含義，一是客戶現在還不是我行的客戶，墮待開發；二是客戶雖然現在是我行的客戶，但客戶自己末發現某些金融需求，急待引導。
(3)營銷產品
根據銀行的經營原則、經營計劃和對客戶經理的工作要求，對市場進行深入研究，並提出自己的營銷方向、工作目標和作業計劃；在與客戶的交往中，客戶經理要積極推銷銀行產品。另外還要善於發現客戶的業務需求，有針對性地向客戶主動建議和推薦適用的產品。對客戶的新需求，要及時向有關部門報告，探索為其開發專用產品的可能性。客戶經理營銷產品的手段主要有:廠為宣傳金融產品，面向重點客戶宣傳金融產品，市場公關和產品推銷。
(4)內部協調
客戶經理是銀行對外服務的中心，每一客戶經理都是銀行伸向客戶的友好之手。因此，客戶經理 "握住"的每筆業務都是銀行的財富，需要所有相關部門的全力協助，客戶經理有責任發揮協調中心的作用，引導客戶的每一筆業務在銀行中順暢、准確地完成。客戶經理搞好內部協調主要有以下四個方面： (1)前台業務窗口與二線業務部門之間的協調；(2)各專業部門之間的協調；(3)上下級部門之間的協調；(4)經營資源分配的協調。內部協調可以採用建立專門工作小組、健全一體化服務體系、及時反饋相關信息等方式進行。
2．客戶經理的素質要求
合格的客戶經理必須具備良好的社會交際和組織協調能力，具有時間管理和團隊精神的現代管理意識，性格上要熱情開朗，負有責任感，並且要熟悉各種金融產品的功能和具有較強的市場研究和客戶開發的管理經驗。
初、中級客戶經理應具備以下條件：
（1）品德素質。應具有較強的責任心和事業心，嚴守銀行與客戶的秘密。
（2）營銷技能。能夠對市場細分、市場定位、營銷手段等方面進行綜合運用。
（3）知識全面。對金融、營銷、法律等知識有較深的了解，熟悉銀行各方面業務。
（4）分析能力。能了解自己工作范圍的各方面情況，能夠對客戶進行綜合分析，對客戶風險有較強的預見力。
(5）籌劃能力。工作目標明確實際，計劃方案切實可行，預算安排精確有效，工作日程井然有序。
（6）協調能力。善於表達自己的觀點和看法，與銀行管理層和業務層保持良好的工作關系，團隊協作精神強。
3．客戶經理的工作內容
（1）訪問。對客戶進行富有成效的拜訪與觀察。
（2）細分客戶。確立目標市場和潛在客戶。
（3）風險管理。有效監測和控制客戶風險。
（4）客戶關系管理。保持與客戶的聯系和調動客戶的資源。
（5）客戶分析與評價。對客戶進行各方面的分析與評價。
（6）溝通。利用有效的溝通手段和溝通策略保持與客戶的關系。
（7）談判。與客戶進行業務談判。
（8）辦理業務。代客戶在銀行辦理各種業務。