1. 一線城市期貨公司考核標准
一般情況，轉正的話分兩種考核方式：一、保證金總量 二、手續費 ，兩條根據不同公司，要求不同，大多公司是或者的關系。保證金一般有個100w就差不多了（名義上可能要200w），手續費的話，就是考核凈留存了，具體公司具體標准這些上下差距有懸殊，大概就是一個50萬的日內交易客戶差不多夠了。
2. 需找期貨居間人，你拿手續費，我完成公司考核指標，大家雙贏，提成絕對讓你滿意
我現在在期貨公司，全國主要地方都有營業部，開戶方便，提成高，做居間人的可以考慮我這邊合作
3. 期貨經紀公司考核標准 試用期轉正成正式工准則 怎麼激勵 提成 請大家詳細提供，我准備去當部門經理
弘業期貨轉正要求是連續三個月的手續費做到10000，並且通過期貨從業資格考試
4. 兄台，您好！想向您請教關於期貨操作考核的情況！能否指點一二感激不盡！如果您有現成的指標及標准更好
這個考核要根據自己公司的特點，因為套期保值是一邊賺錢一邊虧錢，很容易出現偏頗的
比如一年制定現貨80%的保值額度，就要根據當年的整體財務狀況，判斷這個保值額度的實際效果，可以說只要當年的計劃完成了，就是保值成功，再有超額收益和虧損制定獎懲情況吧，過多強調超額收益的話，也許會把保值帶到投機方面去
套期保值策略都是要根據企業的實際情況制定，考核更要貼近實際，籠統的寫是沒什麼意義的，你也可以去看看上市公司參與套期保值的年報相關的內控制度，應該會有所啟發的
5. 近期有通過期貨公司考核拿到實盤賺錢的嗎
最近有通過期貨公司卡房拿到實盤賺錢的嗎？炒期貨還是比較賺錢的，現在。的a股市場還是很活躍的。起火時長也是。比較活躍的。
6. 正規期貨交易公司怎麼考核交易員
正規期貨交易公司考核交易員都是規定好每日回撤，限定倉位來考核收益率的。
7. 期貨操作的考核
1/ 制定的平倉,減倉制度是否能貫徹得好;
2/ 能否有效的控制虧損，歸避風險,結算時是否有贏利，保證金多出多少；
3/ 握資金運用是否得當，價差變化的計算，盤面分析，測底水平；
4/ 期評及相關論文／心得的數量及質量；
5/ 品種／期貨操作學的知識點掌握情況；
6/ 操作機會／操作策略的把握情況；
再參考一下績效考核制度:http://www.sz12333.com/Article_Show.asp?ArticleID=5866
8. 期貨公司的考核要求是什麼
你的問題太廣了，各地期貨經紀人薪水都比一樣，就是同一個城市兩公司底薪也不同，也會略有差異啊。客戶數，交易量這就是你的效益工資了
9. 期貨業務考核
在一定的期限內不過的是當然要走人啊，難不成公司還養著啊？現在公司都很現實的