同益證券投資基金終止上市公告

⑴ 權益登記日當天買入的基金份額享有本次分紅權益，權益登記日當天賣出的基金份額不享有本次分紅權益。

申購＝買
贖回＝賣
權益登記日當天買入（申購）的基金份額享有本次分紅權益，
權益登記日當天賣出（贖回）的基金份額不享有本次分紅權益。

⑵ 基金同益

年後看股市選擇牛還是熊再決定買或者不買。

⑶ 2014年近期封閉式基金怎麼了

2014年傳統封閉式基金「封轉開」大年 弱市制約套利空間

近期，基金景宏、基金漢盛 、基金安順等相繼到期，掀起了傳統封基「封轉開」的盛宴。由於目前封基普遍處於折價狀態，隨著「封轉開」來臨，折價的收窄，將會為投資者帶來一定的套利機會。
數據顯示，尚未停牌的封基中，今年到期的基金金鑫、同盛、漢興、景福折價率均在6％以上，而2016年和2017年到期的6隻基金折舊率均在12％至18％之間。
近期，基金景宏、基金漢盛、基金安順等相繼到期，掀起了傳統封基「封轉開」的盛宴。由於目前封基普遍處於折價狀態，隨著「封轉開」來臨，折價的收窄，將會為投資者帶來一定的套利機會。
不過，分析人士也指出，折價率這個「安全墊」只是相對的，還會受到市場、基金管理人投研實力等因素的影響，套利需謹慎。
今年還有8隻封基到期
今年是封基集中到期轉型的大年，僅次於2007年。近期華安旗下的基金安順將到期，這是今年以來繼基金普惠、基金泰和、基金同益、基金景宏、基金漢盛之後又一隻到期的老封基。
根據轉型方案，基金安順即將轉型為華安安順靈活配置型基金。而在此之前，前述5隻基金已經分別轉型為鵬華消費領先靈活配置混合型證券投資基金、嘉實泰和混合型證券投資基金、長盛同益靈活配置混合型證券投資基金、大成中小盤股票型證券投資基金和富國天盛靈活配置混合（愛基，凈值，資訊）型基金。
不包括基金安順，目前僅餘14隻傳統封基，其中還有8隻將在今年到期，基金裕隆、基金興和、基金天元、基金普豐也相繼啟動了「封轉開」的程序。由於傳統封基在到期轉型之前無法直接贖回，只能通過二級市場交易，直到轉為開放式基金後才能按照凈值贖回。因此，傳統封基二級市場價格較凈值有不同程度的折價，如果在到期前贖回或者持有至到期按凈值贖回，就能獲得部分價差，這使得在封轉開的大年投資者頗為關注。
目前仍有一定套利機會
按照以往經驗，隨著到期日的臨近，封基的折價率會逐漸縮小，從現存封基的情況來看，也是到期日較遠的折舊率較高。
據數據顯示，尚未停牌的封基中，10月份到期的基金鑫折價率為6.54％、11月到期的基金同盛折價率為6.89％，12月到期的基金漢興、基金景福折價率同樣在6％以上，而2016年和2017年到期6隻基金折舊率均在12％至18％之間。
其中2017年到期的基金久嘉的折舊率最高，為17.07％。在傳統封基中，機構投資者佔到非常大的比重，根據2013年年報，有14個佔比在50％以上，其中基金漢盛達到了77.6％。而到期日較近的基金安順、基金裕隆等封基的折價率就相對較小。
分析人士指出，投資者可以選擇折價較大的封基投資，既可以持有到到期之後按凈值贖回，賺取折價收益，也可以在到期之前賣出，在折價收窄的過程中賺取價差。當前市場環境下，封基的股票倉位均不會太重，折價也可以抵禦部分市場下跌風險，具有一定的安全性。「封閉式基金在到期前一兩個月將布轉型公告，投資者可以在停牌前買入，復牌後折價會迅速收窄，屆時介入獲利的空間可能不是很大。如果投資者對流動性的需求不大，可以關注2016年及以後到期的封基，當前的折價率仍然較為可觀，安全邊際較高。」一位分析師告訴記者。
投研實力值得關注
在關注封基套利的過程中，分析人士指出，除了折價率以外，基金管理人的投研水平也是需要考量的重要因素。「這個折價率相當於安全墊，但是如果到期封基虧損，把安全墊虧光了，投資者也有可能虧損；另外，即使基金凈值表現正常，算上交易成本之類的費用，套利空間也很有可能也會受到影響。」因此，上述分析師認為，封基套利需要謹慎。
此外，不少投資封基的投資者是長期持有型，封基到期後是否還要繼續持有，一是要看基金類型、投資方向等變化，判斷新基金的投資風格是否符合個人風險偏好。從已轉型的封基來看，可以轉型成為股票基金、混合基金、指數基金，其中以股票基金和混合型占據多數。二是要看根據基金管理人過往的業績、投資風格來判斷其投研實力，來決定是否長期持有。

⑷ 基金同益[184690]封閉式已經轉開放式了嗎轉後代碼變了嗎

基金同益封閉期已經結束，已經轉為LOF基金，代碼由「184690」變更為「160812。

⑸ 有那位高人能幫幫我，我裝的無限狩獵2011，但是讀到98%就不動了，接著就無響應了~是什麼原因

2006年底封閉式基金可分紅情況（截至2月2日）

封閉式基金整體分紅在即，據統計，去年封閉式基金分紅金額可觀。

按照《證券投資基金管理運作辦法》對於封閉式基金分紅的相關規定，封閉式基金必須對年度可分配收益的90％以上採取現金分紅的方式進行收益分配，且必須在會計年度結束的4個月內完成。從分紅金額來看，2006年末整體51隻封閉式基金4個季度實現的凈收益為382.93億元，在扣除2005年度虧損和2006年度已經進行分配的收益後，2006年末51隻基金整體可分配收益為317.33億元。按照這個收益水平，平均每份可分0.396元，其中23隻到期概念基金平均每份可分0.411元，28隻非到期概念基金平均每份可分0.392元。再考慮到同益、同德、興和、科訊和久嘉5隻封閉式基金2007年以來已經分配的收益後，目前封閉式基金整體可分配收益為305.08億元，平均每份可分0.38元。接下來封閉式基金的整體集中分紅不可避免。

2007年大批到期基金帶來的穩健收益值得關注。繼興業、景業、同智3隻基金到期封轉開後，目前久富、安瑞、裕元等基金也紛紛開始啟動相應程序，2007年還有17隻基金到期，占基金總數量1/3，加上2008年到期的6隻基金，到期概念基金占封閉式基金比例達45％。在到期日相對比較短的情況下，23隻到期概念封閉式基金目前15.61％的折價率使其到期年化收益率高達41.70％。到期概念基金所帶來的穩健高收益值得關注。

制度性變革因素將刺激封閉式基金價值回歸。2006年以來，已經有10家基金公司旗下31隻封閉式基金修改了收益分配條款，從原來的「一年分配一次」改為「一年至少分配一次」，加上以前就規定「一年至少分配一次」的11隻封閉式基金，目前只有少數幾家基金公司旗下基金還維持「一年分配一次」的分紅規定。收益分配條款的修改為封閉式基金年度內的多次分紅消除了制度上的限制，到點分紅、股指期貨等因素則將進一步刺激封閉式基金的價值回歸。高折價非到期概念基金目前具有比較大的收益想像空間。

綜合以上分析，建議在考慮管理人管理能力、凈值走勢、折價率、分紅、到期日等因素下，關注漢盛、裕隆、豐和、久嘉、天元、普豐等非到期概念基金和景陽、安久、普華、漢博、興科等到期概念基金。

2006年底封閉式基金可分紅情況(截止日期：2007年2月2日)
名稱 管理人 規模
(億份) 到期日 交易價格(元) 單位凈值(元) 到期年化收益率(%) 折價率
(%) 2006年末每單位可分(元)注[1] 2007年已分(截止2月2日) 還可分
(元)
基金久富 長城 5 2007-05-20 1.850 2.6761 252.31 30.87 0.617 － 0.617
基金漢鼎 富國 5 2008-12-31 1.543 2.0958 17.37 26.38 0.242 － 0.242
基金科匯 易方達 8 2008-12-13 2.366 3.1114 15.84 23.96 0.733 － 0.733
基金科翔 易方達 8 2008-12-13 2.390 3.0749 14.48 22.27 0.456 － 0.456
基金鴻飛 寶盈 5 2008-04-14 1.650 2.0458 19.67 19.35 0.359 － 0.359
基金興安 華夏 5 2007-12-29 2.011 2.4695 25.50 18.57 0.534 － 0.534
基金融鑫 國投瑞銀 8 2008-02-04 2.001 2.4409 21.85 18.02 0.429 － 0.429
基金隆元 南方 5 2007-12-29 1.815 2.1778 22.33 16.66 0.105 － 0.105
基金裕華 博時 5 2007-07-31 1.861 2.2294 44.53 16.52 0.508 － 0.508
基金科訊 易方達 8 2008-01-11 1.949 2.3185 20.29 15.94 0.500 0.25 0.250
基金同德 長盛 5 2007-11-30 1.720 2.0424 23.16 15.79 0.614 0.25 0.364
基金通寶 融通 5 2007-05-30 1.760 2.0573 62.73 14.45 0.285 － 0.285
基金景陽 大成 10 2007-06-30 2.222 2.5857 45.33 14.07 0.629 － 0.629
基金景博 大成 10 2007-06-30 1.508 1.7424 42.81 13.45 0.319 － 0.319
基金普華 鵬華 5 2007-05-28 1.641 1.8893 56.39 13.14 0.151 － 0.151
基金安久 華安 5 2007-08-30 1.950 2.2359 26.99 12.79 0.229 － 0.229
基金漢博 富國 5 2007-05-29 2.087 2.3925 53.70 12.77 0.223 － 0.223
基金興科 華夏 5 2007-05-30 2.054 2.3380 49.78 12.15 0.670 － 0.670
基金金元 南方 5 2007-05-27 2.258 2.5652 50.44 11.98 0.275 － 0.275
基金普潤 鵬華 5 2007-05-08 2.042 2.3157 62.14 11.82 0.411 － 0.411
基金裕元 博時 15 2007-05-31 1.850 2.0636 40.21 10.35 0.294 － 0.294
基金金鼎 國泰 5 2007-05-31 1.751 1.8849 25.60 7.10 0.308 － 0.308
基金安瑞 華安 5 2007-04-28 1.922 2.0070 20.42 4.24 0.394 － 0.394
到期概念 147 41.7 15.61 0.411 0.3890
基金興和 華夏 30 2014-07-13 1.232 2.0280 6.92 39.25 0.350 0.10 0.250
基金普惠 鵬華 20 2014-01-06 1.343 2.2030 7.40 39.04 0.169 － 0.169
基金同盛 長盛 30 2014-11-05 1.229 1.9757 6.31 37.79 0.289 － 0.289
基金景福 大成 30 2014-12-30 1.273 2.0373 6.12 37.52 0.287 － 0.287
基金漢興 富國 30 2014-12-30 1.064 1.6999 6.10 37.41 0.222 － 0.222
基金鴻陽 寶盈 20 2016-12-09 1.179 1.8838 4.87 37.41 0.294 － 0.294
基金同益 長盛 20 2014-04-08 1.379 2.1981 6.71 37.26 0.354 － 0.354
基金興華 華夏 20 2013-04-28 1.384 2.1924 7.65 36.87 0.526 0.20 0.326
基金漢盛 富國 20 2014-05-17 1.426 2.2561 6.49 36.79 0.320 － 0.320
基金銀豐 銀河 30 2017-08-14 1.300 2.0400 4.37 36.27 0.351 － 0.351
基金景宏 大成 20 2014-05-05 1.420 2.2255 6.39 36.19 0.240 － 0.240
基金普豐 鵬華 30 2014-07-14 1.315 2.0524 6.16 35.93 0.383 － 0.383
基金豐和 嘉實 30 2017-03-22 1.553 2.4101 4.43 35.56 0.428 － 0.428
基金天元 南方 30 2014-08-25 1.590 2.4454 5.86 34.98 0.491 － 0.491
基金科瑞 易方達 30 2017-03-12 1.685 2.5857 4.33 34.83 0.511 － 0.511
基金裕隆 博時 30 2014-06-14 1.430 2.1927 5.97 34.78 0.503 － 0.503
基金安信 華安 20 2013-06-22 1.631 2.4866 6.82 34.41 0.422 － 0.422
基金開元 南方 20 2013-03-27 1.615 2.4559 7.05 34.24 0.548 － 0.548
基金裕陽 博時 20 2013-07-25 1.453 2.2025 6.63 34.03 0.439 － 0.439
基金久嘉 長城 20 2017-07-04 1.610 2.4155 3.97 33.35 0.678 0.10 0.578
基金通乾 融通 20 2016-08-28 1.292 1.9163 4.20 32.58 0.168 － 0.168
基金安順 華安 30 2014-06-14 1.752 2.5604 5.28 31.57 0.687 － 0.687
基金金泰 國泰 20 2013-03-27 1.601 2.2858 5.96 29.96 0.316 － 0.316
基金裕澤 博時 5 2011-05-31 1.529 2.1670 8.40 29.44 0.405 － 0.405
基金泰和 嘉實 20 2014-04-07 1.729 2.4114 4.74 28.30 0.526 － 0.526
基金金鑫 國泰 30 2014-10-21 1.298 1.7924 4.27 27.58 0.139 － 0.139
基金天華 銀華 25 2009-07-11 1.431 1.9233 12.89 25.60 0.554 － 0.554
基金金盛 國泰 5 2009-11-30 1.839 2.3557 9.15 21.93 0.363 － 0.363
非到期 655 6.06 34.52 0.392 0.3780
全部 802 12.59 31.05 0.396 0.3800

希望-采.納

⑹ 長江證券的發展歷程

1991年
1991年3月18日，經中國人民銀行和湖北省人民政府批准，湖北證券公司（長江證券前身）成立。公司實收資本金1700萬元，其中中國人民銀行湖北省分行出資1000萬元。
1991年4月18日，公司首次參加財政部組織的國債承銷團，確立了公司國債一級自營商的地位。
1991年4月23日，公司首家營業部正式對外開業。
1992年
1992年3月13日，經中國人民銀行湖北省分行批准，公司發行2000萬元湖北投資受益債券（現合並為同智證券基金），在業內較早地開展了證券投資品種的業務創新。
1992年6月20日，公司上海證券業務部成立，這是公司在湖北省外設立的第一家業務部。
1992年8月28日，華中地區第一家開通滬深股票異地代理交易業務的證券營業部——公司漢口營業部（今武漢友誼路營業部）正式開業。
1993年
1993年1月18日，公司與美國美林集團就大陸企業到海外上市等事宜正式簽定合作協議。這是公司首次與境外券商進行業務交流與合作。
1994年
1994年1月3日，公司第一次擔任主承銷商和上市推薦人的「華新水泥」上市，成功實現在投資銀行業務領域的突破。
1995年
1995年末，公司第一個五年規劃——《湖北證券有限公司
未來五年的發展戰略》出台，這是一份對公司後來的發展具有深遠意義的專題報告。 1996年
1996年，以股票主承銷家數為排名指標，公司在全國列第七位，首次躋身全國十大券商之列。
1997年
1997年5月26日，公司擔任主承銷商和上市推薦人的上年額度內計劃發行的首家大盤股和三峽概念股——「葛洲壩」發行上市。
1997年10月21日，公司主承銷的第一隻B股——「大化B股」發行上市。
1997年，按照《關於中國人民銀行各級分行與其投資入股的證券公司脫鉤問題的通知》的要求，公司與人民銀行脫鉤。同時，公司增資擴股至1.6億元，中國葛洲壩水利水電工程集團公司等13家企業成為公司增資擴股後的股東。
1998年
1998年11月11日，經中國證監會核准批復，公司以資本公積金及上年度部分待分配紅利轉增股本，使公司的資本金擴充至3.02億元。
1999年
1999年3月26日，公司參與發起設立的長盛基金管理有限責任公司開業運營。
1999年4月2日，公司參與發起設立的第一隻證券投資基金——「基金同益」上網定價發行。
1999年12月23日，公司主承銷的第一隻大型企業債券——「98清江債」發行。公司當年還擔任了「三峽」、「中信」、「寶鋼」、「東風汽車」等多家全國性企業債券的副主承銷商。
2000年
2000年2月23日，經中國證監會核准批復，公司增資擴股至10.29億元，同時更名為「長江證券有限責任公司」，上海海欣集團股份有限公司等一批湖北省外知名的上市公司和大型企業成為公司大股東。
2000年5月12日，公司與中國農業銀行（總行）簽署全面合作框架協議，從而實現在銀證合作方面的重大進展。
2000年9月14日，長江證券發展戰略咨詢委員會成立，首任中國證監會主席劉鴻儒先生任咨詢委員會主任。與此同時，公司第二個未來五年規劃——《長江證券有限責任公司2001—2005年發展戰略》出台。
2000年10月8日，公司總部喬遷至智能化辦公大樓——長江證券大廈，從而結束了多個地點分散辦公的歷史。同日，公司網站「長網」改版升級，證券電子商務全面啟動。
2000年10月9日，經中國人民銀行批准，公司進入全國銀行間同業拆借市場和債券市場。
2001年
2001年10月，公司管理架構實現重大變革，北方、上海、南方及西南四大總部撤銷，同時經紀業務總部成立，公司管理體系完成了從「塊」到「條」的變革。
2001年12月，經中國證監會核准批復，公司增資擴股至20億元，青島海爾投資發展有限公司成為公司第一大股東。
2002年
2002年3月7日，公司與法國巴黎銀行簽署「設立中外合營證券公司」的框架協議，並就雙方長期合作達成協議。這是中國加入WTO之後，中國證券業的首批合資案例之一。
2002年8月9日，公司與中信實業銀行舉行「銀證超越理財計劃」合作簽字儀式暨產品推介會。這是國內第一個規范性集合理財產品。在該項業務中，公司突破了傳統的理財模式，確立了證券公司理財產品化和銀證合作理財的業務發展思路。
2003年
2003年4月28日，公司主發起設立的長信基金管理有限責任公司開業運營，基金管理業務步入新階段。 2003年11月26日，公司與法國巴黎銀行合資設立的長江巴黎百富勤證券有限責任公司開業運營，公司投資銀行業務轉移至新的平台運作。
2003年，公司實現全公司的財務集中管理，各業務部門財務職能並入財務總部，總部統一向營業部派駐財務人員，並實行定期輪崗。
2004年
2004年3月10日，公司擔任主承銷商和保薦人的「楚天高速」2.8億股A股上市交易。這是湖北省當年發行上市的首隻大盤股，也是公司作為主承銷商、發行股票中流通盤最大的股票。
2004年3月16日，公司與廈門海洋實業（集團）股份有限公司簽訂《推薦恢復上市、委託代辦股份轉讓協議書》，拉開代辦股份轉讓主辦券商業務帷幕。
2004年6月17日，公司與杭州恆生電子公司簽訂大集中交易項目軟體開發合同，公司大集中交易系統正式步入實施階段。
2004年9月16日，公司控股的長江期貨經紀有限責任公司舉行開業慶典。公司是華中地區首家進入期貨行業的證券公司。
2004年12月1日，中國證券業協會發布公告，包括公司在內的5家證券公司成為從事相關創新活動的試點證券公司。至此，我公司成為率先進入創新試點行列的8家券商之一。
2004年12月29日，中國證監會批准了公司分立改制的方案。通過分立改制，剝離非證券類資產，公司朝著股份制改造、公開發行股票並上市邁出了關鍵的第一步。
2005年
2005年1月14日，受中國證監會的委託，公司託管大鵬證券經紀業務及所屬的31家證券營業部和2家證券服務部。
2005年3月28日，公司「超越理財1號」集合資產管理計劃募集申請獲中國證監會批准。這是《證券公司客戶資產管理業務試行辦法》正式實施以來，首批獲准發行的3隻券商集合理財產品之一，也是首隻提取「風險准備金」的理財產品。
2005年11月26日，公司參與創設的武鋼認沽權證上市，這是創設首次被引入國內證券市場。
2006年
2006年1月19日， 「第二屆（2005）中國品牌影響力高峰論壇年會」在北京人民大會堂召開，年會同時宣布了「第二屆（2005）中國十大影響力品牌」公益評選活動獲獎名單，公司榮膺「中國證券行業十大影響力品牌」稱號。
2006年5月11日，中國證監會正式發文，同意設立諾德基金管理有限公司。這是國內首家由外資相對控股的基金管理公司，諾德基金由公司、美國諾德?安博特基金公司和清華控股有限公司，其中公司出資3000萬元人民幣，占注冊資本的30%。
2006年12月9日，公司與中國石油化工股份有限公司就借殼石家莊煉油化工股份有限公司上市一事達成初步合作意向，石煉化董事會發布公告，宣布12月11日起該公司股票將因此繼續停牌。這標志著公司上市工作邁出了歷史性一步。
2007年
2007年3月，經中國證監會批准，長江巴黎百富勤證券有限責任公司正式更名為長江證券承銷保薦有限公司（簡稱「長江承銷」）。長江承銷是公司全資控股、國內第一家專門從事投資銀行業務的專業子公司，注冊地和總部辦公地點設在上海。
2007年4月16日，公司參股的諾德基金公司發行首隻基金」諾德價值優勢基金」並受到投資者追捧，發行首日認購金額達150億元，遠超該基金80億元的發行限額。
2007年8月11日，公司的客戶交易結算資金第三方存管上線工作宣告竣工。
2007年8月19日，中國證監會核准長江期貨注冊資本由3000萬元變更為1億元，並通過股權變更成為公司的全資子公司。
2007年8月20日，公司歷時數年的交易系統大集中工作宣告完成。
2007年12月6日，公司收到中國證監會下發《關於核准石家莊煉油化工股份有限公司定向回購、重大資產出售暨以新增股份吸收合並長江證券有限責任公司的通知》（證監公司字[2007]196號），正式核准公司借殼石煉化上市方案。這標志著公司成為國內第4家成功借殼上市的證券公司。
2007年12月27日，公司在深圳證券交易所舉行上市儀式，宣告正式登陸A股市場。
2008年
2008年起，公司開始全面推進零售客戶業務體系改革。 2008年2月26日，公司集合理財產品「超越理財2號」獲准發行。該計劃又名「基金管家」，為開放式非限定性集合資產管理計劃，其突出特點是對投資者利益的保護上有創新，即公司將以一定量自有資金承擔有限責任。
2008年3月22日與4月18日，公司與招商銀行和中國工商銀行先後簽訂全面戰略合作協議，表明了公司在銀證合作領域取得重大突破。
2008年4月16日，中國證監會核准公司期貨IB業務資格，為公司營業部提供了新的業務渠道。
2009年
2009年初，《長江證券企業文化綱要》出台，公司首次總結並形成了以「追求卓越」為核心價值觀的文化體系。
2009年1月20日，由公司發起成立的湖北省長江證券公益慈善基金會正式成立。
2009年5月25日，公司獲得湖北證監局核准，實施經紀人制度。由此，公司成為國內第二家，亦是華中地區首家獲批實施證券經紀人制度的券商。
2009年7月上旬，中國證監會公布了2009年證券公司分類監管評價結果，公司成功晉升至A類A級。
2009年11月13日，公司配股認購繳款工作結束，認購比例為98.8046%。本次配股是公司上市以來的首次融資，為公司的各項業務發展提供了強大的資本金支持，為實現公司長遠發展目標奠定堅實基礎。
2009年12月8日，長江成長資本投資有限公司登記成立，標志著公司直接投資業務正式啟動。
2010年
2010年11月1日，中國證監會核准同意公司以自有資金出資，在香港特別行政區設立長江證券控股（香港）有限公司，注冊資本為港幣30,000萬元。2012年2月16日，長江證券控股（香港）有限公司舉行開業慶典。
2010年10月29日，公司通過了中國證券業協會組織的融資融券業務實施方案專業評價，15家公司中排名第一；11月24日，公司融資融券業務資格獲證監會核准，成為融資融券業務試點證券公司；12月7日，公司收到中國證監會換發的經營證券業務許可證，同意公司經營范圍變更，在公司經營范圍中增加「融資融券」。12月13日，公司成功實現了融資融券業務的平穩上線，3家營業部為公司實現了融資融券業務零的突破。
2011年
2011年5月，公司申報的「結算存管質控模式」創新項目在中國證券業協會組織的專業評價中獲得第一。該模式在實踐中有效控制了結算風險，提高了結算工作能力，改善了結算工作質量，其設計思想和實施方法具有較突出的創新性和實用性，不僅為公司結算存管業務的發展帶來許多便利，也對整個證券行業有著較大地參考和借鑒價值。
2011年10月，公司營業部數量突破100家。
2011年11月28日，公司正式獲准開展債券質押式報價回購業務試點。12月19日，公司報價回購業務的首單交易在武漢武珞路營業部誕生，這標志著該項業務正式進入了試運行階段。
2011年12月14日，公司新三板首家掛牌項目「北京科若思技術開發股份公司」獲得了中國證券業協會的批准，這標志著公司實現新三板業務「零突破」。
2012年
2012年7月6日，公司首隻金融債主承銷項目——「2012年漢口銀行股份有限公司小型微型企業貸款專項金融債券」成功發行，發行總規模50億元，這也是截至當時，公司歷史上發行規模最大的債券主承銷項目。7月22日，公司主承銷首隻中小企業債——武漢四方物流2012年中小企業債成功發行。
2012年10月23日，公司獲得受託管理保險資金管理人資格。
2012年11月8日，公司收到中國證券金融股份有限公司《關於參與轉融通業務的復函》和《關於參與轉融通業務試點的通知》，批准公司的轉融通業務試點資格。
2015年重要事件
2015年4月21日晚間公告，長江證券公司第一大股東青島海爾[1.56% 資金 研報]投資發展有限公司（以下簡稱海爾投發）通知，海爾投發正在籌劃與公司相關的重大事項，鑒於該事項存在不確定性，為確保公平信息披露，維護投資者利益，避免公司股價異常波動，根據深圳證券交易所的相關規定，經公司申請，公司股票自4月22日（星期三）開市起停牌，待有關事項確定後，公司將盡快刊登相關公告並復牌。
2015年4月28日晚，長江證券(000783)停牌原因揭曉——公司第一大股東將由海爾投資變更為新理益集團，本次股價轉讓價格確定為100億元。公司股票4月29日起復牌。長江證券公告稱，公司第一大股東青島海爾(600690)投資發展有限公司與新理益集團有限公司簽署了《長江證券股份轉讓協議》，海爾投資擬通過協議轉讓其持有的公司無限售流通股6.98億股(占公司總股本的14.72%)，轉讓價格100億元。本次權益變動完成後，新理益集團成為公司第一大股東，海爾投資不再持有公司股份。

⑺ 有哪些上市公司持有長江電力

主要流通股東
編號 股東名稱 持股數量(股) 持股比例(%) 股本性質
1 中國長江三峽工程開發總公司 5841752448↓ 62.07↓
2 中國核工業集團公司 174396500 1.85 A股流通股
3 中國石油天然氣集團公司 171706500 1.82 A股流通股
4 華能國際電力股份有限公司 171706500 1.82 A股流通股
5 博時價值增長證券投資基金 59999623 0.64 A股流通股
6 交通銀行-易方達50指數證券投資基金 55059511 0.58 A股流通股
7 三峽財務有限責任公司 49999974 0.53 A股流通股
8 中國人壽保險股份有限公司-分紅-個人分紅-005L-FH002滬 47900000↓ 0.51↓ A股流通股
9 中國工商銀行-博時第三產業成長股票證券投資基金 47003498↑ 0.5↑ A股流通股
10 中國建設銀行-博時主題行業股票證券投資基金 42792073 0.45 A股流通股

：基金持股
截止日期 2008-03-31
基金名稱 基金代碼 持倉數量(股) 占流通股比例(%) 持股市值（元） 占凈值比例（%）
博時主題行業 160505 65646749 1.3372 922336823.45 4.11
大成藍籌穩健 090003 63306911 1.2895 889462099.55 4.89
博時價值增長 050001 59999623 1.2221 842994703.15 3.32
博時第三產業成長 050008 50003475 1.0185 702548823.75 4.79
長城品牌優選 200008 36925393 0.7521 518801771.65 2.9
華安宏利 040005 34999949 0.7129 491749283.45 3.2
富蘭克林國海彈性市值 450002 34918575 0.7113 490605978.75 6.1
華夏上證50ETF 510050 29623683 0.6034 416212746.15 2.86
銀華道瓊斯88精選 180003 28000000 0.5703 393400000 2.94
興業趨勢投資 163402 26047677 0.5306 365969861.85 1.59
景順長城鼎益 162605 25999811 0.5296 365297344.55 2.78
長信金利趨勢 519994 25003357 0.5093 351297165.85 2.75
基金裕陽 500006 19000000 0.387 266950000 4.59
大成財富管理2020 090006 19000000 0.387 266950000 1.98
招商先鋒 217005 18850250 0.384 264846012.5 2.49
長盛同德主題增長 519039 17342392 0.3533 243660607.6 2.13
華寶興業多策略增長 240005 17303502 0.3525 243114203.1 3.12
基金安順 500009 16990000 0.3461 238709500 3.19
國泰金馬穩健回報 020005 15190352 0.3094 213424445.6 2.91
國泰金牛創新成長 020010 12431550 0.2532 174663277.5 3.48
基金鴻陽 184728 12430877 0.2532 174653821.85 4.49
寶盈泛沿海區域增長 213002 10580131 0.2155 148650840.55 2.94
大成景陽領先 519019 9677030 0.1971 135962271.5 2.31
基金天華 184706 9000036 0.1833 126450505.8 2.51
基金同益 184690 7000000 0.1426 98350000 2.08
國泰金鵬藍籌價值 020009 4977571 0.1014 69934872.55 2.27
中信經典配置 288001 4000000 0.0815 56200000 2.47
華富成長趨勢 410003 3980100 0.0811 55920405 2.1
華寶興業寶康靈活配置 240002 3000000 0.0611 42150000 1.46
萬家公用事業 161903 1200000 0.0244 16860000 3.78

⑻ 什麼是內部人控制現象

一、"內部人控制"現象釋義

所謂"內部人控制"現象，是指獨立於股東或投資者（外部人）的經理人員掌握了企業實際控制權，在公司戰略決策中充分體現自身利益，甚至內部各方面聯手謀取各自的利益，從而架空所有者的控制和監督，使所有者的權益受到侵害。
"內部人控制"風險，是由美國斯坦福大學的青木昌彥針對蘇聯東歐社會主義國家特有的情況而提出來的，是指從前的國有企業的經理和工人在企業公司化的過程中獲得相當大一部分控制權的現象。
證券投資基金在信託契約中對基金管理人規定了諸多的義務。但是基金持有人與基金管理人之間的委託-代理關系的實質決定了，在基金資產的權利問題上，存在著所有權與經營權的分離，進而存在"內部人控制"風險。
所謂證券投資基金的"內部人控制"風險是指作為委託人的基金持有人，其目標是追求基金資產投資收益的最大化，而作為代理人的基金管理人，其目標是追求個人的收入最大化，兩者的目標並不一致。
由於契約型證券投資基金先天性的缺陷，即基金持有人的高度分散性。基金的投資者對基金的重要投資決策並沒有發言權，其並不能對基金管理人形成有效的監督和控制。因此基金管理人（即內部人）就實際上掌握了基金資產的控制權，從而在基金投資決策中充分追求自身利益而使基金持有人的利益受到侵害。

二、證券投資基金"內部人控制"現象產生的因素分析及對策探討

基金管理人的專業素質尤其是職業道德對投資者的利益影響較大。所以我們必須在基金管理人中引進競爭機制，讓投資者有更多的選擇餘地。下面我們通過對證券投資基金"內部人控制"產生因素分析來探討對策。
1．基金資產的所有權與經營管理權的分離是產生"內部人控制"風險的內在因素。
現代公司制有兩大特徵，一是法人財產制度，二是法人治理結構。對於證券投資基金，由於投資者人數眾多不可能進行直接經營管理，只能通過一個法人治理結構進行管理，即基金持有人將自己的資產交由基金管理人管理運用，交由基金託管人託管。也即在組織形態上證券投資基金的所有權與經營權是分離的，即證券投資基金蘊涵著出現"內部人控制"的內在條件。並且在我國，大多數基金主要發起人同時又是基金管理公司的發起人、股東。因為按照目前我國證券投資基金的運作機制，基金管理人是由基金發起人選定的。這樣就造成主要基金發起人以一筆相對較小的發起人認購資金（發起人作為持有人擁有證券投資基金3%的股份約6000萬），可以穩獲得巨額的年基金管理費（約5000萬）。
明顯地，對基金管理公司的選擇，缺乏競爭機制。在現階段，投資者面對的不僅有管理人管理水平風險，更重要的是時刻面臨著管理人職業道德風險。因為基金管理公司基本上都是以大的證券公司或信託投資公司為主發起設立的，基金管理公司與其控股股東在人事、關聯交易等方面存在種種利益關系。因此，基金管理人很可能會動用基金資產為其控股股東服務，最終受損的將是廣大基金持有人。從以上分析可知，不僅僅是因為基金資產的所有權與經營權分離內在引發了"內部人控制"，我國證券投資基金的運作機制也外在地方便了"內部人控制"的操作。如何防範這種不良體制的運行，我們從以下幾個方面探討。
（1）對所有權與經營權的分離進行調整。由於投資者的極度分散，所以若讓投資者擁有經營權，所花代價可能是得不償失。我們從基金管理公司方面嘗試探討。A、讓基金公司擁有部分所有權：基金管理公司同時也應向基金投資，並且應佔到一定比例；B、選舉基金持有人（不包括發起人）的代表進駐基金公司，作為獨立的監管部門監督基金管理人的運作。並且將相應的規章制度寫進基金信託契約。
（2）減少基金發起人與基金管理公司之間的內在聯系，規避可能發生的基金與券商的聯手操作。
（3）放寬基金管理公司設立的標准，在管理公司中引入競爭。管理公司的設立首先要求的是基金管理公司及發起人的資信情況，根據《暫行辦法》規定，設立基金管理公司，應具備七個條件，其中規定"基金管理公司的實收資本不少於1000萬元，每個發起人實收資本不少於3億元"。與國外成熟的管理公司相比，國內對基金管理公司的資信要求是比較嚴的，這對保證才起步的中國基金管理公司的內在質量具有重要的現實意義，但從長遠發展看，這一嚴格的規定也會使許多公司，甚至一些資信較好、業績優秀的證券公司、信託投資公司失去機會，不利於公平競爭，不利於基金管理公司的健康發展，也不利於我國基金業的長遠發展。在此，筆者建議放寬管理公司設立標准，把那些經營能力強，又規范守法的公司吸收到證券投資基金這一新興的金融領域，促進整個基金業的發展與壯大。
（4）通過市場竟爭投標選擇基金管理公司，讓優秀的基金管理公司多管理幾只基金。
2．基金運作結構失衡，基金所有權分散是產生"內部人控制"風險的重要因素。
證券投資基金的投資契約規定了基金持有人（投資者）、基金管理人、基金託管人三方的權利與義務。基金持有人與基金託管人均可對基金管理人進行監督，但由於基金投資者的高度分散性，投資者對基金管理人的監督權僅只是出席基金持有人大會，投資者對自己資產運作的監督是事後的，具有極大的滯後性、虛弱性。而基金託管人代表基金持有人進行監督則有很大局限性。一方面基金託管人為了加強與基金管理人的合作，受自身利益驅動的限制，把權利當作籌碼，為自己今後佔有利地位可能對基金管理人的違規行為睜隻眼閉隻眼；另一方面基金託管人的監管體制並不健全。沒有上層監管，只是一種信用交易。並且國內對監管中何為肯定能監督的條件，何為隱性監督的條件並無說明，也不存在處罰問題，約束與反約束並未成立。可以說現在國內基金託管人很少有做到嚴格按規辦事的。基金治理結構中有失衡的一面，只能寄希望於管理人職業道德品質上。
3．基金信息分布不對稱，基金持有人對基金管理人的投資運作的信息知情權不足是產生"內部人控制"風險的又一根源。
基金管理人由於其職業性及管理公司機構組成的特性，其掌握較多資產經營信息，而基金持有人極其分散，知道信息也較少，在客觀上形成信息分布不對稱。另外，在"兩權分離"情況下，基金持有人在獲得對基金管理人投資運作的充分信息知情權方面也有障礙：
第一、監控成本，也即委託-代理關系中的代理成本。
第二、信息公告的安全性。基金管理人出於基金運作的安全性考慮，在一定的時效內將會拒絕向基金持有人發布有關基金運作信息。
第三、信息的非真實性。基金管理人在發生用基金資產為自己謀取私利時，為了逃避基金持有人的監控，有可能向基金持有人提供虛假信息。
那麼，如何才能克服這種基金的先天缺陷呢？一般來說可以採取激勵機制和監督約束機制。
4．對策探討

筆者本著研究的精神，在此對激勵機制與監督約束機制的方案及政策規定作一番探討。
首先，從激勵機制上來看，是讓基金經理人分擔信息分布不對稱所產生的風險，也即讓基金經理人的利益與基金收益掛鉤。然而非常遺憾的是，我國證券投資基金在建立激勵機制方面所做不多，其主要的手段也就是基金管理公司按照基金資產的凈值以一定比例（如2.5%）收取基金管理運作費用，但是基金管理人及投資專家們卻沒有任何利益的激勵，沒有利益分成，沒有基金管理公司的股份，也沒有購買基金管理公司的股票期權，這樣投資專家們就極有可能結成聯盟合謀牟利。
在設計激勵機制方案之前，我認為有必要對我國股票市場以及證券投資基金分配方面的特點作一說明：
（1）由於股票市場規模與運作規范、監管體系等方面的制約，存在著基金管理人操縱股票價格和基金資產凈值獲得高額管理費用的可能。
由於我國股票市場尤其是流通股市場的規模還比較小，市場監管還有很多缺陷，證券投資基金這樣的大型機構投資者完全有可能操縱股票的價格及基金的凈資產值。以一隻20億元規模的基金為例，若其以資產的10%投資在一隻股票上，就達到2億元。這樣對於總市值為20億元，流通股佔30%的股票，證券投資基金有可能控制該股票三分之一的流通股，再加以眾所周知的一些違規操作方式（如對敲、聯手操縱、製造假消息等），足以影響股票的市價。基金管理人若通過惡炒所控股票的手段來操縱基金資產的凈值，基金持有人不僅要付出過多的管理費，同時還須承擔因此而引致的市場風險和法律風險。而這種情況的根本解決，卻不應只著眼於基金業，根本措施在於整個證券市場的規范化建設，整個監管體系的嚴厲與完善。
（2）基金管理費用的提取標准應充分發揮激勵作用現存大部分基金其管理人的報酬均按基金資產凈值的2.5%的年費率計提（也出現了一些基金按1.5%的年費率加業績報酬來計提），這必然影響到基金收益分配。基金管理人為了自身利益。會盡量推遲基金收益的分配，這有可能與基金持有人的利益發生沖突。
（3）政府給基金業的一些優惠政策，使基金能夠坐享超額壟斷利潤。例如對基金進行新股配售，這讓基金輕松地擁有巨額利潤，對基金給的不是市場空間，對基金業的成長壯大並不利。
綜合以上分析，我們提出如下幾種方案。
方案一，基金管理人的報酬以基金資產凈值的某一較低的百分比（如1.5%）為基數，並每年根據基金相對於同一時期的大盤表現提取業績報酬。其業績報酬的提取可以採取累進比率。例如超出大盤表現的某一相對百分比如10%按超出部分收益的10%提取，超過10-20%部分的收益按15%提取，超過20-50%的部分按20%提取，超過50%部分按超過部分25%提取。顯然，這一方面可以保證基金管理人可按照所管理的基金資產凈值獲得一定的基本收入；另一方面，激勵著基金管理人盡量去追求基金收益的最大化，盡量去追求更高的超額利潤。可以說這一方案已得到投資者與大部分基金管理人的認同。例如1999年6月份發行的12隻基金均採用了1.5%收取固定管理費和業績提取法，並且不少以前的基金管理人（如基金漢盛、同益、普惠、景宏、泰和、金泰、開元、興華、安信、浴陽等）也自發調整管理人報酬，由原來2.5%的年度管理費調減至1.5%年費固定費率。
這種激勵方案可說是有其優點的。因為按業績計提報酬，可促使基金加大二級市場投資規模，鼓勵基金管理人努力運作，以獲得更多的收益。但由於監管體制與基金管理人的素質原因，這在一定程度卻加大了二級市場的震盪，造成極壞的影響。
各類基金為了追求利潤，紛紛退化了在招股時承諾的投資理念，這確是應引起管理層的注意，加強監管，加強操作的規范性，加強基金行業的自律和法制建設。
總的來說，此方案由於沒有從根本上給基金管理人長期激勵，才造成了可能的炒作現象。若能在此方面進行完善，這種激勵機制才更有發展的潛力。
方案二，基金管理人的報酬採用期權激勵。
股票期權在市場上已廣為流行了，可以說是一種極為有效的激勵方式。它實質上是一種選擇性期權，就是未來以給定的價格購買公司股票的權力。它有效地將管理人的利益與公司的利益結合起來了，避免了經營者的短期行為，較好地解決了經營管理者（代理人）的激勵問題。由於現存基金一般封閉期均為15年，完全有期權制存在的基礎。筆者基於股票期權的這種內涵，借用股票期權內在長期激勵約束機制的思想，在此提出對基金管理人報酬採用期權激勵的方案。
基金管理人每年以基金資產凈值的1%年費率提取固定比率報酬，其超過同期銀行一年定期儲蓄存款利率20%以上時按超過部分的20%提取業績報酬。由於基金資產凈值中包含有尚未實現利潤，為了避免基金管理人炒作基金資產凈值，應對基金管理人進行長期激勵。具體方案如下：基金發行時，基金預留10%的基金單位，用於對基金管理人的期權激勵。基金管理人每年有一次行權機會。即若基金超過同期大盤表現的20%時可以以基金發行價和基金資產凈值之間低者價獲得基金規模的0.83%基金券。兩年後允許流通50%，三年之後允許全部流通。若超過同期大盤表現的30%時，基金管理人可以以基金發行價的90%或基金NAV之間低者認購基金規模的0.83%基金券。若基金錶現低於同期大盤表現，則基金管理人只能以基金發行價的150%或基金資產凈值之間低者進行認購。每年如此，直到第12年。第12年可以認購0.87%，此時基金管理人本身也已認購了10%的基金單位，其又受兩方面的激勵：一是基金資產凈值的增長，二是基金爭取展期。因此基金管理人也會追求基金收益的最大化。若基金通過繼期請求，其期權激勵方案可按此思想類推。
其二，從監督約束機制上來進行調整與完善。
基金作為一種典型的信託投資工具，其具有明顯的委託-代理關系制度。我國的證券投資基金中主要當事人是基金投資者、基金託管人和基金管理人。暫行辦法中對基金的設立、募集和交易、基金管理人、基金託管人以及基金的投資運作等方面進行了規范和監管。可以說，我國的證券投資基金從一開始就是十分重視規范和監管的。但是由於理論水平和經驗積累方面的欠缺，我國基金監督約束機制的實際運作中還是有很多需要改進的地方。從對基金的運作機制的分析中我們可以知道，基金持有人、基金託管人和基金管理人構成了委託-代理關系的三角。他們各司其職，權利與義務清晰，形成了一種權力制衡、責任明確、分工協作和利益共享的機制。從理論上來講，這種內部制衡機制是相當科學的，也是基金得以迅速發展的一個重要原因。但是，現實中其表現卻說明還是有不少地方需要完善的。筆者結合前人的觀點及自己的思考提出如下研究結果。
第一是基金持有人權力發揮的有效性問題。由於基金規模大，基金持有人高度分散，他們一般來說只能通過在二級市場上對基金的買賣表達自己的意願，無法對基金管理人形成直接監督，也即只能"用腳投票"。分散的基金持有人若想對基金管理人形成有效的監督，成本太大。如何解決這一矛盾呢？筆者借鑒股份有限公司的治理結構思想，建議在基金運作機構中引入監事會。監事會由基金持有人挑選，平時全權代表廣大基金持有人對基金管理人的運作管理及時進行監督與指正，遇特殊情況，有權申請召開基金持有人大會進行商討。監事會最好由社會上專業機構公開招標競選產生。其出任與退任由基金持有人表決，對廣大基金持有人負責。其薪酬建議以基金凈資產的一固定比率提取（0.05%）。其退任與否只需基金持有人1/3通過即可，每年舉行一次。其也受證監會審核與監管。
其次由於基金管理人經常代行基金所有權，致使託管人迫於自身業務拓展的利益驅動，而可能在一定程度上放鬆其監督權，導致二者制約關系的相對弱化。造成這種影響的根源在於基金管理人的選擇過程。在我國，基金管理人是由擁有基金3%股份的基金發起人選擇，而最關心基金業績的97%的基金持有人卻對基金管理人沒有事先選擇權。而一般來說基金發起人所選擇的基金管理公司都是自己全權控股的公司。
顯然，基金管理公司與基金發起人有合謀利益的基礎，這一運作機制有違科學性原則。建議嘗試如下做法：基金管理公司的設立與基金的設立分離。即基金管理公司由有資格進行基金經營管理的專業機構發起成立，其管理人才應向社會公開招聘，並均應通過執業資格認證。基金設立時，基金管理公司不得參與基金的發起，基金發起人應在市場中對基金管理公司進行招標，真正做到良性競爭，讓作為基金業核心的基金管理公司真正規范成熟發展。基金託管銀行應由基金發起人選擇，其對基金管理公司的有效監管才能充分體現。可以說只要引入了基金管理公司選擇中的競爭機制，其他問題就相應得到解決或弱化。
第三，健全基金管理公司的內部管理機制。目前，國內新成立的證券投資基金管理公司，實際運作中都有一套內部管理機制，但健全程度及有效實施程度各不相同。對於尚處於試點階段的中國基金管理公司，在法規上應給予一定的規定，應把建立內部隔離設施（防火牆）作為基金管理公司成立的條件之一，同時通過完善對基金管理人員的資格注冊，規范從業人員的素質，給基金管理公司創造公平競爭的環境。並且在管理公司內部應建立合理的監察文化，建立監察稽核部，以確保基金管理公司運作符合監管標准。
最後，完善全國范圍內的社會監督機制與法制化建設。法律的約束及社會的監督是一個行業、一個公司健康發展必須的外部約束環境。我們不應僅局限在基金業這個框子內，而應從整個國民經濟的良好運行出發，建立涉及經濟生活、法制生活等各個方面的社會監督體系，為我國的社會主義現代化建設創造良好的內、外部環境。

⑼ 如何查詢所買基金買的是什麼股票

下載個股票軟體，然後輸入買的基金名稱的每個字前的拼音打頭字母，如：基金同益，輸入字母：JJDY，然後按F10查詢詳細資料，就可以知道這種基金在買什麼股票了。

基金有廣義和狹義之分，從廣義上說，基金是指為了某種目的而設立的具有一定數量的資金。例如，信託投資基金、公積金、保險基金、退休基金，各種基金會的基金。人們平常所說的基金主要是指證券投資基金。證券投資的分析方法主要有如下三種：基本分析法，技術分析法、演化分析法，其中基本分析主要應用於投資標的物的價值判斷和選擇上，技術分析和演化分析則主要應用於具體投資操作的時間和空間判斷上，作為提高證券投資分析有效性和可靠性的重要補充。