㈠ 證券業績考核怎麼計算的
基本任務大致都一樣
廣州為例大部分的證券公司的基本任務都是
方案一：每月3個有效戶（有效戶概念：當月新開戶，並且該新客戶打入證券賬戶資金達到1萬元以上或者當月交易金額達到1萬元以上。有少部分公司的有效戶是5000元起步）
方案二：新增資產30萬（當月如果只開到一個戶，但是該戶資產有30W，那也算完成基本任務）
達到任一方案均算完成基本任務。
基本任務以上的提成很多公司就不一樣了。你可以具體咨詢該證券公司
㈡ 證券公司底層業務員業績考核具體是多少
考過證券從業，本科學歷做客戶經理應該沒問題，業績考核每家公司每家營業部都不一樣，能在三方資管公司做到這種業績，去證券公司過考核應該很容易，但是客戶經理底薪都不太高，主要看提成，如果准備長期做這一塊，我覺得去證券公司積累一下，還是不錯的。
㈢ 證券公司營業部的分析師的績效是怎麼考核的
全年所做的股票的收益來考核的呀
㈣ 去哪個證券公司工作比較好業績考核壓力不要太大
金融銷售工作，都有考核，多少都會有壓力的，自己調整心態就好
㈤ 證券公司經紀業務績效考核指標和權重如何設定
根據單位時間內拉的資金量