期貨後勤是做什麼的

⑴ 山東魯證期貨做內勤職位，待遇（月薪、福利待遇）和工作環境怎樣

聽你這么說，估計是開戶與合同管理、客服、網路之類的，
內勤比做市場穩定，也就是拿個死工資。另外不知道你是在總部還是在哪個地方的營業部，具體薪資可能會有所差別

⑵ 期貨公司的後勤

這是屬於職能部門的。一般是做開戶或者風控的。對於女孩子來說，這個工作很穩定，收入也很好。男孩子的話發展就比較受限了，無施展空間。

⑶ 期貨公司後勤是做什麼的啊

期貨公司待遇不錯，後勤跟一般公司的後勤差不多，但是必須都要有期貨從業資格證才能上崗，後勤一般就是些行政工作，如果是做那些結算，財務，分析等等就需要專業知識了。

⑷ 做期貨業務和保險內勤，哪個好請各位給我點指示吧，糾結啊~

喜歡挑戰自我，浮動薪資待遇，那麼我建議你從事期貨業務；
若想穩定生活，那麼選擇保險內勤！
祝你好運！

⑸ 期貨公司的後勤人員是做什麼的

我們公司的後勤基本上就是早上把快遞，信件發送到各個部門房間，然後接電話，發傳真。有客戶，有領導的時候就是端茶倒水，呵呵

⑹ 期貨公司職員都做什麼（急！！）

一、部門不同、職責不同，如下

1、交易部：負責一切和交易有關的事務，包括客戶開戶、資金劃轉、風險控制、實時交易管理、交易所資金的分配和劃轉等。這個部門的員工要求具有期貨執業資格，多年的期貨從業經歷，比較熟練的計算機操作技能。

2、市場部：負責開發客戶、客戶培訓、交易指導等，經紀人都屬於市場部的管理范圍。此部門員工通常不強制要求有期貨執業資格，但人際交流能力必須強。經紀人一般不屬於公司員工（資深的除外），或者即使屬於員工也只有基本底薪，主要靠客戶傭金提成。

3、研發部：市場分析部門，研究行情走勢和基本面分析，為客戶和公司提供研究結果和交易指導，部門領導必須具有執業資格。

4、技術部：負責全部計算機、網路技術工作，通常是計算機或相近專業畢業，要會簡單的編程，計算機軟硬體及網路系統操作熟練，要求掌握幾乎信息行業所有基本技能。因為期貨公司對計算機和通信要求很高，實時性很強，出現問題時必須立刻解決，不得拖延。因此技術部的人員必須是「全才」。主管人員必須有執業資格。

二、交易、結算、財務是任何一家期貨公司最關鍵的三個部門，這三個部門的主管都是期貨公司的核心人員，通常由公司的副總一級人員兼任，要想長久地在期貨公司工作，最好進入這三個部門。

(6)期貨後勤是做什麼的擴展閱讀

期貨交易是以現貨交易為基礎，以遠期合同交易為雛形而發展起來的一種高級的交易方式。它是指為轉移市場價格波動風險，而對那些大批量均質商品所採取的，通過經紀人在商品交易所內，以公開競爭的形式進行期貨合約的買賣形式。

期貨，通常指的是期貨合約，是一份合約。由期貨交易所統一制定的、在將來某一特定時間和地點交割一定數量標的物的標准化合約。這個標的物，又叫基礎資產，對期貨合約所對應的現貨，可以是某種商品，如銅或原油，也可以是某個金融工具，如外匯、債券，還可以是某個金融指標，如三個月同業拆借利率或股票指數。期貨交易是市場經濟發展到一定階段的必然產物。

期貨交易，是期貨合約買賣交換的活動或行為。注意區分，期貨交割是另外一個概念，期貨交割，是期貨合約內容里規定的標的物（基礎資產）在到期日的交換活動或行為。

⑺ 在期貨公司上班

1、你說的這個同學其實是在期貨公司（如果是真實的期貨公司的話）自己做客戶，也就是自己拿錢自己做交易，當然賺賠都是自己的。

但他可能是以期貨經紀人的身份出現的，所以「名義」上是期貨公司的員工，實際上不是的，因為期貨公司的員工是不允許做期貨交易的。但期貨公司給他一個經紀人的名頭，可以便於他開發客戶。這樣的話，開發了客戶他就可以拿客戶做單的手續費提成，沒有客戶就自己做單。這就是他所謂的「上班」，其實是不拿工資的，或者在有客戶做單的情況下拿手續費提成；如果沒有客戶的話，就只拿自己交付的手續費返還了！

你仔細問問他，看是不是這么回事。

2、做經紀人不需要期貨執業資格證書，只有期貨公司的正式員工才需要（非關鍵部門也不需要的，比如管後勤的...）。但是有一個從業資格證書便於你在期貨行業從事工作，尤其是你想做下去的話，證書是必不可少的。

至於考試和教材，兩本就夠了，一本期貨基礎、一本期貨相關的法律法規...

3、石家莊有一家期貨公司：河北恆銀期貨公司，就在新華路上，路北。是原來的秦皇島煤炭批發市場改制組成的，後來改為秦皇島恆銀期貨，再後來搬到石家莊市了。

⑻ 在期貨公司幫別人炒期貨的人，每天都干什麼樣的工作

期貨公司是不能幫別人炒期貨的。
期貨公司的職能如下：
1、根據客戶指令代理買賣期貨合約、辦理結算和交割手續；
2、對客戶賬戶進行管理，控制客戶交易風險；
3、為客戶提供期貨市場信息，進行期貨交易咨詢，充當客戶的交易顧問等。

⑼ 期貨從業人員現在工資好嗎 主要是做什麼的，有誰做這個能說下嗎

期貨公司從業人員主要分2類，前台與後台(或後勤)。
前台人員主動接觸客戶，比如跑業務開發客戶等這部分人員收入以手續費提成為主，流動性大；後台崗位主要有風險、結算、交易、財務、客服、研究或講師等等，其他高級管理人員暫不做討論。後台人員比較穩定，一般來說也很少直接招聘這些崗位人員，其平均工資在從業2年左右沒有特殊情況下，一般高於當地平均工資水平。
以下鏈接對期貨公司常見崗位日常工作都有簡單介紹：http://..com/question/101296444.html

⑽ 股票操作期貨後勤客服是什麼樣的工作內容

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