『壹』 國信證券工資及福利，請詳解，高分獎勵
如果你現在的工作是一個穩定的工作那建議你就不要換了，因為證券行業剛開始是很有難度的，而且福利不怎麼好，主要靠提成。你客戶的資金量夠一定的額度才可以轉正，一般是幾百萬。底薪是1500到2000，提成是看客戶交易的傭金量，你從傭金里拿提成。舉個例子來說：你的客戶股市裡有100萬，但沒交易（沒有買賣股票），你就沒提成。要是這100萬交易了，證券公司要收取交易費（也就是傭金)萬分之幾到千分之三不等(最高收取千分之三)。如果你的提成是30%，交易費按千分之3算的話，那你這100萬可以拿100萬*千分之三*30%=900。這只是舉個例子，須說明的是現在證券業競爭很激烈，一般為了爭奪客戶，都把傭金算的很低，幾乎沒有千分之三的。我認識的一個學長有一千多萬的客戶資金量，每個月拿七八千。當然這就看你的能力了，如果你能拉來客戶，那你的月薪上萬是沒有任何問題的。希望能幫到你。這是我的親身體會，因為本人也想在證券公司發展來著，但最後放棄了。把分給我吧~哈
『貳』 國信證券待遇怎麼樣網上都說不好，是這樣嗎馬上要去培訓了，希望大家指點一下
國信證券是國企，所以國企的福利待遇還是有的，過年費、洗衣費甚至理發費都有的，根據職位的不同，待遇的差距也比較大，部門經理的過年費就有好幾萬。普通客戶經理成長為部門經理需要一定的時間，但只要自己能吃苦肯努力，一般5年時間沒有太大問題。
客戶經理的待遇主要是底薪加提成，能拿到多少錢全看自己有多努力，一般來說，公司會提供業務平台，比如社區、銀行點什麼的輔助客戶經理，當然能不能抓住客戶還要看你自己。平均來說，普通客戶經理進國信證券一年，如果你比較努力，年薪大概在10萬左右，兩三年後，一般可以在20-30萬以上，如果這一行比較適合你，你的未來就大不相同了，甚至可以做到年薪千萬。
如果客戶經理招到新人，可以拿到輔導人薪貼，新人轉正後，還可以拿新人的提成，招到一定數量的新人，大概5個吧，可以升為主管，薪資水平又不同了。接下來主管可以升到部門經理等等，薪資不斷上升，也可以轉型到機構部或者分析師，未來還是很光明的，就看你夠不夠努力，能不能吃苦。
『叄』 國信證券公司的薪酬和待遇好嗎
你好，國信證券公司的薪酬和待遇當然非常好了，這屬於高收入的單位，如果你能進去，肯定對你有非常大的好處
『肆』 國信證券員工福利怎樣
加我吧 1245897168
我認識國信證券的客戶經理
『伍』 國信證券待遇怎麼樣
國信證券不同崗位、不同編制的待遇會有所區別，具體以國信證券實際薪資規則為准。如有興趣加入國信證券，建議您通過正規招聘平台或官方的招聘通知了解相關崗位的職責、薪資及應聘方式與要求，按要求投遞個人簡歷，預祝您成功。
應答時間：2020-11-26，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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『陸』 國信證券應屆生待遇
你好朋友國信證券迎接什麼待遇待遇不高，但他的 fully和保險都是比較期待的，只要你應聘成功，這樣的都是優點。
『柒』 國信證券待遇怎麼樣想了解下
每個營業部不一樣，我在西安部待遇還不錯，飯補、五險一金、過節費、降溫費都有。通過從業資格可以簽合同，實習期只有實習補貼每月不到1000，當然，這個行業的收入主要取決於你的績效工資，如果你想找一份有挑戰，高收入的工作的話，國信證券是一家不錯的企業，有比較好的平台，但是同樣壓力也會比較大。
『捌』 大家誰知道國信證券公司的待遇如何
客戶經理底薪都差不多，傭金提成一般10%，在業內算低的，後台員工就要視營業部的情況來定了，不過後台員工一般也有銷售任務，而且加班時間非常多
『玖』 國信證券客服待遇大概多少啊
廣發證券好，有自己的設備和技術，還有自己的數據分析工具。
傭金就不清楚，但兩家機構的人員和資金比例就是廣發強大多了。