香港證券公司底薪

❶ 證券公司的薪酬如何

證券公司分前中後台，前台指客戶經理，中台指投資顧問，後台指運營保障部門，比如櫃台，財務，機房，合規等等，待遇完全不一樣，客戶經理底薪1000-2000，加提成，投資顧問比客戶經理稍高些，不同公司不一樣，後台一般不拿提成，固定工資3000多加年終獎，看你想去具體哪個崗位，中後台比較難進，前台比較難做

❷ 證券公司新進員工的底薪一般是怎麼算的

看你什麼部門了，不同的部門差別大了。如果去營業部的話，這是最低級的，基本上就1，2千的底薪再加開戶提成。如果能進總部的投行部、研究部那麼一年幾十萬沒問題的。從業資格證去營業部有要求，去總部的其他核心部分，沒多大用處，得看學歷和能力。一級，二級沒有影響，這個考試沒有含金量，只是個門檻考試，過兩門就可以拿證。

❸ 證券公司的待遇，所謂的底薪+提成，提成是按什麼算的

一般新員工基本工資800,開一個有效戶提100,提成是客戶交易費的20%.比如客戶10萬元買股票,千分之一的交易費就是100元,你提成20%就是20元.呵呵,如果客戶有1000萬買股票,千分之一的交易費就是10000元,你提成20%就是2000元,客戶一個月交易三次,你就可以提成2000*3*2=12000元,因為客戶進出你都要提成的,算算,客戶1000萬交易你的月薪就可以達到1.2萬了,高薪呀,呵呵,不過你要累積到1000萬的託管資產至少要3年啊.

❹ 在證券公司里工作的職員一般工資怎樣

證券公司員工收入差距很大，整體上收入結構在所有行業中處於中高位置，就一線工作人員來看，從業超過3年的基本維持才4千以上，超過5年的員工基本維持8千以上，業績較好的基本維持1.5萬左右。 金融證券行業的收入差距較大，真正做到極致的月薪收入可能超過5萬。

❺ 一般在證券公司工作，工資多少

在營業部的話，一般進去就是見習客戶經理（有從業資格證、畢業證），也就是拉客戶，其實就和做銷售差不多。底薪極低一般1000-2000外加車貼、飯貼等等一共是2000左右，重頭是提成，不過你一開始進去拿不到多少提成的。所以一開始會很難很難。然後就是3-6個月的實習期，你要達到一定量的客戶資產量才讓你轉正，各個證券公司標准不一樣。大概等到你有一定忠實客戶後會好過一些，能混過兩到三年就能有起色的，那是你的收入就要看你的業務做得怎樣了，好的話10000-30000/月不等，差的話5000到8000吧。如果做了3年5k都上不了就走人吧。
總部的話，會有許多業務部門，看證券公司的大小，所能做得業務也不一樣。還有一些是對一些超級大客戶服務。
總之，一般的證券公司就是就是在圍著客戶轉，除非你很牛，去做投資顧問可以不和客戶打交道。

❻ 證券公司員工收入大概多少

證券公司員工收入一般在1500元-20000元不等。

本科生剛畢業一般都是做客戶經理去拉客戶，待遇一般2000左右，有提成，拉的客戶越多，客戶資金越多，客戶交易越頻繁，你的提成就越多。客戶經理做得好錢很多。

證券公司收入是不固定的，客戶經理實行的都是底薪+提成的模式。底薪根據客戶經理的級別不同而不同，高級別的客戶經理光底薪就有幾千。提成根據客戶交易而成，一般提成一定比例。

3、不得與發行公司或相關人員之間有獲取不當利益的約定。這種約定不僅違反「三公」原則，也違反國家法律。由這種約定而獲取的收益為不法收益，將會受到行政處罰甚至法律制裁。

參考資料來源：網路-證券從業人員

❼ 為什麼證券公司的實習沒有工資

畢業季臨近，我聽到這個消息還是挺感興趣的，但實際情況卻並不了解。

因為我不是圈內人，只好去網上詢問大佬的看法。

在香港的外資大行，暑期實習生工資和全職第一年分析師是一樣的，就是沒獎金。

當年實習第一次感覺掙了這么多錢，一怒之下就瘋狂消費。

但回到內地，情況就很不一樣。

不說IBD，大的外資PE給實習生工資都不高，一般一個月幾千塊這樣。

我第一次聽到我們實習生工資的時候，還不太相信，後來又問了問才確定沒聽錯。

說老實話，實習生給不給工資，給多少工資，都不太影響好的機構招到好的實習生。

畢竟大部分人來實習不是為了那點實習工資，主要是為了全職的工作機會，以及萬一拿不到return offer，能給簡歷增加一些競爭力。

所以我感覺這事兒更多就是慣例，以前一直給，現在也會給，以前壓根不給，現在就不給或者給很少。

當然對於大部分大行來說，也不差那點錢，所以給了也就給了。

PE還多少有點區別，畢竟跟外資投行不太一樣。

外資投行的實習項目一般比較系統，因為人本來就很多，而且實習一般也就10周，所以不指著這些人真的干什麼活，主要就是為了招人。

而PE一般沒有那麼系統化的實習項目，實習也不是招人的主要渠道，而且經常會有那種一乾乾半年的實習生，所以找人幹活也算是目的之一。

有些不太上道的機構，全年無休地招實習生，這種很多時候根本沒有要找人的意思，純粹是找免費勞動力。

如果是為了積累經驗還行，要是想找工作就比較坑人了，還是要擦亮眼睛。

作者-知乎：LLL

本人滬上非典型985經濟學碩士，有過兩段券商實習經歷。

第一份在上邊某知友說的匯金系券商研究所，沒有工資，有點餐補。

第二份在某大型券商，實習有補貼，並且時不時有美女姐姐們請下午茶和星巴克，兩個地方天壤之別。

何解？無解。

找實習這種事情也看命啊，機緣巧合的事情，就像碰的一樣，業界怎麼能沒有沒補貼的實習呢？

當然，實習沒有補貼我們也照樣做，因為，供給實在太大於需求了，並且北清復交就足夠用的了。

所以，建議去看看寒戰上樑家輝說的那段話，先要了解規則再去玩哦

作者-知乎：無面者

所以呢，總結下來就是，看地方。

有的地方實習發工資，有的地方不發。

但跟眾人認知里不同的是，在這個行業，似乎實習不發工資也沒啥事（學金融都不差錢？），主要的是這份實習經歷。

❽ 進入香港證券公司工作需要具備什麼條件

可說是！
否則與外商的溝怎辦？

❾ 證券公司客戶經理有底薪嗎大概多少

任何正規的公司都有底薪的。
具體的底薪，要看你去什麼樣公司了，還有區域。
比如北上廣等一線城市，公司就相對較高一些。
其實你要是想具體了解，可以搜索下當地的證券公司招聘信息。

望採納。