期貨公司工資低但福利

⑴ 期貨公司待遇如何

期貨公司的研究類崗位主要指研發部，其中有專門研究行情的（也分為金屬、農產品、能源、化工產品、金融衍生品等）、有研究技術的（比如計算機自動交易系統）。

並且不同的公司待遇也有很大差別，一般的公司，研發部的普通職員，工資也就在2500-5000之間，資深的研發人員可以拿到上萬元。如果公司有投資管理部門，那麼參與投資分析的研發人員工資會根據業績提成。

這個部門靠的是經驗的積累，新手進去沒有個三、五年的積累是不可能獨當一面的。

⑵ 現在一般期貨公司的薪資水平

如果是會計或者研究員的話待遇挺好的。經紀人/居間人一進去就是扔本電話本給你，叫你打電話去拉客來投資期貨；或者是上網到處發小廣告拉客戶，按傭金提成的，很難發展的，如果是去做經紀人的話，你對期貨沒抱很大的熱情的話，建議你不要去了。最有搞頭的是交易員了，就是常說的操盤手。

初期收入： 交易員>研究員>經紀人

後期收入： 交易員>研究員>經紀人 或者 交易員>經紀人>研究員
（經紀人如果拉的客多的話，薪水會高於研究員）

前台服務/網管：5000左右/月
研究人員跟會計：10000左右/月.
經紀人：要看你客戶的數量和質量了,保底工資500塊左右,收入按傭金提成的,一般新入行1~2年的都是幾千塊/月。
交易員：能進期貨公司的交易員一般都是高手了，平均交易員工資十幾萬/月。

⑶ 期貨公司工作如何

首先，要分清你要去的期貨公司是其總部研究所還是其所在某個城市的營業部，你們簽署的是什麼性質的勞動合同。兩者的區別對你福利待遇有很大的影響。另外，你提到自己做講師有5年，不知道你這5年的經驗是哪個領域的，在期貨這個領域，一方面自己的專業知識要夠扎實，另一個方面，就是要能忽悠，特別是面對客戶感染力要超強。
至於你所提到的內外勤，就要看你這個崗位涉不涉及到營銷了。在金融行業極大多數崗位都有涉及，如果涉及，那你的收入就與你的客戶提成有關，往往這個佔到大頭，而且上不封頂。工作時間的安排要看你的崗位具體在哪裡了，如果是總部的話，可能要去各地做報告會，時間很隨機。營業部的話，就和交易所休假時間差不多，相比其他工商企業來說要多一些，畢竟周末不開市。

⑷ 做期貨經紀人，他說工資很低，主要是掙傭金，手底如果沒有一萬塊錢，等於沒干。公司不允許只拿

找個穩定的工作吧。去面試前台文員。
證券和期貨經紀人這行當，需要專業性和前期的努力。這是個淘汰率很高的職業，100個人進入這行當，最終有一個能發展得比較好，算是不錯了。

⑸ 在期貨公司上班怎麼樣具體的待遇之類的公司穩定嗎

只有拉到大客戶的業務員以及營業部老總有肉吃，其它的除了前台財務風控這等穩穩當當穩定拿個中低工資的人以外，都是自己混，拉不到客戶混幾個月自己就走了，鐵打的營盤流水的兵。如果沒有做業務的信心和資源，就准備好穩定的拿個每月2500-3000元的底薪吧。

呵呵,LZ不信就算了。人家喊我去期貨公司做營業部副總我都不去，我會不清楚這些內情嗎。
只有拉到數百上千萬大資金的人才有肉吃，其它有個百八十萬客戶的等著被擠走公司撿便宜吧

⑹ 為什麼一些工資低福利差的公司。招聘要求高。但是基本都是新手去

為什麼一些工資低福利差的公司。招聘要求高。但是基本都是新手去呢？大概是因為新手什麼都不懂！

祝您生活愉快！

⑺ 請問期貨公司正式職工的工資待遇怎麼樣

很差勁，一般來說基本工資很低，做了十來年的那種也就是600，然後加提成，提成一般是手續費的25%（刨掉給交易所的）如果你找的客戶很多，或者是資金量很大，流動性好，那麼提成可觀！但是一般外行客戶跑短線的話，頭個月你拿提成很爽，下個月這個客戶就死了，你就得找新的。客戶跑長線你又賺不到錢，所以很矛盾，收入極不穩定，而且剛開始你的底薪也就300，不包保險啊什麼的，收入從300-5000不等我說的是萬傑鼎新的待遇哈，別的公司沒見識過，不知道

⑻ 期貨公司的工資一般怎麼發怎麼算提成

要看什麼職務了
如果是期貨經紀人的話，就是：底薪+提成.每月按時打到銀行卡上

⑼ 公司工資太少了，而且公司很掙錢卻不分給員工，福利也越來越少。可是我又不知道離開這個公司可以去干什麼

我就不信公司掙錢多會不分給關鍵員工，您抱怨的是公司掙錢多卻不分給您，卻沒跟我說，您在公司具體從事的什麼工作？如果您從事的是重復性的簡單工作，附加價值不高，那公司憑什麼把錢分給您？要知道五百強的PA（就是清潔工），和一家小公司的PA，基本上薪酬差距不大。過去我們講要做一顆螺絲釘，哪裡需要哪裡釘；現在我們講，要成為關鍵零部件，要成為具有知識產權的零部件，價錢才會不一樣。「不知道離開這個公司還可以去干什麼」，這個表達很典型，因為一個具備專業技能的人，離開任何一家公司都有市場，都會繼續有事干。所以您應該先審視自身的競爭力，再抱怨公司分不分錢。我手裡有一個螺絲釘，非讓您掏一百塊錢來買您買不買？我手裡有一個酷睿2雙核晶元，現在在中關村攤上也值個千八百吧？

⑽ 有哪些工作工資比較低，但福利待遇特別好的

我覺得教師和會計這兩個職業工資比較低但福利很好，教師應該是很多人羨慕的一門工作，因為教師的假期很多，不僅僅是雙休，遇到寒假和暑假，老師也同樣一起休息，在休息的過程中福利和工資照樣領。會計是一門比較容易上手的工作，只要跟著老會計操作一遍下一個月自己也可以獨當一面，每天的工作都在辦公室，拿著固定工資，交著五險一金，如果工作效率高，在辦公室基本上很閑。

如果自己在公司有關系，也可以不用會計證書就去公司實習。有了會計證書就可以找一家公司當內賬會計，也可以去代理記賬公司學做賬，會計是不斷積累的過程。當自己經驗豐富了，後面去哪一家公司工作都不會感到吃力。另外會計還分不同級別，自己可以通過等級考試獲得不同的級別證書，證書級別越高，在公司獲得的待遇也越高。