長城證券債券部薪酬

⑴ 長城證券股份有限公司濟南玉函路證券營業部怎麼樣

簡介：長城證券股份有限公司成立於1995年11月，是我國最早成立的8家全國性綜合證券證券公司之一，公司注冊地在廣東省深圳市，注冊資本27.93億元。股東有華能資本服務公司、深圳能源集團股份有限公司、深圳新江南投資有限公司等。目前在全國各大中城市設有101家營業部。控參股長城基金、景順長城基金和寶城期貨、長城長富投資公司，為客戶提供全方位金融服務。
濟南玉函路營業部擁有一支經驗豐富、勤勉盡責的專業員工隊伍，金融行業平均從業年限5.7年，可為企業、機構和個人提供各種投融資理財服務；我部與銀行、基金、信託、保險、融資租賃、齊魯股權交易中心、山東金交所、濟南中小企業公共服務中心等金融機構建立了戰略合作關系，可通過股權(包括但不限於IPO、新三板掛牌、齊魯股權掛牌、並購重組、PE/VC投資、股票質押回購、定向增發)、債券（包括但不限於中票、短融、公司債、企業債、中小企業私募債、小微企業扶持債、PPN等）、項目（包括但不限於委託貸款、福費廷、定向資產管理計劃、集合資產管理計劃）等方式服務於企業，有效解決企業投融資難題。「正德敏行，財富長城」，我們期待著與您共同成長、共創輝煌！
法定代表人：馬文傑
成立時間：2014-01-29
注冊資本：0萬人民幣
工商注冊號：370100100054442
企業類型：股份有限公司分公司(非上市、國有控股)
公司地址：濟南市市中區玉函路36號

⑵ 長城證券有限責任公司工資怎麼樣

普通職員一般在2500-5000.主管級別一般在5000-8000.經理級別一般在8000-15000。

用人單位會根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。

具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標准即可。

法律依據：《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

⑶ 購買國債的流程

國債是通過證券經營機構間接發行，投資者購買國債可到證券經營機構購買。國債的品種不同，其購買方式也不同，其中無記名式和憑證式國債的購買手續簡便，記賬式國債的購買手續稍復雜些。
1、憑證式國債：到銀行櫃台購買。持有期間利率不變，利息在本金到期時一次性支付。中途急需用錢，可向銀行申請質押貸款或提前支取，但這兩種方法都要承擔一定的費用(貸款利息或提前支取手續費)。由於憑證式國債不能買賣，所以不會產生價格的漲跌。
憑證式國債主要面向個人投資者發行。其發售和兌付是通過各大銀行的儲蓄網點、郵政儲蓄部門的網點以及財政部門的國債服務部辦理。其網點遍布全國城鄉，能夠最大限度滿足群眾購買、兌取需要。投資者購買憑證式國債可在發行期間內持款到各網點填單交款，辦理購買事宜。由發行點填制憑證式國債收款憑單，其內容包括購買日期、購買人姓名、購買券種、購買金額、身份證件號碼等，填完後交購買者收妥。
辦理手續和銀行定期存款辦理手續類似。憑證式國債以百元為起點整數發售，按面值購買。發行期過後，對於客戶提前兌取的憑證式國債，可由指定的經辦機構在控制指標內繼續向社會發售。投資者在發行期後購買時，銀行將重新填制憑證式國債收款憑單，投資者購買時仍按面值購買。購買日即為起息日。兌付時按實際持有天數、按相應檔次利率計付利息(利息計算到到期時兌付期的最後一日)。
2、記帳式國債：
記賬式國債是通過交易所交易系統以記賬的方式辦理發行。投資者購買記賬式國債必須在交易所開立證券賬戶或國債專用賬戶，並委託證券機構代理進行。因此，投資者必須擁有證券交易所的證券賬戶，並在證券經營機構開立資金賬戶才能購買記賬式國債。
⑴到證券公司辦理證券帳戶或國債帳戶，然後通過證券交易系統購買證券市場交易的國債品種。持有期間利息按發行時確定的利率計算。由於記帳式國債在到期前可自由買賣，買賣價格受供需情況、市場利率等因素的影響，會有所波動。
⑵到工、農、中、建四大銀行櫃台辦理國債帳戶開戶手續和借記卡開卡手續(如已有借記卡可免該步驟)，然後通過銀行國債交易系統購買國債。利息及價格變動等情況同⑴
3、深交所申購國債有以下步驟：
(1)投資者認購深、滬證券交易所上市發行的國債需經過證券商委託;
(2)投資者認購深、滬證券交易所上市發行的國債需通過深、滬證券帳戶或基金帳戶進行;
(3)深市掛牌國債的申購代碼為分銷證券商的代碼，並不是證券的上市代碼。例如，2001年記帳式(十五期)國債上網發行申購代碼101620指「長城證券」掛牌分銷的國債，即投資者作為買方認購的是「長城證券」作為國債賣方的當期國債。每次上網發行公布的申購代碼有許多個，投資者可以任選一個。認購成功後，在上市前此代碼自動轉換成正式的上市代碼，如101620轉為100115。
(4)上網申購發行的國債申報數量以「張」為單位(以人民幣100元面額為1張)。
(5)採用掛牌分銷方式認購國債的委託、成交、清算等手續均按交易所業務規則辦理。
(6)投資者辦理交易所上網發行國債的認購手續時不需繳納手續費用。
(7)投資者通過場內認購的國債，其債權由交易所所屬的證券登記結算公司直接記錄在其「證券帳戶」或「基金帳戶」內，待該國債發行期結束後即可上市流通交易。投資者通過場外認購的國債，必須指定一個證券商辦理國債的託管手續，並待該國債發行期結束上市後，方可委託該證券商在交易所交易市場上進行國債現貨交易。
4、無記名式國債的購買
無記名式國債的購買對象主要是各種機構投資者和個人投資者。無記名式實物券國債的購買是最簡單的。投資者可在發行期內到銷售無記名式國債的各大銀行(包括中國工商銀行、中國農業銀行、中國建設銀行、交通銀行等)和證券機構的各個網點，持款填單購買。無記名式國債的面值種類一般為100元、500元、1000元等。

⑷ 什麼叫標准薪資

標准工資，是指員工在正常工作時間內為用人單位提供正常勞動應得的勞動報酬，但不包括下列各項：
（一）支付周期超過一個月的勞動報酬，如季度獎、半年獎、年終獎、年底雙薪以及按照季度、半年、年結算的業務提成等；
（二）無確定支付周期的勞動報酬，如一次性的獎金、津貼、補貼等；
用人單位支付給員工的標准工資不得低於最低工資。
正常工作時間，是指用人單位在法定工作時間內所確定的工作時間。
正常勞動，是指員工按照勞動關系雙方的約定，在正常工作時間內從事的勞動。
標准工資是加班工資等勞動權益的計算基數，所以，作為勞動者掌握什麼是「標准工資」相當重要。勞動合同約定你的基本工資是1200元,崗位工資為500元,技術津貼為1000元,則你的標准工資是2700元(1200+500+1000),而不是1200元,現在很多用人單位僅僅以基本工資作為勞動者加班工資的基數,這顯然是錯誤的,是不按照勞動法支付延長工作時間勞動報酬的違法行為.
新快報訊 中國社會科學院聯合烽火獵聘日前公布了2007年全國主要城市白領工資標准，包括各城市物價水平、居住成本、交通成本、城市現代化等諸多方面因素（單位：人民幣。外地務工者在以下基礎上增加1800元。）共分七檔(見下表)。香港月入18500元，上海月入5350元，北京月入5000元，廣州月入4750元才算白領。
一檔：香港 18500，澳門 8900；
二檔：上海 5350，深圳 5280，溫州5020，北京 5000；
三檔：杭州 4980，廣州 4750，蘇州4300，廈門 4100，青島4000；
四檔：南京 3780，福州 3380，無錫3200，天津 3150，濟南3120，
大連3000；
五檔：鄭州 2880，昆明 2800，武漢2680，海口 2600，長沙2480，
三亞 2360，重慶 2250，沈陽2100，烏魯木齊 2100，西安2080；
六檔：成都 1900，哈爾濱 1700，呼和浩特1700，貴州 1600，
長春1500，蘭州 1500，銀川1100，西寧 1000；
七檔：拉薩 900。(
關於工資總額組成的規定
（一九八九年九月三十日國務院批准 一九九○年一月一日國家統計局令第一號發布）
第一章 總則
第一條 為了統一工資總額的計算范圍，保證國家對工資進行統一的統計核算和會計核算，有利於編制、檢查計劃和進行工資管理以及正確地反映職工的工資收入，制定本規定。
第二條 全民所有制和集體所有制企業、事業單位，各種合營單位，各級國家機關、政黨機關和社會團體，在計劃、統計、會計上有關工資總額范圍的計算，均應遵守本規定。
第三條 工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據。
第二章 工資總額的組成
第四條 工資總額由下列六個部分組成：
（一）計時工資；
（二）計件工資；
（三）獎金；
（四）津貼和補貼；
（五）加班加點工資；
（六）特殊情況下支付的工資。
第五條 計時工資是指按計時工資標准（包括地區生活費補貼）和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：
（一）對已做工作按計時工資標准支付的工資；
（二）實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務（崗位）工資；
（三）新參加工作職工的見習工資（學徒的生活費）；
（四）運動員體育津貼。
第六條 計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括：
（一）實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制，按勞動部門或主管部門批準的定額和計件單價支付給個人的工資；
（二）按工作任務包干方法支付給個人的工資；
（三）按營業額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。
第七條 獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。包括：
（一）生產獎；
（二）節約獎；
（三）勞動競賽獎；
（四）機關、事業單位的獎勵工資；
（五）其他獎金。
第八條 津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。
（一）津貼。包括：補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼，保健性津貼，技術性津貼，年功性津貼及其他津貼。
（二）物價補貼。包括：為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼。
第九條 加班加點工資是指按規定支付的加班工資和加點工資。
第十條 特殊情況下支付的工資。包括：
（一）根據國家法律、法規和政策規定，因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標准或計時工資標準的一定比例支付的工資；
（二）附加工資、保留工資。
第三章 工資總額不包括的項目
第十一條 下列各項不列入工資總額的范圍：
（一）根據國務院發布的有關規定頒發的發明創造獎、自然科學獎、科學技術進步獎和支付的合理化建議和技術改進獎以及支付給運動員、教練員的獎金；
（二）有關勞動保險和職工福利方面的各項費用；
（三）有關離休、退休、退職人員待遇的各項支出；
（四）勞動保護的各項支出；
（五）稿費、講課費及其他專門工作報酬；
（六）出差伙食補助費、誤餐補助、調動工作的旅費和安家費；
（七）對自帶工具、牲畜來企業工作職工所支付的工具、牲畜等的補償費用；
（八）實行租賃經營單位的承租人的風險性補償收入；
（九）對購買本企業股票和債券的職工所支付的股息（包括股金分紅）和利息；
（十）勞動合同制職工解除勞動合同時由企業支付的醫療補助費、生活補助費等；
（十一）因錄用臨時工而在工資以外向提供勞動力單位支付的手續費或管理費；
（十二）支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發包費用；
（十三）支付給參加企業勞動的在校學生的補貼；
（十四）計劃生育獨生子女補貼。
第十二條 前條所列各項按照國家規定另行統計。
第四章 附則
第十三條 中華人民共和國境內的私營單位、華僑及港、澳、台工商業者經營單位和外商經營單位有關工資總額范圍的計算，參照本規定執行。
第十四條 本規定由國家統計局負責解釋。
第十五條 各地區、各部門可依據本規定製定有關工資總額組成的具體范圍的規定。
第十六條 本規定自發布之日起施行。國務院一九五五年五月二十一日批准頒發的《關於工資總額組成的暫行規定》同時廢止。

⑸ 如何購買企業債券。

購買企業債券的方法有很多，普通投資者最方便的購買方式就是通過證券營業部。近日發行的幾只企業債券都可以通過這種方式購買到。長城證券有限責任公司是當下正在發行的中國華能企業債券的主承銷商。

長城證券北京知春路營業部的工作人員告訴記者，券商是按照面值將企業債銷售給投資者，同時這種債券的票面利率也要明顯高於同期限國債的票面利率，但是在每年付息時，都要被扣除掉20%的利息稅。

投資者若要購買一級市場企業債券並不難。據了解，以華能企債為例，投資者只需要攜帶本人身份證和工商銀行的存摺在證券市場的交易時間——周一至周五，上午9:30——11:30，下午1:00——3:00，進行購買。

一級市場企債投資者將可以得到一張憑證，以表明自己的債權身份，長城證券的工作人員表示，企債銷售出去之後，所有的債券並不是託管在證券營業部，而是託管於中央國債登記公司。只是每年付息時，由券商將錢款劃轉至投資人的資金賬戶中。

企業債券能在交易所上市，對於個人投資者來說，將是件最好的事情，這意味者手中持有的十年，甚至十五年的企債不必持有到期，在自己需要用錢的時候，可以在證券交易所如同賣股票那樣輕松賣掉企債。

當然，如果企債在交易所上市，投資者還需要辦理一個小手續。

投資者要回到當初銷售給自己企債的券商處，提供出自己深圳或是上海的股東賬號。如果此前投資者已使用自己的股東賬戶卡在其他券商那裡開設了賬戶，那麼上海賬戶還要在原券商處撤銷指定交易，深圳賬戶還要轉託管。
http://www.ce.cn/securities/bond/school/zqxgzc/200509/23/t20050923_4771510.shtml

什麼是企業債券?企業債券有哪些種類?

企業債券通常又稱為公司債券，是企業依照法定程序發行，約定在一定期限內還本付息的債券。企業債券代表著發債企業和投資者之間的一種債權債務關系。債券持有人是企業的債權人，不是所有者，無權參與或干涉企業經營管理，但債券持有人有權按期收回本息。企業債券與股票一樣，同屬有價證券，可以自由轉讓。
由於企業主要以本身的經營利潤作為還本付息的保證，因此企業債券風險與企業本身的經營狀況直接相關。如果企業發行債券後，經營狀況不好，連續出現虧損，可能無力支付投資者本息，投資者就面臨著受損失的風險。從這個意義上來說，企業債券是一種風險較大的債券。所以，在企業發行債券時，一般要對發債企業進行嚴格的資格審查或要求發行企業有財產抵押，以保護投資者利益。另一方面，在一定限度內，證券市場上的風險與收益成正相關關系，高風險伴隨著高收益。企業債券由於具有較大風險，它們的利率通常也高於國債和地方政府債券。
企業債券按不同標准可以分為很多種類。最常見的分類有以下幾種：
(l)按照期限劃分，企業債券有短期企業債券、中期企業債券和長期企業債券。根據我國企業債券的期限劃分，短期企業債券期限在1年以內，中期企業債券期限在1年以上5年以內，長期企業債券期限在5年以上。
(2)按是否記名劃分，企業債券可分為記名企業債券和不記名企業債券。如果企業債券上登記有債券持有人的姓名，投資者領取利息時要憑印章或其他有效的身份證明，轉讓時要在債券上簽名，同時還要到發行公司登記，那麼，它就稱為記名企業債券，反之稱為不記名企業債券。
(3)按債券有無擔保劃分，企業債券可分為信用債券和擔保債券。信用債券指僅憑籌資人的信用發行的、沒有擔保的債券，信用債券只適用於信用等級高的債券發行人。擔保債券是指以抵押、質押、保證等方式發行的債券，其中，抵押債券是指以不動產作為擔保品所發行的債券，質押債券是指以其有價證券作為擔保品所發行的債券，保證債券是指由第三者擔保償還本息的債券。
(4)按債券可否提前贖回劃分，企業債券可分為可提前贖回債券和不可提前贖回債券。如果企業在債券到期前有權定期或隨時購回全部或部分債券，這種債券就稱為可提前贖回企業債券，反之則是不可提前贖回企業債券。
(5)按債券票面利率是否變動，企業債券可分為固定利率債券、浮動利率債券和累進利率債券。固定利率債券指在償還期內利率固定不變的債券；浮動利率債券指票面利率隨市場利率定期變動的債券；累進利率債券指隨著債券期限的增加，利率累進的債券。
(6)按發行人是否給予投資者選擇權分類，企業債券可分為附有選擇權的企業債券和不附有選擇權的企業債券。附有選擇權的企業債券，指債券發行人給予債券持有人一定的選擇權，如可轉換公司債券、有認股權證的企業債券、可退還企業債券等。可轉換公司債券的持有者，能夠在一定時間內按照規定的價格將債券轉換成企業發行的股票；有認股權證的債券持有者，可憑認股權證購買所約定的公司的股票；可退還的企業債券，在規定的期限內可以退還。反之，債券持有人沒有上述選擇權的債券，即是不附有選擇權的企業債券。
(7)按發行方式分類，企業債券可分為公募債券和私募債券。公募債券指按法定手續經證券主管部門批准公開向社會投資者發行的債券；私募債券指以特定的少數投資者為對象發行的債券，發行手續簡單，一般不能公開上市交易。

http://old.dhzq.com.cn/zqcs/4zhmz8.htm

⑹ 年報內披露的高管薪酬包括獎金嗎

不包括。

1、高管也是職工。

2、基本是這個意思。工資總額包括工資、社保、福利。

3、平均工資應用總額除以總人數；如果要減去高管，也應相應減掉高管的工資，問題是你不知道他們的工資（一般保密），所以都說平均工資。

可以用現金、物質來衡量的個人回報都可以稱之為薪，也就是說薪是可以數據化的，我們發給員工的工資、保險、實物福利、獎金、提成等等都是薪。做工資、人工成本預算時我們預計的數額都是「薪」。

(6)長城證券債券部薪酬擴展閱讀：

薪酬原則

1、公平性

外部公平：根據勞動力市場的薪資水平確定企業薪資標准。

內部公平：同種職位、同等績效薪資相等；不同職位，不同績效薪資差別合理，堅持按勞分配。

2、薪酬合法性

薪資制度必須符合黨和國家的政策與法律,如有關最低工資、職工保險等問題的法律法規等。

3、薪酬競爭性

企業制定的薪資標准應該在社會上和人才市場中有吸引力。

⑺ 長城證券國債逆回購最低要多少錢

你好，國債逆回購與證券公司無關，
是交易所的交易品種，滬市最低10萬起步，深市1000元即可。

⑻ 什麼是債券研究員

是的。華安可轉債基金的擬任基金經理是賀濤先生。 賀濤先生是國內債券市場的資深專家之一，系廈門大學金融學碩士（金融工程方向），具有12年證券、基金從業經歷。曾任長城證券有限責任公司債券研究員。
2005年8月加入華安基金管理有限公司，任債券研究員、債券投資風險管理員，固定收益部債券投資經理。2008年4月起擔任華安穩定收益債券型證券投資基金的基金經理。
賀濤先生多年來專注於債券市場研究、投資和風控，是業內公認的債券研究專家。業績方面，截至2011年4月28日，他所管理基金的簡單年化收益達7.52%，在同類型基金中名列前茅。在 55位一級債券基金經理中任職年化收益率排名第六，可謂實力超群！
你好

⑼ 長城證券的發展歷程

2007年12月31日長城證券研究所被評為中國薦股成功率第一名證券研究機構。
2007年12月26日經中國證監會批准，注冊資本由15.67億元增至20.67億元。2007年4月17日經中國證監會批准，注冊資本由9.25億元增至15.67億元。
2007年1月第一屆「長城論壇」在海南成功舉辦。
2006年7月29日長城證券獲批規范發展類證券公司。
2005年11月公司通過深圳證監局組織的以「五項內控」為核心的專家小組評審
2004年4月長城證券率先完成2.3億公司債發債工作
2004年2月長城證券獲准設立博士後工作站
2003年12月公司鄭州營業部開業。
2003年12月由公司主承銷的中國華能集團公司40億元企業債券成功發行。
2003年11月第二屆長城財富論壇在深圳市召開。
2003年6月由公司和美國景順集團共同發起設立的景順長城基金管理有限公司正式開業。
2003年5月公司在中國華能集團公司涉及金額5.5億元的收購活動中，與美林證券一起擔任賣方財務顧問。
2003年2月公司取得證券交易所市場2003年國債承銷團甲類成員資格。
2003年1月公司總部完成全員競爭上崗工作。
截至2003年3月底公司在全中國主要大中城市設有24家證券營業部
2003年6月經中國證監會批准，由長城證券有限責任公司、美國景順集團的全資子公司—景順資產管理公司、開灤（集團）有限責任公司和大連實德集團有限公司等4家公司共同發起設立的景順長城基金管理公司正式成立
2001年12經中國證監會批准，公司發起設立了長城基金管理公司
2000年3月中國證監會批准長城證券為綜合類證券公司
2000年1月進入全中國銀行同業拆借市場
1999年12月擔任國內首批國有股配售主承銷商（黔輪胎）
1999年7月-10月完成增資擴股工作，資本金增至8.25億元人民幣
1999年9月參與財政部99年記帳式（五期）、（八期）國債發行工作，認購比例超過1%
1999年10月擔任ST湘中意資產置業財務顧問，被中國證監會認定為十大資產置換運作典範
1997年6月國家外匯管理局批准長城證券經營外匯業務。中國人民銀行評長城證券為內部風險控制先進單位。
1997年4月合並後擔任第一家新股發行主承銷商（吉林紙業）
1996年11月合並後擔任第一家上市推薦人（山東黑豹）
1996年4月合並後擔任第一家配股主承銷商（瓊南洋）
1995年月11日深圳長城證券部與匯通證券合並，成立長城證券有限責任公司
1990年—1992年海南匯通證券和深圳長城證券部分別成立