證券公司入職申請書

㈠ 去證券公司上班需要考些什麼證硬性條件有哪些

必須要有證券從業資格證。

證券從業人員資格考試是由中國證券業協會負責組織的全國統一考試，證券資格是進入證券行業的必備證書，是進入銀行或非銀行金融機構、上市公司、投資公司、大型企業集團、財經媒體、政府經濟部門的重要參考，因此，參加證券從業人員資格考試是從事證券職業的第一道關口，證券從業資格證同時也被稱為證券行業的准入證。

硬性條件（含香港地區應考人員） ：

（一）報名截止日年滿 18周歲； 不大於50歲。

（二）具有高中或國家承認的相當於高中以上文憑；

（三）具有完全民事行為能力。

(1)證券公司入職申請書擴展閱讀：

證券公司（Securities Company）是專門從事有價證券買賣的法人企業。分為證券經營公司和證券登記公司。狹義的證券公司是指證券經營公司，是經主管機關批准並到有關工商行政管理局領取營業執照後專門經營證券業務的機構。它具有證券交易所的會員資格，可以承銷發行、自營買賣或自營兼代理買賣證券。普通投資人的證券投資都要通過證券商來進行。

在不同的國家，證券公司有著不同的稱謂。在美國，證券公司被稱作投資銀行（Investment Bank）或者證券經紀商（Broker-Dealer）；在英國，證券公司被稱作商人銀行（Merchant Bank）；在歐洲大陸（以德國為代表），由於一直沿用混業經營制度，投資銀行僅是全能銀行（Universal Bank）的一個部門；在東亞（以日本為代表），則被稱為證券公司（Securities Company）。

㈡ 應聘證券公司需要哪些證件

年輕人，我告訴你，我也是電商畢業的，這個專業簡直就是四不像，然後能，我也和你一樣有了理想，就是證券行業，但是很可惜，我過了大部分的證券考試，因為證券行業有這規定，當我准備要去時才發現，其實證券公司根本就沒在乎你那證，沒證的他們也招，名義上市培訓，當你去證券公司面試時，人家從來就不問你能力，他們只在乎你能不能拉來客戶，如果你自認為你拉客開戶能力一流，你可以去試試，但是我告訴你除了拉客開戶，證券公司是沒有職務給你做的。一樓的說得對，但是你有水平也沒用，證券行業早就變成了一個和拉保險一樣的行業，每天都是任務，不完成扣錢，他們一般不辭退你的，但是你自己幹了幾個月自己都不想幹了，因為沒有錢吃飯，當你來時他們跟你說想不想發大財簡直就是空話，如果你覺得我說德不對，你可以去人才市場上看看，證券公司每周都來，每周都打出高薪，每周都有很多職位招人，可實際去面試只有一個職務，拉客開戶，你想想這么好的工作，還用得每周都招人嗎？因為對他們來說，只要你能拉來親戚對他們早就成功了。 要對股票，基金，，保險，銀行，有一定深度的了解，證不是重要的，重要的是能力，證卷公司也有很多崗位，你幹嘛的都不說

㈢ 證券公司申請證券執業證書需要多長時間

協會通常在收到完整申請材料後三十日內審核完畢，對於證券經紀人證書的申請，協會自受理之日起二十個工作日內審核完畢。但是，如果申請材料不全，或者協會對申請材料的真實性存有合理的懷疑，可要求申請人所在機構提供補充材料進行說明。需要提供補充材料的申請需要花費更多的時間。
證券執業證書申請流程
申請人通過所在機構向協會申請。具體程序是：
(一)申請人登錄協會執業證書管理系統，填寫執業證書申請表，連同列印的書面申請表及身份證復印件、學歷證明復印件、2寸彩色證件照一張等材料提交所在機構;
(二)機構資格管理員對執業證書申請表進行初審並確認，書面申請表由機構保管備查，電子申請表提交協會;
(三)協會對機構提交的執業證書申請表進行審核，必要時可要求機構提交書面申請表及有關證明材料。
(四)對於符合條件的申請人，協會通過執業證書管理系統向中國證監會有關部門備案後，頒發執業證書，並在協會的互聯網站公告。執業證書由所在機構向協會統一領取。對不予頒發執業證書的人員，協會以書面方式通知所在機構並說明原因。

㈣ 進入證券公司上班需要怎樣的學歷

一般學歷要求較高，現在招聘的條件是全是碩士以上學歷。有注冊會計師資格，金融特許分析師資格的優先。進入營業務從事投資顧問，一般要求全日制本科畢業，有證券咨詢從業資格，有兩年以上從業經驗。從事經紀人業務，一般對學歷等要求不太嚴格，主要有客戶就行。
對於你的情況，要進入證券公司工作，任重道遠。比較可行的是，首先開戶做股票，證券這個行業，實戰經驗遠高於書本，因此幾年做股票的經歷，對證券從業非常有利。其次，大學階段拿下證券從業資格，一是證券經濟業務的資格，一是證券咨詢資格。取得這兩個資格，需要參加三門考試，證券基礎知識，證券經紀業務，證券投資。這是比較有效的敲門磚。再次，在學校階段通過自己做股票，想辦法累計一些客戶，這個靠悟性，也靠溝通。建議你到有散戶廳的營業部開戶，這對積累客戶有好處。
當然本科畢業考研，考CFA(金融特許分析師）就更好了。
如果不能一步到位，找到理想的崗位，先通過經紀人的渠道進入證券公司，只要好好乾，機會將非常多，，腳踏實地的做，成功之路就離你越來越近，

㈤ 想進證券公司上班。需要什麼學歷證書

首先對你具有堅定的目標給予支持。現階段畢業後進證券公司有兩種情況，一是進入證券公司，從事諸如投行、資產管理、自營等業務工作。二是進入證券公司營業部，從事投資顧問、經紀人等工作。進入證券公司從事投行等業務，一般學歷要求較高，現在招聘的條件是全日制碩士以上學歷。有注冊會計師資格，金融特許分析師資格的優先。進入營業務從事投資顧問，一般要求全日制本科畢業，有證券咨詢從業資格，有兩年以上從業經驗。從事經紀人業務，一般對學歷等要求不太嚴格，主要有客戶就行。
對於你的情況，要進入證券公司工作，任重道遠。比較可行的是，首先開戶做股票，證券這個行業，實戰經驗遠高於書本，因此幾年做股票的經歷，對證券從業非常有利。其次，大學階段拿下證券從業資格，一是證券經濟業務的資格，一是證券咨詢資格。取得這兩個資格，需要參加三門考試，證券基礎知識，證券經紀業務，證券投資。這是比較有效的敲門磚。再次，在學校階段通過自己做股票，想辦法累計一些客戶，這個靠悟性，也靠溝通。建議你到有散戶廳的營業部開戶，這對積累客戶有好處。
當然本科畢業考研，考CFA(金融特許分析師）就更好了。
如果不能一步到位，找到理想的崗位，先通過經紀人的渠道進入證券公司，只要好好乾，機會將非常多，證券行業還是相對市場化的，所以對本人的素質，本人的能力要求更高，市場化也充分的地方，往往就越公平。

㈥ 關於證券公司入職的問題

你的擔心沒有必要，並且更沒必要弄個假證。因為證券就是個寬進的行業，一句話，你有客戶就是爺。你要真想干這個，只要有證券從業資格就行了。你一開始去證券公司，不是總公司和你簽合同，你是個營業部之間的外聘試用關系，等你資產量達到人家的轉正要求了，才給你簽正規合同。

㈦ 進證券公司上班需要什麼學歷和證書

沒有背景那就要自己努力啦，學歷確實在招聘的時候有的公司會有一定的歧視，不過不要重要，高學歷沒有工作的多得是啊，心態擺正就行。
一般進去是從客戶經理開始的，任務還是蠻重的，競爭也激烈~流動性很大，很多人堅持不下來都跳槽勒~一般有的公司會給電話單你，你可以一個個打電話聯系，找客戶~也可以銀行駐點，找客戶~或者通過家裡的人脈找客戶~

當然最好自己看書先看到從業資格，上學自己安排的時間會很多，可以通過空閑把從業證先考考好~別盲目~

㈧ 急需一篇證券公司營銷類員工轉正申請書。要求2000字以上。謝謝！

隨便寫 這個不重要 找你團隊長要他以前寫的
營銷崗業績才是王道其他的都是浮雲

㈨ 證券公司求職怎麼寫個人簡歷

個人簡歷的寫法及應注意的問題 個人簡歷 個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容： (1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等； (2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等； (3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況； (4)所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等； (5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。 個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷後面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生幹部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。 寫履歷表要注意的問題是： (1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。 (2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。 (3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。 (4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。 (5)不要寫對申請職位無用的東西，切記！ 個人簡歷範文選登 畢業生個人簡歷 姓名：××× 性別：男 公司電話：××××××××× 出生日期：19××年××月××日 家庭電話：××××××××× 地址：某省科技職業學院xxxx# 手機 ：××××××××× 郵編：××× 求職意向：銷售部主管 工作經歷總結 非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創業激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經驗和客戶資源。與省內主要的二十多家陶瓷經銷商建立了十分密切的聯系，並在行業中擁有廣泛的業務關系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團結自己的同事一起取得優異的銷售業績。 工作經歷 2×××年5月—至今： 擔任某瓷器公司的市場部業務員。 主要負責與經銷商簽定經銷合同、辦理產品的包裝、運輸、保險、貨款結算、售後產品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責公司新業務員的培訓，在實際工作中具體指導和協調業務員的銷售工作，並多次受到公司的表揚。 1999年12月--2000年5月：在×××公司做市場調查員。主要負責以電話形式向客戶提取對產品的意見，並填寫相應的表單轉報給公司。 教育經歷 1996年9月—1999年7月某省科技職業學院國際經濟與貿易專業大專學歷。 在校一直擔任學生幹部，工作認真負責，學習成績優秀，多次被學院評為優秀學生幹部，優秀團干，個人標兵等。 所獲獎勵 1999/06 某某學院 優秀學生幹部稱號 1998/10 某某學院 優秀團干，個人標兵稱號 1997/10 某某學院 優秀團干稱號 培訓經歷 2000/07--2000/09 某省科技職業學院 通過外銷員考試 2001/03--2001/06 某省科技職業學院 通過報關員考試 外語水平 可與外商進行日常常用語溝通，能閱讀業務范圍內常用術語。 電腦操作 熟練使用常用辦公軟體編輯業務文檔，上網收發電子郵件 簡歷吧網址: http://www.5520.org/ 求職方法大有講究 介紹幾種成功率最高的求職方法 作者：趙文驊 有一天，某大出版集團的老闆收到一封信，該信是一位求職者寫給他的，信上寫著「不請我是你的損失」。於是，老闆決定要見一見他。且不說這位求職勇士的面試結果如何，就目前而言他已勝過其他數百位循規蹈矩的求職者，獲得一個難得的面試機會。不管這個案例真假如何，但它告訴了我們找工作怎樣出奇制勝，怎樣勝人一籌。我們發現，同樣一個學校、一個班級，而且各方面情況相差不大的幾十個同學中，找到工作的順利與否會相差極大，其中的原因，很大程度上是源於不同的求職方法和求職策略。 RichardN。Bolles在《求職聖經》一書介紹了五項最有效的求職方法： 創意求職法-成功率86% 它的主要特點是根據自己的特長和專業知識，向有興趣的公司查詢職位空缺情況前，設法拜會公司的決策人。實踐表明，那些愈不登廣告招聘人手的公司，競爭對手愈少，如得到僱主垂青，對方可能為你度身打造一個職位。 直接找公司的負責人-成功率47% 這種方法有較大的難處，因為你很難找到與那些跨國公司、大公司老闆會面的機會，你很可能要鍥而不舍花上幾星期，甚至更多時間，對方才肯見面。 找朋友介紹-成功率34% 俗話說「多一個朋友多一條路」，可請教認識的每位朋友，了解哪裡正有空缺。由於是朋友、特別是知心朋友，對自己各方面情況比較了解，而且中國人又特別講情面和義氣，所以朋友的介紹是找到理想工作的一條重要的途徑。 找親戚介紹-成功率27% 向親戚打探各種工作機會，這樣可擴大找工作的范圍，事前便應該給親戚朋友一些較詳細的個人資料，如你要求的工作類別、個人專長等。 利用母校就業指導中心-成功率21% 由於近幾年畢業生市場化就業工作經驗的積累，各個學校畢業生就業指導中心與不少大的用人單位建立了良好的合作關系，他們對就業資訊、職位空缺掌握得比較全面，加上是自己的畢業生，學校的「胳臂」終歸往裡拐。 採用這五種成功率較高的尋工方法，最重要的是你要不怕「拉不下面子」，同時要有鍥而不舍的精神。 RichardN。Bolles也提到四項最為人們熟悉、為多數人使用的尋工方法，失敗率卻比想像中高，例如：靠招聘廣告-失敗率76%-95%，職位愈高失敗率也愈高；靠職業介紹所-失敗率76%-95%，這也視職級高低而定；靠行內專業或貿易刊物的招聘廣告-失敗率93%。靠大量寄出履歷表-失敗率92%。

㈩ 到證券公司上班都要准備些什麼

從業資格考試，這個得先通過，去中國證券業協會上報名，一年4次。必須通過基礎知識+交易兩門。另外，學歷不能低於大專，現在基本本科了。另外，還得有一定客戶資源，企業都是逐利的，客戶資源很重要，他決定了你的薪資和提成水平和長遠發展。 追問： 我高中文憑就不能去考嗎？ 回答： 可以去考，但如果入職的話一般都要 大專文憑 ，不過不一定是全日制的，函授什麼也可以的 追問： 暈。我還想到 證券公司 上班。。。 回答： 沒辦法，咱們不像70後，人家那時候都 畢業分配 工作。不過考個專科證也不難，以後准用的著