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證券公司發展好嗎

發布時間:2021-08-08 09:28:10

證券行業發展前景何如

證券業前景是必然的,公司融資需求不斷,證券業就不會停止。女性在證券業做的出色的也大有人在,如我們公司好多領導就是女性。證券業工種也是很多的,好不好進還要看你具體想要從事那種崗位了。證券與期貨、黃金等都有一定的相關性,都算金融一支,又有區別,具體產品又是不同的。隨著股指期貨的日益臨近,證券與期貨的關聯度越來越大。公司財務、行政、後勤、出納、經紀業務等對證券專業要求並不是很高,不要以為證券業的所有工作崗位都有很高的專業性。
第一,承銷風險。承銷風險主要有以下三個方面:
①證券公司往往要花費很多時間和精力來力爭成為上市公司發行新股主承銷商,但由於競爭激烈,許多證券公司即使投入再大,也難以獲得一家主承銷商資格:
②已成為主承銷商的證券公司,也面臨一個能否實現承銷計劃的問題,特別是在二級市場低迷的情況下,還存在因認購不足而不得不自己認購的可能;
③在包銷配股的情況下,證券公司極可能買下銷售不出去的股票,甚至對認購的轉配股作長期投資,這就是配股承銷風險。
第二,自營風險。同一般的投資者一樣,證券公司在二級市場上從事自營業務同樣面臨著多方面的風險。由於對市場上的行情判斷失誤,買進或賣出股票的時機不對,以及證券投資組合不當等等,都可能遭受損失。
第三,資金流動性風險。資金流動性風險,是以高負債水平為特徵的金融機構面臨的共同難題。證券公司的資金流動性風險,是指證券公司不能如期滿足客戶提款取現(如客戶提取股票交易保證金),或不能如期償還流動負債而導致的財務困境。香港百富勤集團的倒閉,就是因為流動性風險的爆發而引致的。目前我國投資者從事A股、國債和基金交易時,資金的清算和結算都是通過委託證券公司來完成的,資金賬戶也設立在證券公司,這給證券公司非法挪用客戶保證金進行自營,允許客戶透支或進行其他獲利行為創造了機會,同時也潛伏著極大的流動性風險。如何解決這一問題,是進一步規范證券公司行為的重點內容之一。
第四,內部管理風險。其表現形式多種多樣,如交易電腦系統出現故障,業務人員工作疏漏造成交易差錯,業務人員從事內幕交易和違法違規操作而造成巨額損失,業務往來中金融詐騙,重大項目投資或新業務決策失誤等等。隨著證券公司分支機構的不斷增加和證券公司業務的逐步多元化,證券公司內部管理風險將越來越大。
第五,生存風險。我國目前小的證券公司資產額僅有幾千萬元,與發達國家的證券公司相去甚遠。且大部分證券公司僅僅經營證券經紀業務,過分依賴於單一的傭金收入。一旦交易變淡,這些證券公司的傭金收入就會銳減,一些證券公司維持自身的運營都存在較大壓力。

❷ 證券公司的朋友發展前景

在證券公司如果只做客戶經理,能做到出類拔萃,在本公司直接晉升成純管理崗的不多(團隊長不算),如果他本身沒有一個好的規劃的話,在干幾年估計也就到頭了。
工資的話,不好說,看他有多少資產量,平均傭金是多少,具體到每個月,還在再看當月的交易量,畢竟客戶經理是靠傭金的,三五千吧,6--7千也有可能
這行的發展前景,還是看他自己怎麼規劃的,肯定要往管理上靠,經驗這么多,到新開的營業部當團隊長,或是區域經理,總之就是帶自己的團隊。歷練1-2年,培養管理能力,人脈,和銀行資源,後兩點尤為重要,然後再跳,到新成立的營業部做營銷總監。

❸ 證券公司上班穩定嗎,待遇好嗎,有發展前途嗎

關鍵看業務能力,能開發客戶,底薪加提成,千元萬元不等,要是不敢挑戰,還是找其他的工作吧。

❹ 證券公司的發展前景

證券業前景是必然的,公司融資需求不斷,證券業就不會停止。女性在證券業做的出色的也大有人在,如我們公司好多領導就是女性。證券業工種也是很多的,好不好進還要看你具體想要從事那種崗位了。證券與期貨、黃金等都有一定的相關性,都算金融一支,又有區別,具體產品又是不同的。隨著股指期貨的日益臨近,證券與期貨的關聯度越來越大。公司財務、行政、後勤、出納、經紀業務等對證券專業要求並不是很高,不要以為證券業的所有工作崗位都有很高的專業性。
第一,承銷風險。承銷風險主要有以下三個方面:①證券公司往往要花費很多時間和精力來力爭成為上市公司發行新股主承銷商,但由於競爭激烈,許多證券公司即使投入再大,也難以獲得一家主承銷商資格:②已成為主承銷商的證券公司,也面臨一個能否實現承銷計劃的問題,特別是在二級市場低迷的情況下,還存在因認購不足而不得不自己認購的可能;③在包銷配股的情況下,證券公司極可能買下銷售不出去的股票,甚至對認購的轉配股作長期投資,這就是配股承銷風險。?第二,自營風險。同一般的投資者一樣,證券公司在二級市場上從事自營業務同樣面臨著多方面的風險。由於對市場上的行情判斷失誤,買進或賣出股票的時機不對,以及證券投資組合不當等等,都可能遭受損失。?第三,資金流動性風險。資金流動性風險,是以高負債水平為特徵的金融機構面臨的共同難題。證券公司的資金流動性風險,是指證券公司不能如期滿足客戶提款取現(如客戶提取股票交易保證金),或不能如期償還流動負債而導致的財務困境。香港百富勤集團的倒閉,就是因為流動性風險的爆發而引致的。目前我國投資者從事A股、國債和基金交易時,資金的清算和結算都是通過委託證券公司來完成的,資金賬戶也設立在證券公司,這給證券公司非法挪用客戶保證金進行自營,允許客戶透支或進行其他獲利行為創造了機會,同時也潛伏著極大的流動性風險。如何解決這一問題,是進一步規范證券公司行為的重點內容之一。?第四,內部管理風險。其表現形式多種多樣,如交易電腦系統出現故障,業務人員工作疏漏造成交易差錯,業務人員從事內幕交易和違法違規操作而造成巨額損失,業務往來中金融詐騙,重大項目投資或新業務決策失誤等等。隨著證券公司分支機構的不斷增加和證券公司業務的逐步多元化,證券公司內部管理風險將越來越大。?第五,生存風險。我國目前小的證券公司資產額僅有幾千萬元,與發達國家的證券公司相去甚遠。且大部分證券公司僅僅經營證券經紀業務,過分依賴於單一的傭金收入。一旦交易變淡,這些證券公司的傭金收入就會銳減,一些證券公司維持自身的運營都存在較大壓力。

❺ 證券業發展前景怎樣啊

你外向嗎?有客戶資源嗎?是不是富二代?
這一行業很難做了,
中國有多少股民?
現在開戶數都有1.5億了
除去老人小孩,成年人 還有多少?
成年人中 在農村 不上網的 有多少?
現在開戶就是 挖客戶,互相轉戶
證券公司之間 你挖我的,我挖你的
傭金也是越來越低.
都到了 萬分之幾了
所謂萬分之幾 ,就是 客戶買了一萬塊錢 股票 ,證券公司收取 幾塊錢 手續費
這幾塊錢 手續費 要扣掉 兩塊錢的 交易所規費
剩下的凈傭金 才可以拿提成.
比如萬分之八,一個客戶 一萬塊錢 炒股,凈傭金就是 六塊
你的提成大概是一塊錢左右.
你要多少個客戶才可以 拿到 一千塊錢提成?
一個月 能開4-5個 這樣的 客戶 就很厲害了.
7月份一個月,我們營業部只有一個人 有效戶 6個.
其他的 客戶經理 基本都是 一個有效戶,
還有很多 一個有效戶 都沒有.
有效戶的概念 就是有 一萬塊錢炒股.
你自己想想吧.
如果工作這么好,為什麼 證券公司不斷的招人呢?
這就是人海戰術,你把自己親戚朋友 都 開完了
開不到戶的時候 ,證券公司就讓你走人了
不要說 你可以慢慢積累,
你等的起嗎?
戶難開,每個月就那麼一點工資.
多少人 做了 一年,還不是每個月兩千多的工資.
當然了,如果 你是富二代,有很多有錢的親戚,那你可以做這個.
或者你很外向,可以把 銀行的理財經理 搞定
他介紹客戶給你,你也可以做得很好.
最後就是看你自己了,外向的話,就跟賣保險一樣,見到人就問 炒股嗎?
這樣你也可以做下去.
除此以外 ,恐怕你很難做下去的.
有其他的 工作,就不要考慮 證券了.前途渺茫.
99%的人 都會 選擇離開.

❻ 在證券公司發展好嗎

看你自己怎麼想了,證券公司還算可以吧,
1. 你如果想學一些「信託」「基金」「股票」等知識,可以在里邊做做。畢竟也是金融類的。之後自己理財也能用的到。
2.能結實一些中高端客戶,或許對你以後的選擇有幫助。
3.客戶經理目前都是到銀行駐點開戶之類的,你可以先選擇「信託」
4.能力培養談不上,進公司有相關知識的培訓的,這樣的公司以業績為主的。
最後建議:可以去學學東西,嘗試嘗試。同時能結識一些銀行的朋友。
希望能幫到你,如解決了你問題,請「設為滿意回答」支持一下,謝謝

❼ 從目前看證券行業前景怎麼樣

這是寫給將要或者已經在證券營銷崗位中工作的朋友們!
證券行業是什麼樣的行業?當你們入職時,證券公司的經理們總在大談特談這個行業如何,金融行業的塔尖,讓你去聯想華爾街,拿多高的工資。這一些都是新的,一切都那麼美好。

但是這個行業,我要重重的警告你,小子,你要小心!

首先你的定位是什麼?朋友!
一、你要知道證券行業的未來會怎樣?
二、證券營銷現在的情況是什麼樣子?未來會怎麼樣?
三、你想在這個行業達到什麼樣的高度?
四、如果達到這個高度,你需要什麼方面的知識或者條件?

我來一一為你解答!
第一、證券行業絕對是一個非常光明的行業,如果你能進入證券公司總部,那恭喜你進入金領時代,未來證券行業的創新業務的發展,未來的機遇是非常多的!你能在這個行業有所專研的話,有一定時間的積累,可能5年也可能10年,有一天會出人頭地。就看你自己了!

第二、現在的證券營銷有點亂,銀行渠道,小區,商超,還有其他一些聯合營銷。在每個證券營業部,真正懂得理論和實戰的技術水平的寥寥無幾。證券營銷的未來是投顧方向,就是客戶的資產增值與理財的不同需求。

第三、許多新人進這行,有幾個目標,1、投資顧問,2、營業部老總,3,證券公司總部資產管理或者投行,基金公司等。
首先談談投資顧問,所謂營業部分析師,這些人進入這行都具有碩士學歷,而作為客戶經理絕大部分是本科,自然你知道自己差在哪裡?絕大部分券商,作為分析師是不從基層客戶經理中去選拔的,而是校園招聘或者總部派遣。這個作為新人想進分析行業,一定要問清楚,是否有這個機會,有許多券商都會騙你的!一定要注意。這個比較難!
其次,營業部老總,我認為作為客戶經理這個目標比較現實一些,只要你有較大的客戶資源,許多證券公司會主動聯系你的,或者新開設的營業部的老總,都是有機會的。
最後,總行投行,或者基金公司。這個非常不現實,可能也有人,但畢竟少之又少。總行都在招聘985的碩士,基本基層的員工是比較困難的,更何況客戶經理了!

通過上面的分析,你知道自己的定位了。說說如何實現它!
首先,要定位好,然後就去實現。但這個行業比你想像的艱難。你真的需要拚命的努力才能生存下來,才能不被淘汰,才能贏著通吃的局面。對於證券分析,要去研究,這個需要時間的。一開始每天晚上低於1點,睡覺的都不是好同志,你也不會成為千萬富翁,或者將來的億萬富翁。每天看一點盤面,每天看一下報紙和研究報告,就想在股市中掘金,那我勸你,別指望自己在股市中賺錢,那你就指望客戶的傭金吧!在這個券商主導的市場,靠客戶是靠不住的,券商隨時都可以吃掉你的客戶,所以要靠自己,只有自己強了,明天才不敢動你。

在這個市場,你必須要成為強者,否則就是OUT

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