1. 中國招商證券是什麼概念駐點職員又是做什麼工作的，待遇如何越詳細越好，謝謝
駐點職員就是去銀行駐點，開發客戶的，跟客戶經理乾的是一樣的工作，只是渠道不一樣。你去駐點不但要懂證券，還要懂銀行業務，當然這個去了會教你。有的銀行還會讓駐點的給他們幹活，網銀開戶，基金銷售，不幹就不讓你駐點。惱火得很。客戶經理只有基本工資的，全靠自己的業績。業績累計到一定程度，提成就可觀了，但是這個時候公司會給你出難題，如果你堅持不下去，你的客戶就成為公司的自然客戶。證券公司都黑的。堅持的話，還是能掙錢。
2. 招商證券的投資顧問待遇怎麼樣本人應屆本科。
絕對騙你的。
一樓回答的那個人 根本就不了解。拿到手十萬，實在是做夢，公務員還差不多。
投資顧問需要兩年以上工作經驗，所以你不可能做投資顧問的。
二樓說得有理，就是變相找 客戶經理和證券經紀人。
你去了也只能做 客戶經理 或者 證券經紀人。
他們會告訴你，要從基層做起，所以你就成了客戶經理（或者證券經紀人）
投資顧問也是有任務的。
以下內容是別人寫的，引用的。
有多少客戶經理羨慕投顧，都希望自己能去做投顧，其實投資顧問不過就是換個名字拉業務而已，對於那些沒有一定資源的客戶經理，沒有一定關系的客戶經理，不建議去做投顧，即使你做了，完不成每年的新增，老總看你不順意的時候，這就是你走人的理由，投顧也是有新增業績要求的，有的證券公司要求年新增客戶資產1000萬，有的證券公司要求新增客戶資產3000-5000萬不等，【認識一朋友，09年底，從平安證券跳槽到廣發證券做投資顧問，當時面試的時候，營業部老總絕對他是人才，親自面試的，說你只要做1000萬資產就給你轉正，此君從09年初做到10年三季度，新的領導要求他新增4000萬資產，此時該君連2000萬都沒新增到，過了年營業部老總直接叫此君去他辦公室辦理離職，其實營業部一大堆人比這位仁君新增的少，營業部新增400萬的投顧沒走，新增1000多萬的走了
。。基本上是招客戶經理（證券經紀人的），你想挑戰的話不妨去試試。祝你好運。
3. 招商證券後台工作怎麼樣
你好，很不錯，招商的待遇好，
而且總部就在深圳，證券行業屬於朝陽行業。
4. 請問各位在證券業工作的朋友，招商證券在業內的待遇算好嗎
要看你做什麼工作了，如果是營銷類的，就要看你個人能力了，如果是後勤類的，待遇還是比較好的。不過現在行情不好，券商的待遇也在下降的，畢竟地主家也沒有餘糧了。
5. 招商證券工作待遇如何裡面差的工作是什麼有編制和非編制的區別嘛
沒有優差之分的工作，只有你想做什麼不想做什麼。（別人的事關你p事，從自身出發吧）編制和非編制區別就是，編制的福利待遇好很多，舉個例子，如果本科畢業非編制進豐田，3000一個月到盡頭可能五險一金7天年假還不齊，編制的起碼一萬起跳吧。
招商證券是百年招商局旗下金融企業，經過二十五年創業發展，各項業務和綜合實力均進入國內十強，招商證券是中國證券交易所第一批會員、第一批經核準的綜合類券商、第一批主承銷商、全國銀行間同業拆借市場第一批成員以及第一批具有自營、網上交易和資產管理業務資格的券商，2008年7月，公司經證監會評定為A類AA級券商。
6. 招商證券股份有限公司怎麼樣
看你做什麼了，證券公司裡面有很多部門，總部的職位都是比較好的，對學歷和能力要求較高，下面的就是營業部，也是老百姓所熟悉的經紀業務。如果是從事營業部，那麼空間比較窄，收入比較隨機，看你的開戶數量，營業部的人很少是正式的，一般一個營業部正是員工不過20個人。大部分都是去銀行駐點或者拉業務的，所以平時證券公司的人大部分都不是正式的，如果是正式員工，比銀行和保險公司員工待遇好多了
7. 招商證券（青島公司）容易進嗎公司的待遇怎麼樣。
難進,待遇不錯
8. 我想問一下青島招商證券的待遇到底怎麼樣
剛進去就別指望險和金了 過了半年考核期才會和你簽正式合同
一般你如果平均水平的話 前半年不會超過2500-3000我是說目前這種行情
其他補助就別想了