Ⅰ 華泰證券好嗎客戶經理的工資待遇怎麼樣，是有底薪還是靠業務量啊PS：我是哈爾濱的~
華泰證券在全國證券行業做的比較好，全國大城市都有營業部。
客戶經理的工資待遇主要看你的業務量，底薪一般上只有幾百塊錢，所以如果你的業務量上不去，你的待遇不會好，如果業務量高，你的待遇就是坐火箭。
Ⅱ 華泰證券a類員工待遇
員工的分類說法太多了，A類裡面也會有實際的差別的。。。。。。
崗位的薪資福利肯定是和你對公司的貢獻度以及為公司創造的收益掛鉤的，所以一定看這個部門的工作屬性。直觀一點，就是看這個部門的平均收入水平是什麼樣的，通過平均工資水平也能說名這個部門在公司的地位，這個真的挺重要的。
Ⅲ 成都華泰證券客戶經理工作待遇（傭金提成比率，保底工資）還有業務量謝謝。
華泰證券做客戶經理，如果你是營銷方面的人才，去那真是浪費了
去國信做吧，經紀人業務沒有券商能叫板，你會學到很多東西
保底工資1200-1500 傭金提成比率5%-50%
Ⅳ 想請問，華泰證券的客戶經理，待遇是不是非常低，經常會有人干不下去而辭職啊現在想從事這方面業務，又擔
是的，待遇確實不怎麼好，開戶獎這塊就不行，工作沒有積極性~~
Ⅳ 華泰證券實習的待遇如何
800底薪+300補助.每個地方都不一樣.那地方太黑,負責任的告訴你,別去.多去經紀人論壇逛逛,你會過濾掉不少券商的/
Ⅵ 華泰證券營業部的客戶經理的底薪是多少
我在華泰工作。華泰現在分4個檔次。最低800.然後1000，1200，1500.
3000多是不可能的。現在設置的很復雜。每個月有新開有效戶的考核（資產滿5000算有效戶），一般3個左右。新增資產的考核（最低的好像是10萬元，然後15萬，20萬，30萬），所謂新增資產就是客戶新加進去的錢扣掉拿出去的錢，跟盈虧無關。然後提成跟這些掛鉤，達不到的提成乘以一個系數。新增戶和資產的考核各佔50%。總之很難完成任務。還有淘汰機制，總之你會在不遠的將來被淘汰。奉勸一句，如果你有好的機會，不要來做客戶經理。
Ⅶ 南京 華泰證券 客戶經理 一般收入是怎樣的實習時候的收入又是怎樣的包午餐嗎越詳細越好！謝謝啦！
轉正後底薪+午餐補貼+交通補貼1700左右，提成25%左右，如果你客戶資產500萬的話，月收入在2500-3000元。轉正不看你的交易量，而是看你總資產量，或者連續三個月新增資產達3個戶20萬。
Ⅷ 華泰證券待遇和轉正要求是怎麼樣的
我是南京華泰證券的。每個地區是有差別的，具體您朋友在哪裡上班我不知道。
我們南京入職就是正式員工，入職底薪就是2000。
但是有300W的考核任務，考核不通過很難再續簽合同。
Ⅸ 華泰證券 的 客戶經理 是幹嘛的
和業務員的工作性質一樣，基本沒有區別
肯定需要跑業務
尤其是在你剛開始工作的時候。等有了一定的積累就不用再跑了
Ⅹ 請問南京證券行業客戶經理的待遇一般是怎樣的最好有人知道南京廣發證券客戶經理的待遇，
廣發基本工資1500左右，提成、開戶獎、各種福利補貼。
個人覺得華泰證券不錯，基本工資2000，考核要求也不是很嚴格。我是華泰證券的，想知道詳細的，可以打我電話，聯系方式是我的用戶名。