上海摩根士丹利華鑫證券投行部

㈠ 摩根華鑫這家基金公司怎麼樣明白人進來講講。

2008年6月12日，摩根士丹利華鑫基金完成工商注冊登記變更，正式成為一家合資基金公司，其主要股東包括華鑫證券有限責任公司、摩根士丹利國際控股公司、深圳市招融投資控股有限公司、深圳市中擠實業（集團）有限公司等國內外機構。近來旗下的大摩領先等多隻基金非常優秀，特別是大摩領先優勢在第一季度更是領跑開放式基金。

㈡ 研究生畢業就能進入美國投行工作了嗎

本人供職國內投行。外資投行象高盛、摩根士丹利這些老店金融業務較為廣泛，在國內是接觸不到全面的業務的，除非去國外工作，希望還是比較小的，因為你需要和全球最優秀的金融畢業生去競爭。而如果你定位在國內工作，那麼首先有必要了解國內的投行主要做什麼，國內的金融產品沒有國際發達國家那麼豐富，投行多為較為傳統的一級市場業務，就是企業上市(IPO)，再融資，並購重組業務等。這些外資銀行為了在中國開展業務必須取得牌照，他們會找國內的券商合資來成立證券公司進行投行業務，如高盛高華證券，摩根士丹利華鑫證券證券等。業內最有名的是中國國際金融有限公司，原來二股東是摩根士丹利，現在已經撤股與華鑫證券合作了。而國內的投行主要就是證券公司的投資銀行部來做這些業務。如果去合資投行，那麼英語較為重要，一般面試都是英文環境。如果去國內投行的話，這方面相對要求沒有那麼高。做投行最重要的知識是會計與法律，其他的都是浮雲。計算機你會word,ppt,excel就足夠了。你有注會證，那麼求職國內投行就非常有競爭力了，最好再有國內投行的實習經歷就很好了。至於證券公司的研究部，則主要是做研究員（宏觀、策略、行業、金融工程等），這些對知識背景要求較高。證書一般要求CPA或是CFA。以你的背景，更適合去做投行。另外就是你學校怎麼樣了，現在投行一般都要求名校的碩士。

㈢ 摩根士丹利華鑫證券和大摩 哪個厲害

摩根士丹利華鑫證券是合資券商，大摩是外資投行，大摩和摩根士丹利是一個爹生的兩個兒子，摩根士丹利華鑫證券是摩根士丹利的兒子，你覺得有可比性嗎？

㈣ 摩根華鑫與上投摩根有什麼關系

看到兩個基金都有「摩根」這個東家，你是否覺得這兩個基金公司應該是兄弟關系呢？如果追溯到19世紀初期的美國，那麼他們還真有點關系，但時至今日，摩根華鑫和上投摩根確是兩家獨立的基金公司。

摩根華鑫的股東主要包括摩根士丹利國際控股公司和華鑫證券有限責任公司；而上投摩根則是由上海國際信託有限公司和摩根富林明資產管理有限公司共同組建的。看到了吧，一個是「摩根士丹利」，一個是「摩根富林明」。

其實J.P.摩根公司早先作為一家英國的商人銀行由John Pierpont Morgan的父親在倫敦建立，後來受1929-1933年經濟大蕭條的影響，摩根集團把其投資銀行業務分離出JP摩根，分離出去的投資銀行業務成立的公司就是摩根士丹利，而JP摩根（也叫摩根大通）只從事商業銀行業務。80年代以來隨著分業經營的結束，以金融控股公司為代表的混業經營的興起，JP摩根重新繼續參與投行業務等非傳統商業銀行業務，摩根斯坦利也在次貸危機後轉型成銀行控股公司，也就是說，現在兩個公司是源於同一祖宗的兩個大的金融集團。摩根華鑫的外方股東就是摩根士丹利國際控股，而上投摩根的股東則是JP摩根集團旗下的摩根福林明資產管理有限公司。

五年前，同樣帶著摩根印記的摩根富林明參與組建了上投摩根，而今五年過去，上投摩根已無可爭議地躋身國內一流基金管理公司之列。憑借摩根士丹利70餘年叱吒風雲、享譽全球的專業資產管理經驗，結合華鑫證券良好的本地金融運作經驗，摩根士丹利華鑫能否成為下一家「上投摩根」？相對於2004年成立的上投摩根來說，摩根華鑫可謂是基金界的「新人」。摩根華鑫的前身是巨田基金，2008年6月摩根士丹利華鑫基金完成工商注冊登記變更，正式成為一家合資基金公司。重組一周年之際，摩根華鑫來了個360度的全面轉變，不僅管理層來了個「大換血」，投研團隊也是廣聚精英。此次還力求借摩根華鑫領先優勢基金的發售之勢一鳴驚人，並在三、四年之內達到兩百億的規模。

一個是大摩參股的「小」公司，一個是小摩參股的「大」公司，僅此而已

㈤ 摩根士丹利華鑫和摩根士丹利什麼關系

摩根士丹利華鑫，行業稱大摩華鑫，是一家深圳的合資基金公司。前身為2003年成立的巨田基金，2008年6月完成股權轉讓後更名為摩根士丹利華鑫基金。該公司共由5個股東出資組建，分別是華鑫證券出資39.56%、摩根士丹利出資37.36%、深圳市招融投資公司出資10.99%、漢唐證券出資6.59%、深圳市中技實業出資5.49%。
也就是說，深圳的摩根士丹利華鑫基金與摩根士丹利是一家人。

㈥ 摩根士丹利華鑫基金管理有限公司怎麼樣

簡介：摩根士丹利華鑫基金管理有限公司（簡稱摩根士丹利華鑫基金）於2008年6月12日完成工商注冊登記變更，是一家中外合資基金管理公司。公司股東為摩根士丹利國際控股公司、華鑫證券有限責任公司、漢唐證券有限責任公司、深圳市招融投資控股有限公司、深圳市中技實業（集團）有限公司，股東比例為：華鑫證券有限責任公司36%，摩根士丹利國際控股公司34%，漢唐證券有限責任公司15%，深圳市招融投資控股有限公司10%，深圳市中技實業（集團）有限公司5%。
法定代表人：YU HUA （於華）
成立時間：2003-03-14
注冊資本：22750萬人民幣
工商注冊號：440301501129636
企業類型：有限責任公司(中外合資)
公司地址：深圳市福田區中心四路1號嘉里建設廣場第二座第十七層01-04室

㈦ 求職：現在是金融研究生，畢業後能否到投行研究部或投行工作

本人供職國內投行。外資投行象高盛、摩根士丹利這些老店金融業務較為廣泛，在國內是接觸不到全面的業務的，除非去國外工作，希望還是比較小的，因為你需要和全球最優秀的金融畢業生去競爭。而如果你定位在國內工作，那麼首先有必要了解國內的投行主要做什麼，國內的金融產品沒有國際發達國家那麼豐富，投行多為較為傳統的一級市場業務，就是企業上市(IPO)，再融資，並購重組業務等。這些外資銀行為了在中國開展業務必須取得牌照，他們會找國內的券商合資來成立證券公司進行投行業務，如高盛高華證券，摩根士丹利華鑫證券證券等。業內最有名的是中國國際金融有限公司，原來二股東是摩根士丹利，現在已經撤股與華鑫證券合作了。而國內的投行主要就是證券公司的投資銀行部來做這些業務。如果去合資投行，那麼英語較為重要，一般面試都是英文環境。如果去國內投行的話，這方面相對要求沒有那麼高。做投行最重要的知識是會計與法律，其他的都是浮雲。計算機你會word,ppt,excel就足夠了。你有注會證，那麼求職國內投行就非常有競爭力了，最好再有國內投行的實習經歷就很好了。至於證券公司的研究部，則主要是做研究員（宏觀、策略、行業、金融工程等），這些對知識背景要求較高。證書一般要求CPA或是CFA。以你的背景，更適合去做投行。另外就是你學校怎麼樣了，現在投行一般都要求名校的碩士。如果你學校較差的話，簡歷關也是過不去的，有不明白的可以繼續追問。

㈧ 沒有過硬的關系 應屆生如何拿到券商的offer

近期偶像劇的推波助瀾，影片中的職場精英已經不再局限於家族企業的「總經理」，職業分化以金融界為主，比如會計師群體，比如咨詢群體，比如券商群體，給人的感覺這部分人都有著縝密的分析頭腦，每一筆的數字都了如指掌，走出去就是人生贏家的味道。

在《歡樂頌》中的關雎爾，靠父母的關系進入一家非常知名的券商公司，為了能通過實習期每天加班不斷，恨不得用盡所有的努力能留在這家公司，就連關關讀書時候的「學霸學長」林師兄聽說關關進入華鑫證券實習，都帶有一種羨慕（有人分析她所在的是摩根士丹利華鑫證券），在這樣的企業轉正，薪資基本上是翻倍（有調查哪怕是中小型券商普通正式員工年薪也在30萬左右），關關對邱瑩瑩說的考出CPA工資起碼能翻倍，其實也是針對券商轉正後的標准來說。

不少在校女學生，尤其是財會金融專業的都以關關為目標，進券商，你看關關一個非985/211本科生都能進，自己努力點搞點關系是不是也能進呢？

首先我們也看一下，能進入券商的都是哪些人？

第一批，官二代或者富二代的子弟，他們本身的資源就是投行資源的一部分，他們的進入能給公司提供內部資源。

第二批，各行業的精英。比如四大會計師事務所出身，律師事務所出身，咨詢公司出身，精英企業家等，這些人的才能和人脈，能滿足PE/VC方面的流程操作。

第三批，國內外頂尖名校的最優秀學生。他們的價值在於名校背景和綜合能力。

由此可以看出，關關屬於第一種，雖然父母並沒有詳細說明，但是「大企業呆過」並不滿足第一點，那麼只能說關關父母目前是在體制內工作，有一部分的資源可以將普通院校本科女兒送入券商工作。

大部分人，都是通過第三批，讓自己變得優秀，進入券商。那麼怎樣的人才能進入券商實習呢？

其實就三個關鍵：學校，實習和證書。

首先是學校，這里包括了本科和碩士。除北清復交或者海外名校外，目前券商很少會招聘本科生，除非特殊情況，比如有個實習經驗非常豐富的，上海財經大學本科學生，進入前十投行部門的新三板線，但是前提是他通過CPA和CFA同時遇上牛市。

因此大部分想進入券商的學生，還是選擇國內985知名高校或者海外藤校的研究生，研究生的專業以財會金融法律為主。

其次是實習。如果你有意向進入券商，那麼實習企業就要好好把握，平時別去那些兼職，家教這些毫無技術含量並與未來工作無關的實習（記住，實習是為了進入券商而不是為了錢），爭取一切可能去會計師事務所，證券公司，基金公司這些地方，別在意公司大小和是否有所回報，關鍵是實習內容。

最後是考證，比如司法考試和CPA，如果是法律專業的，務必把司法考試考出來，如果是金融財會類的，大四開始學CPA，爭取研三之前通過CPA隨後可以去找心儀的工作。

因此要進入券商，院校學歷第一，實習第二，考證第三，若你本科院校較為普通，那就必須通過碩士實習和考證彌補。

這時候你就相當於半隻腳踏入券商，接著就是實習期間的表現，關雎爾就是一個代表，以一個正式工作人員的標准要求自己，該出差出差該加班加班，上司給你的任務必須完成，不求創新但是別出錯（這也是關關為何一個失誤就會擔心留不下來），別得罪人，一般如果不是情商太低或者實習表現太差，還是可以留下來的，但是若緊要關頭被告知不能留用，也別灰心，也許是名額被關系戶頂了，繼續下一站，找工作時候這些經驗都能在應聘者中脫穎而出。

成功都是留給有準備的人，如果有人進入非常優質的公司，人脈是一方面，但是更多地來自於自己的努力，比如關雎爾，若沒有她在實習期兢兢業業的努力工作，又如何能被留用呢？

申明：本文由Wendy撰寫，系美都教育團隊匯編作品，轉載請註明作者及出處。本文圖片來源於「視覺中國」，任何網站、報刊、電視台、公司、組織、個人未經視覺中國許可，不得部分或全部使用。

㈨ 鮑毅以前有老婆嗎

這位知友，鮑毅先生沄柏資本創始人。 鮑毅先生，前摩根士丹利華鑫證券首席執行官 。 摩根士丹利華鑫證券是摩根士丹利在國內的投資銀行業務平台。擔任此職務前，鮑毅先生曾擔任公司首席運營官、投資銀行委員會主席和投資銀行部聯席總經理。 同時，鮑毅先生擔任摩根士丹利亞洲董事總經理並為摩根士丹利中國管理委員會委員。"鮑毅以前有老婆嗎"，媒體沒有報道，所以，不得而知！