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證券行業人力資源

發布時間:2021-08-10 12:38:35

① 銀行金融證券行業對人才有什麼要求!

首先,你再考學歷已經不趕趟了,不過其實學歷這東西在金融界,(尤其是不搞理論研究,而真正在第一線做的人來說)真的是沒什麼大用,所以你把心思用在考資格人證和平時積累經驗上吧,首先,你要考中國金融證券從業人員資格考試,這個是最低的,然後,期貨從業人員考試也是學金融不能不懂的,最高登記是CFA,英文教材,英文出題,英文作答,這個你要是能拿下,直接就華爾街了.而你上個大學,也應該知道,這些教材的內容,其實只要從第一章看起,都是能看會的.讓後在學習理論的時候,要多實踐相結合,多看看每天發生的金融方面的消息和動態,就是這樣了

② 研究生畢業從事證券人力資源工作好嗎

沒有什麼好不好啊,看自己工作興趣啊
人力資源主要負責公司人才招募,是很重要的一個崗位

③ 關於證券行業職位詳細介紹

要進券商,一般都先做客戶經理拉客戶,要進基金公司,大多是先從行業研究員開始,除非是跟證券關系不大的位置
前者需要豐富的人脈關系以獲得資金,後者需要對某個特定行業的專業水準

直接做其他的高級職位也可以啊,問題是你有沒有那個能力,公司是不可能給你培訓什麼的,證券這個行業不是簡單培訓下就能解決的,都是靠長時間經驗的積累,所以公司剛開始要招高級職位的時候都是從其他公司挖人才

④ 在證券公司做人事怎麼樣 急急急······

推薦回答那人心裡有問題

⑤ 我在證券公司上班,做人事,有哪些資格證是我需要考下的嗎謝謝

證券從業資格證書是必須的,是踏入證券行業必須的證 就像駕照一樣 你開車必須要拿到駕照 還有就是證券行業有許多部門的 比如前台人員 後勤人員 委託交易員 監管員等等 你如果做人事 靠到從業資格證書就行了 如果以後想從事別的部門 可以在考 每個部門要求的證件不一樣 銷售的就要考承銷 分析員就要考證券分析 所以 先拿到最基本的證件才能站穩 以後想往上走一步一步來 採納 謝謝

⑥ 證券行業的人事工作者也需要取得證券行業資格證書嗎

09年 中國證券業協會剛出台了很多的政策,其中提到在證券公司從業的人員必須取得證券從業資格證。一個強制的規定,

⑦ 人力資源管理師,證券行業,如何取捨

去實習的時候帶上人力教材吧,邊實習邊復習准備,考試還是照樣對待,人力資源師我考過 大多都是靠背,就看你用不用功了。證券的話,你沒去試過還是有風險的,意思是說你做了不一定喜歡,或者這家公司不合你意,什麼情況都會有,所以就當實習對待就好。考試的時候好好去考就行,不用取捨,分清輕重緩急就可以。

⑧ 上市公司做證券事務代表和人力資源,哪個發展比較好

人力資源部相對來說油水少一點,需要情商智商都很高,有許多公司的人力資源部門員工都覺得自己不受重視,但是人力資源是每個行業都需要的,將來路會寬一點。
證券部對上市公司來說比較關鍵,可能在那裡工作會覺得地位高一點,但是以後只能往證券類或上市公司發展,就業面窄一點,可是接觸的都會是大公司哦!
關鍵看你自己,如果對數字啊,市場分析,宏觀經濟學,微觀經濟學,年報分析什麼的比較在行或者有興趣,可以選這個。
如果喜歡做跟人打交道,能夠做一些制度編訂,績效考核,培訓之類的工作,可以選擇人力資源。
本人是文科出身,對數字完全不敏感,所以一直做人力資源的工作。

⑨ 證券行業需要什麼樣的人才

你好,首先更正你的一個誤區,證券行業收入並不一定高,因為證券行業一般聚集在北京、上海、深圳這三個地方,而這三個地方的生活成本比較高,所以如果你覺得賺4000-5000塊算高的話那你完全錯了。另外,不要覺得自己可以過得簡朴一點,每年就能留下很多可支配收入,因為證券行業屬於服務性行業,穿的用的不夠檔次,客戶也懶得鳥你。所以證券公司在年景不好的時候生活是比較窘迫的。2007年證券公司收入都很高沒錯,但是光看賊吃肉不見我們賊挨打的話,我覺得你還是要慎重考慮從業證券行業。

證券公司對招聘人員的要求相對比較高,從業人員要本科以上,其他經紀人呢,原來是什麼人都可以,畢竟有客戶源就行,但是現在要求嚴格了,從業資格考試非過不可,所以要求也提高了不少。總部應該說一般都要碩士,或者同等學歷,或者具有某些協會頒發的特別資格,當然這些比較高級,相比較來說考個碩士更容易,也更現實一些。

證券公司對數學的要求不高,但是文史對證券行業也沒有什麼用處,應該說數學多少還用得上,文史估計除了跟客戶吹吹牛能用,其他也沒什麼用。數學我覺得不用多高級的東西,計算方法會加減乘除就可以了,有一些高級點的數學思維呢,對你成長比較有利(研發部門除外)。真正比較有用的是法律知識和財務知識,如果你在四大會計師事務所干過,那證券公司一般會要你的,在律師事務所干過呢,來證券公司就業范圍有限,風控可以,投行也湊合,但是其他部門基本不關注法律知識。其次呢,如果做前台業務呢,有客戶資源和人脈資源是非常好的;如果做後台部門呢,有人給你挑門簾進來是最好的,否則呢,不太好進。因為2007年的緣故,中國人都覺得證券公司收入高。

其他沒什麼特別要求了,凡是正式面試進來的都有正式編制,這里要友情提示的是如果營業部的什麼什麼經理面試,並告訴你去銀行駐點的,這種情況90%都沒有編制,也是攫取你資源的一種途徑,當然傭金、提成什麼的也不用多想,肯定不會有正式渠道發給你。最後,證券公司的前台業務部門如果業務做得好,都確實賺的都非常多,但是證券行業壓力極大,尤其是前台業務,要麼賺得多,要麼被淘汰,三思~

還有,想進證券公司,先去考個從業資格,你學經濟學的,估計基礎你裸考也能過,其他的科目還是要好好看看的。

補充回答:如果在上海念書,畢業後留在上海工作是個不錯的選擇,證券行業挺辛苦的,但也挺有意思,能接觸很多的人和各種公司。另外,不要怕沒有客戶資源,xhb2211這位老兄的話純屬證券行業下層人員的抱怨,因為證券公司不只有經濟業務這么簡單的。

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