A. 安信證券的業務介紹
服務 創造價值
安信證券代銷股票、基金、債券、權證、集合理財等基礎及衍生金融產品,提供交易通道、業務辦理、投資咨詢、理財規劃等系列服務,有效滿足您的不同需求。
平台 安全快捷
安信證券傾力打造公司網站、網上交易系統、客戶服務中心、手機證券等專業服務平台, 讓您盡享行情、交易、資訊等安全、便利的服務。
渠道 高效專業
安信證券在全國擁有122家營業網點,與多家商業銀行開通第三方存管業務,形成了一個覆蓋全國主要區域的服務網路。由遍布營業網點的營銷人員及咨詢分析師組成的專業團隊, 已經為200多萬的投資者提供了高效、快速的專業服務。
管理 引領前行
經紀業務管理團隊均為擁有豐富行業經驗的管理者和實踐者,面臨風起雲涌的資本市場,能夠有效把握穩健發展與創新開拓等關鍵環節,引領業務不斷前行。伴隨資本市場的發展,我們關注到您可能已經不滿足單純或品種單一的投資渠道,因此我們對自己提出了更加專業的服務要求,我們營銷服務團隊將會把公司更新、更適合您的服務產品及時送達,在您成就宏願與夢想的每段道路上,我們願時刻相伴。 全面多元化的服務內容
提供主板及中小板IPO、主板及中小板上市公司再融資(包括公開增發、配股、非公開發行股票、可轉債、分離交易可轉債等)的保薦及承銷服務;
提供創業板IPO、創業板上市公司再融資的保薦及承銷服務;提供企業債券、公司債券、上市公司股東可交換債券的推(保)薦及承銷服務;
提供上市公司收購兼並及重大資產重組的財務顧問服務;提供面向政府的財務顧問服務,以及面向企業的改制輔導及管理咨詢、戰略規劃等全方位深層次服務。
高素質的專業團隊
截至2012年底,投資銀行業務擁有專業人員超過290人,其中保薦代表人62人,團隊規模居國內投行前列。
快速便捷的業務聯系渠道
在北京、上海、深圳、香港等地設有投資銀行部門,並針對金融、有色金屬、零售連鎖等行業設立專業服務團隊, 在全國二十多個省市設有業務聯絡機構, 隨時隨地響應客戶的需求。
豐富優質的客戶資源
公司成立以來, 已經為有色金屬、零售貿易、港口運輸、機械製造、房地產、金融服務及信息技術等眾多行業的優質客戶提供了資本服務。 銷售交易部堅持以客戶為中心、以市場為導向的服務理念,通過股票銷售、研究報告推薦、基金銷售,為核心客戶提供研究咨詢、投資顧問和交易代理服務;整合公司內外部業務資源服務於機構和個人高端客戶,建立、維護、發展並經營核心客戶網路,為核心客戶提供專業、高效的「一站式」投資理財服務。
公募基金銷售業務
重點依託公司研究中心、投資銀行、資產管理、固定收益等專業資源,為高端客戶提供「專業化、個性化、品質化」的綜合服務, 努力打造業內一流基金銷售服務機構。
非公募基金銷售業務
2008年安信證券在北京、上海、深圳相繼成立了三家旗艦營業部。通過專屬銷售經理的個性化服務,享有核心研究資訊和專業化的交易支持,為核心客戶量身訂做投資理財方案,力爭成為中國私募機構的最佳合作夥伴。
QFII&交易業務
QFII業務專注於為境外機構客戶提供高質量的研究及銷售交易服務,滿足國際客戶對交易和清算的各種定製化需求;交易業務通過專業化的交易系統為核心客戶提供准確無誤的交易代理服務,進行大宗交易撮合。
戰略業務
隨著市場形勢的發展變化,2012年6月部門成立了戰略業務組,主要負責社保和保險等重大客戶的特色化服務,以及私募客戶的業務開拓和服務,維護重大客戶和非交易客戶,培育新型業務;且全面整合三地旗艦營業部資源並實現共享,推動產品創新和銷售,提高業務組協同作戰能力。 2008年9月,經中國證監會批准,安信證券獲得集合資產管理業務和定向資產管理業務資格。至2011年底,公司受託管理資產市值達到60億元。安信證券以穩健投資風格、高水平投研能力、良好投資業績、專業化服務獲得市場與客戶的認可。資產管理團隊致力於為客戶提供全面的資產管理服務,產品線已涵蓋債券、股票等證券品種,產品投資風格及風險收益特徵豐富多樣,可滿足客戶多層次投資管理需求,並為高凈值客戶提供「量體裁衣」式的個性化投資管理服務。依照相關法規及規定,安信證券已建立了嚴格的內控體系和運作流程,形成了事前、事中、事後的全面風險管理能力,力爭在可承受風險范圍內為客戶實現穩健持續的絕對回報。
投資理念
以創造絕對回報為目標,以深入的宏觀研究為支持,以嚴格的風險預算和嚴密的投資流程管理為保障,在承擔有限風險的前提下,為投資者創造穩健投資收益。
安信證券的獨特優勢
宏觀經濟與市場策略研究處於行業領先地位;業務資源豐富,具有股票、債券等證券承銷資格;綜合服務模式,為客戶提供投資銀行、交易、資產管理、投資顧問等服務。 業務范圍
國債、政策性銀行債、信用類債券等固定收益類證券的承分銷;固定收益類證券及相關產品的銷售交易、產品研發和投資顧問。
經營理念
秉承「創造價值,追求雙贏」的理念,奉行「研究主導、團隊協作」的文化,持續為客戶提供優質高效服務,樹立「親和、信任、專業、迅速」的業內形象。
業務團隊
由擁有優秀業績、豐富債券業務經驗的資深專業人員、研究人員以及風險管理專業人士構成。
業務優勢
擁有一流的債券銷售交易隊伍, 目前為國債、國開債、農發債和進出口債的承銷團成員,多次取得單期債券承銷量券商排名前列的好成績。擁有高素質的研究團隊,立足全球視野,對國內外宏觀經濟走勢、貨幣政策、利率、匯率、債券市場等廣泛領域進行深入分析,並堅持「 數量化、精細化」的研究風格,強調運用量化模型為各項業務提供專業支持和決策依據。擁有廣泛的客戶網路,已與國內各大政策性銀行、國有商業銀行、保險公司等大型金融機構和大型企業建立了長期、良好的業務合作關系。
創新業務
以高收益債等新型債券的發展為切入點,圍繞新的債券品種整合承銷、投資、銷售交易、投資顧問等業務條線,並大力發展固定收益資本中介業務,通過創新發展,形成多品種、多策略的業務模式。 在安信證券公司的重點投入下,安信證券研究中心廣聚人才,目前擁有分析師70餘人,其中首席和高級分析師在業內已經具有相當的市場影響力。研究中心在深圳、上海和北京三地配備研究力量,廣聚研究精英人才。研究隊伍具有規模化、專業化、高學歷、實戰經驗豐富等特點,對資本市場各個領域進行全方位的跟蹤、研究。目前研究范圍涵蓋宏觀經濟、投資策略、固定收益、金融工程、行業公司及其他專題研究。
安信研究以市場為導向,以客戶為核心,追求為客戶提供專業深入的研究產品。安信研究的目標是成為國內第一流的賣方研究機構,以客觀獨立、洞察力敏銳、邏輯框架清晰、數據論證翔實、觀點鮮明、具有前瞻性和原創性的研究風格,在競爭中保持差異化,為國內主要機構投資者提供一流的研究產品和服務。
安信研究已經形成了規范的研究管理流程和嚴謹的合規控制體系,以求最大限度地保護我們客戶的利益不受潛在利益沖突的威脅和損害,我們始終把客戶的信任當成自己最寶貴的財富。
研究理念
以資產重估理論為經線,以經濟波動理論為緯線,以自上而下的策略研究為綱,以自下而上的行業與公司研究為目,以宏觀、策略及周期性行業的研究為依託,向穩健增長行業及衍生品領域不斷延伸,市場影響力日益增強。
研究隊伍
在深圳、上海和北京設立研究機構,廣聚研究精英人才;研究隊伍具有規模化、專業化、高學歷、實戰經驗豐富等特點,對資本市場各個領域進行全方位的跟蹤、研究。
研究特色
強調客觀獨立、洞察敏銳、邏輯清晰、論證翔實、觀點鮮明、具有前瞻性和原創性的研究風格,在競爭中保持差異化。強調宏觀、策略與重點行業研究之間的互相印證和互相補充。全面覆蓋與重點突出,在研究覆蓋齊整的基礎上,傳承宏觀、策略研究優勢,重點突出電氣設備、有色金屬、醫葯、化工、機械、非銀行金融、公用事業、通信、計算機、交通運輸等重點行業的研究。強調金融工程研究的差異化與實用性,重點體現在量化投資與衍生品的研究等方面。
研究產品
包括宏觀經濟研究報告、投資策略報告、行業研究報告、公司研究報告、債券研究報告、基金研究報告、證券市場研究報告、重點課題研究報告、財務顧問報告等,並開展研究產品推介和研究服務工作。 投資目標
在嚴格控制風險的基礎上,充分權衡、匹配風險與收益的關系,確保公司資本金獲得持續穩定的收益。
投資理念
堅持價值投資,以深入的研究挖掘企業內在價值,尋找安全邊際較高的股票,中長期持有、充分享受上市公司成長帶來的投資收益。
B. 懷集為什麼沒證券公司呢
安信證券懷集城中路證券營業部
懷城中路18號懷集步行街2樓
2. 廣州證券
肇慶市懷集縣
補充知識點:
安信證券:成立於2006年8月18日。目前股東為中國證券投資者保護基金有限責任公司、深圳市遠致投資有限公司等13家,注冊資本319,999萬元。2009年和2010年,安信證券在行業分類評級中均獲A類A級,2011年達到行業最高的A類AA級,2012年維持A類AA評級。
廣州證券:廣州證券1988年經中國人民銀行批准成立,是全國最早設立的證券公司之一,1997年增資改制為廣州證券有限責任公司,2001年經中國證監會核准為全國性綜合類券商。2012年8月3日,獲得廣東局批復核准增資擴股10億元,增資後注冊資本金達197,776萬元。2014年9月1日召開股份公司創立大會和董事會,正式變更為「廣州證券股份有限公司」,目前注冊資本達33.3億元。公司由廣州越秀金融控股集團有限公司控股,其為越秀集團的三大支柱產業之一,廣州證券為越秀金控的核心主體。
兩家證券公司資金都是很雄厚的,可以安心去開戶,開戶帶上身份證,銀行卡,祝你開戶愉快!
C. 沈陽哪個證券公司的經紀人待遇比較好
都差不多
可以去國信
但是不曉得進的到不
大部分券商都差不多
大概就是700底薪 + 開戶獎+10%~15%傭金
深圳國泰
●薪資待遇:無底薪,提成50%。還有一些細節沒定,提成不過700,就拿700(有可能要改)。
●培訓:無
●試用期:無
●合同:簽代理合同
●考核指標:無
●流動性:少
●服務:基本沒有;
●營銷模式:靠自己
其它的很多沒定,但個可以長期提佣
光大證券上海營業部
月薪:800(見習)
指標:有效戶,資產,傭金都有具體的要求
提成:14%第二年以後變為7%
福利待遇:無,無工資單,無補貼,轉正後可能有綜合保險
扣稅:20%,無論你多少錢都扣這么多(老覺得他們扣稅有問題)
風險金:每個月的20%(據說是每年年頭發的)指標:有效
完善光大的制度,現在的待遇是分級制,見習的是2000,無提成,但要完成每月5戶的有效戶的業績,不完成扣錢,最長考核期限六個月,到時考核不合格的pass,不過光大一般來講不太會主動裁人,只要用心做還是可以繼續見習,不過最多也再六個月
初級渠道客戶經理,底薪800,提成凈傭金的14%,第二年變7%,扣20%的稅
高級渠道經理,底薪1200,提成一樣,扣稅一樣
資深渠道經理,底薪1500,提成一樣,扣稅一樣
中級客戶經理,底薪2000,提成變為5%
資深客戶經理,底薪2500,提成為5%
客戶經理是公司的正式員工,渠道經理達到高級以上可以轉正式員工。
現在有一個系數,范圍為0.7-1.5,就是你的月工資最終拿到手的是(底薪+提成)*系數。一般的客戶經理的系數在1以下。現在基本拿到手的也就2000以下的錢
不是公司正式員工的,統統不交任何保險,包括外來人員綜合保險。
招商證券
1000元無責任底薪+12%抽成(需要繳納15%的個稅和5%的營業稅)
考核標准:3個月有效戶12戶。沒達到標準的直接開除。有效戶標准,由剛開始的交易一筆到交易量1萬到現在的交易量5萬
培訓:斷斷續續,幾個月呼之欲出一次。
福利:無
保險:由客戶經理自己全額繳納
東興證券
900底薪+300補貼+12%抽成+每戶60元獎勵
中銀證券深圳
1、試用期開始簽訂勞動合同。
2、底薪1000-1200(以上為責任底薪,因為有浮動底薪機制20%以上客戶經理可到1800,40%以上客戶經理可到1500)。_
3、提成第一年會拿到36%左右,第二年第三年遞減,最後到20%左右。
4、有開戶獎100元/有效戶,有交通補助20-40元/戶。
5、有合規獎金,按收入的10%計發(不是扣自己的錢哦)。
大致有印象的就這些,氛圍不錯,加上有網點等優勢,屬不可多得
安信佛山,無責任底薪800---1800,看有效戶而定,提成20%——25%有保險
國信證券
1500 試用每天10塊餐補 轉正20 上3險 開戶櫃台交55 有效的 公司在60的基礎上扣完20%稅的基礎上 返給你48 空戶自己認頭 推廣垃圾金色陽光 每月必須簽一個 提成最底3% 完成不了金色陽光 提成降2% 也就是說 提成最底1% 每月最底開10個戶以上 這個沒有明確指示 區域經理太黑 調佣交錢 新開戶1.5 調1 交30 0.8交50 0.6交100
長城證券沈陽營業部:
凈傭金返點:無底薪1000--3000返30%,3000--10000返40%------最高返70%
開戶獎:50---300 元
聯合證券上海的吧
資產500萬以下無底薪
資產500萬以上每個月有1000塊的底薪
團隊長是1200塊的底薪
再往上,資產1000萬以上底薪就更多
資產800萬以上簽勞動合同,加三金,算外勤系列員工,提成比例
資產不到800萬的簽代理合同,提成比例:20%-45%
傭金在0.8‰下的只提10%
考核:300萬以下無考核指標
300萬-500萬每個月開1個有效戶(1萬元)
500萬-800萬2個
往上則更多
培訓:有,入司前的培訓和平時的培訓基本1-2星期一次
現在我們這批資產在100萬以上的今年2月份簽了勞動合同,但如果6個月後資產不到800萬一樣要被解除勞動合同,改簽代理合同
總的來說,聯合的考核指標比較低,但是待遇太差
深圳國泰君安
●薪資待遇:保底底薪700,提成30-40%。達到500元客戶資產另加管理津貼10%
開戶獎勵:有效戶50-100元!
●試用期:1個月
●合同:簽非全日制勞動合同(前提通過證券從業資格考試)
●考核指標:每2個月開發1個有效戶(1萬元資產以上為有效戶)
●流動性:基本無
●服務:簡訊平台,持股分析
●營銷模式:靠自己/銀行網點:
基本沒其它設定,可以長期提佣。個人評價為5星級。
中信證券北京
●薪資待遇:無責任底薪1000,提成20%。千分之1以下傭金拿不到提成。有時會晚發1個月工資。
●傭金:網上傭金千分之2.1,電話傭金千分之2.88
●培訓:無。
●試用期:3個月完成300萬。半年600萬。
●保險:轉正之前無保險。
●合同:試用期的時候簽代理合同,單方面的合同,公平性有待商榷。
●轉正:資產在2500萬以上,我所在的營業部大概在去年有五六個人轉正了。轉正底薪2500,具體的不清楚。
●考核指標:考核指標主要包括開戶數,資產量和傭金三部分。具體的沒搞清楚。反正其中一項指標過低肯定被開。一兩千萬資產被開的好幾個,除非你資產上億。
●流動性:今年1月份有一次大裁員,我所在的營業部在08年4月份有大概120~150多人,目前大概有40人左右(招人的同時也在裁人,留下的基本都是07年進去的,08年以後進入的幾乎沒有留下的),300萬以下資產的基本都裁光了,目前還在裁員,待的最長的員工大概在1年半-2年左右,3年以上的無。其他營業部300多人就變成了80人了.
●服務:中等偏上。有內部ERP系統,可以即時查詢客戶持有的股票和交易的傭金。每天由公司總部發布最新的研究報告(晨會,每日投資精選,個股研究報告,周報,行業報告)。營業部內部的服務幾乎沒有,全靠個人。沒有推薦股票的服務。
●營銷模式:銀行駐點。9:00~17:00,每周回公司1~2次開會。每天MSN報道。
●硬體配備:公司免費提供台式機電腦和無線上網卡。
●優點:龍頭券商,品牌效應好。
●缺點:略微缺少人性化,很多員工非常努力,但還是被裁掉了。
D. 全球有多少股民
放眼望去,似乎到處都有炒股的人,中國數千萬股民,到底分布在中國大地上的哪些角落?
理財周報記者分析上交所統計資料,發現了不少有趣的信息。股民最多的上海聚集了913萬戶,平均交易額為10.7萬元;而擁有281萬人口的廣闊西藏,只有一家證券營業部,2.7萬股民人均交易額只有208元。
而且,東西部經濟之間的差距,可以從股市的方方面面折射出來。整個西部地區,除四川、陝西外,股民、營業部數量、成交額等指標,都遠遠落後於東部。
京滬粵包羅全國三成股民
根據上交所統計,截至2007年12月31日,全國共有A股賬戶開戶數67372367戶(包含基金賬戶),這大致可以看作全國股民的數量,因為通常 一個賬戶同時在兩地開戶。其中上海以913萬位居第一,廣東排名第二,共有股民911萬。兩地並駕齊驅,股民占據全國27%份額,在31個省、市、自治區 中遙遙領先。顯然,這與兩大證券交易所落地上海、深圳,有著不小的關系。
擁有559萬股民的江蘇緊隨上海、廣東之後,股民數量排名全國第三;其後依次是北京529萬,山東388萬,浙江341萬,遼寧300萬,四川287 萬,福建237萬,湖北231萬。前十個省市的開戶數,佔了全國的70%。理財周報記者發現,這十大省市幾乎集中了全國所有經濟最發達地區,只有遼寧排名 第七,讓人感到有些意外。而山東、四川兩省能入圍十強,除經濟發展較快外,與人口基數大亦不無關系。
按地區分布排列,股民數量倒數前10個地區,除海南因經濟發展起步晚、人口基數小入選外,全部為西部省份,依次為西藏、青海、寧夏、貴州、內蒙古、雲 南、甘肅、新疆和廣西,這些地區的股民數量都在100萬以下。其中西藏只有2.7萬股民,不及倒數第二的青海的十分之一。西部12個省市區中,除四川、陝 西分別排名第8、第15外,其餘都在21位之後。
有趣的是,在全國4個人口少於1000萬的省、自治區中,股民數量基本同人口數量成正比。西藏2.7萬股民(人口281萬人),青海28萬(人口 548萬),寧夏32萬(人口604萬),海南股民27萬(人口836萬)。4個地區的股民總戶不到90萬,僅佔全國1.3%,不及上海的10%。
按股民占當地人口的比例計算,西藏的股民比例不到1%,為全國最低。內蒙古緊隨其後,2397萬人口中,股民只有50萬人,比例不到2%(以上人口數據,據國家統計局2006年年底統計)。
4券商營業部數量超100家
上交所統計信息顯示,目前,全國共有142家證券公司,主要都集中在廣東、北京和上海三地,數量分別為30、19和16家,佔全國近一半。其餘省份的 證券公司,除江蘇7家外,都在5家以下。其中只有一家的,有西藏、貴州、廣西、天津4個地區,另有10個省市有2家證券公司。2007年年初,寧夏本土券 商西北證券正式納入南京證券旗下,寧夏成為全國唯一沒有證券公司的省份。
142家證券公司中,有4家營業部數量超過100家,分別是銀河證券(169家)、廣發證券(124家)、國泰君安(114家)和申銀萬國(109 家)。位列營業部數量前10位的還有海通證券(95家)、安信證券(90家)、中信建投(87家)、齊魯證券(85家)、華泰證券(82家)、中投證券 (74家)。這10家券商旗下的1029家營業部,剛好占據全國3072家營業部三分之一份額。
按地區劃分,營業部與股民數量大體成正比關系,主要分布在東部地區。其中廣東最多,有478家。其次為上海,計459家。廣東、上海兩地佔據全國營業部數量的30%。在理財周報之前報道的百強營業部中,這兩個地方,剛好也是百強營業部的集中之地。
緊隨其後的是營業部數量在100家以上的第二集團軍。其中江蘇206家,浙江195家,北京179家,遼寧154家,山東144家,四川133家,湖 北110家,這7個省市,總共1121家營業部,佔了全國的36.5%。在股民數量前十的地區中,只有福建的營業部數量,未能進入前十。