⑴ 合肥招商證券和銀河證券哪個待遇好點，經濟人（客戶經理）的職位，說的詳細點，謝謝！
招商比較適合新人待，任務比較輕。銀河任務比招商重些，在待遇方面沒什麼區別
⑵ 合肥 招商證券和華泰證券待遇哪個好點
證券收入主要是靠個人業績支撐 而且內部流動性很強 你可以先到招商試試 以後還可以多次選擇的
⑶ 證券公司一般工資多少
要看你在裡面做什麼工作了，如果是前台服務員那就只有2000到3000證券公司上班！剛畢業的學生進去主要是在銀行駐點，發現和尋找合適的客戶，帶客戶回證券公司開戶，教導客戶買賣股票或者基金。
開始3-6個月待遇一般每個月工資是1200-1800元，另外有提成。如果你父母親或者親戚有買賣股票的，能幫你介紹一些客戶。發展空間大，但是要做2-3年後才能有感覺發展空間大，收入主要靠自己努力和勤勞，不過很多人都不願拿這么少的工資，60%的人在1年內離開這個工作。
證券公司的營銷人員或者經理，工作2-3年，客戶積累多了，收入才穩定或者增加比較快。不過要留意有些證券公司的政策。比如國信證券和招商證券的營銷制度是：A營銷人員開發的客戶，3年後收歸公司所有，到了3年A營銷人員收入就馬上減少很多。
⑷ 證券公司年薪多少萬
16家證券公司薪資排名：
東方證券人均年薪102.454萬元；
廣發證券人均年薪97.56萬元；
招商證券人均年薪90.45萬元；
興業證券人均年薪89.33萬元；
海通證券人均年薪86.45萬元；
國金證券人均年薪86萬元；
中信證券人均年薪85.81萬元；
錦龍股份人均年薪80.68萬元；
華泰證券人均年薪79.10萬元；
西南證券人均年薪77.89萬元；
國海證券人均年薪66.86萬元；
東興證券人均年薪62.46萬元；
光大證券人均年薪57.77萬元；
太平洋人均年薪52.78萬元；
國元證券人均年薪41.80萬元；
人均薪酬74.99萬元
東方證券人均年薪102.454萬元；
廣發證券人均年薪97.56萬元；
招商證券人均年薪90.45萬元；
興業證券人均年薪89.33萬元；
海通證券人均年薪86.45萬元；
國金證券人均年薪86萬元；
中信證券人均年薪85.81萬元；
錦龍股份人均年薪80.68萬元；
華泰證券人均年薪79.10萬元；
西南證券人均年薪77.89萬元；
國海證券人均年薪66.86萬元；
東興證券人均年薪62.46萬元；
光大證券人均年薪57.77萬元；
太平洋人均年薪52.78萬元；
國元證券人均年薪41.80萬元；
人均薪酬74.99萬元
在最掙錢的券商行業，薪水最高的當屬東方證券，人均年薪102.45萬元。東方證券去年的營業收入排名只排在第13位，但是真捨得給薪水，券商人均年薪超過100萬的值此一家。
⑸ 招商證券工資怎麼樣
如果是客戶經紀人就趁早別干,除非你有人脈、有豐富經驗,或者只是兼職,如果做內勤的內部正式編制員工的話還算不錯吧,具體看做什麼職務,還有自己是否能勝任...
⑹ 招商證券工作待遇如何裡面差的工作是什麼有編制和非編制的區別嘛
沒有優差之分的工作，只有你想做什麼不想做什麼。（別人的事關你p事，從自身出發吧）編制和非編制區別就是，編制的福利待遇好很多，舉個例子，如果本科畢業非編制進豐田，3000一個月到盡頭可能五險一金7天年假還不齊，編制的起碼一萬起跳吧。
招商證券是百年招商局旗下金融企業，經過二十五年創業發展，各項業務和綜合實力均進入國內十強，招商證券是中國證券交易所第一批會員、第一批經核準的綜合類券商、第一批主承銷商、全國銀行間同業拆借市場第一批成員以及第一批具有自營、網上交易和資產管理業務資格的券商，2008年7月，公司經證監會評定為A類AA級券商。
⑺ 請問各位在證券業工作的朋友，招商證券在業內的待遇算好嗎
要看你做什麼工作了，如果是營銷類的，就要看你個人能力了，如果是後勤類的，待遇還是比較好的。不過現在行情不好，券商的待遇也在下降的，畢竟地主家也沒有餘糧了。
⑻ 招商證券經紀人的薪水是多少呀
約等於沒有!
我是招商證券的員工，換簽了經紀人合同之後，沒有基本工資保障，公司不交一分錢保險，完全由自己交（每個月大約460塊錢）！完不成不了當月有效戶任務就停薪！只發傭金提成！如果你不辛是招商銀行渠道的，你的傭金提成只有3％-6%，少的可憐！如果你還沒加入招商證券，勸你還是別進來的好，我和同事們都准備辭職了
⑼ 招商證券的投資顧問待遇怎麼樣本人應屆本科。
絕對騙你的。
一樓回答的那個人 根本就不了解。拿到手十萬，實在是做夢，公務員還差不多。
投資顧問需要兩年以上工作經驗，所以你不可能做投資顧問的。
二樓說得有理，就是變相找 客戶經理和證券經紀人。
你去了也只能做 客戶經理 或者 證券經紀人。
他們會告訴你，要從基層做起，所以你就成了客戶經理（或者證券經紀人）
投資顧問也是有任務的。
以下內容是別人寫的，引用的。
有多少客戶經理羨慕投顧，都希望自己能去做投顧，其實投資顧問不過就是換個名字拉業務而已，對於那些沒有一定資源的客戶經理，沒有一定關系的客戶經理，不建議去做投顧，即使你做了，完不成每年的新增，老總看你不順意的時候，這就是你走人的理由，投顧也是有新增業績要求的，有的證券公司要求年新增客戶資產1000萬，有的證券公司要求新增客戶資產3000-5000萬不等，【認識一朋友，09年底，從平安證券跳槽到廣發證券做投資顧問，當時面試的時候，營業部老總絕對他是人才，親自面試的，說你只要做1000萬資產就給你轉正，此君從09年初做到10年三季度，新的領導要求他新增4000萬資產，此時該君連2000萬都沒新增到，過了年營業部老總直接叫此君去他辦公室辦理離職，其實營業部一大堆人比這位仁君新增的少，營業部新增400萬的投顧沒走，新增1000多萬的走了
。。基本上是招客戶經理（證券經紀人的），你想挑戰的話不妨去試試。祝你好運。
⑽ 招商證券待遇如何
金融行業工資比較高，最低的工資也會比一般行業的高，能進則進。供參考。