① 連雲港市社會保險單位每月繳納多少錢
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以五險一金為例：
養老保險:單位每個月為你繳納工資基數的21%,你自己繳納工資基數的8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險:單位每個月為你繳納0.8~1%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%(各地情況不同，根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%）
② 連雲港個人保險怎麼交
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五險一金，「五險」，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。五險一金的繳納基數是以工資總額為標準的，同時每個地區的關於繳納額度規定也是不同的，因此，建議您可以向您公司的人力資源部門進行咨詢，也可以向您當地的社保部門進行咨詢。一般而言，五險一金的繳納比例分別是：1、養老保險：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。2、醫療保險：單位8%，個人2%+3元3、失業保險：單位2%，個人1%;4、工傷保險：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;5、生育保險：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;6、公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
③ 連雲港養老金和醫療保險繳費最低標準是多少
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個人買社會保險就兩項：養老保險和醫療保險。
繳費標准：以上一年度本市公布的社會平均工資為基數，最低標準是社平工資的60%，最高標準是社平工資的300%，中間的有70%、80%、90%、100%。養老保險繳納20%，醫療保險繳納10%
以最低標准為例，養老保險金的個人繳費金額是：（社平工資*60%）*20%。
醫療保險金的個人繳費金額是：（社平工資*60%）*10%。
④ 連雲港社保每月交多少錢
由於你的繳費情況等資料都不掌握，當地歷年的職工平均工資等都是未知數，無法為你計算準確的養老金月領取額。所以，只能告訴你計算方法啦。各地情況有差異，但基本原則相同，從2006年1月起執行。因比較專業，你的慢慢學，才會計算。以下是計算方法，你自己測算吧！
一、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均按本意見計發基本養老金。
二、 「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前參加工作，本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。
基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算：
（一）基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
（二）個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
（三）過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
（四）過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
按上述辦法計發基本養老金時，統賬結合時間、繳費年限、當地上年度在崗職工月平均工資、指數化月平均繳費工資、個人賬戶養老金計發月數、過渡性調節金計發比例，按《關於改革企業職工基本養老金計發辦法有關問題的解釋》（
⑤ 連雲港稅前工資20000,扣五險一金到手多少，五險一金是按最低標准來的，人事跟我說我只需要繳納
現在個人所得稅計算方法是累計收入減除累積的基本減除費用、專項扣除、專項附加扣除以及國家確定的其他扣除後的余額乘以適用稅率
⑥ 連雲港養老保險繳費金額
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1.無論你的戶口在哪，公司應該繳納國家規定的五項保險：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。（一般公司只會繳納前3項）
⑦ 江蘇連雲港養老保險繳費比例
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑧ 連雲港社會保險繳費基數
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社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。
⑨ 連雲港地區社會保險所交比例的多少
養老
在職員工：企業——上一年全部在職職工工資總額；
個人——上一年本人工資總額；
自由職業：企業+個人——上一年本市職工平均工資
特殊情況：
基數低於平均工資60%的，以60%為基數；
基數高於平均工資300%的，以300%為基數；
個體工商戶、靈活就業人員、自由職業者分60%、100%兩檔，繳費比例均為20%。個體僱工為8%，同時個體工商戶按12%的比例為僱工繳納養老保險費。
醫療
用人單位繳費: 控制在職工工資總額的6%
職工繳費: 個人工資的2%
基本醫療保險基金=統籌基金 + 個人帳戶基金
三種支付方式
1 個人帳戶基金:起付標准以下
2 統籌基金: 起付標准至社會平均工資的4倍
3 重大疾病醫療救助基金:
社會平均工資至 15萬元
4 自付:15萬元以上
起付標准:
當地職工平均工資的10%左右
例: 慈溪市2001年社會平均工資14650元.
養老保險例
例1：某男個體工商戶業主，45周歲，2005年1月開始參加養老保險，按社平工資60%繳費15年，需繳納多少養老保險費？能領到多少養老金？
答：2005年後每年按平均工資增長率5%測算，15年需繳費約為3.6萬元。達到60周歲時每年可領取養老保險金約為5200元。
例2：某男個體工商戶業主，35周歲，2005年1月開始參加養老保險，按社平工資繳費25年，需繳納多少養老保險費？能領到多少養老金？
答：2005年後每年按平均工資增長率5%測算，25年需繳費約為13.3萬元。達到60周歲時每年可領取養老保險金約為1.83萬元