是只要工作就交保險嗎

❶ 只要是職工單位就必須給叫保險嗎不是和單位簽合同的職工單位有責任給交保險嗎

1.沒簽合同也是要交保險的
2.只要用人單位用你,他就要對你負責,為你交保險
3.住房公積金不一定是必須的
4.沒簽合同,單位也是要交保險的,但是住房公積金就不一定了

❷ 勞動合同法是不是規定一旦工作就要繳納保險 是誰交保險費在一個地方交費後在別的地方還要繳費么 保

自用人單位與勞動者建立勞動關系之日起，用人單位應當為勞動者投保相應的社會保險，其中：
養老保險、醫療保險、失業保險是單位與個人各承擔一定比例的保險費。
工傷保險、生育保險是單位承擔保險費繳納。
一般而言，社會保險費的繳納，個人繳納部分，由企業在工資中直接扣除代繳，企業承擔部分由企業直接繳納。
社會保險要持續繳納，更換企業應辦理社保的接續手續，由新企業繼續投保。

❸ 國家規定只要一工作就要交五險嗎試用期也要交保險嗎農民工也必須要交保險嗎

只要不是臨時工和鍾點工，正規企業就應該交，試用期也應該交納社保的，如果合同中約定把企業應交的補貼給你，那是可以不用交的

❹ 只要工作了就必須交保險么，還是有什麼規定說每個月必須工作滿多少天才交保險

你好，只要簽訂了勞動合同就要交社保的

❺ 做任何工作，都需要買社保嗎

現在很多公司會遇到員工自願不繳納社保的現象出現，那這樣的情況單位可以同意嗎？公司里的一部分員工提出要求，稱家裡經濟困難、小孩讀書開銷大等，希望公司不要給他們買社保，而把買社保的錢直接發給他們，而他們自願寫承諾書，承諾因自身原因不購買社保，保證以後不會因社保的問題找公司的麻煩，因未買社保的責任由員工自行承擔，與公司無關。大部分公司認為自己已經支付了這筆費用不會有什麼問題，便同意了他們的請求。但現實中，如果社保局發現公司未給這批員工買社保，一般會責令公司限期補繳這批員工的社保費用，並且隨著《社會保險法》的施行，用人單位將承擔著更大的懲罰責任。針對這樣的情形，公司便會想問，員工自己的承諾難道沒有法律效力嗎？是員工自己要求不買，不是公司不願給員工買，員工不配合買社保，公司又能怎麼辦，以及公司以前發給勞動者的那筆社保費用又該如何處理？
法律分析：我國《勞動法》規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。從法律的規定可以看出，社會保險是國家強制保險，為職工辦理社會保險是用人單位的法定義務，即使勞動者主動提出要求也不能免除用人單位為職工參加社會保險的法定義務。勞動者雖主動要求用人單位不為其參加社會保險，並作出書面承諾，但會有最終會被認定為無效的風險，《民法通則》也明確規定違反法律或者社會公共利益的民事行為無效。繳納社會保險不僅是用人單位的責任，勞動者也是責任的主體。權利是可以放棄的，法律不會干涉，即是說勞動者的權利，勞動者可以放棄，但是對於義務，就必須履行，無權放棄。因此，即使勞動者不想參加社會保險是不允許的。實踐中不管是簽到勞動合同還是書面承諾書，雙方雖然在自願、協商一致的基礎上，但是由於協議中有關社會保險的內容違反了國家現行法律、行政法規的強制性規定，從而導致雙方合同中約定的條款無效。故公司把相應費用直接支付給勞動者本人而並未依法繳納社會保險費將給公司帶來不利的法律後果。根據《社會保險法》的規定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。即只要公司未繳納社保費，公司仍應依法補繳社會保險費。已經按照合同約定發放給勞動者的「社保資金」該怎麼處理？《民法通則》規定：沒有合法依據，取得不當利益，造成他人損失的，應當將取得的不當利益返還受損失的人。因此，公司在履行法定義務後可依法要求勞動者退還已實際支付的相應費用。也可依據合同法的相關規定，因無效合同所獲取的利益應當予以返還。
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沒工作的人可以交社保嗎？
聽朋友說沒有工作的人也可以交社保，只是不知道怎麼交，沒工作的人真的可以回當地交社保嗎，在當地哪裡買，而且有什麼保障。老了有退本金嗎？
首先有一點要明確，個人以靈活就業人員交社保是有戶籍限制的。非本區（縣）戶籍的失業人員不能以靈活就業人員參保。
1、未到達國家和 省市規定的退休年齡的自謀職業者、自由職業者、未在用人單位參保的非全日制從業人員以及本區（縣）戶籍的失業人員，可以以靈活就業方式辦理社會保險參保手續，繳納企業養老保險和職工基本醫療保險；本區（縣）戶籍參保職工、到達法定退休年齡累計繳費年限不足15年、由本人申請經社保部門批准延長繳費的，也可辦理靈活就業續保。
2、靈活就業人員繳費比例各地稍有不同，具體情況可以咨詢當地社保經辦部門；靈活就業人員繳納醫療保險後視同繳納生育保險，可享受生育保險待遇。
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個人如果沒有工作單位能繳納社保嗎？怎麼繳？
社保和我們的生活息息相關，生活中小到看病、買葯、大到買房、買車都和我們的社保的繳費年限有關，so對於個人或者社保中斷的職工，該如何繳納社保呢？
首先我們要知道，個人就算沒有工作單位也是可以繳納社保，目前個人參保方式有兩種，一種即以靈活就業者的身份參保職工社保，另一種是以參加城鄉居民社保的方式參保。
職工社保和居民社保有何區別？
參加職工社保，通常是把個人社保掛靠在一家社保代理機構，即享受和單位職工一樣的社保福利待遇，一般來說都是按照當地上年度職工月平均工資的60%-300%之間選擇社保繳費基數，個人不但需要承擔個人所需要交納的社保費，還要承擔企業部分所交納的社保費，另外還需要交納較少的社保服務費，因此對於個人而言，參加職工社保負擔較重，不過這里需要特別說明的是，參加職工社保，個人退休後所領取的養老金和單位職工按照相同基數和年限繳納的社保所領取的養老金是一致的。
參加居民社保，個人一般只能參加三種，即養老保險、醫療保險、失業保險，一般無法分開繳納，而且要在戶籍所在地繳納社保，不過個人可以通過人才服務中心，或者職業介紹服務中心來參加社保。
居民社保分為城鄉居民養老保險，和城鄉居民醫療保險兩種，是可以分別繳納的。
如果參加城鄉居民養老保險，只要參保人年滿16周歲（不含在校學生），沒有參加職工社保，那麼就可以在戶籍所在地參加城鄉居民養老保險了。
參加城鄉居民養老保險是按年繳費的，可以分檔繳費，參保也比較靈活，因此廣大參保者可以根據自己的經濟能力進行選擇，如一年只繳納100元或者一年只繳納幾千元都是可以的。
不過有利就有弊，雖然參加城鄉居民養老保險的參保費用較低，但是相對應的退休後所領取的退休金也會較低。而且城鄉居民養老保險是有政府補貼的，繳費檔次越高，政府補貼也會越高，也就是越劃算。
因此對於廣大個人或社保中斷的職工而言，可以根據自己的經濟能力進行選擇，一般最好選擇參加職工社保，因為這樣退休後才能領取到更多的養老金，晚年的生活也就更有保障。

❻ 只工作一年有必要交保險嗎

現在已經不是買不買的問題了，而是買多買少的問題了。
每個人都會買保險的，現在不買以後也會買。
為什麼我們選擇一份工作的時候要求有社保呢？要知道社保也是保險的一種啊，因為我們都清楚社保是個好東西啊。出了事，有得報銷啊。但是不要忽略了一點就是，社保不是免費的啊，一樣是要交錢的（保費），只是企業與政府幫承擔了部分費用而已。
要問買保險好不好，能理解上一點講的，這個就不再是問題了。
商業保險，顧然是要自己全部承擔費用了，但是好處也是非常明顯的。也有著社不能比擬的好處，當然商業保險與社會保險不是替代關系，而是互為補充的關系。這一點要有客觀的認知。
商業保險其實已充斥在生活中的每個角落了，搭個汽車有意外險，網上買個東西有個運費險，公司購買的團體保險也還是商業保險的范疇，所以，我們不必對商業有抵觸的心理。只需要認清自己的處境及經濟能力，按著需求來購買就可以。而且很多的保險不是消費掉，而是另一種形式的儲蓄，這個看個人怎麼理解吧。
至於說身價險，就是一個人如果身故了能獲得多少理賠。說個不好笑的笑話，樓主就會明白了。一個人和一頭牛走在街頭上，同時出了車禍，人要花錢舉行葬禮，牛可拿去賣錢。難道人應該比一頭牛來更賤嗎？
以上，希望對樓主有幫助。

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❼ 工作了就要繳納養老保險嗎

養老金是一種強制儲蓄，只要你工作了，只要你的工作單位正規，每個月，不管是你個人還是單位，都要為你繳納養老保險。在廣州，國企的養老保險繳費比例為20%，民企的養老保險繳費比例為12%，而職工個人為8%。也就是說，單位給你發一筆工資，首先，28%或者20%要進入養老保險基金賬戶，其中個人繳納的8%進入的是個人賬戶，而單位繳納的部分則進入了統籌賬戶。

❽ 入職就必須購買保險嗎

哪些人需要買保險1
經常外出的人：
這類人外出工作頻率高，有些甚至是「空中飛人」，因此面臨的意外幾率也比普通人高出很多倍。而意外傷害輕則住院花錢治療，重則過早離開人世，對家庭來說都是沉重的打擊。
適用險種：意外險
2
即將步入中年的人：
主要是指30—40歲的工薪階層，他們要考慮退休後的生活保障，就必須提前給自己設定足夠的「保險系數」，使自己的晚年生活獲得充裕的物質保障。尤其是延遲退休以後，更需要一份商業保險和社保形成合力，規劃好晚年生活。
適用險種：理想人生（退休金補貼）
3
身體欠佳早投保：
對於身體健康狀況欠佳，但還不至於一下子出現重大疾病或問題的人來講，相對風險會更大，因此更應該提前投保。一方面可以避免將來被保險公司拒保；另一方面，現有社保報銷不僅有葯品類目限制，而且還有比例限制。這對於身體狀況不大好的老百姓來說，商業保險的保障與社保保障相比，無疑是天壤之別，因而這一類人迫切需要購買商業保險。
適用險種：危疾終身保（大人、孩子）
4
公司高管高薪階層：
由於這部分職工本身收入可觀，又有一定量的個人資產，對於生活品質要求較高。但是高管層面臨的工作強度大、應酬多等風險也比一般人要多。對於他們而言，一旦風險降臨，對家庭生活同樣造成了很大的打擊。所以也需要尋找保險這種穩妥的保障方式，使自己的財產更安全。
適用險種：理想人生（高人壽保障）、雋升（高收益）5
競爭激烈或特別工作的人：
企業的高級雇員和政府部門的公務員，面臨著比一般人更大的工作量，且工作富於挑戰性。以警察為例：2010年至2014年，公安民警（含公安現役官兵）因公傷亡22870人，其中因公犧牲2129人，因公負傷20741人，平均每年犧牲425人。平均年齡約45.5歲。所以，他們比一般人更有危機感，更需要購買保險，以給自己找到一種安全感。
適用險種：美好人生（最高杠桿人壽+儲蓄）6
單身職工家庭：
單身職工家庭經濟收入狀況一般都不富裕，無法承受太大的經濟壓力。因而，對於單身職工家庭來講，盡管負擔不起太多的保費，但是基礎的意外、重大傷害疾病類保險和醫療補償保險，相對來說不會給生活造成太大壓力。單身職工也可以根據自己的階段適當調整保障額度，逐步完善。
適用險種：健康險
哪些人不需要買保險永遠有錢派：不愁吃不愁穿，將來永遠都會如此，所以經濟問題永遠不可能發生，因為我有穩定的高薪俸祿；幸運派：從不會發生任何意外，所有的意外、事故只會發生在別人身上。比如墜機撞車、重大疾病、不治之症等。長生不老派：老了怎麼辦？你以為我會老嗎？我可是永遠年輕，根本不用擔心有老的那麼一天。命硬派：死？有沒有搞錯，三種致死的因素我都不具備：不會老，不會生病，不會有意外。所以，我怎麼可能會死！沒心沒肺派：老婆、孩子？目前沒有。即使將來有了，也用不到我去擔心這些問題，反正都能照顧好自己的。

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❾ 是不是只要工作了，就一定要辦社保

社會保險屬於國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加，對此，《勞動法》第七十二條、《勞動合同法》第十七條第七款作了明確規定。
單位不為勞動者繳納社會保險屬於違法行為，勞動者即使不要求單位為其依法繳納社會保險，也是法律所不允許的。所以，不可能工作一兩年後再繳納社保。

❿ 養老保險，是只交15年就可以了，還是只要上班就要交，一直交到退休

只要在單位工作，單位和個人依法必須繳納社保，無論你之前已經交過多少年。累計繳費滿15年，是退休享受養老金的一個最低限制條件，不是在職繳費的前置條件。而且養老金的多少跟你的全部繳費年限、每年的繳費基數多少等有關，長繳多得、多繳多得。