中山公司保險怎麼繳納

A. 中山市社保每月公司繳費多少,自己繳費多少

中山市的最低基數是：1960，公司每月繳費332.4，個人每月承擔172.4

B. 中山社保要交多少錢一個月，中山市社保每月公司繳費

而從7月1日起，中山參保人的醫保繳費基數也作相應調整。按照有關規定，從2016年7月1日起，中山市社會醫療保險(包括基本醫療保險和補充醫療保險)繳費基數由2450元調整為2620元，門診基本醫療保險繳費基數由2400元調整為2600元。中山市2016~2017年度社會基本醫療保險繳費標准調整為65.5元/人/月，門診基本醫療保險繳費標准調整為18.2元/人/月，補充醫療保險繳費標准調整為262元/人/月。

C. 自己如何在中山市 給自己買社保

中山市目前有以下途徑可以買社保：

1、個體經營者，有工商營業執照等可以個人參保了。

2、工作的話，簽勞動合同，公司給你上社保。

3、掛靠到別的公司去買社保。

4、戶籍是中山市的可以用個人名義去買社保。

社保辦理流程：

1、參保人到所屬轄區人社分局申辦業務；

2、社保經辦機構進行資料審核；

3、社保經辦機構出具個人參保證明。

辦理材料：

1、本人前來辦理的，提供本人身份證原件。

2、代辦的，提供雙方身份證原件及相應的關系證明(如夫妻需提供結 婚證;同一戶 口簿 的親屬提供戶口簿等)。

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參保注意事項

1、員工查詢、列印本人明細參保信息的，需提供身份證原件及社保卡原件（驗原件，收復印件）；

員工委託他人查詢本人參保信息的，需提供授權委託書原件、委託人身份證原件、委託人社保卡原件及受託人身份證原件（除授權委託書收原件，其餘材料驗原件，收復印件）。

2、單位查詢、列印本單位員工個人參保信息的，需提供蓋有單位公章的查詢證明材料及經辦人的身份證原件（證明材料收原件，身份證驗原件，收復印件）。

3、查詢、列印個人參保明細清單屬不收費業務。

D. 2010年中山社會保險怎麼繳納

2012年中山市社會保險繳費基數及比例：

中山市社會保險繳費標准（養老+工傷+失業+基本醫療）
險種 繳費基數 單位繳費比例 單位繳費金額 個人繳費比例 個人繳費金額 小計 養老保險 1100 10% 110 8% 88 198 工傷保險 1100 1% 11 0 0 11 失業保險 1100 1% 11 - - 11 醫療保險 1850 2% 37 0.5% 9.25 46.25
殘保金 19.58 19.58
總 計：企業繳費188.58 個人繳費：97.25 總計： 285.83
中山市社會保險繳費標准（養老+工傷+失業+基本醫療+補充醫療）
險種 繳費基數 繳費比例 單位繳費金額 繳費比例 個人繳費金額 小計 養老保險 1100 10% 110 8% 88 198 工傷保險 1100 1% 11 0 0 11 失業保險 1100 1% 11 - - 11 醫療保險+補充醫療1850 9% 166.50 3.5% 64.75 231.25 殘保金 19.58 19.58 總計 企業總計 318.08 個人總計 152.75 470.83
1、參保需提交資料：身份證復印件，辦卡需要提供相片回執和20元的工本費，辦卡的時間大概是一個月左右。買基本醫療社保卡每月沒有金額注入，在中山定點醫院住院之前要先用社保卡做住院登記才可以住院，住院社保卡還沒有下來的情況也要先登記，出院後掛賬出院，出院會出示掛賬單，等卡下來再結算費用。
2、繳費基數區間：養老保險、失業保險、工傷保險的繳費基數范圍：1100元~ 8277元
3、當地社保特點：（1）醫療保險分為二個險種：一個為基本醫療保險，一個為基本醫療保險+補充醫療保險），目前中山的醫療保險包括生育保險。（2）戶籍：城鎮戶籍與農村戶籍無區別；
4、社保局收取外地人員調配費每月9元/人。5、殘保金每月每人19.58元。
服務對象：廣大各類企業、個體工商戶、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、各類辦事處、分公司、外國企業及華僑、台港澳企業常駐廣東代表機構或分支機構及其雇員、流動就業人員、其他符合政策規定的單位和個人。

E. 請問中山市社保繳費是怎樣計算及稅種分別有哪些呢

1、繳費金額=繳費基數*繳費比例。

2、社保繳費比例一般如下：
養老保險：單位20％，個人8％；
醫療保險：單位8％，個人2％；
失業保險：單位2％，個人1％。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。

3、繳費基數按個人工資水平（在當地社會平均工資的300%—60%范圍）來確定，不得低於最低繳費標准。

假如繳費基數2000，那麼養老，個人出2000*8%=160，單位出2000*20%=400，其它照些計算。

F. 2019年中山市社保個人繳納是多少，還有公司繳納又是多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費。