① 生育保險報銷的錢是打到社保卡上嗎
生育險報銷費打到醫保卡上。
住院及特殊病種門診治療的結算程序:
1、定點醫療機構於每月10日前,將上月出院患者的費用結算單、住院結算單及有關資料報醫療保險經辦機構,醫療保險經辦機構審核後,作為每月預撥及年終決算的依據;
2、醫療保險經辦機構每月預撥上月的住院及特殊病種門診治療的統籌費用;
3、經認定患有特殊疾病的參保人員應到勞動保障部門指定的一家定點醫療機構就醫購葯,發生的醫葯費用直接記帳,即時結算;
4、急診結算程序:參保人員因急診搶救到市內非定點的醫療機構及異地醫療機構住院治療,發生的醫療費用,先由個人或單位墊付,急診搶救終結後,憑醫院急診病歷、檢查、化驗報告單、發票、詳細的醫療收費清單等到醫療保險經辦機構按規定辦理報銷手續。
(1)生育保險是在醫保卡嗎擴展閱讀:
職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:
(1)女職工生育享受產假;
(2)享受計劃生育手術休假;
(3)法律、法規規定的其他情形。
(職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天 X假期天數)
假期天數:
① 正常產假90天(包括產前檢查15天);
②獨生子女假增加35天;
③ 晚育假增加15天;
④ 難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天;
⑤ 多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天;
⑥ 流產假:懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天;
② 生育保險屬於醫保嗎
在社保中,醫療保險和生育保險同屬於社會保險,社會保險包括:養老保險,醫療保險,生育保險,工傷保險,失業保險。
社會醫療保險是自己交一部分,單位交一部分,自己的部分會打入醫保卡中,用在買葯時消費使用,單位交的部分會加入社保基金統籌,用於我們生病時給予一定比例的報銷。
生育保險的待遇主要包括兩項,一是生育津貼,二是生育醫療待遇。後者是女職工在孕期、產期內,因為妊娠、生育或者終止妊娠發生的符合規定的醫療費用,由社保基金進行報銷;而生育津貼,女職工依法享受的產假期間的工資,按本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。
在商業保險中,醫療保險和生育保險為兩個單獨的保險險種,按需求自行購買。
商業保險中的醫療保險,報銷原則類似於社醫保,一般就是作為社醫保的補充。
商業保險中的生育保險,投保有限制,一般就是懷孕28周之前購買,保險責任包括:妊娠及分娩身故、全殘,妊娠疾病,流產,新生兒先天性畸形及新生兒身故。發生保險事故時根據所購買保額進行賠付。
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③ 報生育險需要醫保卡嗎
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1、現在生育保險是並在醫療保險內一起買的.無論是男是女,無論有無小孩都要買.
2、要報生育險必須要有準生證,只要有準生證,無論是生孩子還是流孩子(非故意人流)都可以報生育保險。
3、如果男女雙方都有生育保險,那麼只能報女方的生育保險。女方能按報銷金額的100%領取;如果女方有男方沒有,還是按女方100%領取;如果只有男方有,那麼就按男方的計算,但只有50%領取。
4、至於報銷金額,這個按社保工作人員算,一般與上年職工市平工資、個人繳費年限有關。
5、報銷部門為:當地醫保局(社保局的一個二級局)。
6、無論是男方還是女方,都必須要求在孩子出生那天你們的生育保險買上一年。
7、報銷生育保險需要:孩子出生證、准生證、住院發票、出院證明、結婚證、女方身份證、與單位簽定的勞動合同。(原件及復印件,原件社保部門要核實,復印件要收)
8、孩子出生後應盡快到醫保部門辦去理,最好是一個月內。
④ 醫保卡包含生育險嗎
社保包含養老、醫療、失業、工傷、生育五險。如果你有工作單位,醫療險是由單位和個人按比例共同承擔,而生育險是由公司繳納個人不繳納,個人也無法繳納。
醫療險和生育險是兩種類型,也並不沖突。醫療險當然要交。先把醫療險的報銷政策告訴你:
1.醫保分兩個帳戶,個人帳戶,體現在醫保卡內的錢,可以用來在定點葯店買葯,門診費用的支付和住院費用中個人自付部分的支付;統籌帳戶,由醫保中心管理,參保人員發生符合當地醫保報銷的費用由統籌帳戶支付
2.在就醫的時候,向定點醫院出示醫保卡證明參保身份和掛號,該醫保報銷的部分由醫保和醫院結算,個人不需要先支付再報銷,在結帳的時候,該個人自付的部分由自己用醫保卡余額和現金支付
3.住院報銷的時候,有個起付線(起付標准一般為上年度全市職工年平均工資的10%),也就是說起付線的錢需要自己支付,超過起付線的部分才能根據當地醫保的規定報銷,報銷比例各地是不一樣的,並且不同的醫院和不同的項目也是不一樣的,無法具體給你,大概80%,詳細的你可以去當地勞動保障網上了解。
1、生育保險通常規定是繳費滿一年,且當前仍在繳費中,可以享受生育保險的相關待遇。但是,生育保險屬於典型的地方政策,各地規定各不一,有10個月,也有6個月甚至更低的。因此,建議你還是咨詢一下當地社保中心(統一咨詢電話:12333),以他們回答為准。
2、生育保險可享受的待遇包括:
(1)生育津貼(產假期間的工資,一般標准:女職工生育前12個月的平均月繳費工資/30天×產假天數);
(2)生育醫療費用(包括因懷孕、生育發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費和葯品費等);
(3)計劃生育手術發生的醫療費用;
(4)國家規定的與生育保險有關的其他費用。
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⑤ 現在醫保包括生育險么
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醫療保險不包括生育保險。社會保險分5種,養老,失業,工傷,生育,醫療。所以生育和醫療是兩種不同的險種。如果你沒有上生育險,那麼肯定是沒有生育津貼的,但是生孩子時住院部分還是可以按醫療保險待遇報銷的。生育保險只能是在職職工參加,就是說只有在單位才可以上,個人在職介或人才是無法參保的。並且,醫療保險,由單位代理參保和個人參保是不同的,在單位,門急診住院都可以報銷。但是個人只能報住院那部分。而且你如果個人上醫療保險的話,生孩子是無法報銷的。所以你要做的是,必須要求單位給你上醫療保險。學歷這不能成為理由,如果你和單位已經簽了合同,就是代表已經發生勞動關系,那麼單位有義務給你參加所有可以上的險種,並且這是必須的,如果單位沒有履行義務,你有權利去社保中心或勞動保障局相關部門予以投訴或仲裁!