保險做代理會有提成嗎

㈠ 中國人壽保險代理人一個月做成的單子可以三年都拿到提成是真的嗎

這叫續佣。期交保費的保單，業務員除了開單當年以外，還可以拿2-4年的續佣（我見過的基本是這個數字，可能不同公司不完全一樣）。但前提是這2-4年你仍然是中國人壽的業務人員且一直完成了相應的業務指標。否則後面的續佣是拿不到的。

㈡ 中國人壽保險代理人一個月到底可以拿多少工資啊

我去年底加入的人壽，
在廣西第二名的部門
當時年前運氣好，一月份稅後拿了九千多
後來5月分拿了6000多加工資1200，
剛進去前六個月是有責任底薪的（不保底）
看你出多少單就拿多少
不出單就沒有（底薪分200、500、1200、2400幾檔）
如果只出了100的意外卡，那麼底薪也就一點點
如果提成拿了5000，那麼底薪就有1200
提成10000，底薪2400
它有一個梯度
我4月只拿了120
我們主管廣西第17名，年薪可達12w
做了3年5年的一般可以達到這個數
做保險的國內最好的一年可達500w
看你自己付出多少了，多勞多得

㈢ 保險代理人提成多少做成一單一般提成多少.我過幾天

保險公司就是一個服務行業，給客戶送保障，如果你想掙更多的錢，那就要堅持做好，提成是看險種，提成是不確定的

㈣ 保險公司業務員的提成比例是多少

一般在第1年保費能拿到20%-35%的提成，部分好一點的險種可以拿到45%的提成。第1年過後此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。

保險業務員的收入保險銷售傭金（包括新佣和續佣）為主，還包括基本法利益，組織發展利益，公司福利等。不同保險公司利益上會有一定差別。

剛入行的營銷員由於心態，技能欠缺，不同保險公司會根據新人本身條件，分別給予600—5000不等的底薪，持續3-10個月不等，作為新人補貼政策。

在入司一段時間後，將會享受到其他基本法利益，包括服務津貼，季度獎，13月留存獎，年終獎等，按業績來修勻分配收入。

一般在第1年保費能拿到20%-35%的提成，部分好一點的險種可以拿到45%的提成。

第1年過後此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。

工資待遇總體上來看，以銷售業績為主要導向，團隊管理也會對待遇有影響。一名優秀的保險銷售員基本能達到年薪幾十萬甚至上百萬。

(4)保險做代理會有提成嗎擴展閱讀

從業資格認定：

2015年8月18日起，保監會下發的《關於保險中介從業人員管理有關問題的通知》要求，以後龐大的保險營銷員不再以代理人資格證書作為上崗的前提，「以後代理人資格證書將不作為執業登記管理的必要條件」。

今後將只登記不考試：

1、《關於保險中介從業人員管理有關問題的通知》指出，保監會決定廢止《關於保險公估從業人員資格考試有關工作的通知》，不再委託中國保險行業協會組織保險公估從業人員資格考試。

2、保險中介從業人員執業前，所屬公司應當為其在保監會保險中介監管信息系統進行執業登記，資格證書不作為執業登記管理的必要條件。

3、簽訂《代理合同書》：保險營銷員取得《代理資格證》後，需與保險公司簽訂《個人代理人保險代理合同書》（簡稱代理合同書）。

4、取得《展業證》：根據《保險營銷員管理規定》第十九條規定：《代理資格證》持有人應當取得所屬保險公司發放的《保險營銷員展業證》（簡稱《展業證》），方可從事保險營銷活動。

㈤ 做保險代理人會掙錢嗎

成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的傭金，你還需要交個人所得和營業稅）；
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
保險公司及他們的托都懂得來鼓吹，讓你去相信這所謂的保險代理人資格證是必須的。
結果呢，多少人被他們忽悠去賣保險。賣出去好說，賣不出去連西北風也沒有。
除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人，
那些被你的電話騷擾到火冒五丈用最惡毒的語言問候你全家的潛在客戶，
聽了你的話就乖乖的掏兜。——你覺得可能么？
那你除了賣給親朋好友，你又什麼能耐拉來客戶？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？
有句話叫做"一將功成萬骨枯「，用它來形容保險業很合適。初出茅廬，人際網路有限，靠傭金為生很難持久，一、二年後又去找工作，耽誤你的時間。
甭聽樓上樓下那幫人的推銷，這些人之所以極力鼓吹熱情可以戰勝一切困難，是因為保險公司可以因此付演講費給他，至於你在熱情過後如何謀生，他們是不會放在心上的。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈥ 做保險業務員的工資和提成是怎麼算的啊

做保險業務員的工資和提成不同的公司有不同的規定，詳細的計算標准應當按照具體從事的公司的規定計算，大概情況如下：

1、工資組成包括：底薪+傭金+獎金；

2、提成的比例按照保險業務的不同結算結果也不同，大概情況為：臨時工大概在20% ；正式的員工在25% ；公司基本幹部的話在30%左右；都是保費的百分比，並且提成的高低受職位的限制；

3、當然，對於公司新人來說，工資和提成待遇要相對來說低一些。

㈦ 電銷保險和保險代理 提成一樣嗎

提成不一樣，壓力不一樣，歸根到底是制度不一樣：
電銷是保險公司的正式員工，享受五險一金的福利，同時還有基本工資
保險代理則是代理關系，沒有五險一金，同時沒有保底工資，沒有業績就沒有收入，所以其提成要高些。

㈧ 做保險代理人需要什麼要求，一般怎麼提成

因為保監會以取消了保險代理人的考試。不過普通人必須是了解保險知識，能解讀保險條款的。
可以使用像聚米這樣的保險電商平台，裡面可以學習保險知識和產品信息，同時代理多家保險公司的保險產品，傭金比例一眼明了。
可以參考裡面的內容：：http://tieba..com/p/4789698725

㈨ 做保險能拿多少提成

提成/傭金比例要看這款產品的繳費期有多少。
1）交一年保一年的，而不是必須交5年、10年、20年等長期合同的，一般是年保費的20%左右，年年如此。
2）長期合同的（尤其是15年以上的），繳費期也較長（一般5年以上的），較長一般第一年最高，可達年保費的30%-50%，之後逐年遞減。
3）長期合同的（尤其是15年以上的），但繳費期較短（一般5年以內的），比例就比較低了，第一年可能在10%左右。尤其是躉交（即一次性交完）的，比例一般只有2%左右。

提成/傭金看起來是很好，但要掙得到才是高收入。之所以提成這么高，
一是因為現在保險公司業務員/代理人大多沒有底薪，保險公司的負擔就小，有業績才需要發傭金，沒業績就1分錢不用發。
二是賣保險很不容易，很多人一個月都賣不出一單，為了通過考核，不得已只能自己買單。在這個行業，很多人撐不過第一年，淘汰率很高。所以保險公司為了吸引和留住人，才會給高提成，這不是高待遇，這屬於高風險高收益。
很多保險公司對業務人員的學歷沒太多要求，如果賣保險肯定比其他行業賺錢，那誰還拼了命拿高學歷，去找其他比較體面的工作？賣保險可以一個月掙幾萬，其他工作也有一個月掙幾萬的。不同的是傳統行業，普通上班，可以月月都幾萬，但業務的就很難保證月月都幾萬了。
我是資深保險從業人員，有相關問題可向我提問。
全手打，有用望採納。

㈩ 請問保險代理人每單可以有多少百分比的提成

不同公司不同，不同的險種不同，不同的繳費方式不同（年繳，季繳，月繳，躉交），不同的期限也不同（5年繳清，10年繳清，或者更長）
總體而言，如果是躉交比例不是很高，不會超過7%。但是因為單比繳費數額較大，所以一次性收入很可觀。但是平均下來，還是時間越長，比例越高，繳費總額也越高。第一期保費的提成有時可以達到20%。但是平均下來，一般不會超過總保費的10%。